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Y RECUERDA...
¡AHORA TUS FAMILIARES YA
SE BENEFICIAN DE TU
COLEGIO
CON IMPORTANTES
DESCUENTOS!
30%
70%
DESDE UN
HASTA UN
SEGÚN GRADO DE PARENTESCO
EN SERVICIOS JURÍDICOS Y FISCALES
¿TIENES ALGÚN PROBLEMA LEGAL DE CUALQUIER TIPO?
-”ME HA DENUNCIADO UN VECINO”
-”ME HAN PUESTO UNA MULTA”
-”ME QUIERO SEPARAR”
“¿ME CORRESPONDE ALGO DE ESTA HERENCIA?”
“¿ES MI CONTRATO DE ALQUILER LEGAL?” ETC...
¿NO SABES CÓMO SOLUCIONAR ESE CONFLICTO
ECONÓMICO?
-”HACIENDA ME RECLAMA DINERO”
-”NO ESTOY DE ACUERDO CON MI NÓMINA” ETC...
COMPAÑER@ COLEGIAD@:
¿NECESITAS QUE TE ASESOREN Y AYUDEN?
¿POR QUÉ PAGAR SERVICIOS JURÍDICOS,
FISCALES, ETC. SI EN TU COLEGIO LOS
TIENES
GRATUITOS?
MUCHOS DE NUESTROS COLEGIADOS YA SE HAN BENEFICIADO DE ELLOS.
Órgano de Prensa del
Colegio Oficial de
Enfermería de
Pontevedra
Sumario
Empleo
Selección de personal
eventual. Pág. 2
Concurso de Traslados
Pág. 3
Actualidad
22 días de vacaciones
Pág. 4
Formación
I Máster en Enfermería
Pág. 4
Acceso al 2º Ciclo de
Antropología
Págs. 5 y 6
Cursos totalmente
subvencionados
Pág 7
Convenios
Recuerda el convenio
con A.M.A.
Pág. 7
OFICINAS COLEGIALES
C/ Aragón, 197-Interior (Vigo)
Tfno.: 986-433515
Fax: 986-436688
C/ José Casal, 5 (Pontevedra)
Tfno.: 986-857095
Fax: 986-865872
2
coepo@coepo.com
Selección de personal eventual
El Diario Oficial de Galicia publicó la apertura de nuevas listas
para quien esté interesado en presentar su solicitud de inscripción
del pacto de selección temporal
de personal estatutario del SERGAS.
Dentro de las categorías seleccionadas se encuentra la de
Enfermería del Trabajo, que permitirá a todos aquellos diplomados que posean aquel título optar
a las listas nuevamente, aun
habiéndose anotado a las anteriores como ATS/DUE.
PLAZOS
El plazo para la presentación
de la documentación será de 20
días hábiles que empezarán a
contar el 10 de Septiembre y
terminará el 29 del mismo mes.
Excepcionalmente, se han
abierto unas listas subsidiarias
con un plazo de presentación
documental que finaliza el próximo día 16 de Agosto ( el 17 en
Vigo). En este caso, la única
documentación a presentar
será la del expediente académico. LA INSCRIPCIÓN EN ESTAS
LISTAS
ESPECIALES
NO
EXIME DE LA INSCRIPCIÓN EN
LAS LISTAS NORMALES DE
SEPTIEMBRE.
REQUISITOS
Los aspirantes deberán poseer
los siguientes requisitos: ser
mayores de edad, acreditar la
nacionalidad española, de un país
de la UE o tener permiso de trabajo, poseer la titulación que habilite para desempeñar las funciones de cada categoría, acreditar
el abono de las tasas y no estar
separado del servicio de cualquier
Administarción pública por expediente disciplinario.
MÉRITOS
Los méritos que serán objeto de
valoración son los que figuran en
el anexo correspondiente a la
categoría y que se publican en el
DOG, en este caso, el IX.
DOCUMENTACIÓN
Se presentará con la documentación anterior una copia del DNI
compulsada, junto con la Vida
Laboral
elaborada
por
la
Tesorería General de la Segurdad
Social, para acreditar el desempleo. Para acreditar los servicios
prestados, un certificado firmado
por el director/a de la institución
sanitaria o empresa.
No será preciso presentar certificación o documentos justificativos
de: experiencia laboral, formación
académica, formación especializada, formación continuada y
conocimientos del idiama gallego,
si los has presentado en la anterior convocatoria del 2004.
La publicación de las listas provisionales y definitivas se formalizará en los tablones de las direcciones provinciales del SERGAS y
de las gerencias de atención primaria, hospitales, complejos hospitalarios y la página web del
SERGAS.
