Download El empleo - Hope For The Heart

El empleo
Usted puede ser
Extraordinario
en lo ordinario
por June Hunt
I. DEFINICIONES
A.
¿Qué es el empleo?
• El empleo es el desempeño de un trabajo que se realiza de manera
regular y que genera un salario.1
• Emplear significa poner a funcionar algo con un propósito.2
B.
¿Qué es el trabajo?
• El trabajo es la energía física o mental utilizada para obtener un
resultado.3
• Su trabajo es el esfuerzo que usted realiza para obtener los
resultados que Dios quiere que usted alcance.
C.
¿Qué es una ocupación?
• El sustantivo ocupación viene del verbo en latín occupare, que
significa “llenar o tomar el lugar de”.4
• Su ocupación es su trabajo principal.
— Clases de Ocupaciones
a. Negocios5 ............. una ocupación comercial o mercantil
manual como el negocio de la impresión
b. Profesional 6 ......... una ocupación que requiere entrenamiento
especial en algún campo de la ciencia o del
aprendizaje: la profesión de la enseñanza
c. Oficio7 .................. una ocupación que involucra
entrenamiento y habilidad: el oficio de la
carpintería
D.
¿Qué es la vocación?
• La palabra vocación viene del latín vocatio, que significa “un
llamamiento”.8
• Su vocación es un llamamiento interior divino para desempeñar una
ocupación específica.
E.
¿Qué es un ministerio?
• Un ministerio es un tiempo de servicio a favor de otros que cumple
con el propósito para el cual fue creado por Dios.
• Cualquiera que sea su trabajo, éste debe ser su ministerio.
“Y todo lo que hacéis, sea de palabra o de hecho,
hacedlo todo en el nombre del Señor Jesús, dando
gracias a Dios Padre por medio de él”.
(Colosenses 3:17)
©2007 HOPE FOR THE HEART
El empleo (“Employment”) 07.02—pág. 1
Ministerio
Medido por Dios… Él recompensa según el esfuerzo.
“Sabiendo que el bien que cada uno hiciere, ése recibirá del Señor,
sea siervo o sea libre”. (Efesios 6:8)
Iniciado por Dios . . . Él tiene un plan único para nosotros.
“Tomó, pues, Jehová Dios al hombre, y lo puso en el huerto de
Edén, para que lo labrara y lo guardase”. (Génesis 2:15)
Notado por Dios… Él ve todo lo que hacemos.
“Oh Jehová, tú me has examinado y conocido. Tú has conocido mi
sentarme y mi levantarme; has entendido desde lejos mis
pensamientos. Has escudriñado mi andar y mi reposo, y todos mis
caminos te son conocidos”. (Salmos 139:1-3)
Incrementado por Dios… Él produce el fruto de nuestra labor.
“Cuando comieres el trabajo de tus manos, bienaventurado serás, y
te irá bien”. (Salmos 128:2)
Servicio a Dios… Servimos a Dios, no a los hombres.
“Y todo lo que hagáis, hacedlo de corazón, como para el Señor y no
para los hombres”. (Colosenses 3:23)
Teniendo confianza en Dios… Él nos mostrará el camino.
“Fíate de Jehová de todo tu corazón, y no te apoyes en tu propia
prudencia. Reconócelo en todos tus caminos, y él enderezará tus
veredas”. (Proverbios 3:5-6)
Es el medio que Dios utiliza... para proveer nuestras necesidades.
“Joven fui, y he envejecido, y no he visto justo desamparado,
ni su descendencia que mendigue pan”.(Salmos 37:25)
Retribución dada por Dios por el pecado... debemos esperar
dificultades.
“Y al hombre dijo: Por cuanto obedeciste a la voz de tu mujer, y
comiste del árbol de que te mandé diciendo: No comerás de él;
maldita será la tierra por tu causa; con dolor comerás de ella todos
los días de tu vida. Espinos y cardos te producirá, y comerás plantas
del campo”. (Génesis 3:17-18)
Invitación de Dios… Él espera que diezmemos.
“¡Ay de vosotros, escribas y fariseos, hipócritas! porque diezmáis la
menta y el eneldo y el comino, y dejáis lo más importante de la ley:
la justicia, la misericordia y la fe. Esto era necesario hacer, sin
dejar de hacer aquello”. (Mateo 23:23)
©2007 HOPE FOR THE HEART
El empleo (“Employment”) 07.02—pág. 2
Ordenado por Dios... Él provee para nuestras necesidades.
