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Breve presentación
Bundesdeutscher Arbeitskreis für
Umweltbewusstes Management e.V. – B.A.U.M.
Red de información y contactos para la gestión medioambiental, desarrollo sostenido y un
futuro prometedor.
Quién somos
El grupo de trabajo alemán para una dirección empresarial con conciencia ecológica (en alemán
„Bundesdeutsche Arbeitskreis für Umweltbewusstes Management e.V.“: B.A.U.M.) fue creado en 1984
por empresarios de Hamburgo. Desde entonces se han adherido al B.A.U.M. más de 500 empresas de
todos los tamaños y sectores. Así, el B.A.U.M. se ha desarrollado a lo largo de los años hasta
convertirse en la mayor iniciativa ecológica de la economía en Europa.
Qué queremos
El objetivo del B.A.U.M. es sensibilizar a las empresas, los municipios, los domicilios y las
organizaciones hacia una protección del medio ambiente preventiva e informar sobre las posibilidades
de una economía sostenible.
Qué hacemos
El B.A.U.M. inicia proyectos, interviene en el campo de la investigación orientada a la práctica, lleva a
cabo grandes campañas mediáticas en el campo de la sostenibilidad, organiza actos, ofrece plataformas
para el intercambio de experiencias y el diálogo entre la economía, la ciencia, la política y las
instituciones. Por último, el B.A.U.M. ofrece un gran espectro de servicios informativos y publicaciones.
El trabajo de B.A.U.M. - Algunos ejemplos actuales
ECO +
Con ECO + B.A.U.M. ofrece un concepto de asesoría rápido y económico que ayuda a
reducir los costes en la pequeña, la mediana pero también la gran empresa y
descongestiona el medio ambiente.
Este proyecto, que contó con la cooperación de las cámaras de industria y comercio, los
cámara de técnicos especialistas en mantenimiento y la consejería de medio ambiente
del land de Baden-Wurttemberg, se llevó a cabo en Friburgo, en Ulm y Mannheim. La
Gesellschaft für Wirtschaftförderung und Stadtmarketing (sociedad para el fomento de la
economía y márketing de la ciudad) en Diepholz y el distrito administrativo de Diepholz
fueron socios del proyecto. Hasta ahora se asesoraron con éxito un total de casi 250
empresas.
Ökoprofit
ÖKOPROFIT es un proyecto para introducir estructuras de gestión medioambiental en pequeñas y
medianas empresas. En este área es el proyecto con mayor éxito a nivel nacional. ÖKOPROFIT es la
abreviatura de "ÖKOlogisches PROjekt Für Integrierte UmweltTechnik" (proyecto ecológico para técnica
medioambiental integrada), su objetivo es introducir de forma sistemática medidas ambientales que
reduzcan los costes de las empresas. ÖKOPROFIT es un proyecto de cooperación entre el municipio, la
economía local y otros socios regionales y supraregionales. En toda Alemania hasta ahora más de 1.200
empresas han implementado ÖKOPROFIT con éxito. Con la gestión, desde el año 2000, de más de 50
proyectos ÖKOPROFIT, B.A.U.M. es la primera asociación a nivel nacional en cuanto a la realización de
este programa tan exitoso. ECO+ y ÖKOPROFIT son la base para la ofensiva a la clase media en
Alemania planeada por B.A.U.M., que incluye ventajas excepcionales para la prevención del cambio
climático, la creación de nuevos puestos de trabajo, la reducción de costes a través de de la gestión de
una eficiencia en el uso de la energía y su ahorro y en el uso de sus recursos. Gracias a su concepción,
este proyecto se puede extrapolar también a otros países.
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Foro Sustainability Leadership
Con el foro Sustainability Leadership, iniciado por el B.A.U.M. y el Centre for Sustainable Management
(CSM) en la Universidad de Lüneburg, se creó un círculo de debate y trabajo con precursores del
desarrollo empresarial sostenible. El objetivo de este foro es asegurar y ampliar los puestos directivos en
este campo de las empresas participantes. Algunos de los participantes más conocidos son HVB Group,
TUI, Deutsche Post World Net, Deutsche Telekom, Schering, IKEA Deutschland, Münchener
Rückversicherungs-Gesellschaft y Henkel. En base a este proyecto se está planeando crear los grupos
de trabajo „Sustainable Supply Chain Management“, „Sostenibilidad en la economía marítima“ y el
Mittelstandsforum für Nachhaltigkeit und Zukunft (MiNZ) (el foro de la clase media para sostenibilidad y
futuro).
