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Dr. José Mª Guijarro y Jorge
Subdirector del Instituto Tecnológico de Óptica, Color e Imagen (AIDO).
Correo electrónico: jmguijarro@aido.es
Teléfono: 0034961318051
Dirección: Instituto Tecnológico de Óptica, Color e Imagen (AIDO), Parque Tecnológico de
Paterna. Apartado de Correos139, -46980- Paterna –Valencia- (España).
Prof. Armando Dominguis Forquet
Responsable del Dpto. de Prácticas y Proyectos de la Fundación ESTEMA - Escuela de
Negocios.
Correo electrónico: adominguis@estema.es
Teléfono:0034961318051
Dirección: Fundación ESTEMA, C/ General Elio, 10 -46010- Valencia (España).
CURRICULUMS
Dr. José Mª Guijarro y Jorge
Formación Académica
-Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales, por la Universidad de Valencia
-Doctor en Economía, por la Universidad de Valencia
Experiencia Profesional
Subdirector de AIDO (Instituto Tecnológico de Óptica , Color e Imagen), cuenta con una larga
trayectoria profesional desarrollada en el marco del Sistema Español de Innovación.
Fruto de su labor, en el año 1999, publicó su tesis titulada “Gestión de la Innovación en las
empresas industriales de la Comunidad Valenciana.” piedra angular sobre la que se han
elaborado multitud de trabajos posteriores con el objetivo de analizar la relación entre la función
del empresario-innovador con el Sistema de Ciencia-Tecnología-Empresa.
Como gran conocedor de la incidencia de las política de apoyo en el tejido productivo español,
en la actualidad forma parte de dos grupos de trabajo para el seguimiento de dichas políticas
amparadas por el Plan Nacional de Investigación y Desarrollo cuyo fin último es analizar y
evaluar su impacto nacional y regional en el desarrollo tecnológico y competitivo de los
organismos de investigación y las empresas.
Experiencia Docente e investigadora, destacan las siguientes actividades:
-
Profesor, investigador y colaborador de varios departamentos
pertenecientes a la Universidad de Valencia desde el año 1991.
e
institutos
-
Profesor de postgrado la Universidad Católica San Vicente Mártir impartiendo el
módulo de gestión de la innovación y conocimiento en el Master en Innovación
Tecnológica (MIT ) y MBA (executive).
-
Profesor del Centro Universitario ESTEMA (centro adscrito a la Universidad Miguel
Hernández) impartiendo la asignatura de Gestión de la innovación.
-
Evaluador del Programa Nacional de Apoyo a la Competitividad Empresarial de la
Secretaria General de Política Científica y Tecnológica del Ministerio de Educación y
Ciencia.
-
Miembro de la Comisión de Seguimiento del Programa Nacional de Ciencias Sociales,
Económicas y Jurídicas del Plan Nacional de I+D+I, (2004-2007) dentro del Sistema
1
Integral de Seguimiento y Evaluación (SISE) y relator del Subprograma de Economía
del SISE.
Autor de multitud de publicaciones y documentos científico–técnicos relacionados con el
ámbito de la Economía e Innovación, así como numerosas Ponencias en Congresos
Internacionales. Recientemente publicado el libro “Sobrevivir en tiempos de Empresa”, con
más de 3000 copias vendidas en 2 meses. Iniciada la Segunda Edición.
Prof. Armando Dominguis Forquet
Formación Académica
- Diplomado en Ciencias Empresariales, por la Universidad de Valencia.
- Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales, por la Universidad de Valencia
- Diploma de Estudios Avanzados (D.E.A.) en Gestión de Empresas otorgado por la
Universidad Politécnica de Valencia (UPV). Calificación 9,5.
- Venia Docendi otorgada por la UPV en las áreas Organización de Empresas, Dirección
Comercial e Investigación de Mercados.
- Venia Docendi otorgada por la Universidad Miguel Hernández de Elche (UMH) en el área de
Organización de Empresas.
-Realizando el Doctorado en Economía en la UPV.
Experiencia Profesional
Responsable del Dpto. de Prácticas y Proyectos de la Fundación ESTEMA.
Investigador en el proyecto “Diagnóstico de la situación de la gestión de la innovación
tecnológica en las PYMES Valencianas. Propuesta de un modelo Organizacional para la
excelencia en la gestión de la Innovación”, subvencionado por la Dirección General de
Investigación y Transferencia de Tecnología de la Consellería de Empresa, Universidad e
Industria en el programa de ayudas para acciones especiales de I+D convocado el 24 de
diciembre de 2004 en el Diario Oficial de la Generalitat Valenciana, N. 4910.
Investigador en el proyecto “Acciones preparatorias para el VII Programa Marco de I+D+I
en la U.E”, subvencionado por la Dirección General de Investigación y Transferencia de
Tecnología de la Consellería de Empresa, Universidad e Industria en el programa de ayudas
para acciones especiales de I+D según resolución del 12 de Junio de 2006.