“Porque también cuando estábamos con vosotros, os ordenábamos esto: Si
alguno no quiere trabajar, tampoco coma”. (2 Tesalonicenses 3:10)
II. Características de insatisfacción en el trabajo
A.
Lista de quejas
B.
El sueldo es muy bajo.
No hay oportunidad de crecimiento.
No hay suficientes prestaciones.
El nivel de estrés es muy alto.
La jornada es demasiado larga.
El trabajo no ofrece ningún reto.
La ubicación no es conveniente.
No tengo suficiente responsabilidad.
La administración es incompetente.
Tengo demasiada responsabilidad.
El jefe es muy exigente.
Las condiciones de trabajo son deprimentes.
Mis compañeros de trabajo no son agradables.
No existe desafío para alcanzar las metas.
No tengo la seguridad de mantener mi trabajo.
“Haced todo sin murmuraciones y contiendas, para
que seáis irreprensibles y sencillos, hijos de Dios sin
mancha en medio de una generación maligna y
perversa, en medio de la cual resplandecéis como
luminares en el mundo”.
(Filipenses 2:14-15)
Efectos secundarios de la insatisfacción
• Emocionales
— enojo, frustración
— amargura
— estrés
— ansiedad
— baja auto-estima
— falta de concentración
— pérdida de la esperanza
— depresión
• Físicos
— fatiga
— dolor de espalda
— dolor de cabeza
— hipertensión
— comida en exceso
— insomnio
— abuso de alguna sustancia
— baja productividad
“Aborrecí, por tanto, la vida, porque la obra que
se hace debajo del sol me era fastidiosa; por
cuanto todo es vanidad y aflicción de espíritu”.
(Eclesiastés 2:17)
EVALUANDO LA INSATISFACCIÓN
• ¿Necesito hacer un cambio en mi vida?
“Y ve si hay en mí camino de perversidad, y guíame en
el camino eterno”. (Salmos 139:24)
©2007 HOPE FOR THE HEART
El empleo (“Employment”) 07.02—pág. 3
— pecado sin confesar
— actitudes incorrectas
—hábitos negativos
“Si confesamos nuestros pecados, él es fiel y justo para
perdonar nuestros pecados, y limpiarnos de toda maldad”.
(1 Juan 1:9)
• ¿Existe una situación o persona a la que debe confrontar?
“El sabio de corazón es llamado prudente, y la dulzura de labios
aumenta el saber”. (Proverbios 16:21)
• ¿Existe alguna necesidad económica que no estoy pidiendo a
Dios que supla?
“Mi Dios, pues, suplirá todo lo que os falta conforme a sus
riquezas en gloria en Cristo Jesús”. (Filipenses 4:19)
• ¿Me está preparando Dios para un cambio en el futuro?
“No que lo haya alcanzado ya, ni que ya sea perfecto; sino que
prosigo, por ver si logro asir aquello para lo cual fui también
asido por Cristo Jesús. Hermanos, yo mismo no pretendo
haberlo ya alcanzado; pero una cosa hago: olvidando
ciertamente lo que queda atrás, y extendiéndome a lo que está
delante,14 prosigo a la meta, al premio del supremo
llamamiento de Dios en Cristo Jesús”. (Filipenses 3:12-14)
III. Causas de la insatisfacción en el trabajo
•
•
•
•
•
•
A. La fuente de su motivación
SECULAR VS. ESPIRITUAL
proveer lo suficiente y obtener seguridad
• proveer para vivir y dar seguridad
para desarrollar mi identidad
• para desarrollar mi carácter
para tener poder sobre otros
• para servir a otros
para bajar mi nivel de estrés
• para aumentar mi disciplina
para dar gloria a mí mismo
• para dar gloria a Dios
para cumplir mi propósito
• para cumplir el propósito de Dios
“Y todo lo que hacéis, sea de palabra o
“No os afanéis, pues, diciendo:
de hecho, hacedlo todo en el nombre
¿Qué comeremos, o qué beberemos,
del Señor Jesús, dando gracias a Dios
o qué vestiremos? Porque los
Padre por medio de él”. (Colosenses
gentiles buscan todas estas cosas;
3:17)
pero vuestro Padre celestial sabe
que tenéis necesidad de todas estas
cosas. Mas buscad primeramente el
reino de Dios y su justicia, y todas
estas cosas os serán añadidas”.
