Download Indicadores sociales internos Valor (mil R$) % de los GP % del IN

Balance Social
Bases de cálculo
2007 (mil R$)
2006 (mil R$)
Ingreso Neto (IN)
1.315.414
1.220.882
Resultado operacional (RO)
804.313
137.430
Gastos con personal (GP)
211.579
427.654
Valor (mil R$)
% de los
GP
% del
IN
Valor (mil R$)
% de los
GP
% del
IN
Comedor/ ticket de comida
7.716
3,6
0,6
12.362
2,9
1,0
Cargas sociales obligatorias
43.754
20,7
3,3
73.784
17,3
6,0
3.864
1,8
0,3
9.559
2,2
0,8
15.689
7,4
1,2
16.040
3,8
1,3
3.326
1,6
0,3
5.204
1,2
0,4
120
0,1
0,0
286
0,1
0,0
15.721
7,4
1,2
17.155
4,0
1,4
204
0,1
0,0
306
0,1
0,0
90.394
42,7
6,9
134.696
31,5
11,0
Valor (mil R$)
% de los
GP
% del
IN
Valor (mil R$)
% de los
GP
% del
IN
2.868
1,4
0,2
3.948
0,9
0,3
356.568
168,5
27,1
52.103
12,2
4,3
359.436
169,9
27,3
56.051
13,1
4,6
Valor (mil R$)
% de los
GP
% del
IN
Valor (mil R$)
% de los
GP
% del
IN
45
0,0
0,0
400
0,1
0,0
311
0,1
0,0
168
0,0
0,0
356
0,2
0,0
568
0,1
0,1
Indicadores sociales internos
Seguridad Social privada
Salud
Educación
Auxilio guardería
Participación en las utilidades
Otros
Total
Indicadores sociales externos
Aportes a la sociedad:
Educación, cultura, salud, alcantarillado, deporte,
combate al hambre y otros
Impuestos (no incluye cargas sociales)
Total
Indicadores ambientales
Relacionados a la operación de la empresa
Programas y proyectos externos
Total
Indicadores de la población laboral
Empleados al cierre del ejercicio
1.290
2.412
83
2
326
1.052
98
227
18,8
7,6
1
2
42 veces
17 veces
14
17
Los proyectos sociales y ambientales desarrollados han sido definidos por:
Directiva y Gerencias
Directiva y Gerencias
Los estándares de seguridad y salud en el entorno laboral han sido definidos por:
Directiva y Gerencias
Directiva y Gerencias
La Seguridad Social privada incluye a:
Todos los empleados
Todos los empleados
La participación en las utilidades incluye a:
Todos los empleados
Todos los empleados
Es sugerida
Es sugerida
Apoyo
Apoyo
Admisiones en el ejercicio
Empleados con más de 45 años
Empleadas mujeres
% de mujeres entre jefes
Empleados discapacitados
Al seleccionar proveedores, la adopción por parte
de éstos de estándares éticos y de responsabilidad social iguales a los que aplica la Empresa:
Respecto a la participación de empleados
en acciones voluntarias, la posición de la
Empresa es de:
I
Total de accidentes de trabajo
CTEEP
Proporción entre la mayor y la menor
remuneración
Informe Anual 2007
Informaciones relevantes respecto
al ejercicio de la ciudadanía empresarial