Download Cuestionario para el envío de experiencias

BASES PARA LA SELECCIÓN DE BUENAS PRÁCTICAS
EN LA INCLUSIÓN SOCIAL
INSTRUCCIONES
Si usted cree que alguno de los proyectos de su organización o entidad entra
perfectamente dentro de las áreas de selección de 2005 y que, además, se trata de un
proyecto innovador que ha sido evaluado con buenos resultados (consecución de
objetivos, coherencia, etc.), nos gustaría que nos enviara este cuestionario.
AREAS DE SELECCIÓN DE 2005
1.
2.
3.
4.
5.
Inclusión social – menores: Integración social de menores extranjeros no acompañados
Inclusión social –familias: conciliación de la vida familiar y laboral de núcleos familiares en dificultad
social
Inclusión educativa -menores: escolarización de niños afectados por enfermedades de mediana y
larga duración
Inclusión sanitaria –personas enfermas: prevención y tratamiento de personas enfermas por
enfermedades infecciosas graves.
Inclusión social - participación: asociaciones que reivindiquen derechos de personas de rentas muy
bajas como perceptores de rentas mínimas y pensiones no contributivas o muy reducidas, y
viudas.
 Solicitamos que rellenen el cuestionario solamente aquellas personas que
consideren que tienen el conocimiento suficiente acerca del proyecto (del
elegido o de cualquier otro dentro de la región o municipio).
 Las personas que envíen la información serán identificadas por Cruz Roja
como las “personas de contacto” para obtener mayor información sobre el
proyecto, organizar visitas, etc., a menos que se designe a otra persona
expresamente. Los datos que se proporcionen serán tratados de acuerdo con
la Ley Orgánica de Protección de Datos.
 Se pueden rellenar tantos cuestionarios como proyectos se deseen presentar.
Con respecto al Cuestionario:
Se trata de 20 preguntas que responden a los criterios consensuados para considerar
un proyecto una "Buena Práctica para la Inclusión Social".
La valoración de las preguntas se hace mediante una puntuación que va desde el 0
(mínima puntuación) al 5 (máxima puntuación). Se agradece la mayor sinceridad y
objetividad en esta valoración.
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Toda la información escrita que se tenga del proyecto propuesto es bienvenida, pues
contribuirá a formar un mejor panorama del mismo.
El total valorado (con un máximo de 100 puntos) dará lugar a la selección de aquellos
proyectos con más puntuación y, por tanto, a la candidatura del mismo como una
posible "Buenas Prácticas".
Con respecto a la Selección final:
La selección tiene un ámbito estatal. No se tendrán en cuenta proyectos de fuera de
España.
Los proyectos preseleccionados serán estudiados y comparados, así como visitados
“in situ” por parte de Cruz Roja.
Serán definitivamente seleccionados aquellos que mejor cumplan con los criterios
objetivos, tengan un mayor impacto en términos de beneficiarios y en el desarrollo
local.
Los coordinadores de los proyectos seleccionados serán invitados a Madrid a la
presentación de la experiencia durante un Seminario (posiblemente llevado a cabo en
enero de 2006).
Finalmente, se realizará una publicación de dicho Seminario, incluyendo materiales
relevantes sobre el proyecto, que aporten las organizaciones seleccionadas.
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CUESTIONARIO
MARQUE CON UNA CRUZ EN CUAL DE LAS SIGUIENTES AREAS DESEA PROPONER UN
PROYECTO DE SU ORGANIZACIÓN O DE OTRA QUE PUEDA SER CONSIDERADO UNA
BUENA PRACTICA :
AREAS DE SELECCIÓN DE 2005





Inclusión social – menores: Integración social de menores extranjeros no acompañados
Inclusión social –familias: conciliación de la vida familiar y laboral de núcleos familiares en dificultad
social
Inclusión educativa -menores: escolarización de niños afectados por enfermedades de mediana y
larga duración
Inclusión sanitaria –personas enfermas: prevención y tratamiento de personas enfermas por
enfermedades infecciosas graves.
Inclusión social - participación: asociaciones que reivindiquen derechos de personas de rentas muy
bajas como perceptores de rentas mínimas y pensiones no contributivas o muy reducidas, y
viudas.
 Por favor, escriba su nombre, su cargo en la organización y la relación con el proyecto
que se propone:
Nombre:
Cargo:
RELACION CON EL PROYECTO QUE SE PROPONE.
 ¿Nos puede dar los datos de la organización cuyo proyecto se propone como
Buena Práctica?
ORGANIZACIÓN A
LA QUE SE
PROPONE
AMBITO
TERRITORIAL
(estatal, comunidad
autónoma,
ayuntamiento)
AMBITO DE ACTIVIDAD
(generalista, lucha
contra la discriminación,
infancia, mujer, personas
mayores, etc.)
DIRECCIÓN,
TELEFONO, EMAIL DE LA
ORGANIZACION
PERSONA DE
CONTACTO
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 ¿NOS PUEDE FACILITAR LOS DATOS DEL PROYECTO QUE SE PROPONE
COMO BUENA PRÁCTICA?
(Esperamos que sólo se propongan proyectos de los que exista un grado de conocimiento
suficiente).
