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LA CULTURA COMO FACTOR DE INNOVACIÓN SOCIAL Y ECONÓMICA PREGUNTAS QUE PRETENDÍAMOS RESOLVER: 1)¿ES CIERTO QUE LA CULTURA ES MÁS INNOVADORA QUE EL RESTO DE LOS SECTORES? 2)¿ES CIERTO QUE LA ACCIÓN DE LA CULTURA O LAS INNOVACIONES DE LA CULTURA SE TRASLADAN AL RESTO DE LOS ESPACIOS SOCIALES ECONÓMICOS Y POLÍTICOS? 3)¿HAY ALGÚN COMPORTAMIENTO DIFERENCIAL EN EL ESPACIO MED? ANÁLISIS DE LAS ACCIONES DE LOS LABORATORIOS ESTUDIO DE LAS CARACTERÍSTICAS DE LAS ORGANIZACIONES CULTURALES ANÁLISIS DE LAS EVIDENCIAS MACROECONÓMICAS ACTIVIDADES CULTURALES Y CREATIVAS … todas aquellas actividades en las que desde una intencionalidad que va más allá de la simple ocupación del tiempo de ocio, donde los seres humanos, como consecuencia de sus necesidades expresivas, comunicativas y emocionales interaccionan, de manera más creativa o más pasiva, con flujos de información simbólicos, persiguiendo cierto impacto estético, expresivo, cognitivo, emocional o espiritual sobre sí mismos o sobre los demás. Estas interacciones se pueden materializar en actos aislados o en espacios de relación social y se pueden articular tanto a través de sistemas de intercambio formales y reglados como el mercado, la educación, o las organizaciones culturales (empresas, organizaciones e instituciones) o informales y poco estructuradas como resultado natural de la interacción social. INDIVIDUO ESPACIO SOCIAL ESPACIO ECONÓMICO ESPACIO ECONÓMICO ESPACIO SOCIAL ORGANIZACIONES CULTURALES CLASE CREATIVA ESPACIO ECONÓMICO ESPACIO SOCIAL SERVICIOS CREATIVOS Actividades culturales Recursos Culturales ORGANIZACIONES CULTURALES CLASE CREATIVA ESPACIO ECONÓMICO ESPACIO SOCIAL SERVICIOS SERVICIOS CREATIVOS CREATIVOS Actividades culturales ORGANIZACIONES CULTURALES CLASE CREATIVA 1ª EVIDENCIA: EN EUROPA, LA VARIABLE MÁS IMPORTANTE PARA EXPLICAR LA RIQUEZA REGIONAL ES LA OCUPACIÓN EN EL SECTOR CREATIVO Y CULTURAL. ESPACIO ECONÓMICO ESPACIO SOCIAL SERVICIOS CREATIVOS COMPETIVIDAD Actividades culturales ORGANIZACIONES CULTURALES CLASE CREATIVA +innovadoras + TIC’s + Capacidad de ver nuevas oportunidades • Sin ninguna duda las organizaciones culturales son más innovadoras que la media de las otras organizaciones y cuentan con capital humano que tiene mayor stock de competencias creativas/innovadoras. • Los mecanismos de transmisión de la innovación son complejos y van desde la incorporación de innovación en otros sectores via proovedores, al papel que juega el conjunto de la clase creativa y los sectores culturales como sancionadores de innovación, hasta lecturas más holísticas sobre la cultura como pilar central del conjunto del sistema de innovación. ESPACIO ECONÓMICO ESPACIO SOCIAL SERVICIOS CREATIVOS Actividades culturales Recursos Culturales ORGANIZACIONES CULTURALES CLASE CREATIVA Capital Cultural Capital Humano Universidades Demografía EDUCACIÓN Movilidad URBANIZACIÓN ESPACIO ECONÓMICO Innovación social ACTIVISMO SOCIAL SERVICIOS CREATIVOS Recursos Culturales Actividades culturales ORGANIZACIONES CULTURALES CLASE CREATIVA Capital Humano Universidade s Demografía EDUCACIÓN Capital Cultural Capital Social ESPACIO SOCIAL Movilidad URBANIZACIÓN VALORES ACTIVISMO SOCIAL SERVICIOS CREATIVOS Actividades culturales Recursos Culturales Innovación política ORGANIZACIONES CULTURALES CLASE CREATIVA Capital Humano Universidade s Demografía EDUCACIÓN Capital Cultural Capital Social ESPACIO SOCIAL Movilidad URBANIZACIÓN ESPACIO POLÍTICO ESPACIO ECONÓMICO Innovación social RIQUEZA DESARROLLO LIBERTAD VALORES ACTIVISMO SOCIAL SERVICIOS CREATIVOS Actividades culturales Innovación política Recursos Culturales ORGANIZACIONES CULTURALES CIUDADANÍA CREATIVA Capital Humano Universidade s Demografía EDUCACIÓN Capital Social Capital Cultural ESPACIO SOCIAL Movilidad URBANIZACIÓN POLÍTICA MARCO INSITUCIONAL ESPACIO POLÍTICO ESPACIO ECONÓMICO Innovación social DE LA RELACIÓN ENTRE CULTURA E INNOVACIÓN SOCIAL Y ECONÓMICA