Aquellas personas que se presenten por primera vez a las listas
o aporten un cambio sustancial en
las mismas deberán abonar una
tasa de 16.32 euros. Los impresos se facilitarán igualmente en
las delegaciones provinciales del
SERGAS, en las gerencias de
atención primaria, en hospitales y
complejos hospitalarios o se
podrá hacer a través de internet,
accediendo a la página web de la
Consellería de Economía e
Facenda.
PROGRAMA OFICIAL POSGRADO
“CIENCIAS SOCIALES Y SALUD” (120 ECTS)
Máster en
Cuidados
Enfermeros
Máster en
Socio-Antropología
y Salud
Contenidos comunes (60 ECTS)
Métodos-Introducción al trabajo científico (20 ECTS)
Ciencias Sociales (30 ECTS)
Antropología de la Salud (30 ECTS)
Módulo específico
Módulo específico
AVANCES EN ENFERMERÍA
(30 ECTS)
Profundización en el pensamiento enfermero (10)
Metodología en la práctica enfermera (10)
Gestión de los servicios de salud (5)
Psicología del cuidado (5)
SOCIEDAD, CULTURA Y SALUD
(30 ECTS)
Identificación de las necesidades de salud:
Nuevas estrategias (5)
Salud internacional (5)
Problemática psicosociológica actual (5)
Evidencia científica en la clínica (5)
Naturaleza humana y rasgos evolutivos (5)
Intervención psicosocial en la familia y estrategias terapéuticas (5)
Módulo de Doctorado
INVESTIGACIÓN (30 ECTS)
Metodología de la investigación.
Tesis de Máster
Taller de presentación
Creemos que esta información te puede interesar, ya que puede afectar directamente a tu futuro
como profesional de Enfermería. Es por ello que tu Colegio está trabajando para poder facilitarte, en
la medida de lo posible, el acceso a unos estudios que te abren unas puertas que, hasta ahora, permanecieron cerradas para vosotros.
Para más información, dirigíos a la sede colegial en Vigo (986-433515) o Pontevedra (986-857095)
Carlos Fernández Gómez
Presidente
6
22 días laborables de
vacaciones
Según la Ley 7/2007 del 12 de Abril del
Estatuto Básico del Empleado Público se
actualiza el catálogo de derechos básicos y
comunes de los empleados públicos.
El Estatuto regula, asimismo, en su capítulo
V relativo a “Derecho a la jornada de trabajo,
permisos y vacaciones” derechos concretos
que luego serán desarrollados por otras leyes,
entre los que destaca la nueva forma de computar los días de vacaciones , de tal forma que
los funcionarios tendrán el derecho, como
mínimo, de unas vacaciones retribuidas de
veintidós días hábiles (en lugar de treinta
días naturales), o de los días que correspondan proporcionalmente si el tiempo de
servicio durante el año fue menor.
La Universidade de Vigo
organiza el primer máster en
Ciencias de la Enfermería
4
Por fin los Diplomados en Enfermería tienen a
su alcance el poder realizar un ciclo superior de
estudios a través del I Máster en Ciencias de la
Enfermería que organiza la Universidade de Vigo
y alcanzar, así, el grado de Licenciatura en sus
estudios.
Este Máster va dirigido a todos aquellos profesionales que deseen complementar su formación
académica mediante la ampliación de sus conocimientos en varios terrenos de la profesión.
Dicho Máster, que es título propio de la
Universidade de Vigo, tendrá una duración de,
aproximadamente, once meses, desde Octubre
Cuidamos tu salud...
En tu Colegio tienes a tu servicio y al
de tu familia un Departamento de
Fisioterapia y Masaje...
Elimina tu estrés y mantén tu cuerpo
sano.
¡INFÓRMATE!
de 2007 hasta Septiembre de 2008.
Constará de dos partes o módulos, uno teórico
de 600 horas y otro práctico de 30 horas, sumando así un total de 63 créditos baremables por el
SERGAS, además de permitiros acceder al postgrado universitario y optar a la realización del
doctorado.
Todos aquellos DUE (y otros diplomados de la
rama sanitaria) que estén interesados en realizar
este Máster, tienen que enviar su preinscripción
entre los días 3 y 14 de Septiembre. La documentación a presentar será, exclusivamente, el
currículum vitae. Posteriormente, se seguirá un
criterio de selección basado en:
-Titulación.
-Orden de preinscripción.
-Experiencia profesional.
-Expediente académico.