PROYECTO QUE
SE PROPONE
TITULO
COMPLETO TAL
COMO FIGURA EN
LA
DOCUMENTACIÓN
AMBITO
AMBITO DE ACTIVIDAD
TERRITORIAL DE (generalista, lucha contra
EJECUCION
la discriminación, infancia,
(estatal,
mujer, personas mayores,
comunidad
etc.)
autónoma,
ayuntamiento)
PERIODO DE PRINCIPAL LOGRO
EJECUCIÓN
DE ESTE
(Señalar años) PROYECTO
Le vamos a mencionar algunos de los criterios que definen una BUENA PRACTICA y le vamos a
pedir que nos dé una puntuación suya del mismo, con la información que usted dispone.
Los criterios son los siguientes: IMPACTO, PARTICIPACIÓN, INNOVACIÓN, INTEGRALIDAD,
SOSTENIBILIDAD, TRANSFERIBILIDAD, TRANSVERSALIDAD, PROMOCIÓN DE
CAPACIDADES, PLURALISMO, ANTI-DISCRIMINACIÓN, ESPECIFICIDAD, EFECTIVIDAD,
TRANSPARENCIA.
¿PUEDE USTED VALORAR AL MENOS LA MITAD DE ESTOS CRITERIOS?
SI
NO
-- Si ha contestado que NO, le rogamos NO ENVIE ESTE CUESTIONARIO. SI LE ES
POSIBLE, HÁGALO CONTESTAR POR UNA PERSONA CON MAYOR CONOCIMIENTO DEL
PROYECTO. GRACIAS.
-- En caso afirmativo, continúe contestándonos. GRACIAS.
Para hacer operativos estos criterios hemos elaborado un cuestionario que quisiéramos que
USTED responda mediante una puntuación que va del 0 (ninguna) al 5 (máxima). En este
sentido,
 EN RELACIÓN AL PROYECTO QUE UD. HA SEÑALADO COMO BUENA PRÁCTICA,
¿CÓMO PUNTUARÍA LAS SIGUIENTES PREGUNTAS?:
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CUESTIONARIO
PUNTUACIÓN
(0= ninguna; 5=
máxima)
1- ¿Produce un impacto social positivo, medible y prolongado en el
tiempo?
2- ¿Su impacto da lugar a cambios en el marco legislativo o en los
estándares de intervención, en las políticas sociales, en las estrategias
sectoriales o en los ámbitos institucionales?
3- ¿Da lugar a la participación de las propias personas afectadas en las
distintas fases del mismo (identificación, formulación, ejecución,
seguimiento y evaluación del proyecto)?
4- ¿Promueve habilidades y capacidades de los participantes? (el grado
en que el proyecto va más allá de la asistencia o la cobertura
inmediata de necesidades)
5- ¿Da lugar a la creación y el fortalecimiento de vínculos comunitarios?
6- ¿Favorece la participación de voluntarios en el proyecto?
7- ¿Se ha tenido en cuenta la perspectiva de género al definir la
composición de los participantes (técnicos, beneficiarios...)? Es decir,
¿integra de forma expresa en sus objetivos el principio de Igualdad de
Oportunidades entre hombres y mujeres?.
8- ¿Reduce los factores de vulnerabilidad derivados de la situación de
género, orientación sexual, edad, condición bio-psico-social, origen
nacional o étnico o las posiciones políticas y religiosas?.
9- ¿Da lugar al cuestionamiento de enfoques tradicionales de
intervención frente a la exclusión social y las salidas posibles?
10- ¿Promueve la Independencia de criterios y orientación del proyecto
con respecto a las fuentes de financiación?
11- ¿Estimula la Innovación y optimización en el aprovechamiento de los
recursos, la aplicación de Nuevas Tecnologías, nuevas temáticas y
nuevas metodologías...?
12- ¿Hace primar los objetivos cualitativos sobre los cuantitativos?
13- ¿Plantea un enfoque multidimensional y/o interdisciplinar en respuesta
a las necesidades complejas? (enfoque integral en las acciones que se
proponen).
14- ¿Diseña respuestas específicas para las necesidades particulares
(itinerarios personalizados) y para la diversidad, al tiempo que no elude
los conflictos que surgen, sino que los gestionan y rentabilizan?. Es
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decir, ¿considera la diversidad como un elemento normal dentro de los
procesos sociales?.
15- ¿Aprovecha eficazmente los recursos existentes (financiación,
voluntariado, servicios sociales, infraestructuras urbanas, etc.) y uso
responsable de recursos públicos?
16- ¿Evalúa el impacto de su intervención sobre los beneficiarios a largo
plazo?. ¿Favorece, a su vez, la relación dialéctica entre acción y
reflexión (estudios comparativos, investigaciones, documentos, datos,
evaluaciones, etc.)?
17- ¿Dispone de mecanismos que aseguran la estabilidad de proyectos en
marcha así como su financiación?.
18- ¿La acción, iniciativa o proyecto o algunos de sus elementos, sirven
como modelo para otras organizaciones en otras zonas del país,
región o municipio. Aporta información sistematizada y accesible para
otras organizaciones?.
19- ¿Promueve la implicación al máximo de agentes (departamentos,
áreas, entidades, instituciones, etc.) que trabajan en el mismo campo o
problemática, fomentando el trabajo en red?.
20- ¿Lleva a cabo una gestión clara y transparente de los recursos en
general: divulgación de la gestión, de los resultados y de las acciones
entre los participantes, donantes, empleados, voluntarios y sociedad
en general?.
PUNTUACIÓN TOTAL
MUCHAS GRACIAS POR SU COLABORACIÓN.
Enviar por correo electrónico antes del 10 de noviembre a sgm@cruzroja.es
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