(Mateo 6:31-33)
©2007 HOPE FOR THE HEART
El empleo (“Employment”) 07.02—pág. 4
B.
La raíz del problema en cuanto a la insatisfacción en el trabajo
CREENCIA FALSA:
“Este trabajo no cumple mis expectativas de realizarme
personalmente, de obtener reconocimiento y alcanzar la
independencia económica”.
CREENCIA CORRECTA:
Dios utilizará el ambiente de mi trabajo para desarrollar mi
carácter y habilidades. Me concentraré en servir a mi empleador y
a mis compañeros de trabajo con actitudes que reflejen el carácter
de Cristo.
“Haya, pues, en vosotros este sentir que hubo también en
Cristo Jesús, el cual, siendo en forma de Dios, no estimó el
ser igual a Dios como cosa a que aferrarse, sino que se
despojó a sí mismo, tomando forma de siervo, hecho
semejante a los hombres”. (Filipenses 2:5-7)
IV. pasos PARA ENCONTRAR la solución
A.
VERSÍCULO CLAVE para memorizar
“Y todo lo que hagáis, hacedlo
de corazón, como para el Señor
y no para los hombres.
(Colosenses 3:23)
B.
LIBRO CLAVE para leer y meditar
El libro de Nehemías
(ejemplo de un administrador sabio)
Llamamiento…divino
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Carácter… desarrollado por Dios
Conducta…refleja a Dios
reconocimiento de la autoridad............................................................................v. 1:5
un corazón de siervo ............................................................................................v. 1:6
humildad ........................................................................................................ vv. 1:6-7
fidelidad ......................................................................................................... vv. 1:8-9
dominio propio .............................................................................................. vv. 2:2-3
lealtad ..................................................................................................................v. 2:5
previsión ........................................................................................................ vv. 2:6-8
organización................................................................................................. vv. 3:1-32
liderazgo .................................................................................................... vv. 4:13-14
discernimiento ........................................................................................... vv. 4:19-20
decisión .............................................................................................................v. 4:22
justicia ........................................................................................................... vv. 5:6-7
©2007 HOPE FOR THE HEART
El empleo (“Employment”) 07.02—pág. 5
C.
La búsqueda
• Pida a Dios que lo dirija a hacer su voluntad en su vida.
“Enséñame a hacer tu voluntad, porque tú eres mi Dios; tu
buen espíritu me guíe a tierra de rectitud”. (Salmos 143:10)
• Analice cuáles son sus habilidades.9
— Identifique los dones y habilidades que Dios le ha dado.
— Identifique sus logros en el pasado.
— Identifique la fuente de su satisfacción personal.
— Identifique cuál es su motivación.
“El corazón del entendido adquiere sabiduría; y el oído de los
sabios busca la ciencia”. (Proverbios 18:15)
• Sea realista acerca de sus alternativas profesionales.
“De sus caminos será hastiado el necio de corazón; pero el hombre
de bien estará contento del suyo”. (Proverbios 14:14)
• Toque a todas las puertas de las oportunidades que se le presenten.
“Pedid, y se os dará; buscad, y hallaréis; llamad, y se os abrirá”.
(Mateo 7:7)
• Pida a Dios que cierre las puertas que no convienen.
“El corazón del hombre piensa su camino; mas Jehová endereza
sus pasos”. (Proverbios 16:9)
• Rechace pensamientos negativos en cuanto a su auto-estima.
“Porque en todas las cosas fuisteis enriquecidos en él, en toda
palabra y en toda ciencia; así como el testimonio acerca de
Cristo ha sido confirmado en vosotros, de tal manera que nada
os falta en ningún don, esperando la manifestación de nuestro
Señor Jesucristo” (1 Corintios 1:5-7)
D.
Sea extraordinario en lo ordinario
•
•
•
•
Desarrolle su iniciativa.
Desarrolle sus metas personales.
Desarrolle una actitud positiva.
Desarrolle sus habilidades de
organización.
• Desarrolle un oído atento para
escuchar.
• Desarrolle la confianza en sí mismo.
•
•
•
•
Desarrolle su integridad.
Desarrolle la amabilidad.
Desarrolle el entusiasmo.
Desarrolle la imaginación.
• Desarrolle la persistencia.
• Desarrolle la lealtad.
