Download De carácter voluntario - Observatori del Tercer Sector

PARLEM AMB…Laia Sans/ Fotos Miquel Coll
De carácter voluntario
“El trabajo del voluntariado repercute a nivel global”
Aunque desde ámbitos diferentes, Albert Ibáñez y Pau Vidal trabajan para un
objetivo común: ayudar a que entre todos, consigamos hacer de éste un mundo un
poco mejor.
El AVUI i la Obra Social de “La Caixa” han creado una nueva herramienta para las
entidades no lucrativas: Gente Solidaria. Semanalmente, el diario publica una
sección en que se dan a conocer las necesidades de voluntariado de las entidades
no lucrativas a la población en general y se intentará conseguir una colaboración
desinteresada por parte de ésta.
Para empezar, entrevistamos a Pau y Albert, dos jóvenes vinculados, aunque de
maneras diferentes, con el mundo del voluntariado. El primero coordina el
Observatorio del Tercer Sector, un centro de investigación sin ánimo de lucro e
independiente especializado en el estudio de las organizaciones no lucrativas.
Albert, por su parte, es miembro de la Obra Social de la Fundación la Caixa y ha
sido voluntario del Casal d’Infants del Raval dando apoyo en clases de informática
para niños inmigrantes y sus familias. Los dos aportan su grano de arena para
enriquecer el trabajo de las entidades que trabajan desde diferentes ámbitos para
mejorar la sociedad. Con ellos hemos reflexionado sobre diferentes aspectos del
mundo del voluntariado.
¿Qué os hizo entrar en el mundo del voluntariado y del Tercer Sector?
Pau Vidal: De joven participé en algunas actividades de voluntariado en el barrio
de Horta, después estuve algunos años alejado y cuando acabé la universidad
retomé el acercamiento a este mundo, pero desde una vertiente más de estudio, de
investigación y poco a poco comencé a tener una dedicación profesional que se ha
acabado consolidando en el Observatorio del Tercer Sector.
Albert Ibáñez: Comencé también de joven, en el Casal d’Infants del Raval. Yo era
del barrio, un vecino me pidió si los podía ayudar, y durante un tiempo estuve
enseñando a los niños a jugar al ajedrez, como una actividad didáctica. Después,
por circunstancias de la vida, lo dejé, y hace poco he vuelto. Sigo viviendo en el
barrio, he visto su transformación, y el hecho de ver día a día la realidad de los
colectivos que viven y trabajan en la Fundación “la Caixa” me han concienciado de
nuevo de la necesidad de ayudar en los trabajos sociales.
¿Qué es lo más satisfactorio y lo que se aprende haciendo de voluntario?
A.I: Para mi es una realización personal. Salgo del Casal con una sensación muy
agradable, de satisfacción por haber ayudado a los niños y a sus familias en una
cosa muy sencilla pero muy necesaria para ellos como es poder ir a un locutorio y
saber cómo enviar un correo electrónico para comunicarse con sus familiares. Y
sobretodo ver su agradecimiento en la mirada. También he aprendido a ponerme
en su lugar y reflexionar sobre qué haría yo en su situación, a compartir, a pensar
un poco más las cosas antes de decirlas, de hacerlas o de quejarme, y a valorar
más lo que tengo.
¿Cómo es el voluntariado en Cataluña?
P.V.: Contamos con una situación privilegiada, que tiene unas raíces lejanas. En
cualquier pueblo pequeño o mediano puedes encontrar un gran número de
entidades en las que participan voluntarios. Ateneos, castellers, clubs de deporte,
grupos excursionistas, esplais, etc... que tienen una larga historia detrás que ha
marcado la tradición de voluntariado de nuestro país.
¿Cómo ha evolucionado?
P.V.: La sociedad ha ido cambiando, y el voluntariado también. El de aspecto más
social ha tomado un protagonismo relevante y arraigado a necesidades como las de
apoyo a inmigrantes, a mujeres, a determinadas enfermedades, de reivindicación
de derechos civiles,... Este tipo de voluntariado ha ido complementando el
voluntariado que ya existía. Por otra parte, también ha cambiado su perfil social.
Hay más entidades y más personas interesadas en diferentes ámbitos. Antes se
hacía de voluntario en la misma entidad durante toda la vida, y ahora una misma
persona hace más de un voluntariado, dependiendo de los intereses de cada etapa
de la vida.
¿La sociedad está
concienciada de la
importancia del voluntariado?
