Download facultad de medicina ciclo internado obligatorio

FACULTAD DE MEDICINA
CICLO INTERNADO OBLIGATORIO
EVALUACIÓN DEL ESTUDIANTE
CONOCIMIENTO SOBRE
CIENCIAS CLINICAS
RECOPILACION DE DATOS
CLINICOS
INTERPRETACION DE DATOS
CLINICOS Y PARACLINICOS
TOMA DE DECISIONES
RECOPILACION DE DATOS
CLINICOS
INTERPRETACION DE DATOS
CLINICOS Y PARACLINICOS
TOMA DE DECISIONES
APTITUDES
CONOCIMIENTO SOBRE CIENCIAS
CLINICAS
DESEMPEÑO ANTE SITUACIONES
DE URGENCIAS
INSUFICIENTE
SUFICIENTE
BUENO
DESEMPEÑO ANTE
SITUACIONES DE URGENCIAS
DESTREZAS
DESTREZAS
DISCIPLINA
BUSQUEDA DE INFORMACIÓN
Y PARTICIPACION EN
ACTIVIDADES CIENTIFICAS
INTERES Y TRATO CON
PACIENTES
RELACIONAMIENTO CON EL
EQUIPO DE TRABAJO
ACTITUDES
DISCIPLINA
BUSQUEDA DE INFORMACIÓN Y
PARTICIPACION EN ACTIVIDADES
CIENTIFICAS
INTERES Y TRATO CON PACIENTES
RELACIONAMIENTO CON EL
EQUIPO DE TRABAJO
OBSERVACIONES:
OBSERVACIONES:
FECHA:
FECHA:
MEDICO RESPONSABLE
TUTOR
MEDICO RESPONSABLE
TUTOR
FIRMA:
FIRMA:
FIRMA:
FIRMA:
APRECIACION GLOBAL
APROBADO
MUY BUENO
CRITERIOS DE
EVALUACION
EXCELENTEE
INSUFICIENTE
SUFICIENTE
BUENO
MUY BUENO
CRITERIOS DE
EVALUACION
EXCELENTEE
NOMBRE:___________________________________________________________________________
ROTACION:_____________ DESDE ______________________ HASTA _______________________
HOSPITAL:______________________________DEPARTAMENTO: ___________________________
SERVICIO:___________________________________________________________________________
ADMISIBLE DE
CONTINUAR
FIRMA DEL PRACTICANTE INTERNO
APRECIACION GLOBAL
REPROBADO
APROBADO
ADMISIBLE DE
CONTINUAR
REPROBADO
FIRMA DEL PRACTICANTE INTERNO
JEFE DE SERVICIO :
FIRMA:_____________________________________________ ACLARACION:______________________________________
INSTRUCTIVO DE EVALUACION
El objetivo de la evaluación es determinar si el Practicante
Interno es capaz de desarrollar y aplicar con aptitud, los
conocimientos, habilidades y destrezas necesarias para el ejercicio
de la medicina general, correspondientes a la orientación o
especialidad donde lleva a cabo su rotación.
El proceso de evaluación es permanente, y será responsabilidad
del Jefe del Servicio correspondiente al lugar donde ejerza
funciones el estudiante. o quién esté a cargo de dicho Servicio.
Para realizarla, deberá recabar información de los médicos que
han trabajado directamente con el Practicante en los distintos
ámbitos donde éste se desempeña. También se requerirá en la
evaluación, la participación del tutor académico designado para ese
servicio.
La evaluación se realizará en dos instancias, una al promediar la
pasantía (en gris), y otra al final de la misma. La primera tendrá
como única finalidad informar al estudiante sus debilidades y
fortalezas. La última instancia es la calificación final de la rotación
y no tiene valor de no presentar la firma del Jefe del Servicio o
quién corresponda como se indicó previamente.
Cada alumno debe entregar 2 formularios de evaluación por
trimestre, uno para la evaluación en el Servicio de Emergencia y
otro para el resto de sus actividades. Los mismos deben entregarse
a la Coordinación del Ciclo dentro de los primeros 10 días hábiles
posteriores a la finalización del trimestre correspondiente.
CRITERIOS DE EVALUACION.
A) CONOCIMIENTOS SOBRE CIENCIAS CLÍNICAS. El
mismo se refiere a la apreciación sobre el manejo de conocimientos
clínicos observada en la actuación del Practicante. Las fortalezas y
debilidades que se constaten, no pueden admitir una magnitud tal
que pongan en duda la competencia mínima de un médico general.
