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Descripción del Grupo Scout Alemán – Cochabamba, Bolivia El Grupo Scout “Alemán” se funda el 18 de Febrero del año 1995, en la ciudad de Cochabamba, y tiene como primera sede al Colegio “Alemán Santa María”, donde desarrolla su actividad scout durante tres años, posteriormente se traslada a la Universidad Mayor de San Simón, donde ésta institución permite el trabajo del grupo dentro de sus predios y desempeña sus labores durante 4 años mas, actualmente el Grupo Alemán desarrolla sus actividades en tres lugares, La Plazuela Sucre, la Plazuela Jaihuayco y el Colegio Héroes de Boquerón. Lleva ya diecisiete años de trabajo ininterrumpido, desarrollando el programa scout que aporta de manera no formal a la educación formal del colegio o escuela y al aprendizaje dentro la familia, basado en potenciar valores y actitudes positivas que ayuden a los muchachos y muchachas que son parte del Movimiento a tener herramientas que les sean útiles en el rol que deberán desempeñar en la vida. El GSA es miembro de la Asociación de Scouts de Bolivia y el Distrito Scout Cochabamba, desde el año de su fundación, cuenta con el aval de las autoridades scouts y con los requisitos necesarios para funcionar como grupo scout, además de dirigentes capacitados para desarrollar su actividad, con los niveles de formación requeridos por la Asociación de Scouts de Bolivia y la Organización Mundial del Movimiento Scout, siendo galardonado con diversos reconocimientos tanto a la membrecía como a la calidad a nivel nacional y distrital, recibe el año 2005 el primer reconocimiento de la Asociación de Scouts de Bolivia como el Grupo Scout que se mantiene entre los tres más grandes durante cinco años consecutivos y el año 2012 recibirá nuevamente este galardón por otros cinco años consecutivos. Desarrolla su actividad scout todos los días sábado de 14:30 a 17:30 en la Plazuela Jaihuayco, la Plazuela Sucre y el Colegio Héroes de Boquerón respectivamente. Tiene una de las mejores relaciones de amistad de los Scouts de Bolivia con los Scouts de San Jorge de Alemania, con el Grupo Spellenstein Rentrisch desde el año 2005 donde se realiza el primer encuentro en el viaje de la delegación de Rovers del Distrito Cochabamba a las Jornadas Mundiales de la Juventud y se afianza con el viaje de amistad a Alemania el año 2006 y el viaje de dirigentes alemanes del Grupo Rentrisch a Bolivia el año 2007, desarrollando una profunda amistad y convenios sólidos de relación entre los dos grupos. En Cochabamba es el grupo scout más grande ya que cuenta con más de 200 scouts desarrollándose activamente y un equipo de 45 dirigentes abarcando todas las ramas del Movimiento scout, algunos de sus dirigentes son parte de las instancias nacionales y distritales de desarrollo de la Asociación de Scouts de Bolivia y cuenta con un comité de Padres de Familia que trabaja en la parte institucional del Grupo. De la misma manera cuenta entre sus reconocimientos con 6 premios Rosa de los Vientos, reconocimiento nacional al trabajo destacado en diferentes áreas. Desde su fundación el Grupo Scout Alemán ha participado en todas las actividades distritales, nacionales y algunas internacionales que se han realizado durante estos 17 años, contando además entre sus dirigentes a miembros del Consejo Nacional de la Asociacion de Scouts de Bolivia. Idea de proyecto 1: Forestación en el campo escuela scout de Arani Objetivo: Concientizar a la población scout del Grupo Scout Aleman (GSA) sobre la necesidad de cuidar los bosques como reguladores microclimáticos y su papel en la lucha contra el cambio climático. Descripción de la idea: A través de la participación en una acción de forestación concreta, se quiere movilizar a los scouts del GSA, de manera que se refuerce los niveles de compromiso respecto al medio ambiente y su cuidado en relación a la sociedad y el planeta como responsabilidad global. Para esto se prevé inicialmente realizar acciones preparatorias que consistirán en micro talleres de media hora a una hora de duración, en función de los temas que se toque. Al menos se prevé que se trabajen durante 4 fines de semana. Posteriormente se realizará un campamento de 2 dias en Arani, donde se realizará un actividad central de capacitación, que culminara con la actividad de forestación. Para todos los participantes que cumplan con los requisitos, al final se otorgará un grado reconocido de “especialidad”, que sirve para reconocimientos a nivel local y nacional en el curriculum de cada scout. Actividades Principales Realizar una serie de intervenciones en las reuniones semanales y durante el campamento, bajo el formato de micro talleres de concientización sobre los siguientes temas: o ¿Qué es el cambio climático? o Forestación y su importancia o Los bosques y su papel en la lucha contra el cambio climático o relación entre el agua, clima y bosques o ¿cómo forestar y reforestar? o