“Haced todo sin murmuraciones y contiendas, para que seáis
irreprensibles y sencillos, hijos de Dios sin mancha en medio de
una generación maligna y perversa, en medio de la cual
resplandecéis como luminares en el mundo”.
(Filipenses 2:14-15)
©2007 HOPE FOR THE HEART
El empleo (“Employment”) 07.02—pág. 6
E.
Cuando el trabajo no funciona
Considere un cambio…
• Cuando pierda su empleo
—Debido a que ha sido reemplazado por algún avance tecnológico
—Debido al recorte de personal por bajas en el mercado
—Debido a una discapacidad física
• Cuando necesita mayores ingresos debido a un cambio en su estilo
de vida
— Divorcio
— Muerte del cónyuge
— Aumento en el número de miembros de la familia o
responsabilidades
• Cuando su mejor esfuerzo no es suficiente
— Evalúe sus esfuerzos.
— Evalúe sus actitudes.
— Evalúe su preparación y habilidades naturales.
• Cuando se sienta presionado a comprometer sus principios
— ¿Es esta actividad contraria a las Escrituras?
“Lámpara es a mis pies tu palabra, y lumbrera a mi camino.
juré y ratifiqué que guardaré tus justos juicios”.
(Salmos 119:105-106)
— Ore pidiendo que el Espíritu Santo le revele su verdad.
“Pero cuando venga el Espíritu de verdad, él os guiará a
toda la verdad; porque no hablará por su propia cuenta,
sino que hablará todo lo que oyere, y os hará saber las
cosas que habrán de venir”. (Juan 16:13)
— Busque consejo de personas maduras y espirituales que trabajen
en el mismo ramo de su trabajo.
“Escucha el consejo, y recibe la corrección, para que seas
sabio en tu vejez”. (Proverbios 19:20)
—No ceda en sus convicciones.
“Respondiendo Pedro y los apóstoles, dijeron: Es
necesario obedecer a Dios antes que a los hombres”.
(Hechos 5:29)
F.
Éxito vs. estrés
• Vea su empleo desde la perspectiva de Dios.
“Siervos, obedeced en todo a vuestros amos terrenales, no
sirviendo al ojo, como los que quieren agradar a los hombres, sino
con corazón sincero, temiendo a Dios. Y todo lo que hagáis,
hacedlo de corazón, como para el Señor y no para los hombres;
sabiendo que del Señor recibiréis la recompensa de la herencia,
porque a Cristo el Señor servís. Mas el que hace injusticia,
recibirá la injusticia que hiciere, porque no hay acepción de
personas”. (Colosenses 3:22-25)
©2007 HOPE FOR THE HEART
El empleo (“Employment”) 07.02—pág. 7
• Acepte que Dios dirige los acontecimientos de su vida.
“Conozco, oh Jehová, que el hombre no es señor de su camino, ni
del hombre que camina es el ordenar sus pasos”. (Jeremías 10:23)
• Baje sus expectativas: no existe el empleo perfecto.
“Y al hombre dijo: Por cuanto obedeciste a la voz de tu mujer, y
comiste del árbol de que te mandé diciendo: No comerás de él;
maldita será la tierra por tu causa; con dolor comerás de ella
todos los días de tu vida. Espinos y cardos te producirá, y comerás
plantas del campo”. (Génesis 3:17-18)
• Comience cada mañana en oración y entregue el día a Dios.
“Este es el día que hizo Jehová; nos gozaremos y alegraremos en
él”. (Salmos 118:24)
• Ore por su empleador y por sus compañeros de trabajo.
“Así que, lejos sea de mí que peque yo contra Jehová cesando de
rogar por vosotros; antes os instruiré en el camino bueno y recto”.
(1 Samuel 12:23)
• Permita que Cristo se refleje a través de usted cada día.
“Porque Dios es el que en vosotros produce así el querer como el
hacer, por su buena voluntad”. (Filipenses 2:13)
— Desarrolle actitudes positivas.
“Por lo demás, hermanos, todo lo que es verdadero, todo lo
honesto, todo lo justo, todo lo puro, todo lo amable, todo lo que
es de buen nombre; si hay virtud alguna, si algo digno de
alabanza, en esto pensad”. (Filipenses 4:8)
— Tenga un corazón de siervo.
“Porque Dios no es injusto para olvidar vuestra obra y el
trabajo de amor que habéis mostrado hacia su nombre,
habiendo servido a los santos y sirviéndoles aún”. (Hebreos
6:10)
— Desarme a las personas difíciles.