B) APTITUDES. El presente punto define 5 (cinco) facetas de
evaluación que describimos a continuación.
1.Recopilación de datos clínicos. Se refiere a la realización de la
anamnésis, el examen físico y la solicitud de exámenes paraclínicos
por parte del estudiante.
2.Interpretación de datos clínicos y paraclínicos. Se refiere a la
utilización de dicha información en la resolución de los casos que
se enfrenta el estudiante durante el curso.
3.Toma de decisiones. Se refiere al planteo de soluciones
apropiadas por parte del estudiante para cada situación clínica,
considerando los aspectos biopsicosociales, éticos y la relación
riesgo-costo-beneficio.
4.Desempeño ante situaciones de urgencia. Se refiere a la
capacidad de actuar en situaciones de urgencia y/o emergencia en
los distintos ámbitos donde desarrolla su labor, ya sea hospitalaria
o no.
5.Destrezas técnicas. Se refiere a la apreciación subjetiva de la
realización de las maniobras técnico-quirúrgicas.
C) ACTITUDES. Este aspecto se define de acuerdo a 4 (cuatro)
facetas que describimos:
1)Disciplina. Se refiere a la apreciación de la asiduidad,
puntualidad y disposición al trabajo que presenta el estudiante.
2)Búsqueda de información y participación en actividades
científicas. Se refiere a la participación del estudiante y su aporte,
en presentaciones de casos, rounds, ateneos, actualizaciones,
trabajos científicos, etc.
3)Interés y trato con el paciente y sus acompañantes. Se refiere
al manejo de la relación médico-paciente y con los acompañantes.
4)Relaciónamiento con el equipo de trabajo. Se refiere a la
relación con el resto de los integrantes del Servicio,
fundamentalmente con respecto al equipo de trabajo con quién
interactúa a diario.
NIVELES DE CALIFICACION
Cada uno de los facetas de evaluación se califican en niveles que
van desde el excelente al insuficiente. Dicha calificación se realiza
de acuerdo a la siguiente definición de dicho niveles:
EXCELENTE: es el estudiante que concuerda en forma perfecta
con el ideal para la faceta evaluada. Estudiante que sorprende de
manera llamativa.
MUY BUENO: estudiante que cumple con el criterio evaluado con
un nivel elevado pero que aún no alcanza nivel de perfección.
BUENO: constituye el nivel medio, presentando actuación
apropiada que puede mejorar en diversos puntos.
SUFICIENTE: es el estudiante que alcanza solamente el nivel
mínimo que requiere el ejercicio de la medicina general con
respecto a la faceta evaluada. Debe mejorar mucho.
INSUFICIENTE: demuestra carencias que no lo hacen apto para
el ejercicio de la medicina general con respecto a la faceta
evaluada.
D) APRECIACION GLOBAL.
En el item Apreciación Global, se determina si el Practicante
Interno ha APROBADO, es ADMISIBLE DE CONTINUAR o ha
REPROBADO la rotación en ese Servicio. El mismo se define en
base a la actuación global del estudiante durante toda la rotación, y
si de acuerdo a ésta, cumple con los requisitos básicos para
desempeñarse como Médico General en el área donde desarrolló su
pasantía.
CRITERIOS DE APROBACIÓN DE LA
ROTACIÓN.
Se considera requisitos indispensables para aprobar cada rotación
las siguientes condiciones, en cada una de las evaluaciones que se
realicen:
Presentar menos de un 10% de inasistencias no justificadas y de
un 20% de inasistencias justificadas del total de las actividades
planificadas en cada rotación. La concurrencia a la guardia en
Servicios de Urgencia y Emergencia es obligatoria, no
aceptándose inasistencias injustificadas a la misma.
No presentar en Apreciación Global nota REPROBADO
CRITERIOS DE APROBACION DEL CICLO.
La aprobación del Ciclo Internado Obligatorio se logra mediante
la aprobación de 4 (cuatro) rotaciones y que al menos 3 de éstas lo
hayan sido con nota APROBADO en el item Apreciación Global,
en las dos evaluaciones de cada rotación. Deberá cumplir también
con el mínimo de maniobras exigidas.
En caso de no alcanzar los requisitos de aprobación del Ciclo, el
estudiante deberá repetir un trimestre.
Se considera que no aprueba el Ciclo, aquel estudiante que
repruebe más de una rotación.