Download INS0061E

ANNEX III – COMUNICACIÓ DE FORMALITZACIÓ D’UN CONTRACTE CIVIL O
MERCANTIL AMB UN CENTRE ESPECIAL D’OCUPACIÓ O AMB UN TREBALLADOR
AUTÒNOM AMB DISCAPACITAT
ANEXO III – COMUNICACIÓN DE CELEBRACIÓN DE UN CONTRATO CIVIL O
MERCANTIL CON UN CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO O CON UN TRABAJADOR
AUTÓNOMO CON DISCAPACIDAD
A
INS0061E
DADES D’IDENTIFICACIÓ / DATOS DE IDENTIFICACIÓN
Representant legal (nom i cognoms) / Representante legal (nombre y apellidos)
Raó social / Razón social
Compte cotització SS / Cuenta cotización SS
Activitat econòmica / Actividad económica
CP
NIF
Domicili social (carrer/plaça i número) / Domicilio social (calle/plaza y número)
Població / Población
La plantilla fixa de l’empresa* és d
La plantilla fija de la empresa* es de
Província / Provincia
Fax
Telèfon / Teléfono
treballadors/es, dels/les quals
són discapacitats/des.
trabajadores/as, de los/las cuales
son discapacitado/as.
* segons el còmput establit en la disposició addicional primera del Reial Decret 364/2005, de 8 d'abril del Ministeri de Treball i Afers Socials.
* según el cómputo establecido en la disposición adicional primera del Real Decreto 364/2005, de 8 de abril del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.
B
COMUNICA
A la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació que ha presentat en esta mateixa data SOL·LICITUD DE DECLARACIÓ
D'EXCEPCIONALITAT AL COMPLIMENT DE LA QUOTA DE RESERVA DEL 2% A FAVOR DE TREBALLADORS DISCAPACITATS EN
EMPRESES DE 50 O MÉS TREBALLADORS i que en compliment del que disposa l'article 3 del Reial Decret 364/2005, de 8 d'abril del Ministeri
de Treball i Afers Socials.
A la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo que ha presentado en esta misma fecha SOLICITUD DE DECLARACIÓN DE
EXCEPCIONALIDAD AL CUMPLIMIENTO DE LA CUOTA DE RESERVA DEL 2% A FAVOR DE TRABAJADORES DISCAPACITADOS EN
EMPRESAS DE 50 O MÁS TRABAJADORES y que en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 3 del Real Decreto 364/2005, de 8 de abril del
Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.
C
SOL·LICITA / SOLICITA
Autorización para la realización de un contrato mercantil o civil con el:

Centro Especial de Empleo

Trabajador autónomo D./Dña.
con el nº de inscripción en la Seguridad Social
, con domicilio social
. Localidad
. Provincia
. Cuyo objeto
es
,con un importe de
y una duración de
que sustituye a la contratación de
trabajadores con
discapacitad, cuya cuantificación económica de la obligación de reserva es
, según lo dispuesto en el artículo 2.2 y en la
Disposición Adicional Primera del Real Decreto 364/2005, de 8 de abril (B.O.E. de 20 de abril).
Descripció detallada alternativa: / Descripción detallada alternativa:
(**) Registre d’entrada / Registro de
entrada
_________________________ , ____ d __________________________ de _____
Per l’empresa / Por la empresa
Firma/Firma: ___________________________________________________________
(*) Les dades contingudes en aquest apartat podran ser incorporades a un fitxer automatitzat amb una finalitat exclusivament
administrativa (art. 10 al 13 del Decret 96/1998, de 6 de juliol, del Govern Valencià i Llei Orgànica 15/1999, de 13 de
desembre).
(*) Los datos contenidos en este apartado podrán ser incorporados a un fichero automatizado con una finalidad
exclusivamente administrativa (art. 10 al 13 del Decreto 96/1998, de 6 de julio, del Gobierno Valenciano y Ley Orgánica
15/1999, de 13 de diciembre).
(**) ESPAI RESERVAT A L’ADMINISTRACIÓ / ESPACIO RESERVADO A LA ADMINISTRACIÓN
(**) Data entrada en òrgan competent
Fecha entrada en órgano competente
SOCI – 29/03/2006
Autorització per a la realització d’un contracte mercantil o civil amb el:

Centre Especial d’Ocupació

Treballador autònom Sr./Sra.
amb el número d’inscripció en la Seguretat Social
, amb domicili social
. Localitat
. Província
. L'objecte
del qual és
,amb un import de
i una duració de
que substituïx a la contractació de
treballadors amb
discapacitat, la quantificació econòmica de l'obligació de reserva del qual és
, segons el que disposa l'article 2.2 i la
disposició addicional primera del Reial Decret 364/2005, de 8 d'abril (BOE de 20 d'abril).