Download acuerdo para la incorporación de empleados cx a itc

ORGANIZACIÓN FEDERADA A LA CONFEDERACIÓN INTERSINDICAL DE CAJAS
ACUERDO
PARA
LA
EMPLEADOS CX A ITC
INCORPORACIÓN
DE
Tras varios días de negociación entre la dirección de personal y los
sindicatos, finalmente ayer llegamos a un acuerdo en relación a las
condiciones de traspaso de los empleados informáticos de CX a ITC
(empresa de servicios informáticos).
Los principales puntos del Acuerdo son:
1. El cambio de empresa se realiza mediante una suspensión de contrato
hasta el 31-12-2014, con garantía de retorno.
2. El retorno se puede anticipar en algunas circunstancias (disolución de
ITC, traslado a más de 25 KM del centro de trabajo, resolución
anticipada del contrato de CX con ITC...).
3. El empleado puede escoger voluntariamente ir a ITC o ser reubicado
en CX.
4. Los empleados se van con el salario CX e ITC garantiza la antigüedad
a todos los efectos y la homologación salarial en los términos
previstos en el Acuerdo de Integración.
5. El empleado mantendrá las condiciones de préstamos, cuentas y
comisiones de CX.
6. El resto de condiciones laborales y sociales serán las de ITC.
7. En caso de prórroga del contrato entre CX e ITC, el empleado podrá
volver a la Caja o prorrogar su suspensión del contrato.
Desde el SEC entendemos que este Acuerdo ofrece las garantías
económicas y de retorno suficientes para los empleados de CX que
quieran ir a trabajar a ITC.
El acuerdo está en la intranet. Estamos a tu disposición para cualquier
aclaración.
17.05.2011
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