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DESCRIPCIÓN DE PUESTO
VACANTE
COORDINADOR DE CAMPAÑAS: ALIANZAS E
INCIDENCIA
Datos Generales
 Título de puesto: Coordinación de Campañas – alianzas e incidencia
 Departamento: Campañas
 Dirección: Dirección de Desarrollo e Incidencia
 Puesto inmediato superior: Gerente de Campañas
 Localización física: Oficina Central OM / Modelo de trabajo virtual
 Horario de oficina: Lunes a Viernes: 9:00 a 18:00 horas
 Disponibilidad para viajar: Si
 Disponibilidad para cambio de residencia: No
Contexto
En varios países del mundo y a nivel de organismos internacionales, Oxfam ha desarrollado
programas, campañas e incidencia vinculados con la reducción de la pobreza y la inequidad,
como la campaña de Servicios Esenciales y la campaña del Impuesto Robin Hood. Sin
embargo, recientemente la Confederación Oxfam ha determinado la necesidad, por el contexto
de desigualdad extrema que se vive en muchos países del mundo y por el momento político
que lo acompaña, de desarrollar una campaña específica en torno al tema de desigualdad.
Oxfam México busca sumarse a este esfuerzo y contribuir a través de movilización social y
acciones de incidencia a la reducción de la desigualdad en nuestro país.
Propósito
General del
Puesto
Apoyar en la construcción e implementación de los temas de desigualdad en Oxfam México,
con énfasis especial en las acciones de campaña y comunicación para la incidencia,
incidencia con tomadores de decisión a nivel nacional e internacional y gestión de alianzas
estratégicas.
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Principales
Funciones
De planeación:





Desarrollar, implementar y dar seguimiento a la estrategia de desigualdad de
Oxfam México, articulada en acciones de campaña y de incidencia.
Construir plan de monitoreo, evaluación y aprendizaje, de acuerdo a los recursos
disponibles.
Participar y dar seguimiento a los espacios de Oxfam Internacional relacionados
con la campaña de desigualdad
Organizar y coordinar eventos, seminarios o talleres, relacionados con la campaña
de desigualdad de Oxfam México, incluyendo la operación del presupuesto definido
por actividad en función de las reglas del donante.
Elaborar informes a donantes
De incidencia:



Articulación con actores civiles, redes, organizaciones y movimientos sociales e
instituciones académicas civiles, a fin de construir coaliciones en torno a los temas
de desigualdad
Identificar oportunidades de incidencia de acuerdo al contexto y apoyar a la
Gerencia de Campañas para el seguimiento de acciones de negociación y
construcción de acuerdos con tomadores de decisiones de acuerdo a los objetivos
de la Organización.
Representar a Oxfam México en espacios de encuentro y debate; foros y cumbres
internacionales a nivel nacional e internacional relacionados con los temas y
objetivos del proyecto
De comunicación



Coordinar acciones de comunicación para la influencia sobre los temas de
desigualdad e Identificar oportunidades , junto con las áreas pertinentes
Desarrollar mensajes y productos para diversos públicos, especializados y no
especializados (artículos, blogs, productos audiovisuales)
Actuar como vocería ante medios de comunicación de acuerdo a las necesidades
del área.
.
De apoyo a la Dirección:

Participar en la construcción de los Planes Operativos Anuales

Participar y apoyar los eventos del área de Campañas de la Organización

Participar en la elaboración de propuestas de proyectos de financiamiento.

Coordinar con las áreas internas relacionadas con el ejercicio de sus funciones y
garantizar un ambiente constructivo de trabajo, de crecimiento profesional y de
cooperación a favor de las metas institucionales
Puestos
Subordinados
En caso de tener subordinados, sus responsabilidades de supervisión son:
Instruir
Asignar trabajo
Revisar trabajo
Actuar en problemas con los subordinados
Principales
Relaciones
 Internas:
Área o Puesto
Personal del área de Comunicación
Personal de la Dirección de Generación de Ingresos
Personal del área de Finanzas
Frecuencia*
C
O
F
 Externas
Nombre o Institución
Organizaciones e Instituciones
Frecuencia*
,
Medios de comunicación
Academia
Tomadores de decisión
* Indicar: C (constantemente) – F (frecuentemente) - O (ocasionalmente)
Estructura de la
Organización
Consultar Organigrama de Desarrollo e Incidencia
Clave
C
C
O
C
Requerimientos del
Puesto
Perfil del Puesto
Mecanismo de
Medición
Evidencia
Sexo: Indistinto
Acta de nacimiento
Edad: Indistinto
Entrevista
Estado Civil: Indistinto
Escolaridad: Formación profesional en
Ciencias Sociales o Ciencias de la
Comunicación: Relaciones Internacionales,
Ciencias Políticas, Periodismo o afines
Solicitud de empleo
Currículum Vitae
Experiencia y capacidades
Mínimo 3 años en:

Organizaciones
civiles,
consultorías, instituciones públicas
u organismos internacionales en
diseño y coordinación de campañas
para la incidencia y movilización
social

Capacidad de análisis social
económico y políticos vinculados a
estrategias de acción social.

Estrategias de comunicación para
la influencia

Acciones
de
incidencia
con
tomadores de decisión a nivel
nacional y en foros o plataformas
internacionales.

Vocerías
con
medios
de
comunicación y en articulación con
redes
de
sociedad
civil,
movimientos sociales y academia.
Conocimientos/ Cursos:
Manejo de Microsoft Office
Manejo de Internet y redes sociales
Habilidades
 Capacidad de análisis político y
coyuntural, vinculando la agenda nacional
a la internacional.
 Capacidad de análisis de riesgos y
oportunidades
 Innovación y creatividad
 Relaciones públicas
 Comprensión de contextos globales y
multiculturales
 Comunicación asertiva, oral y escrita
 Trabajo bajo presión y de forma
autónoma
 Planeación en base a recursos,
 Orientación a resultados
Entrevista
Entrevista y
Pruebas
psicométricas
Comprobante de
estudios
Carta de
recomendación
Valoración de
entrevistas
Resultado de las
Pruebas
psicométricas
IDIOMAS
Idioma
Requiere leerlo
Inglés
X
Acceso a las
aplicaciones:
Requiere leerlo y
escribirlo
X
Requiere hablarlo
X
Requiere dominarlo (leer,
escribir, hablar)
Nivel avanzado
Seleccionar a que aplicaciones tendrá acceso el puesto
Requiere uso de Computadora
X
Requiere uso de línea telefónica
X
Requiere uso de Internet
X
Rango de salario de la vacante: Entre $19,000.00 y $23,000.00 pesos brutos
mensuales, dependiendo de las habilidades y experiencia probadas.
Para aplicar a la vacante:
Las candidatas y candidatos deberán enviar la siguiente documentación, al correo
rrhh@oxfammexico.org, antes del día 5 de septiembre de 2014:
o
deseado.
Nota: Si la documentación solicitada no llega completa no se considerará el CV.