“Seguid la paz con todos, y la santidad, sin la cual nadie verá al
Señor”. (Hebreos 12:14)
— Descubra el poder de Dios en su debilidad.
“Y me ha dicho: Bástate mi gracia; porque mi poder se
perfecciona en la debilidad. Por tanto, de buena gana me
gloriaré más bien en mis debilidades, para que repose sobre mí
el poder de Cristo”. (2 Corintios 12:9)
©2007 HOPE FOR THE HEART
El empleo (“Employment”) 07.02—pág. 8
• Aprenda cómo debe hacer peticiones a su empleador.
“El que ama la limpieza de corazón, por la gracia de sus labios
tendrá la amistad del rey”. (Proverbios 22:11)
(Vea la tabla de “El camino de Dios para hacer una petición”.)
• Ponga su futuro en las manos de Dios.
“Por tanto os digo: No os afanéis por vuestra vida, qué habéis de
comer o qué habéis de beber; ni por vuestro cuerpo, qué habéis de
vestir. ¿No es la vida más que el alimento, y el cuerpo más que el
vestido? Mirad las aves del cielo, que no siembran, ni siegan, ni
recogen en graneros; y vuestro Padre celestial las alimenta. ¿No
valéis vosotros mucho más que ellas? ¿Y quién de vosotros podrá,
por mucho que se afane, añadir a su estatura un codo?”
(Mateo 6:25-27)
El propósito de su trabajo debería ser…
no sólo cumplir con sus objetivos,
sino cumplir el propósito de Dios para usted.
—June Hunt
El camino de Dios para hacer una petición
Aprenda a hacer peticiones de manera adecuada
“El que ama la limpieza de corazón, por la gracia
de sus labios tendrá la amistad del rey”.
(Proverbios 22:11)
Autoridad
• “¿Se está sometiendo a la autoridad de Dios, y ha puesto su confianza en
Jesucristo?”
“Justificados, pues, por la fe, tenemos paz para con Dios por medio de
nuestro Señor Jesucristo”. (Romanos 5:1)
• “¿Ha puesto su petición en oración delante de Dios?”
“Por nada estéis afanosos, sino sean conocidas vuestras peticiones delante
de Dios en toda oración y ruego, con acción de gracias”. (Filipenses 4:6)
• “¿Se está sometiendo a la autoridad de su empleador, dada por Dios?”
“Sométase toda persona a las autoridades superiores; porque no hay
autoridad sino de parte de Dios, y las que hay, por Dios han sido
establecidas. De modo que quien se opone a la autoridad, a lo establecido
por Dios resiste; y los que resisten, acarrean condenación para sí mismos”.
(Romanos 13:1-2)
©2007 HOPE FOR THE HEART
El empleo (“Employment”) 07.02—pág. 9
“Siervos, obedeced a vuestros amos terrenales con temor y temblor,
con sencillez de vuestro corazón, como a Cristo; no sirviendo al ojo,
como los que quieren agradar a los hombres, sino como siervos de
Cristo, de corazón haciendo la voluntad de Dios; sirviendo de buena
voluntad, como al Señor y no a los hombres, sabiendo que el bien
que cada uno hiciere, ése recibirá del Señor, sea siervo o sea libre.
Y vosotros, amos, haced con ellos lo mismo, dejando las amenazas,
sabiendo que el Señor de ellos y vuestro está en los cielos, y que
para él no hay acepción de personas”.
(Efesios 6:5-9)
Posición
• “¿Tiene su conciencia tranquila?”
“Él provee de sana sabiduría a los rectos; es escudo a los que caminan
rectamente”. (Proverbios 2:7)
• “¿Está cumpliendo con sus responsabilidades adecuadamente?”
“Y Samuel dijo: ¿Se complace Jehová tanto en los holocaustos y víctimas,
como en que se obedezca a las palabras de Jehová? Ciertamente el obedecer
es mejor que los sacrificios, y el prestar atención que la grosura de los
carneros”. (1 Samuel 15:22)
• “¿Tiene actitudes positivas?”
“Vestíos, pues, como escogidos de Dios, santos y amados, de entrañable
misericordia, de benignidad, de humildad, de mansedumbre, de paciencia”.
(Colosenses 3:12)
Propósito
• “¿Son puras sus motivaciones?”
