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Ética profesional
MTRA. ESPERANZA CORONA JIMÉNEZ
UNIDAD 1.
Desarrollo moral y ético del individuo
1.1 Conceptos de: ética, moral, profesión, deontología, virtud y valor.
1.2 Génesis deontológica del ser humano (individual y social)
ÉTICA
Ethos = carácter o modo de ser.
“…un tipo de saber de los que pretende
orientar la acción humana en un sentido
racional. “
 Tiene por tarea mostrarnos cómo
deliberar bien con objeto de hacer buenas
elecciones (con prudencia)
 Podemos elegir dado nuestro ethos
 La elección conlleva responsabilidad y
asumir las consecuencias.
 Existe la ética de las personas y la ética de
las organizaciones
“Tener conciencia de los fines que se persiguen, y habituarse a elegir y obrar
en relación con ellos es la clave ..”
 A esos modos de actuar ya asumidos, que nos predisponen a obrar en el
sentido deseado y que hemos ido incorporando a nuestro carácter por la
repetición de actos, es a lo que tradicionalmente se llama hábitos.
VIRTUD
 Cuando estos están bien orientados reciben el nombre de virtudes,
cuando no nos predisponen a la meta, el de vicios.
 Son las cualidades o facultades positivas de las personas
INTELIGENCIA
VERDAD
VOLUNTAD
BIEN (COMÚN)
“Códigos de normas impuestas a una sociedad para
regular los comportamientos de los individuos”
MORAL
Son adquiridos por el individuo dependiendo de su cultura,
grupo social (político, religioso, espiritual), con la finalidad de
regular el comportamiento de quienes en ellos participan.
Es una manera de vivir, las reglas de acción que son explícitas
o implícitas cuando vamos siendo educados en nuestro seno
familiar y social.
Si una norma ha sido promulgada siguiendo los
procedimientos legítimos, ya es una norma jurídica, ello no
significa que sea justa => derecho positivo.
La moral crítica se opone ante lo injusto en las sociedades,
siendo etiquetados de “inmorales”
Se buscan rescatar los valores universales al conformar la
moral social.
La virtud es anterior al valor, dado que para que éste se
consumara hubo una repetición y constancia en el acto.
Los valores y las virtudes complementan a la ética
Las virtudes se adquieren con gran esfuerzo y sólo radican en la
personalidad tras años de aprendizaje y ejercicio, por ello se dice
que hay que “cultivarlas”
VALOR
En ética el contenido de valor se construye sobre la analogía de la
cualidad estimable del bien material trasladado sobre el
efecto de difusión del bien moral.
Algo tiene valor si desde el sujeto se exterioriza como un bien: Es
un valor lo que comunica un bien.
Si la esencia radical de la ética está en obrar el bien, el elenco de
valores lo constituirán el paradigma de recursos con los que y en
los que se puede potenciar hacer el bien.
Por valor se tendrá aquella motivación que nos incita a
obrar bien.
PROFESIÓN Y DEONTOLOGÍA DE LAS PROFESIONES
De la ética a la ética profesional
“El hombre es un ser metafísico por
naturaleza”
Tiene dos opciones:
En lo personal.- cultivar y desarrollar
capacidades intelectuales y morales, con ética
Para la autorrealización y la felicidad,
adquiriendo el compromiso de ser “buena
persona”
En lo social.- buscar el bien común para la
realización humana y bajo las normas sociales.
El devenir de las profesiones
Comienza con una cosmovisión
PROFESIÓN = profesar una FE
Leyes y juramentos
Ya en la cultura moderna se asumieron
algunas actividades como profesiones
Eran actividades seculares o mundanas
que no tenían que ver con la iglesia y
la religión
PROFESARSE A UNA ACTIVIDAD = y sus
principios
Era una proclamación pública con
respaldo de la sociedad, no una
actividad secreta
MAX WEBER
“La actividad especializada y
permanente de un hombre
que, normalmente,
constituye para él una fuente
de ingresos y, por tanto, un
fundamento económico
seguro de su existencia”
Controversia
¿Y qué pasa con los fines de las profesiones?
 la finalidad de cada profesión la legitima la sociedad
Tiene su propio ethos (carácter), cada profesión utiliza su lenguaje
y métodos
El gremio le da identidad y sentido de pertenencia al profesionista
No se trata de un constructo que derive únicamente en lo
individual y lo económico.