MIMONA
Cuando se trata de implementar el concepto de sostenibilidad en una empresa, los
trabajadores juegan un papel decisivo. En el marco del proyecto MIMONA („MitarbeiterMotivation zu Nachhaltigkeit“ - Motivación de los trabajadores para la
sostenibilidad), promocionado también por la Deutsche Bundesstiftung Umwelt
(Fundación Alemana Medio Ambiente) y la Stiftung Arbeit und Umwelt (Fundación
Trabajo y Medio Ambiente) del IGBCE (Sindicato Industrial de Minería, Química y
Energía) se creó una base de datos con 500 medidas que se han puesto en práctica con
éxito. El know-how adquirido se pondrá a disposición de las empresas por medio de una
serie de actos con workshops, presentaciones en internet (www.mimona.de), y a través
de un sistema de información basado en el e-mail. MIMONA fue distinguido en 2005
como proyecto oficial de la Década Internacional de la Educación para el Desarrollo
Sostenible de las Naciones Unidas.
Solar – na klar!
La mayor campaña iniciada por B.A.U.M. fue la campaña
„Solar – na klar!“ (Solar... ¡por supuesto!). Bajo el patrocinio
del excanciller alemán y del ministerio de medio ambiente fue
la mayor campaña comunicativa que se había llevado a cabo
hasta entonces en Alemania para el uso de la energía
termosolar en empresas, domicilios y municipios. La campaña,
que fue financiada en gran parte por la Deutsche
Bundesstiftung Umwelt (Fundación Federal Medio Ambiente)
fue apoyada por el Ministerio de Medio Ambiente, la Oficina
Federal de Medio
Ambiente y por
Con el excanciller alemán Gerhard Schröder,
Marie-Luise Marjan, el exministro Wolfgang Clement y el los
16 länder.
Dr. Norbert Hüttenhölscher
Unas
40
empresas del sector de la energía solar, las asociaciones
alemanas BDA, BSE, DSF, DGS, DNR y técnicos
especialistas en mantenimiento, a los que se llegó gracias
al ZVSHK, son algunos de los miembros que participaron.
Más de 7.500 empresas de mantenimiento e instalaciones
se apuntaron a la campaña. Solar – na klar! ha contribuido
en gran medida al crecimiento económico del sector de la
energía solar. Esto y su eficiente realización fueron con Con la exministra de medio ambiente Dr.
seguridad uno de los motivos por los cuales la campaña fue Angela Merkel y el secretario general Dr. Fritz
Brickwedde, DBU
destacada por la Comisión Europea (en el marco del Campaign
for Take-Off) como la mejor campaña nacional para energías
renovables.
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Encuentro BAUM para intercambiar experiencias
Para los trabajadores de las empresas miembro, estos encuentros para intercambiar experiencias, que
duran un día, ofrecen información muy extensa sobre distintos temas importantes. Distintos empresarios
y expertos independientes dan conferencias que definen el marco del encuentro. El acto se redondea
con el intercambio activo de experiencias de los distintos asistentes. Se están planeando workshops
similares en los países de Europa Central y de Europa del Este.
Premios BAUM para el medio ambiente
La concesión anual del B.A.U.M. Umweltpreis y del
Internationaler B.A.U.M.-Sonderpreis (Premio del Medio
Ambiente B.A.U.M. y Premio Especial Internacional
B.A.U.M.) (www.baum-umweltpreis.de), que se otorgan a
responsables de medio ambiente especialmente activos en
empresas, a científicos y a representantes de los medios de
comunicación o de distintas instituciones, goza de gran
observancia.
Con Ole von Beust, Jürgen Trittin, Peter Maffay,
Hans Taubenberger y el Dr. Michael Otto
Gala benéfica B.A.U.M.