“Si fueres limpio y recto, ciertamente luego se despertará por ti, y hará
próspera la morada de tu justicia”. (Job 8:6)
• “¿Está buscando honrar al Señor?”
“Y Daniel propuso en su corazón no contaminarse con la porción de la
comida del rey, ni con el vino que él bebía; pidió, por tanto, al jefe de los
eunucos que no se le obligase a contaminarse”. (Daniel 1:8)
• “¿Está preocupado por la reputación de su empleador?”
“Y considerémonos unos a otros para estimularnos al amor y a las buenas
obras”. (Hebreos 10:24)
Entrevistas
• Tiempo adecuado. “¿Ha solicitado una cita a la hora apropiada para que
pueda hablar sin interrupciones?”
©2007 HOPE FOR THE HEART
El empleo (“Employment”) 07.02—pág. 10
“Fue, pues, el rey con Amán al banquete de la reina Ester. Y en el segundo
día, mientras bebían vino, dijo el rey a Ester: ¿Cuál es tu petición, reina
Ester, y te será concedida? ¿Cuál es tu demanda? Aunque sea la mitad del
reino, te será otorgada. Entonces la reina Ester respondió y dijo: Oh rey, si
he hallado gracia en tus ojos, y si al rey place, séame dada mi vida por mi
petición, y mi pueblo por mi demanda. Porque hemos sido vendidos, yo y mi
pueblo, para ser destruidos, para ser muertos y exterminados. Si para siervos
y siervas fuéramos vendidos, me callaría; pero nuestra muerte sería para el
rey un daño irreparable”. (Ester 7:1-4)
• Información. “¿Es fidedigna su información?”
“El que habla verdad declara justicia; mas el testigo mentiroso, engaño”.
(Proverbios 12:17)
• “¿Puede ofrecer alguna otra alternativa sabia, como Daniel?”
“Te ruego que hagas la prueba con tus siervos por diez días, y nos den
legumbres a comer, y agua a beber”. (Daniel 1:12)
• Palabras. “¿Habla de manera positiva, manifestando sus convicciones?"
“El corazón del sabio hace prudente su boca, y añade gracia a sus labios”.
(Proverbios 16:23)
• “¿Hace declaraciones sin condenar?”
“El que ama la limpieza de corazón, por la gracia de sus labios tendrá la
amistad del rey”. (Proverbios 22:11)
Aceptación
• “¿Ha llegado al punto en que ha perdido su voluntad propia?”
“Ve y reúne a todos los judíos que se hallan en Susa, y ayunad por mí, y no
comáis ni bebáis en tres días, noche y día; yo también con mis doncellas
ayunaré igualmente, y entonces entraré a ver al rey, aunque no sea conforme
a la ley; y si perezco, que perezca”. (Ester 4:16)
• “¿Está preparado para aceptar la respuesta como del Señor?”
“Como los repartimientos de las aguas, así está el corazón del rey en la mano de
Jehová; a todo lo que quiere lo inclina”.(Proverbios 21:1)
• “¿Está dispuesto a hacer sacrificios personales, si es necesario?”
“Que perdones ahora su pecado, y si no, ráeme ahora de tu libro que has
escrito”. (Éxodo 32:32)
Lealtad
• “¿Es leal a su empleador aunque su petición sea rechazada?”
“Respondió Rut: No me ruegues que te deje, y me aparte de ti; porque a
dondequiera que tú fueres, iré yo, y dondequiera que vivieres, viviré. Tu
pueblo será mi pueblo, y tu Dios mi Dios”. (Rut 1:16)
©2007 HOPE FOR THE HEART
El empleo (“Employment”) 07.02—pág. 11
• “¿Es leal cuando lo abordan los compañeros de trabajo para criticar?”
“Sin leña se apaga el fuego, y donde no hay chismoso, cesa la contienda”.
(Proverbios 26:20)
• “¿Sería leal a su empleador aun en medio de condiciones difíciles?”
“El hombre de verdad tendrá muchas bendiciones; mas el que se
apresura a enriquecerse no será sin culpa”. (Proverbios 28:20)
Ejemplo de una petición
“Le agradezco que me conceda este momento para platicar con usted”.
“En primer lugar, quiero que sepa que estoy muy agradecido por todo lo
que he aprendido desde que estoy aquí y por la oportunidad de contribuir
con mi esfuerzo al bien de esta compañía (nombre de la compañía). Bajo su
liderazgo, he enfrentado retos importantes y siento que he mejorado
personalmente”.
