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Llamado para 1 profesional Ciencias Sociales y Humanas
Facultad de Ciencias Sociales / Dirección Nacional de Política Social
Tema: Desarrollo de un modelo de transversalización de las dimensiones de
etnia/raza en las políticas sociales.
Plazo 11 de mayo de 2011
En el marco del convenio de cooperación celebrado entre el Ministerio de Desarrollo
Social y la Asociación Pro-fundación para las Ciencias Sociales, se llama a profesionales
de las áreas de Ciencias Sociales y Humanas para el desarrollo de un modelo de
transversalización de las dimensiones de etnia/raza en las políticas sociales.
Perfil del llamado
Transversalización de la dimensión etnia/raza en los programas y políticas sociales
del Ministerio de Desarrollo Social (MIDES)
1. ANTECEDENTES
En el marco de la ley 17.817 del año 2004 y la creación de la Comisión Honoraria
contra el racismo, la xenofobia y toda otra forma de discriminación; la convocatoria al
proceso de elaboración participativa del Plan Nacional contra el racismo y la
discriminación conjuntamente entre la Dirección de Derechos Humanos del Ministerio
de Educación y Cultura (MEC) y la Dirección Nacional de Política Social (DNPS) del
Ministerio de Desarrollo Social (MIDES); y retomando la Resolución N.1686/2009 de la
pasada administración del MIDES que busca la “incorporación del enfoque étnico/racial
en todas las direcciones, planes y programas de la Secretaría”, es que la DNPS del
MIDES convoca este llamado.
La DNPS organismo de pensamiento estratégico y articulación del MIDES está abocado
a incorporar el enfoque de derechos humanos en el centro de las políticas sociales
como camino seguro para la realización efectiva de los derechos económicos, sociales
y culturales de todos los habitantes del país. Estamos convencidos de la importancia
de incorporar el eje de no discriminación e igualdad en el centro de nuestras
actividades, ya que es la única forma de garantizarnos una ciudadanía activa y plena,
para ello estamos trabajando en la implementación de las perspectivas de
sexo/género, generacionales y etnia/raza.
Es en este marco que realizamos este llamado que busca un documento de análisis y
propuesta hacia la transversalización de la dimensión etnia/raza en los programas y las
políticas sociales del Ministerio que cuente con un apartado específico de indicadores
de progreso en la dimensión etnia/raza.
2. OBJETIVO DEL TRABAJO
Contar con un documento de análisis y propuesta de implementación metodológica
sobre las rutas posibles hacia la transversalización de la dimensión etnia/raza en los
programas y planes del MIDES, en el marco del Convenio Repertorio de Políticas
Sociales.
3. PERFIL DEL/LA PROFESIONAL
Profesional universitario/a en ciencias sociales y humanas con experiencia de trabajo
con organizaciones, academia y/o Estado, con conocimiento en políticas públicas y en
formulación o generación de indicadores en Derechos Humanos y concretamente en
indicadores de etnia/raza.
Se tomará en cuenta experiencia en estudios similares a los requeridos en este
llamado, análisis y consultorías de sistematización y/o evaluación en el desarrollo de
indicadores.
Cronograma de trabajo 7 meses, remuneración equivalente Grado 1, 30hs semanales, a
partir del 1 de junio hasta 31 de diciembre de 2011.
4. ACTIVIDADES
1. Relevamiento de experiencias de relevancia en el estado uruguayo.
2. Relevamiento de experiencias de relevancia en América del Sur.
3. Entrevistas con actores de relevancia del MIDES y con la sociedad civil
organizada sobre las alternativas hacia la incorporación de esta dimensión en
los programas desarrollados por el MIDES.
2. Participación en instancias de discusión y presentación de avance de resultados
sobre la temática en el marco de los equipos profesionales de trabajo del
convenio.
3. Edición del documento de propuestas para la transversalización de la dimensión
etnia/raza en el diseño y la evaluación de políticas y programas promovidos por
el MIDES.
5. RESULTADOS ESPERADOS
Documento de análisis y propuestas sobre la transversalización de la dimensión etnia/
raza en políticas y programas promovidos por el MIDES.
Este documento deberá presentar aportes en las siguientes líneas:
−
−
−
Sistematización de experiencias relevantes en el estado uruguayo y en la
región de tranversalización de las dimensiones de etnia/raza en la gestión
de políticas sociales.
Propuestas para la transversalización de las dimensiones de etnia/raza en el
diseño de proyectos. Estas propuestas deberán articularse con el Protocolo
de Diseño de Programas desarrollado en el MIDES.
Propuesta de indicadores de evaluación institucional del MIDES y evaluación
de proyectos en función de las dimensiones de etnia/raza. Estos aspectos
deberán desarrollarse en articulación con las prácticas de evaluación y
seguimiento actuales del MIDES, así como con el Observatorio Social de
Programas e Indicadores.
6. REQUISITOS PARA LA POSTULACIÓN Y PLAZOS
Para la postulación debe presentarse: Curriculum Vitae, copia de título universitario y
escolaridad, una página de fundamentación de interés en el trabajo y antecedentes en
la temática. Se realizará una entrevista con los candidatos
Lugar de entrega: Secretaría Depto. de Sociología horario de 10 a 17hs, Facultad de
Ciencias Sociales, UDELAR, Constituyente 1502
Plazo final para postulaciones: 11 de mayo de 2011.
Coordinación general del convenio:
Prof. Carmen Midaglia (FCS)
Pol. Andrés Scagliola (Director Nacional de Política Social, MIDES)
Comisión asesora del llamado:
Prof. Miguel Serna (FCS), Prof. Marcelo Castillo(FCS), Soc. Manuel Piriz (MIDES), Soc.
Patricia Gainza (MIDES).
Consultas e información: mcastillofernandez@gmail.com, manpiriz@mides.gub.uy,
miguel@fcs.edu.uy
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