-Entrevista personal (si procede).
El horario de impartición será los Jueves y
Viernes de 16:00h a 21:00h y los Sábados de
09:00h a 14:00h, y el lugar el Edificio de Ciencias
Experimentales del Campus Universitario de
Vigo.
Por último, el precio del Máster es de 1.500
euros
Si deseas más información no dudes en consultarnos o pedirnos los trípticos con la programación específica de todo el curso y los teléfonos de
información de la Universidade de Vigo.
Antropología Social y Cultural para los Diplomados en
Enfermería en la UCAM
Estimado/a colegiado/a:
El Ilustre Colegio Oficial de Enfermería de
Pontevedra va a firmar un convenio de colaboración con la UCAM para facilitar a todos/as los/as
colegiados/as interesados/as en el acceso al 2º
Ciclo de la Licenciatura de Antropología social y
Cultural.
El plazo establecido por las instituciones para la
entrada en vigor definitiva del nuevo sistema de
estudios superiores, en convergencia con
Europa, admite todavía la posibilidad de cursar
una última promoción de ciclo superior/licenciatura.Las ventajas son evidentes: se consigue el
título de licenciado/a y dota de un número de créditos que facilita una posición ideal para acometer los estudios de máster y/o los programas de
doctorado.
Esta posibilidad formativa adquiere mayor relevancia en un escenario como el actual, marcado por el diseño de un nuevo sistema de estudios superiores. Este nuevo sistema significará
una nueva estructura docente y un nuevo cómputo de créditos con mayor número de horas. En
el intervalo de espera de su entrada en vigor, esta licenciatura permite, en sólo dos cursos, posicionarse de forma sencilla y segura para el acceso a los futuros máster que habilitan para la
carrera profesional o la realización de la tesis doctoral.
La titulación en Antropología Social y Cultural viene constituyendo una plataforma idónea para
los titulados que quieren dar continuidad a su currículo formativo e incorporar variables sociales
y culturales a su desempeño profesional. Para ello, la licenciatura ofrece itinerarios de especialización pensados para aquellas personas que desarrollan su trabajo en el campo de las
Ciencias Humanas y de la Salud.
Uno de los rasgos distintivos de la titulación es la modalidad de docencia semipresencial apoyada en el sistema e-Learning, del que la UCAM es pionera en España. Su diseño se adapta a
las circunstancias de alumnos con ocupaciones laborales y permite un mayor contacto entre
aquéllos y profesores que el resto de modalidades de educación a distancia.. Del 20 al 30% de
la docencia tiene carácter presencial, impartiéndose en la sede colegial si se reúne un número
de alumnos mínimo.
Dispondrán de un sistema de tutorías telefónicas e informáticas, chats y foros que conforman
el llamado e-Learning. Dicho sistema ofrece una cobertura de atención al alumno durante todo
el transcurso del ciclo lectivo y pone a su disposición todo tipo de materiales pedagógicos para
el autoaprendizaje.
Según lo dispuesto por la Orden Ministerial ECI/442/2005, tendrán acceso a las enseñanzas
de segundo ciclo conducentes a la obtención del título de Licenciado en Antropología Social y
Cultural quienes se encuentren en posesión de cualquier título universitario de carácter oficial o
hayan superado un primer ciclo de estudios universitarios oficiales. Una vez obtenida la licenciatura se puede acceder al programa Oficial de Posgrado, del cual os adjuntamos esquema
para una mejor comprensión.
(Siguiente página)
5
CONCURSO DE TRASLADOS
BASES
Según ha publicado el D.O.G. ,
han sido convocados los procesos
selectivos de diversas categorías
de personal estatutario del
Organismo correspondiente a la
Oferta de Empleo Público del año
2006. Ahora procede convocar un
concurso de traslados que posibilite al personal estatutario del SERGAS así como de otros servicios
de salud , el ejercicio del derecho
a la movilidad.
Podrán solicitar el concurso de
traslados:
-Personal Estatutario fijo de la
misma u homologada categoría
que desempeñe o tenga plaza
reservada en las instituciones
sanitarias de los servicios de salud
del Sistema Nacional de Salud,
siempre que haya tomado posesión de su plaza con, al menos, un
año de antelación.
-Personal Estatutario fijo de los
servicios de salud del Sistema
Nacional de Salud en situación
distinta a la de activo y que no
tenga reserva de plaza de la
misma u homologada categoría, si
reúne los requisitos legales para
incorporarse al servicio activo el
último día del plazo.
