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Spanish Política de Asuntos Multiculturales y Ciudadanía (Multicultural Affairs and Citizenship* Policy) La Política de Asuntos Multiculturales y Ciudadanía (Multicultural Affairs and Citizenship Policy) del Estado de Victoria titulada La Ventaja de Victoria: Unidad, Diversidad, Oportunidad (Victoria’s Advantage: Unity, Diversity, Opportunity), es importante para todos los victorianos. La política reconoce que todos aportamos y damos forma al futuro de nuestro Estado, y que al valorar y disfrutar de nuestra diversidad, podemos continuar concretando los beneficios de una sociedad cohesiva y multicultural. Nuestra diversidad es un beneficio. Nos ofrece ideas diferentes y valiosas que nos pueden ayudar a entender y responder mejor a los problemas y tendencias globales. La diversidad cultural mejora nuestra habilidad para ver y conectarnos con el mundo a nuestro alrededor. Este compromiso nos ayudará a crear y apreciar los grandes beneficios sociales y económicos en este ambiente global de cambio en el que vivimos hoy en día La gestión de Victoria ante el multiculturalismo y “citizenship” está basada en beneficios mutuos. La sociedad íntegra se beneficia de la inmigración que trae diferentes habilidades, perspectivas y conocimientos a la gente que vive en Victoria. Los inmigrantes se benefician al incorporarse a una de las sociedades democráticas más estables y abiertas del mundo, y de poder participar en una economía fuerte y libre. La Política de Asuntos Multiculturales y Ciudadanía del gobierno de Victoria (Multicultural Affairs and Citizenship Policy): reafirma el apoyo del gobierno a la diversidad cultural, lingüística y religiosa de Victoria como un fuerza que proporciona beneficios a todos los victorianos; construye sobre los principios y valores del multiculturalismo y “citizenship” contenidos en la Ley Multicultural de Victoria de 2011 (Multicultural Victoria Act 2011); delinea los objetivos del gobierno y los compromisos para maximizar los beneficios de nuestra diversidad, promueve “citizenship”, participación y armonía social y proporciona servicios de manera accesible y que responden a las necesidades de los los victorianos con diferentes culturas, lenguas y religiones; y contiene una serie de indicadores para el mejor entendimiento de cómo va Victoria en cuestiones multiculturales, “citizenship” y cohesión social, y para identificar nuevas actualidades y asuntos. La política reconoce a los victorianos indígenas como los primeros australianos. *‘Citizenship’ - ‘Citizenship’ significa que un individuo es un ‘ciudadano’ de este país tal como lo define la Ley de Ciudadanía de Australia de 2007 (Australian Citizenship Act 200). Sin embargo tiene también un más amplio significado que lo relaciona a los valores cívicos de nuestra sociedad, y a los valores que nos definen. Ya sea que los victorianos son nuevos inmigrantes o temporarios, estudiantes internacionales, trabajadores expertos temporarios o que sus antecesores hayan vivido en este estado por generaciones, todos tenemos derechos y responsabilidades como miembros de nuestra sociedad. En este sentido cada uno de nosotros es ‘ciudadano’ sin importar nacionalidad, origen cultural o religioso. Victoria’s Advantage: Unity, Diversity, Opportunity ha sido desarrollada de acuerdo a los siguientes temas: Maximizar los Beneficios de nuestra Diversidad Valorando nuestra sociedad multicultural Al invertir en la diversidad continuaremos estimulando la creatividad e innovación, para hacer crecer nuestra economía y fortalecer nuestra sociedad multicultural. Los objetivos de nuestra Política Para maximizar los beneficios de nuestra diversidad haremos lo siguiente: Promover y celebrar los beneficios de nuestra sociedad multicultural entre todos los victorianos. Afianzar la reputación internacional de Victoria como una sociedad con diversas culturas y religiones, vibrante y acogedora. Incrementar la economía de Victoria utilizando nuestra capacidad multicultural y multilingue para respaldar nuestras relaciones y comercio internacional. Apoyar la industria de la