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Vicerrectoría Regional Norte Centro Regional Barranquilla Julio de 2016 . 1 Estructura organizacional de la Proyección Social ACTUAL Vicerrectoría Regional Coordinación CED 1 Estructura organizacional de la Proyección Social PROPUESTA Vicerrectoría Regional Norte Coordinación de Proyección Social y Extensión Proyectos de Innovación y Desarrollo Prácticas Profesionales y Práctica en Responsabilidad Social Graduados y Empleabilidad Educación Continua y Articulación 2 Estrategias Práctica en Responsabilidad Social – CED CONVENIOS – PRÁCTICA EN RESPONSABILIDAD SOCIAL 2016 Fundación NU3 Fundación Triple A Casa de Oración Tierra Nueva – Minuto de Dios Fundación Pan y Panela Fundación Ser Jóvenes en Cristo 2 Estrategias Práctica en Responsabilidad Social – CED Estudiantes de UNIMINUTO Centro Regional Barranquilla hacen la diferencia 2 Estrategias Práctica en Responsabilidad Social – CED - Consultorio Social Un espacio para el desarrollo social y comunitario: Hacia UNA PRACTICA SOCIAL INNOVADORA: Consolidar la vocación de servicios de los estudiantes de Uniminuto, profesionales íntegros, competentes y emprendedores; formados bajo el modelo educativo inspirado en el Humanismo Cristiano, abiertos a la búsqueda de DIOS y al servicio del hombre, contribuyentes activos en el desarrollo de comunidades y de una sociedad equitativa , incluyente , fraterna, justa, reconciliada y en paz. Articula acciones investigativas, académicas con enfoque Social, cada disciplina tendrá un espacio donde convergen saberes para la solución de problemas del individuo, grupal y comunitario. 2 Estrategias Práctica en Responsabilidad Social – CED - Consultorio Social Proyección Social en barrios: 1.Ciudadela 2.Los Girasoles 3.Los Laureles 4.Bella Arena 5.7 de Abril 6.Las Trinitarias 7.Las Moras 8.Las Gaviotas 9.Villa Sevilla 2 Estrategias Práctica en Responsabilidad Social – CED - Consultorio Social Actividades a desarrollar: 1.Foro Ciudadano: se expondrán problemáticas sociales donde la academia servirá de mediador ante la comunidad para la solución de los mismos – se contará con la presencia de expertos. 2.Encuentros Comunitarios: con el apoyo del programa de Comunicación Social, se habilitarán espacios radiales para informar a la comunidad de los eventos académicos, sociales y de bienestar planeados por la Universidad. 2 Estrategias Sinergia entre Investigación y Proyección Social 1.DISEÑO DE UN MODELO DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL Y ECONÓMICO PARA LA POBLACIÓN VULNERABLE MUNICIPIO DE BARANOA: BARRIO LA CEIBA Y EL MUNICIPIO DE SOLEDAD: BARRIO CIUDAD BONITA. 1.DISEÑO DEL COMPONENTE DE ATENCIÓN PSICOSOCIAL Y REINSERCIÓN SOCIAL DE PERSONAS VÍCTIMAS DEL CONFLICTO EN CONDICIONES DE DISCAPACIDAD FÍSICA Y MENTAL. PROYECTOS ESCOGIDOS EN LA CONVOCATORIA INTERNA DE INVESTIGACIÓN DEL CENTRO REGIONAL BARRANQUILLA. 3 Estrategias Práctica Profesional Triple A Fundación NU3 CONVENIOS PRÁCTICA PROFESIONAL 2016 Fundación Pan y Panela IP Salud del Caribe 3 Estrategias Práctica Profesional y Práctica en Responsabilidad Social – Proyección 2016-02 4 Estrategias Educación Continua Educación Continua - Centro Regional Barranquilla Programa Nombre Tipo LPDI Docencia Universitaria con Énfasis en Diplomado Medología BLENDED (Blearning) LPDI Tendencias Educativas Actuales para Diplomado la Primera Infancia Psicología Neuroeducación en la Primera Infancia Diplomado 4 Estrategias Educación Continua Educación Continua - Centro Regional Barranquilla Programa Nombre Módulos Contaduría Pública Diplomado en Finanzas Contaduría Pública Análisis Financiero Mercadeo de Capitales NIIF Valoración de Empresas Diplomado en Planeación NA Financiera (Presencial) 5 Estrategias Graduados Educación Continuada Empleabilidad Graduados Seguimiento a graduados Beneficios a Graduados 5 Estrategias Seguimiento a graduados Base de datos del 100% de graduados: -Estratégia de actualización anual a través de call center – Se busca conocer las necesidades de los graduados para poder suplirlas. No permitir la desvinculación de los mismos del Centro Regional Barranquilla. 5 Estrategias Graduados EMPLEABILIDAD Oportunidades de trabajo: Empresas aliadas – Empresas externas 1.Aliadas NU3 IP Salud del Caribe 2.Externas Banco de Occidente 5 Estrategias Beneficio a Graduados 1.Carnetización de graduados 2.Servicio para graduados – a través del carné 3.I Encuentro de graduados “Volver a UIMINUTO” -Convenios con beneficios: Museo del Caribe Royal Films - Posibilidad de formación Postgradual en UNIMINUTO Centro Regional Barranquilla 6 Estrategias Transferencia de conocimientos mediante proyectos: De Innovación y de Desarrollo Fundación NU3 Estudiantes de Administración de Empresas y Financiera prestan apoyo en el acompañamiento en los planes de generación de ingresos y planes de negocios de las madres cabezas de hogar de las comunidades intervenidas. 6 Estrategias Transferencia de conocimientos mediante proyectos: De Innovación y de Desarrollo Proyecto MOKANA Profesores del programa Administración de Empresas capacitan a la comunidad indígena en formulación de planes de emprendimiento. 7 Estrategias Articulación Por medio de una alianza estratégica con el Distrito de Barranquilla, en el año 2010 se beneficiaron alrededor de 300 estudiantes en el marco de la Articulación con la Educación Media. Se ofertaron los siguientes programas a nivel técnico profesional: 1.Logística 2.Macrocrédito 3.Voz y datos Colegios 1.Colegio Metropolitano 2.IED Fundación Pies Descalzos 3.IED Cruzada Social 7 Estrategias Articulación UNIMINUTO Centro Regional Atlántico, se encuentra en proceso de concretar alianzas estratégicas para fortalecer el proceso de articulación a nivel departamental y municipal con: 1. Secretaría de Educación del Departamento 2. Colegios Minuto de Dios - Megacolegios: Costa Caribe (Soledad, Barranquilla, Galapa, Cartagena y Valledupar) GRACIAS Vyela Manjarrés J Centro Regional Barranquilla Correo: vyela.manjarres@uniminuto.edu