Actualmente desarrollando la ponencia con el título: “Organizacional Model of Excellence
for European Technological Innovación” en PORTLAND INTERNATIONAL CENTER FOR
MANAGEMENT OF ENGINEERING AND TECHNOLOGY (PICMET´07), cuyo Abstrat ha sido
aceptado (Ref. 07R0013) y que se celebrará en el mes de Agosto en Oregón (USA).
Colaborador en la revista TECNEA del Parque Tecnológico de Paterna (Valencia) con varios
artículos publicados relacionados con la Innovación Tecnológica.
Experiencia Docente e investigadora, destacan las siguientes actividades:
-
-
-
Responsable del Dpto. de Prácticas y Proyectos , coordinando las prácticas y
proyectos de alumnos y profesores de las carreras de ADE, CCEE, Derecho,
Traducción y Turismo.
Coordinador de Cursos de Formación para Entidades sin ánimo de lucro para la
Fundación del Voluntariado y la Solidaridad de Valencia , coordinando la formación de
ONG´S en distintas áreas: Organizacional, Contable, Legal etc.
Profesor a TC de distintas asignaturas tales como Economía de la Empresa, Dirección
y Organización de Empresas, etc. en las carreras de ADE, CC.EE. Turismo, Traducción
e Interpretación y Turismo en la Fundación ESTEMA.
2
Autor de varias publicaciones y documentos científico–técnicos relacionados con el ámbito
de la Economía, la Innovación Tecnológica y la Innovación de los polígonos Industriales y
Parques Tecnológicos de la región de Valencia.
TITULO DE LA PRESENTACIÓN:
La Innovación empresarial depende de la estrategia regional desarrollada:
Propuesta de modelo de medición de las capacidades de innovación
regional, reflejado en el crecimiento de la productividad, según quien
ejecute el gasto y el personal investigador contratado.
Objetivo:
Comparación entre las distintas regiones españolas, observando que existen regiones que con
un menor incremento del Gasto en I+D+I, aportan mayor crecimiento económico. Influencia en
los resultados productivos según quien sea el ejecutor del Gasto y según el numero de
personal investigador contratado.
Metodología:
Comparación entre distintas regiones españolas en: Gasto interno en I+D, Gasto
ejecutado en España según regiones, aportación económica de las regiones analizadas, el
incremento en personal investigador y motivos que han llevado a que ciertas regiones –con un
menor gasto en I+D y menor apoyo de las Administraciones Públicas- obtienen mejores
resultados.
Resultados obtenidos / Conclusiones :
Observamos que con un menor gasto en I+D y menor apoyo de la Administración
Publica, por ejemplo Navarra ha obtenido mejores resultados que Valencia; en productividad
aporte al PIB español y en personal investigador. Aunque Valencia ha incrementado un 28,7%
su inversión empresarial en I+D en un solo periodo1; sin embargo la contratación de personal
cualificado e investigador se ha reducido considerablemente en dicho periodo, al contrario que
Navarra y otras regiones.
Examinando los resultados observamos que la influencia d quien ejecute el gasto es
uno de los principales motivos de los excelentes resultados obtenidos en Navarra. Comparando
la evolución de los datos de Valencia con otras regiones españolas2, los resultados confirman
que aunque Valencia tiene un incremento considerable en Gasto Interno en I+D; sin embargo
... ¡está perdiendo posiciones!.
Efectivamente: estos resultados están relacionados con quien ejecute el gasto,
observando que existe mayor índice de productividad si es ejecutado por el sector privado que
1
2004-2005 . Instituto Nacional de Estadística (INE)
los datos estadísticos sobre las actividades en Investigación Científica y Desarrollo Tecnológico del INE
(2004)
2
3
por el público. Según los datos del INE en el 2004, mientras que en la Comunidad Valenciana
los gastos ejecutados por el sector privado es del 5,2% frente al 11,8% realizado por el sector
público; en Navarra ocurre todo lo contrario: un 3,4% privado frente al 2,2% del sector público.
Esta relación entre el índice de productividad y quien ejecuta el gasto se cumple en otras
regiones. como vemos en el siguiente gráfico:
Comparativa regional española entre quien realiza la ejecución del gasto y la
productividad regional aportada a España (2005)
Orden por índice de
Productividad
País Vasco
Navarra
Madrid
Cataluña
Aragón
Asturias
Castilla y León
España (Media)
Cantabria
Baleares
La Rioja
Canarias
C. Valenciana
Andalucía
Galicia
Murcia (Región de)
Castilla-La Mancha
Extremadura
Índice
Productividad
(2005)
122,3
118,3
117,6
108,6
103,4
101,6
100,3
100,0
99,9
99,9
99,9
91,4
89,1
88,2
85,0
84,0
84,0
81,7
(%) Gasto
ejecutado por
Sector Privado
12,6
3,4
28,4
28,7
2,1
1,0
4,7
0,4
0,2
0,6
0,9
5,2
6,4
2,8
1,1
1,1
0,4
Índice
(%) Gasto
Valor ejecutado por
< ó > Sector Público
>
4,0
>
2,2
>
26,1
>
17,4
>
1,9
<
1,6
<
4,8
<
<
>
<
<
<
<
<
<
<
0,7
1,1
0,4
3,8
11,8
14,0
5,6
2,1
1,6
1,0
Fuente INE y CEPREDE (2006)
Aunque La Rioja dicha variación también se cumple3, sin embargo está claro que la
excelencia está en función de quien ejecute el gasto puesto que en el 98,2% de las regiones en
que el gasto fue ejecutado mayormente por el sector privado se cumple esta hipótesis.