A.I.: Creo que sí, por una parte
porque los medios de
comunicación están poniendo de
manifiesto que hay unos
problemas y unas necesidades
sociales, como los de la
inmigración o el de la gente
mayor y que tenemos que
ayudar, porque forman parte de
nuestro futuro. Y por otra, las
entidades se están involucrando
cada vez más para hacer llegar a
la gente esta necesidad. Es
importante que la difusión de los
medios de comunicación sea
buena, y también que las
entidades expliquen bien su
trabajo para motivar a la gente
para con el voluntariado. Hemos
de implicarnos todos, no esperar
a que todo lo solventen los
demás, porque actualmente hay
muchos frentes abiertos.
“Tenemos que implicarnos todos, no esperar a que los problemas
de la sociedad los solventen los demás.”
¿El interés por los trabajos de voluntariado se ha visto favorecido por los
cambios de valores sociales, en los que parece que vuelven a primar la
vida y la realización personal?
P.V.: Estamos en un momento de cambio en el que la distribución de los tiempos
personales está redefiniéndose hacia a qué prioridades se dirigen. Pero el
voluntariado implica la capacidad de compromiso y dedicarle tiempo. En este
sentido los cambios de valores actúan a favor, en cuanto a la coincidencia de los
valores personales con las causas sociales con las que trabajan las entidades, que
cada vez son más amplias y pueden interesar a más gente. Pero por otra parte, la
cultura actual también tiene un cierto componente individualista que hace que el
compromiso no sea tan constante. Sin embargo, pienso que estamos en un
momento bueno, porque las entidades también están haciendo un esfuerzo muy
importante para adaptarse a este nuevo tipo de voluntariado. Hoy en día el reto no
es sólo conseguir la conciliación de la vida laboral y la familiar, sino también incluir
la vida asociativa y de voluntariado.
A.I.: Yo creo que ha influido, pero también se produce este interés porque hay
alguien que te hace abrir los ojos y concienciarte de la necesidad de hacer algo con
esta sensación que quizás tenías dormida, de querer dedicar parte de tu tiempo a
los demás.
¿Se aprovecha lo suficiente su potencial?
P.V.: Este es uno de los retos de futuro, hacer “visible” el valor social que aporta el
voluntariado. A veces no es percibido. El joven que está haciendo voluntariado, al
mismo tiempo se está formando, enriqueciéndose, desarrollando unes
competencias que son las mimas que se están buscando, por ejemplo, en el mundo
empresarial, como el trabajo en equipo, la responsabilidad... O el voluntariado de
la gente mayor, que además de aportar su tiempo y conocimientos, hace que ésta
se mantenga más activa, lo que revertirá en su calidad de vida y en la sociedad.
Hay una serie de valores añadidos que comporta el trabajo del voluntariado que
repercuten tanto a nivel personal como global. Una sociedad donde hay
voluntariado es una sociedad con capital social, que establece vínculos entre sus
ciudadanos, donde hay confianza, donde es más fácil vivir, relacionarse, y incluso,
hacer negocios.
¿Cuáles son los otros retos de futuro del voluntariado?
P.V.: Hay muchos, uno referente a las propias entidades, es cómo mejorar la
colaboración entre ellas, como organizarse. En este sentido está haciendo un muy
buen trabajo la Federació Catalana de Voluntariat Social, que ya está trabajando en
ello. Otro es la adaptación de las actividades a los nuevos perfiles de voluntariado.
Y también el de estructurar y organizar estas entidades para canalizar de una
manera eficiente las inquietudes de las personas que se acercan para ser
voluntarios.
Establecer relaciones más intensas con la administración y los poderes
económicos también forma parte de este futuro?
P.V.: Sin duda. Nos dirigimos hacia a una sociedad de la “corresponsabilidad”.
Tenemos unos actores sociales relevantes como la administración pública, el mundo
empresarial, las universidades y las entidades del Tercer Sector. Lo que tiene que
encontrar cada ámbito es como colaborar con los otros actores y reflexionar sobre
cuál ha de ser el rol de cada uno. Se ha de encontrar la fórmula para que entre
todos afrontemos las necesidades de nuestra sociedad.
A.I.: Es muy importante que exista un acuerdo entre todos los actores, para que
no vaya cada cual a la suya. Ahora se está viendo que las funciones que tienen son
complementarias.
“Uno de los retos de futuro es hacer visible el valor social que
nos aporta el trabajo del voluntariado.”