“En segundo lugar, me gustaría mencionar un asunto que pongo a su
consideración (especifique su petición)”.
Ejemplo:
“Me llama la atención cada vez más el área de ventas y apreciaría
mucho si pudiera considerarme para un cambio de responsabilidad
por las siguientes razones (enumere las razones)”.
“Después de que tenga oportunidad de considerar esta petición, le suplico
me haga saber cuál es su decisión y le aseguro que la aceptaré y continuaré
en la disposición de seguir trabajando para usted y para la compañía”.
Las porciones son tomadas de la versión Reina-Valera 1960 Copyright © 1960 Sociedades Bíblicas en
América Latina; Copyright © renovado 1988 Sociedades Bíblicas Unidas. Usado con permiso.
Para comprar libros, recursos, y las Claves Bíblicas Para Consejería, escriba a:
ESPERANZA PARA EL CORAZÓN • PO BOX 7 • DALLAS TX • 75221 • EUA/USA
www.esperanzaparaelcorazon.org
Correo electrónico: esperanza@hopefortheheart.org
Traducción: Elizabeth Cantú de Márquez
Todos los derechos reservados. Este material no puede reproducirse
en ninguna forma sin la autorización de
Hope For The Heart/Esperanza Para El Corazón
NOTAS
1. Vea New Oxford Dictionary of English “Nuevo Diccionario Oxford de Inglés” (ed. electrónica) (Oxford
University Press, 1998).
2. American Heritage Electronic Dictionary “Diccionario Americano Electrónico Heritage” (Houghton
©2007 HOPE FOR THE HEART
El empleo (“Employment”) 07.02—pág. 12
Mifflin, 1992).
3. Merriam-Webster Collegiate Dictionary “Diccionario Colegial Merriam-Webster” (2001); disponible en
http://www.m-w.com.
4. Para esta sección, vea D. P. Simpson, ed., Cassell’s New Latin Dictionary: Latin-English, English-Latin,
Nuevo Diccionario Latín Cassell: Latín- Ingles, Inglés-Latín” ed. rev. (New York: Funk & Wagnalls,
1959); Merriam-Webster Collegiate Dictionary, “Diccionario Colegial Merriam-Webster”.
5. Merriam-Webster Collegiate Dictionary, “Diccionario Colegial Merriam-Webster”.
6. American Heritage Electronic Dictionary, “Diccionario Americano Electrónico Heritage”
7. New Oxford Dictionary of English, “Nuevo Diccionario de Inglés Oxford”.
8. Para esta sección, vea Merriam-Webster Collegiate Dictionary, “Diccionario Colegial MerriamWebster”.
9. Para esta sección, vea Ralph Mattson y Arthur Miller, Finding a Job You Can Love “Encontrando un
empleo que disfrute” (Nashville: Thomas Nelson, 1982), 59-60.
BIBLIOGRAFÍA
Addington, Thomas, y Stephen Graves. A Case for Calling: Fulfilling God’s Purpose in Your Life at Work.
The Cornerstones for Life at Work “Un caso de llamamiento: Cumpliendo el propósito de Dios en su
vida laboral: Los cimientos de la vida laboral” (en 4 vols.). Nashville: Broadman & Holman, 1998.
Addington, Thomas, and Stephen Graves. A Case for Skill: God’s Standard for Excellence. The
Cornerstones for Life at Work, “Un caso de habilidad: La medida de Dios de la excelencia, Los
cimientos de la vida laboral” (en 4 vols.). Nashville: Broadman & Holman, 1998.
Baldwin, Stanley C. Take This Job & Love It: Solving the Problems You Face at Work. “Acepte el empleo
y disfrútelo: Cómo resolver los problemas que enfrentamos en el trabajo”, Downers Grove, Ill.:
InterVarsity, 1988.
Blanchard, Kenneth, Bill Hybels, y Phil Hodges. Leadership by the Book: Tools to Transform Your
Workplace. “Liderazgo bíblico: Herramientas para transformar su lugar de trabajo” New York:
WaterBrook, 1999.
Ellis, Gwen. 101 Ways to Make Money at Home, “101 Maneras de ganar dinero en casa”, Ann Arbor,
Mich.: Vine, 1996.
Graves, Stephen, y Thomas Addington. A Case for Character: Authentic Living in Your Workplace. “Un
caso de carácter: Cómo vivir una vida auténtica en el trabajo”, Nashville: Broadman & Holman, 1998.