Con la gala benéfica, que tiene lugar con ocasión de la entrega del los premios B.A.U.M., la asociación
apoya proyectos de ayuda a la infancia a nivel nacional e internacional.
Trabajo gremial
Una de las tareas de B.A.U.M. es la colaboración activa en los gremios de los distintos campos sociales.
B.A.U.M. representa sus ideas sobre la protección medioambiental y la sostenibilidad en distintas
funciones de consejo de administración, jurado y consejo consultivo en la economía, la política, la
ciencia, los medios de comunicación y la iglesia.
Algunos ejemplos son:
Funciones de consejo de administración
• SEG AG, Salzkotten
Funciones de jurado (entre otros)
• WWF/CAPITAL "Ökomanager"
• Helmholtz-Gemeinschaft Deutscher Forschungszentren: Erwin Schrödinger-Preis des
Stifterverbandes für die Deutsche Wissenschaft (Comunidad Helmholtz de Centros de
Investigación Alemanes: Premio Erwin Schrödinger de la Asociación Fundadora para la Ciencia
Alemana).
• Internationaler Siemens AG-Umweltpreis (Premio Internacional de Medio Ambiente Siemens
AG)
• Lammsbräu Umweltpreis (Premio de Medio Ambiente Lammsbräu)
• R.I.O.-Innovationspreis der Aachener Stiftung Kathy Beys (Premio R.I.O. a la Innovación,
concedido por la Fundación Kathy Beys, Aachen)
• Premio alemán para la ética económica „ETHICS IN BUSINESS“
• T-Mobile-Nachhaltigkeitspreis (Premio de Sostenibilidad de T-Mobile)
Funciones de consejo consultivo
• Consejo consultivo internacional sobre medio ambiente de Bombardier Transportation
• Estudio a distancia interdisciplinar de las ciencias medioambientales en la universidad a
distancia Fernuniversität Hagen
• Miembro del consejo consultivo del proyecto „Sustainable Churches“
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Selección de publicaciones
Die Zukunftsanleihe (Tomando el futuro prestado)
En el marco de su nuevo libro „Die Zukunftsanleihe – Wie Deutschland ein
Modell für Wachstum und weltweiten Wohlstand werden kann“ („Tomando el
futuro prestado – Cómo se puede convertir Alemania en un modelo para el
crecimiento y el bienestar universal“), el presidente de B.A.U.M., Maximilian
Gege, ha desarrollado para este país la estrategia denominada WIBBO
(Wachstums-, Innovations-, Bildungs- und Beschäftigungsoffensive:
ofensiva de crecimiento, innovación, formación y ocupación). Este modelo
se puede extrapolar a otros países.
El „empréstito de futuro“ y el „programa de futuro a 10 años“ son un modelo
que favorece el crecimiento sostenible y crea bienestar. Se trata de una
contribución social entre la sociedad civil y el estado, a través de la cual se
iniciarán grandes impulsos de crecimiento, se ahorrarán miles de millones de
euros en energía, se reducirá la dependencia de los combustibles fósiles y se
contribuirá así a la prevención del cambio climático.
Anuario B.A.U.M.
El anuario de B.A.U.M. es desde 1995 el instrumento central de comunicación. Éste se hace llegar de
forma directa a empresarios, expertos, políticos y otras personalidades de la vida pública y a
instituciones en el campo de la economía, política y ciencia.
Folletos y portal B.A.U.M.: economía sostenible en Alemania
B.A.U.M. ha creado el sitio web en internet y el folleto „Nachhaltiges Wirtschaften in Deutschland –
Unternehmen sichern Zukunft“ („Economía sostenible en Alemania – las Empresas aseguran el futuro“)
en colaboración con las editoriales Altop y „Das grüne Branchenbuch“. Los contenidos de la página web
(www.nachhaltigeswirtschaften.de) son ejemplos de Best Practise extraídos de la economía alemana,
información actual, consejos para navegar por la red y un newsletter. Los puntos centrales están
constituidos por los temas Sustainability y Corpoate Social Responsibility. El folleto muestra, mediante
ejemplos escogidos de la práctica, cómo una empresa puede aplicar conceptos de sostenibilidad en su
trabajo diario (tirada: 75.000 ejemplares).
