Download ¿Quiénes son beneficiados? Historia

Misión
Educar para la paz a la comunidad
latinoamericana, principalmente la niñez y la
juventud, en prevención, manejo y resolución
de conflictos, así como en compromiso social,
mediante actividades lúdicas.
Visión
Vislumbramos un mundo de individuos que,
desde su interior y colaborando entre todos,
manifiestan y construyen la paz en entornos
cada vez más amplios.
Actividades lúdicas para la paz
¿Quiénes son
beneficiados?
Historia
Somos CaPAZes nace en el año 2007
gracias a un grupo de jóvenes que decide
educar para la PAZ, inspirado en el
éxito de los programas lúdicos Peace by PEACE
y Peace Games, originarios de Connecticut
(EE.UU.,1989), los cuales se expandieron a las
universidades de Harvard, Yale y Columbia, y
las de Toronto y McGill en Canadá, entre otros
sitios de América del Norte.
Hoy más de 5500 personas se han visto
beneficiadas por nuestros programas:
3700 niñ@s, 400 padres de familia, 350
docentes y 450 voluntario/as en diferentes
sectores de Bogotá. Además de más de
550 conductores de transporte público.
SomosCaPAZes
SomosCaPAZes1
@Somos_CaPAZes
info@somoscapazes.org
www.somoscapazes.org
Somos una entidad sin ánimo
de lucro que desde el año 2007
trabaja en educación para la paz.
¿Qué hace Somos CaPAZes?
Diseñamos, implementamos y evaluamos programas basados en
actividades lúdicas y de reflexión, con el fin de educar para la
PAZ, generando espacios en los que niños, niñas, jóvenes y adultos
exploran diferentes aspectos de los conflictos y problemas con los
que se encuentran en la vida cotidiana, y descubren y practican
formas constructivas de manejarlos.
Reconocimientos
y logros
Participación en el V Encuentro Nacional de
Voluntariado en Barranquilla. (Noviembre 2014).
Comunidades CaPAZes:
Ponentes inaugurales del “V ForoNacional de
Voluntariado y Responsabilidad Social Universitaria,
acciones que contribuyen a la construcción de
paz”. Universidad del Rosario y Pontificia
Universidad Javeriana. (Julio 2014).
Promoviendo la PAZ integralmente en instituciones educativas y con
otras organizaciones sociales para trabajar en la comunidad. Es por
esto que hemos diseñado programas en:
Premio Nacional de Voluntariado Juvenil 2014 en la
categoría de Construcción de Paz. Organizado por el
Programa Presidencial Colombia Joven y por la ONU.
Reconocimiento de sí y valores: Autoestima, Manejo de emociones,
Derechos básicos del niñ@ y, Autoconocimiento y buen trato.
Manejo y resolución de conflictos en la cotidianidad: Análisis
de conflictos interpersonales, Herramientas para el manejo de
conflictos, Manejo de la intimidación escolar.
Empoderamiento juvenil: Innovación y participación social,
Pensamiento crítico, Resolución de problemas dentro y fuera del aula.
Beca “Liderazgo por Bogotá”, entregada por la
Escuela de Gobierno Alberto Lleras Camargo de la
Universidad de los Andes y la Fundación Liderazgo y
Democracia. (Enero de 2014).
Actualmente, contamos con los siguientes programas:
Con el fin de cumplir nuestra misión de una manera integral, es
importante que las personas con las que interactúan diariamente
los niñ@s y jóvenes que reciben nuestros talleres, también reciban
herramientas para el manejo de conflictos y emociones, por lo que
también hemos diseñado los siguientes talleres:
Familias CaPAZes:
Se brindan herramientas, especialmente a padres, en técnicas de
comunicación, manejo de emociones, prevención de la intimidación
escolar, entre otros, con el fin de mejorar las relaciones familiares y
crear una identidad familiar.
Educadores CaPAZes:
Se exploran los conceptos del manejo, resolución y modelo de
conflicto. Así mismo se enseñan herramientas CaPAZes que pueden
ser útiles y aplicables dentro y fuera del aula.
Reconocimiento Vida Voluntaria Plena. Entregado
por The International Association for Volunteer Effort
(IAVE), categoría Voluntario Jóven menor de 30 años
en Colombia. (2013).
Empresas CaPAZes:
Talleres diseñados para
dar herramientas a los
miembros de cualquier
organización en prevención
y manejo constructivo de
conflictos y el desarrollo de
competencias transversales
como lo son comunicación,
asertividad, manejo de
presión y balance de vida.
Invitados al “Diplomado Justicia en Equidad: Norma y
Poder Sociales para Bogotá”. Convocatoria realizada
por la facultad de Ciencias Sociales de la Universidad
Nacional de Colombia y la Alcaldía Mayor de
Bogotá – Bogotá Humana. (2013).
Expositores en el “IV Seminario Internacional de
Ingenieros Sin Fronteras. Ingeniería e Innovación
Rural.” Ponencia: El rol de la ingeniería en la
innovación social. (2012).
Premio de impacto de voluntariado Henry P. Becton de
la empresa Becton Dickinson and Company (2011).
Premio Prometeo por disminución de violencia
escolar en la localidad de San Cristóbal, Secretaría de
Educación Distrital. (2009).
El mayor logro es poder incidir en la vida de cientos
de voluntarios y niños que puedan aportar un granito
de paz en nuestro país.