Criterios, especies, cuidados; o ¿qué es un bosque? o servicios ambientales que prestan los bosques. Realizar una movilización de la mayor cantidad posible de scouts del grupo, y otros posibles invitados al campo escuela de Arani, para participar en las acciones de forestación Realizar el seguimiento al cuidado de los arboles que se planten en el campo escuela periódicamente. Documentar la actividad: fotos, informes, videos Difundir la actividad: a través de redes sociales: Facebook, la pagina web del grupo, la pagina web scout de Bolivia, página y redes de Myclimate Idea de proyecto 2: Campaña por el ahorro de agua y energía Objetivo: Generar conciencia y sensibilidad con los problemas de cambio climático a través de una acción práctica de promover el ahorro de agua y energía, en los miembros del Grupo Scout Alemán (GSA) y sus familias. Descripción de la idea: En Cochabamba tiene un déficit crónico en el abastecimiento de agua como efecto del cambio climático, el suministro es limitado por horas en el día. La población de las zonas periurbanas no tiene acceso a redes de agua potable y se abastecen por carros cisternas. A pesar de esa situación se verifica que existe un mala uso de este elemento, por falta de información, fallas técnicas (rotura de cañerías y flitraciones), uso inapropiado y excesivo del agua, etc. La producción de energía es una de los principales causas para el incremeto de gases de efecto invernadero. En Bolivia, la electricidad se genera mayoritariamente con Gas Natural. Por otro lado se ha visto que existen malas prácticas en el uso de electricidad, tanto a nivel de las familias, como de las industrias y los servicios públicos, muchas de ellas por falta de información, malas costumbres, fallas técnicas, etc. La idea del proyecto es que a través de micro talleres, se entregue información, capacite y entrene a los scouts del GSA sobre los aspectos de ahorro de agua y energía en sus viviendas y a identificar y documentar fallas en el suministro del agua y energía. Los talleres serán de una media hora cada fin de semana Una vez que los scouts identifiquen un desperdicio de energía, o una falla de suministro (por ejemplo una fuga de agua potable en la calle, o el alumbrado público prendido en el día, etc.), reporten esta situación a través de un medio como un sms, un correo electrónico, o reportar el mismo a través de un portal web o las redes sociales que se diseñaran para el efecto (página web, Facebook, etc.). Se quiere que los participantes en el proyecto, usen de manera intensiva los medios y servicios existentes en la web. De esta manera se establecerá una base de datos que registren las oportunidades de ahorro más frecuentes, así como las malas prácticas a corregir. Los diferentes subgrupos (patrullas, equipos, unidades, tropas, etc.) tendrán un rating y, al final del ejercicio que se estime dure al menos 3 meses, se procederá con una premiación a aquellos que hubiesen participado activamente. Para todos los participantes que cumplan con los requisitos, al final se otorgará un grado reconocido de “especialidad”, que sirve para reconocimientos a nivel local y nacional en el curriculum de cada scout. Las acciones que realicen los scouts no solo supone el identificar desperdicios de agua y energía, sino también trabajar en la solución de los mismos, de manera proactiva, y comprometida. Durante el proceso se buscara lograr un acuerdo con las empresas de electricidad y agua de manera que, sobre todo los reportes de fallas en los servicios públicos de agua y electricidad, sean considerados para su atención. Este proyecto inicialmente se realizaría con el GSA, de manera piloto. En la medida de que se verifiquen resultados positivos se podría expandir al resto de los grupos scout de Cochabamba. Para la ejecución se contará con el apoyo de ENERGETICA, tanto en aspectos técnicos como de seguimiento y también para el diseño del portal web, si es necesario, hosting etc. etc. Actividades Principales Realizar una serie de intervenciones en las reuniones semanales y durante el campamento, bajo el formato de micro talleres de concientización sobre los siguientes temas: o ¿Qué es el cambio climático? o Agua y energía en Cochabamba y cambio climático o Ejemplos de malas prácticas en el uso de agua y energía o ¿Cómo reportar una falla, o una mala práctica? (portal web, Facebook, sms, email, etc.) o Soluciones posibles a los problemas identificados o Acciones de réplica de los scouts en sus familias Diseño de material didáctico, cartillas, panfletos, etc. Diseño del portal web y paginas en redes sociales. Seguimiento y reforzamiento de las actividades, compromisos, métodos, etc por al menos 3 meses. Actividad de cierre, presentaciones por equipos, presentación de ganadores, premiación. Documentar la actividad: fotos, informes, videos Difundir la actividad: a través de redes sociales: Facebook, la pagina web del grupo, la pagina web scout de Bolivia, página y redes de Myclimate