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Desarrollo Organizacional
TRABAJO SOCIAL UCM – 2010
Facilitador : Luis Gutiérrez C
ORGANIZACIONES
 Los seres humanos debido a sus limitaciones individuales se ven
obligados a cooperar unos con otros para alcanzar ciertos objetivos,
que la acción individual aislada no conseguiría.
 La palabra organización se deriva del griego “organon” es decir
instrumento. Los instrumentos son dispositivos mecánicos y
desarrollados para ayudarnos en la realización de determinadas
actividades encaminadas a obtener un fin (Morgan, 1996)
 La palabra organización se utiliza con dos alcances diferentes y
complementarios :
 Como proceso organizador para indicar la forma de determinar y
establecer las estructuras, los procedimientos y los recursos necesarios
apropiados para llevar a cabo el curso de acción seleccionado
 Y como formación organizada, para designar toda agrupación social
que, articulada como totalidad, tiene un número preciso de miembros
y una diferenciación interna de funciones.
ORGANIZACIONES
 Este termino a semejanza de lo que ocurre con otros vocablos
empleados en las ciencias sociales se aplica a realidades muy diversas
y heterogéneas como un partido político, una empresa, un hospital, una
prisión , una escuela etc. (Ander-Egg, Diccionario de Trabajo Social,
1987)
 Una organización es algo más que un número de personas que ocupan
un espacio. Es la forma en que los miembros de la sociedad se dividen
en grupos y los acuerdos durables que desarrollan.(Horton y Hunt,
Sociología 1988)
 Una organización es una unidad coordinada formada por un mínimo de
dos personas que trabajan para alcanzar un objetivo o conjunto de
objetivos comunes. (Irwin, 1996)
 Organizaciones son personas jurídicas que permiten que la sociedad
alcance logros que no podrían obtenerse actuando en forma
independiente. (Irwin, 1996)
ORGANIZACIONES
 Para Bernard la organización es un sistema de actividades
conscientemente coordinadas de dos o mas personas, la
cooperación entre ellas es esencial para la existencia de la
organización.
 Por esto se puede decir que una organización existe solamente
cuando hay personas capaces de comunicarse y están dispuestas
a contribuir con sus acciones a cumplir un propósito común.
 Parsons plantea a la organización como unidades sociales o
agrupaciones humanas deliberadamente construidas para
alcanzar fines específicos, por lo tanto se les da la capacidad de
ser un medio para alcanzar propósitos previamente establecidos
y principalmente de estar inmersas dentro de una estructura
social.
Qué es una organización ?
• Una organización es un sistema de actividades
conscientemente coordinada de dos o más personas.
Una organización existe solo cuando :
• Hay personas capaces de comunicarse
• Están dispuestas a contribuir en una acción conjunta
• A fin de alcanzar un objetivo en común (Mintzberg)
Definiciones de Organizaciones
 "Organización es la estructura de las relaciones que deben existir entre
las funciones, niveles y actividades de los elementos materiales y
humanos de un organismo social, con el fin de lograr su máxima
eficiencia dentro de los planes y objetivos señalados" Agustín Reyes
Ponce.
 "Organizar es agrupar y ordenar las actividades necesarias para
alcanzar los fines establecidos creando unidades administrativas,
asignando en su caso funciones, autoridad, responsabilidad y jerarquía,
estableciendo las relaciones que entre dichas unidades debe existir."
Eugenio Sixto Velasco.
 "Estructura de relaciones entre personas, trabajo y recursos" Beckles,
Carmichael y Sarchet.
Más definiciones
• "Organización es la coordinación de las actividades de todos los
individuos que integran una empresa con el propósito de obtener
el máximo de aprovechamiento posible de elementos materiales,
técnicos y humanos, en la realización de los fines que la propia
empresa persigue" Issac Guzmán V.
• "Organizar es agrupar las actividades necesarias para alcanzar
ciertos objetivos, asignar a cada grupo un administrador con
autoridad necesaria para supervisarlo y coordinar tanto en
sentido horizontal como vertical toda la estructura de la
empresa" Koontz & O'Donnell.
• "La estructura y asociación por lo cual un grupo cooperativo de
seres humanos, asigna las tareas entre los miembros, identifica
las relaciones e integra sus actividades hacia objetivos comunes"
Joseph L. Massie.