-Para la provisión de plazas del
servicio de Atención Primaria
podrán participar los funcionarios
de carrera de la clase de practicantes titulares, ATS de zona y
ATS de urgencias.
-Obligatoriamente deberá participar el personal estatutario fijo en
situación de reingreso provisional
al servicio activo en el SERGAS,
debiendo solicitar todas las plazas
de su categoría .
Los participantes podrán solicitar
todas las plazas que consideren
convenientes y la petición de plaza
en un centro o complejo hospitalario supone la petición de la totalidad de las plazas convocadas, al
igual que si se solicitan en un cen
tro de Atención Primaria.
15 días hábiles al siguiente de la
INSTANCIAS
publicación para reclamar.
Los concursantes que obtengan
Las solicitudes deberán dirigirse plaza deberán cesar en la que
a la Dirección de Recursos desempeñan en los 3 días hábiHumanos e desenvolvemento les contados a partir del
Profesional del SERGAS (C/ S. siguiente de la publicación. La
Lázaro s/n, 15703-Santiago de toma de posesión se hará en los
Compostela) y se pueden presen- 3 días hábiles siguientes al del
tar en la Consellería de Sanidade, cese. Si es de distinta área de
en las delegaciones Provinciales salud, 15 días hábiles y si es de
de dicha Consellería, en las otro servicio, un mes. Si la toma
Direcciones Provinciales del SER- de posesión corresponde al
GAS, en los servicios de personal reingreso, el plazo será de un
de los centros del SERGAS y en mes.
los servicios de personal de las
Gerencias de Atención Primaria
MÉRITOS
del SERGAS.
El baremo total no puede ser
PLAZOS
superior a 260 puntos, distribuidos de la siguiente manera:
El plazo de presentación de
instancias se amplía hasta el
1) Experiencia profesional
próximo 31 de Agosto
(hasta 250 puntos):
-Servicios prestados como fijo en
Durante este plazo se podrá modi- la misma categoría: 0,60 punficar o anular una solicitud, des- tos/mes.
pués de él, no.
-Servicios prestados como fijo en
Los participantes deberán pre- diferente
categoría:
0,25
sentar:
puntos/mes.
-Fotocopia del DNI o pasaporte.
-Servicios prestados como tem-Copia compulsada de su nom- poral en la misma categoría: 0,30
bramiento en propiedad.
puntos/mes.
-Certificado original expedido por
-Servicios prestados como temal servicio de personal del centro poral en diferente categoría: 0,10
donde actualmente presta sus ser- puntos/mes.
vicios.
-Los servicios prestados con
-Copia compulsada de haber nombramiento de atención contisuperado los cursos de conoci- nuada o guardias en urgencias
miento del gallego.
extrahospitalarias se computarán
-El personal con nombramiento con la equivalencia de un mes
estatutario fijo en la categoría completo por cada 130 horas
deberá adjuntar copia compulsada trabajadas en dicho mes.
de su último nombramiento en propiedad. El personal en situación 2) Conocimientos de la lengua
de excedencia presentará copia gallega (hasta 10 puntos):
compulsada de la resolución en la
-Iniciación: 5 puntos.
que se le concedió y el personal
-Perfeccionamiento: 10 puntos.
de reingreso, copia compulsada Ambos títulos no son acumulade la resolución por la que se auto- bles.
rizó el reingreso.
Una vez hecha la baremación,
Si tienes cualquier duda, llámalos concursantes dispondrán de
nos y te ayudaremos.
3
Recuerda nuestro convenio con A.M.A.
8 NUEVOS CURSOS EN VIGO Y
PONTEVEDRA
En breve tu Colegio comenzará a organizar
nuevos cursos a los que podrás optar de manera gratuita, ya que estarán totalmente subvencionados.
Ésta es nuestra oferta:
-”ELECTROCARDIOGRAFÍA BÁSICA PARA
ENFERMERÍA” (40 Horas)
Inscripción del 24 al 28 de septiembre (ambos
inclusive).
-”DISTINTOS ASPECTOS DE LA
ANTICOAGULACIÓN ORAL” (25 Horas)
Inscripción del 1 al 5 de Octubre (ambos inclusive).
-”CURSO DE FITOTERAPIA PARA
ENFERMERÍA” (40 Horas)
Inscripción del 8 al 11 de Octubre (ambos inclusive)
-”CÓMO CUIDAR AL PACIENTE
OSTOMIZADO”( 40 Horas)
Inscripción del 15 al 19 de Octubre (ambos
inclusive).
Y en breve plazo os llamaremos para indicaros las fechas del curso de “TOMA DE MUESTRAS”.
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