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CAMBIAR DESDE LA
ACCIÓN CUANDO NO ES
POSIBLE HACERLO SÓLO
DESDE EL PENSAMIENTO
Las Dinámicas busca generar nuevos comportamientos y
respuestas antes no pensadas o que parecían imposibles.
Busca modificar un estado de relación no deseada, ya sea de
inhibición por no saber qué hacer, o porque el resultado de lo
que hacemos no es lo que queremos.
Genera un entorno de seguridad donde explorar los nuevos comportamientos.
Las Dinámicas es un tiempo y un espacio para probar, para sentir y para entender.
EL FUNCIONAMIENTO DE LAS DINÁMICAS
Una persona interesada plantea una situación conflictiva que analizamos, desde los
principios energéticos del Yin – Yang y de las Cinco Fases o movimientos, para
obtener un mapa de situación que explique qué energías están entrando en conflicto.
Igualmente buscamos sus tendencias o capacidades naturales para intervenir
positivamente sobre las energías de la situación en conflicto. La persona está ahora
preparada para probar nuevos comportamientos.
Dado que las Dinámicas trabajan situaciones de relación, durante las Dinámicas es
necesario contar con más personas que puedan desempeñar las energías implicadas
en la situación conflictiva, construyendo algo muy parecido a una escena teatral. El
objetivo es reconstruir la situación en conflicto y apoyar a la persona interesada a que
pruebe y descubra la nueva posición energética que genere la acción positiva que está
buscando.
Aun y el carácter participativo, las personas de naturaleza más pasiva o inhibida
(naturaleza Yin) también obtienen resultados positivos dado que no hay obligación de
exponer una situación que transformar, ni de participar como personaje en una escena
teatral. La pura participación como “espectador” garantiza posibilidades de cambio
cuando se da resonancia con la situación en conflicto planteada por otra persona, cosa
que sucede muy a menudo. Participar como “actor” o “espectador” es un beneficio
añadido en cualquier caso.
La búsqueda de la nueva dinámica, como en una puesta en escena con actores, está
tutelada para asegurar un ejercicio respetuoso para la persona interesada en relación
con la situación en conflicto y sus posibilidades de cambio.
LA BASE TAOÍSTA
La vida de nuestro universo está impregnada de una dinámica cambiante. Desde el
Taoísmo estudiamos esta dinámica desde dos principios básicos: el Yin – Yang y las
Las Dinámicas del Tao del Cambio
Cinco Fases o movimientos. La
interrelación de estos principios
genera las dinámicas que animan la
creación y, por tanto, nuestra
realidad.
Los seres humanos también somos el resultado de este proceso
de creación y estamos sometidos a los mismos principios y
dinámicas. Nuestros comportamientos, nuestras acciones, lo que
hacemos, pensamos y sentimos, también lo están.
Estudiar los principios facilitadores de estas dinámicas es estudiar los principios que
posibilitan nuestras acciones como seres humanos. Conociéndolos, y conociendo las
bases por las que se generan sus dinámicas de interrelación, podremos estar en la
realidad manifestada de una manera creativa, siendo partícipes activos y conscientes
de nuestra propia realidad, sea la que sea la forma en la que la queramos vivir.
Estos principios se usan durante las Dinámicas para identificar y explicar cómo las
diferentes energías implicadas en la situación hacen que se convierta en un conflicto,
e identificar y explicar las diferentes posibilidades, para la persona interesada, de
generar una nueva dinámica favorable.
FRANCESC MARIEGES
Es terapeuta, especializado en Kinesiología Emocional y Tao del cambio. Es profesor
de Medicina Tradicional China, especializado en filosofía y psicología. Es autor del
libro El Tao del cambio. Es graduado en Psicología Evolutiva. Es máster en PNL y
facilitador de Mythoself Process. Es licenciado en Filología. También es graduado en
Teoría y crítica teatral, y fue gerente de El Teatro Fronterizo y la Sala Beckett de
Barcelona (España), durante 7 años. Desde 2002 da cursos de formación y
conferencias del Tao del cambio, y desde 2009 lo trabaja con actores en el Laboratorio
Escuela de Expresión Corporal Dramática de Barcelona (España).
CUESTIONES TÉCNICAS
En las Dinámicas del Tao del cambio los participantes deben reflejar con la mayor
exactitud posible los papeles energéticos de la situación en conflicto explicados por la
persona interesada. Una mirada atenta del “director de la escena” permite asegurar
una reconstrucción energética lo más fiel posible, y asegurar que las fases o
movimientos participantes se dan en la calidad de expresión que necesita la persona
interesada.
Por otra parte, la persona interesada obtiene el conocimiento del cambio a partir de la
experiencia física de haber probado una nueva dinámica. Después de haberla
conocido en un entorno seguro, ésta podrá decidir en qué manera aplicarla en su vida
cotidiana de la manera más favorable. Desde la experiencia de un nuevo
comportamiento podrá cambiar su manera de pensar y así también su manera de ser.
Las Dinámicas del Tao del Cambio