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TALENTO JOVEN, UNIVERSIDAD Y EMPRESA 1. PLAN MODERNA El Plan MODERNA, tiene como principal factor transversal para el desarrollo económico y social, la Educación, Talento y Capital Humano, así como uno de los subsectores económicos de desarrollo, denominado Educación y generación del conocimiento. Es en este marco donde se plantea la idea de proyecto esbozado Áreas Trasversales Sectores Económicos a continuación. TALENTO JOVEN UNIVERSIDAD Y EMPRESA.doc Página 1 de 3 2. LINEA MODERNA Atracción e integración del talento complementario requerido por los clusters. 3. ENFOQUE DEL PROYECTO ‐ Canalizar necesidades de empresas que se comprometan a colaborar con el Plan Moderna, para la presentación de proyectos, estudios, investigaciones, problemas técnicos, etc. que se conviertan en proyectos fin de grado o master y suponga un aprendizaje práctico para los estudiantes de grado/master. Así mismo, Fundación MODERNA entablará una colaboración con las universidades interesadas para poner a su disposición el listado de proyectos reales. ‐ Fundación MODERNA canalizará la recepción de los proyectos, estudios, investigaciones, problemas técnicos, etc., a través de un sencillo formulario que las empresas interesadas cumplimentarán, y que serán remitidos por correo electrónico info@modernanavarra.com. a la siguiente cuenta: Las temáticas de dichos proyectos estarán dentro de las áreas a promocionar por parte del Plan MODERNA como parte del desarrollo de la estrategia económica para Navarra en el año 2030. ‐ Las principales ventajas para las empresas son: a) La empresa elige la materia o la cuestión sobre la que desea que verse el trabajo del universitario. b) No se trata de una beca. c) No hay vinculación laboral de ningún tipo entre alumno y empresa. d) La realización del encargo no conlleva ningún coste monetario. e) No se crea ningún tipo de vinculación posterior a la realización del TFG. f) La materialización del trabajo, estudio o informe no requiere presencia física constante en la empresa. g) El trabajo es dirigido y tutelado por profesores de la Facultad correspondiente y por una persona de la empresa, siendo el tiempo que ésta dedique el único recurso aportado por la misma. TALENTO JOVEN UNIVERSIDAD Y EMPRESA.doc Página 2 de 3 ‐ Estos proyectos, estudios o problemáticas serán revisados por Fundación MODERNA y serán puestos a disposición de las universidades adheridas a este programa. Las universidades serán las encargadas de gestionar internamente estos futuros proyectos, para su preparación por parte de los tutores y profesores para el desarrollo de los proyectos fin de grado o master, comprometiéndose a canalizar aquellos proyectos que se ajusten a un proyecto fin de grado o master. ‐ Los proyectos presentados por las empresas deberán tener en cuenta las siguientes características: a) La temática elegida deberá estar incluida en uno de estos tres grandes bloques, Economía Verde, Economía de la Salud y Economía del Talento. b) La duración del proyecto planteado estará entre las 150 a 200 horas con carácter general, pero dependerá en cada caso de los créditos asignados a tal fin en cada grado/master particularmente. c) Las fechas de realización de los proyectos, deberán ser pactadas junto con la universidad/facultad y el estudiante correspondiente. d) Solo se aceptarán proyectos que se encuentren dentro de las facultades participantes en esta 3ª edición: Económicas y Empresariales, Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Industrial y de Telecomunicaciones, Ciencias Jurídicas, Ciencias (Quimica, Biología, etc.) y Arquitectura. ‐ Una vez finalizado el proyecto fin de grado, este será presentado a la universidad, como proyecto final de grado o master, y a la empresa para su implementación, estudio, etc. 4. AGENTES IMPLICADOS Fundación MODERNA, UPNA, UN, (universidades adheridas al programa), CEN, Asociaciones empresariales y empresas. TALENTO JOVEN UNIVERSIDAD Y EMPRESA.doc Página 3 de 3