Analizando el Gasto interno4 por instituciones privadas en comparación con las ayudas
públicas recibidas, mientras que en Valencia el gasto Público fue del 5,9% y el privado del
5,2%, en Navarra el apoyo de la administración pública fue del 0,9% frente al esfuerzo de las
entidades privadas del 3,4% (cuando realmente -y en función del apoyo de la administración
que recibió; debería haber hecho un esfuerzo solo del 0,26% si la comparáramos con el
esfuerzo de la región Valenciana y del apoyo que recibió). Lo mismo en investigadores. Estos
resultado siguen la misma tendencia en el 2005. Si realizáramos una comparativa entre ambos
periodos los resultados serian los siguientes:
3
Aunque la excepción de La Rioja puede ser debida a la influencia de otras variables, observamos que no
es una variación significativa en comparación con el resto de variables analizadas (0,6 frente 0,4). A pesar
de ello se ha tenido en cuenta en el análisis de datos.
4
Instituto Nacional de Estadística (INE): Estadística de I+D 2004
4
INDICADORES ECONOMICOS DE LA ACTIVIDAD DE INVESTIGACION Y DESARROLLO (COMPARACIÓN
ENTRE EL 2004 Y 2005 ENTRE LA REGION VALENCIANA Y LA DE NAVARRA)
Región de Valencia
(2004)
(2005)
Gastos internos
(en miles de €)
Total sectores
731.940
Empresas e instituciones
253.391
privadas
Administración Pública
83.656
Enseñanzas Superiores 394.893
Personal I+D (en EJC):
Total Personal
Total sectores
14.975,7
Empresas e instituciones
5.608,6
privadas
Administración Pública
1.544,8
Enseñanzas Superiores 7.822,3
Personal I+D (en EJC):
Investigadores
Total sectores
9.090,9
Empresas e instituciones
2.289,5
privadas
Administración Pública
1.121,7
Enseñanzas Superiores 5.679,7
Variación Región de Navarra
(2004)
(2005)
Variación
867.666
18,5%
256.947
257.967
5,4%
326.382
28,8%
166.848
170.165
2,0%
114.393
426.890
36,7%
8,1%
12.889
77.210
8.607
79.195
-33,2%
2,6%
15.256,3
1,9%
4.040,9
4.492,8
11,2%
5.446,5
-2,9%
2.019,1
2.266,2
12,2%
1.986,9
7.822,9
28,6%
0,0%
126,0
1.895,8
187,9
2.038,7
49,1 %
7,6%
9.193,8
1,1%
2.725,6
2.997,1
10,0%
2.214,3
-3,3%
961,6
1.048,8
9,0%
1.381,4
5.598,1
23,2%
-1,4%
104,3
1659,7
151,9
1.796,4
45,6%
8,2%
Fuente: INE
Valencia ha tenido un incremento del 18,5% en Gastos en I+D con respecto al 2004,
pero: ¿A qué ha dedicado dicho gasto?. Según los datos del personal contratado/investigador;
ambos han descendido considerablemente (-2,9% y –3,3%). Igual en enseñanzas superiores (–
1,4%.). Por contra Navarra –con menor Gasto -, ha aumentado en personal investigador (un
12,2% en un solo año). Valencia perdió un -3,3% de personal investigador privado y Navarra
aumentó un 9,0%. Observamos por tanto que la clave del éxito de una región también depende
de su contratación en personal investigador5.
Conclusiones:
1. La excelencia está claramente relacionada con quien sea el que ejecute el gasto y
puede ser predecida a través de la comparación entre datos regionales.
2. Existe también una relación entre excelencia regional, el gasto y su utilización en la
contratación de personal investigador adecuado.
3. Puesto que convierte a
dichas empresas de la región en excelentes gestoras de
innovación debería ser tenido como un posibles indicadores de I+D+I, y de
predicciones futuras de incremento de la Productividad regional y del país.
Dr. D. José María Guijarro y Jorge
(Doctor Economía. Subdirector de AIDO)
Prof. Armando Dominguis Forquet
(Prof. Economía de Fundación ESTEMA)
5
Estrategias llevadas por el Gobierno de la Comunidad Foral. (I, II y III Plan Tecnológico de Navarra).
5