Energie Sparen – leicht gemacht (Consejos prácticos para ahorrar energia)
Guía B.A.U.M. para todo aquél que desee ahorrar dinero y energía. Esta guía, un consejero muy
práctico y fácil de usar, consta de una ayuda para realizar pequeñas y grandes inversiones en
dispositivos eficientes y que ahorran energía, resultados seleccionados de tests realizados a distintos
productos y un resumen sobre las posibilidades de ahorro en euros y CO2 .
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Tanto B.A.U.M. como su junta directiva han
recibido varias distinciones por proyectos de éxito
2005/2006 – Distinción de los proyectos „MIMONA“ y „Solar Spaß an Schulen“ („Diversión Solar en el
Colegio“) por parte de la comisión UNESCO de Alemania como proyecto oficial de la Década
Internacional de Formación para el Desarrollo Sostenible.
2003 – Concesión del premio Change the World - Best Practice Award del Club of Budapest al INEM
(International Network for Environmental Management), incluyendo a B.A.U.M. y el resto de
organizaciones internacionales asociadas.
2001 – Distinción de "Solar - na klar!" con el primer premio en el marco de la campaña „Campaign for
Take-Off for Best Renewable Energy Partnership 2001“ de la Unión Europea.
2001 - Integrationspreis 2001 (Premio de Integración) de la Fundación „Stiftung Apfelbaum“ para
prestaciones especialmente buenas en integración (Prof. Dr. Maximilian Gege, Dr. Georg Winter).
2000 - Umweltschutzpreis des Bundesverbandes der Deutschen Industrie (Premio de Medio Ambiente
de la Federación de la Industria Alemana) para B.A.U.M., distinción del libro "Kosten senken durch
Umweltmanagement" („Reducir costes con la gestión medioambiental), publicado por Dr. Maximilian
Gege con el premio especial del BDI en la categoría "Umweltinformationen der Unternehmen"
(Información Medioambiental de las Empresas).
1997 - Concesión de la Verdienstkreuz am Bande des Verdienstordens der Bundesrepublik
Deutschland (Cruz al Mérito en Banda del Orden del Mérito de la República Federal de Alemania) al Dr.
Maximilian Gege, siguiendo la propuesta del entonces canciller alemán Gerhard Schröder, sustituyendo
en aquel momento al entonces Presidente de la República Federal de Alemania Roman Herzog
1995 – Distinción del Dr. Georg Winter con el Deutschen Umweltpreis 1995 (Premio Alemán de Medio
Ambiente) de la Deutsche Bundesstiftung Umwelt Osnabrück (Fundación Federal Alemana de Medio
Ambiente) con mención especial de B.A.U.M.
1991 – Distinción de B.A.U.M. por la UNEP (United Nations Environment) y admisión en la Global 500
Roll of Honour por parte del rey de Suecia y del Executive Director of United Nations Environment
Program el Dr. Mostafa Tolba en Estocolmo en el Día Internacional del Medio Ambiente, el 6 de junio de
1991, por su excelente trabajo.
1989 – Distinción con la Bayerische Umweltmedaille (Medalla Bávara del Medio Ambiente) para el Dr.
Maximilian Gege.
1985 - IKEA -Verbraucherpreis (Premio IKEA del Consumidor) para el Dr. Maximilian Gege.
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Selección de empresas miembro
Unternehmen sichern Zukunft
Con mucho gusto le ayudaremos en el camino hacia un futuro de éxito y sostenible.
Póngase en contacto con nosotros, le atenderemos con mucho gusto.
Dirección y contacto
Bundesdeutscher Arbeitskreis
für Umweltbewusstes Management e.V. (B.A.U.M.)
Prof. Dr. Maximilian Gege, Presidente
Martin Oldeland, Miembro de la junta directiva
Osterstraße 58
20259 Hamburg
Tel.: +49 (0)40 / 49 07 - 11 00
Fax: +49 (0)40 / 49 07 - 11 99
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WorldWideWeb : www.BAUMeV.de