educación, turismo, arte y cultura utilizando la diversidad cultural de Victoria. Asegurar que el sistema de la educación de Victoria amplíe las habilidades lingüísticas, la comprensión intercultural e inter-religiosa de toda la gente joven. “Citizenship”, Participación y Cohesión Social La base de nuestra sociedad multicultural Reconocer que nuestros valores comunes y propósitos, y nuestra dedicación común a la familia, los amigos y la comunidad nos une como una sociedad productiva y cohesiva. Objetivos de nuestra Política Para fortalecer la cohesión social y alentar a todos los victorianos que formalmente sean partícipes y se sientan parte de la vasta comunidad haremos lo siguiente: Apoyar la continua contribución de todas las comunidades a la prosperidad de la vida multicultural, a las artes y creatividad de Victoria Fortalecer la comprensión de los victorianos de nuestras diferencias y similitudes y la apreciación de los beneficios sociales, culturales y económicos de nuestra diversidad; Asegurar que todos los victorianos puedan expresar su propia única cultura e identidad religiosa con dignidad, confianza y seguridad; Enfatizar los derechos y responsabilidades compartidas de todos los victorianos; Invertir en nuestra gente joven y líderes comunitarios como personas que asegurarán el futuro de la armonía de Victoria; y Apoyar y fortalecer la capacidad de las comunidades recién llegadas a participar plenamente en la sociedad de Victoria como ciudadanos comprometidos e informados. Servicios Accesibles y que responden a las necesidades Equidad dentro de nuestra sociedad multicultural El gobierno de Victoria está comprometido a asegurar a todos acceso a servicios gubernamentales que sean sensibles y respetuosos a la diversidad cultural, lingüística y religiosa. Los Objetivos de nuestra Política Para fortalecer la accesibilidad y respuesta a las necesidades de nuestro sistema de servicios haremos lo siguiente: asegurar que la diversidad cultural, lingüística y religiosa sea integral a los procesos de planificación, entrega y evaluación de los departamentos y proveedores de servicios; proveer acceso a información y servicios que tengan en cuenta las necesidades de la diversidad lingüística, cultural y religiosa de la comunidad victoriana; apoyar servicios lingüísticos a los victorianos que necesiten asistencia con inglés cuando usan servicios gubernamentales; promover un sistema de servicios que sea justo y libre de degradación y discriminación racial y religiosa; y considerar las necesidades especiales de las comunidades nuevas y emergentes, de los jóvenes y de los inmigrantes mayores. Comprendiendo la Diversidad del Crecimiento de Victoria Tendencias Demográficas Claves Victoria es una de las sociedades con más diversidad cultural del mundo, y está también entre las de más rápido crecimiento y de mayor diversidad de población en Australia. El censo de 2011 mostró que, de un total de población en Victoria de 5,354,040 personas: 26.2% (1,405,330) nacieron en el extranjero en más de 200 países (de 23.8% en 2006); 46.8% (2,503,127) nacieron en el extranjero o tienen por lo menos un padre nacido en el extranjero (de 43.6% en 2006); 23.1% (1,235,436) hablan 260 idiomas que no son inglés en casa (de 20.4% en 2006); y 3, 623,796 Victorianos pertenecen a 130 diferentes religiones (de 3, 374,700 en 2006). La Población de Victoria Durante la pasada década la inmigración neta de fuera del país ha sido responsable de más de la mitad del aumento de población de Victoria añadiendo a la diversidad de nuestra sociedad multicultural y economía. Se espera que la población tenga un crecimiento de 5.73 millones en Junio de 2014 a 6.46 millones en junio de 2020. Se espera que la inmigración del extranjero neta contribuya en un 59.1% (435,003 personas) a este crecimiento (735,737)1. Gráfico 1. Victoria: Nacidos en el extranjero o que tienen por lo menos un padre nacido en el extranjero, Censo 1991 a 2011 Census Gráfico 2. Victorianos que hablan un idioma que no es inglés, 1991-2011 1 Fuente de datos: Australian Bureau of Statistics, Proyecciones de Población, Australia, 2012 a 2101.