Adela Cortina
“… una actividad social cooperativa, cuya meta interna consiste en proporcionar
a la sociedad un bien específico e indispensable para su supervivencia como
sociedad humana, para lo cual precisa el concurso de la comunidad de
profesionales que como tales se identifican ante la sociedad.”
Hábitos
Excelencia
Bienes y/o servicios
Actividad comunitaria
Antonio Peinador
“la aplicación ordenada y racional de parte de la actividad del
hombre al conseguimiento de cualquiera de los fines inmediatos y
fundamentales de la vida humana”
Orientada a un fin noble
PROFESIONAL
Alguien que esta “… puesto al servicio de los demás, dentro del engranaje
social, actuando con carácter público y comprometiéndose, en cuanto
responsable de sus actos, ante Dios y su conciencia; y, además, ante aquellos a
quien sirve y de quienes sirve y beneficia por ley de reciprocidad.”
Praxis => práctica.
Praxis -social
Una persona realiza su profesión
de forma COHERENTE, CREATIVA,
HUMANA, COOPERATIVA Y
SOCIAL.
Todas las profesiones juegan un
papel muy importante en la
sociedad civil
Práctica cooperativa, establecida socialmente
busca la realización de bienes internos
Pertenece a una comunidad
profesional, ésta los reitera y
certifica
“Corporativismo” y
“burocratismo”
VS.
Produce excelencia y virtudes en los
sujetos que la realizan
ÉTICA PROFESIONAL
VIRTUDES
La reflexión sistémica sobre las normas
morales que regulan el
comportamiento en la actividad
profesional
Las virtudes profesionales son la parte
central de las éticas profesionales
porque ellas son las formas como se
realizan los fines de las actividades
profesionales
=> DEONTOLOGÍA
Virtud= capacidad de producir con
eficiencia y de la manera correcta.
Virtud =/= buen profesional, con
destrezas y responsabilidad.
DEONTOLOGÍA
Se ocupa de regular los deberes traduciéndolos en reglas y normas de conducta,
dejando fuera de su ámbito específico de interés otros aspectos de la moral
Jeremy Bentham => la rama del arte y la ciencia cuyo objeto consiste en hacer
en cada ocasión lo que es recto y apropiado
Determina los deberes que son mínimamente exigibles a los profesionales en el
desempeño de su actividad.
Está inserto en recomendaciones en los códigos de ética que rigen a los
profesionistas
Los códigos tienen un respaldo legal y un sistema de garantías que alcanzan la
justicia contenciosa-administrativa
¿Código de ética o deontológico?
Un código deontológico debe ser una declaración concisa de reglas generales para la conducta
profesional, preferentemente de naturaleza positiva
Su principal función es servir de guía o advertencia para la conducta en situaciones específicas.
Los códigos deontológicos no deben sólo prohibir conductas, son que deben tener un énfasis
positivo, apostando por modelos deseables de conducta profesional.
Código Deontológico Español
Capítulo VIII. Derecho de una ancianidad más digna, saludable y feliz
como contribución ética y social al desarrollo armonioso de la
sociedad.
◦ Atención de salud a anciano enfermo y sano.
◦ Influir en la política de salud para
mejorar la atención al anciano.
Código Deontológico Español
Capítulo IX. Derecho que toda persona tiene a la libertad, seguridad
y a ser reconocidos, tratados y respetados como seres humanos.
◦ Rechazar presiones cuyo fin sea el perjuicio humano.
◦ Defensa de los principios éticos, denuncia del caso ante el Colegio.
◦ No participar en ningún tipo de tortura.
Tarea:
mapa conceptual
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