Graves, Stephen, y Thomas Addington. A Case for Serving: Responding Selflessly to the Needs of Others.
The Cornerstones for Life at Work , “Un caso de servicio: Cómo responder a las necesidades de los
demás” Los cimientos de la vida laboral (en 4 vols). Nashville: Broadman & Holman, 1998.
Mattson, Ralph, y Arthur Miller. Finding a Job You Can Love. “Encontrando un empleo que disfrute”,
Nashville: Thomas Nelson, 1982.
Sherman, Doug. Keeping Your Head Up When Your Job’s Got You Down. “Manteniendo la cabeza arriba
cuando el trabajo se viene abajo”, Brentwood, Tenn.: Wolgemuth & Hyatt, 1991.
Sherman, Doug, y William Hendricks. Your Work Matters to God. “Tu empleo le importa a Dios”
Colorado Springs, Colo.: NavPress, 1987.
Sherman, Doug, y William Hendricks. Your Work Matters to God Study Guide. “Tu empleo le importa a
Dios”, Guía de Estudio. Colorado Springs, Colo.: NavPress, 1988.
©2007 HOPE FOR THE HEART
El empleo (“Employment”) 07.02—pág. 13
©2007 HOPE FOR THE HEART
El empleo (“Employment”) 07.02—pág. 14
El empleo (“Employment”)
“Sirviendo de buena voluntad, como al Señor y
no a los hombres, sabiendo que el bien que
cada uno hiciere, ése recibirá del Señor,
sea siervo o sea libre”.
Efesios 6:7-8
“Escucha el consejo, y recibe la corrección,
para que seas sabio en tu vejez”.
Proverbios 19:20
“Ningún siervo puede servir a dos señores;
porque o aborrecerá al uno y amará al otro,
o estimará al uno y menospreciará al otro.
No podéis servir a Dios y a las riquezas”.
Lucas 16:13
V
“Así que, cada uno someta a prueba su propia
obra, y entonces tendrá motivo de gloriarse
sólo respecto de sí mismo, y no en otro;”
Gálatas 6:4
E
R
S
Í
C
U
L
O
S
B
“Sin leña se apaga el fuego, y donde no hay
chismoso, cesa la contienda”.
Proverbios 26:20
“Haced todo sin murmuraciones y contiendas,
para que seáis irreprensibles y sencillos, hijos
de Dios sin mancha en medio de una generación
maligna y perversa, en medio de la cual resplandecéis
como luminares en el mundo”.
Filipenses 2:14-15
Í
B
L
I
C
O
S
P
A
R
A
M
“Respondiendo Pedro y los apóstoles, dijeron:
Es necesario obedecer a Dios antes que
a los hombres”
Hechos 5:29
“Porque cualquiera que se enaltece, será humillado;
y el que se humilla, será enaltecido”.
Lucas 14:11
“El que es fiel en lo muy poco, también en lo
más es fiel; y el que en lo muy poco es injusto,
también en lo más es injusto”.
Lucas 16:10
“Así que, lejos sea de mí que peque yo contra
Jehová cesando de rogar por vosotros; antes
os instruiré en el camino bueno y recto”.
1 Samuel 12:23
E
M
O
R
I
Z
A
R
1-800-488-4673
www.esperanzaparaelcorazon.org
¿Cuál es mi motivación principal:
Dios o el dinero?
“EL EMPLEO”
¿Cómo puedo evitar compararme con
los demás en mi trabajo?
“EL EMPLEO”
¿Me quejo o discuto cuando las cosas
no salen como yo quiero?
“EL EMPLEO”
¿Soy digno de confianza en las cosas pequeñas
aun cuando nadie me ve?
“EL EMPLEO”
¿Estoy fallando porque no oro por mis
compañeros de trabajo?
“EL EMPLEO”
¿Me veo como que estoy sirviendo al Señor o
solamente a mi empleador?
“EL EMPLEO”
¿Escucho el consejo y acepto las instrucciones
con un corazón servicial?
“EL EMPLEO”
¿Cómo debo responder a aquellos que se
involucran en chismes en el trabajo?
“EL EMPLEO”
¿A quién debo obedecer cuando se me pide
que haga algo inmoral?
“EL EMPLEO”
¿Soy humilde o me muestro orgulloso?
“EL EMPLEO”