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PERFIL DE CARGO SOLICITADO
GOBIERNO DE CHILE
MINISTERIO DE SALUD
SERVICIO DE SALUD ATACAMA
I. Antecedentes Generales
Nombre del Cargo:
Técnico Paramédico en Enfermería o Técnico en Enfermería de Nivel
Superior Bloque Quirúrgico
Dependencia:
Sub Dirección de Enfermería
Cargo Jefe Directo:
Supervisora E.U Mirza Monroy Salinas
Calidad Jurídica:
Suplencia
Grado
23° EUS.
II. Requisitos Formales
Requisitos legales
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Requisitos deseables
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Cumplir alternativamente: 1) Título Técnico Nivel Superior en Enfermería
otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o
reconocido por este, o 2) Licencia de enseñanza media o equivalente y
certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico
otorgado por la Autoridad Sanitaria previa autorización del curso de
1.500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud.
Cumplir con los requisitos de ingreso a la administración pública
señalados en el artículo 12 del DFL Nº 29/2004, Estatuto Administrativo.
No estar afecto a las Inhabilidades e incompatibilidades señaladas en
los artículos 54 y 56 del DFL N°1/19.653 que fija el texto refundido,
coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575.
No estar afecto a las incompatibilidades señaladas en el artículo N° 85
del DFL N°29/2004 que fija el texto refundido, coordinado y
sistematizado de la Ley N° 18.834.
Manejo y conocimiento en IAAS
Manejo RCP
Estudios de
Especialización:
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Trayectoria Laboral
Experiencia mínima 1 año en atención directa de Técnico Paramédico de
enfermería en el área quirúrgica.
III. Objetivos del
Cargo
Deseable Curso IAAS aprobado
Deseable Curso RCP
Trato al Usuario
Brindar atención directa de enfermería programada por la enfermera clínica
según sus competencias, en forma oportuna, segura, amable,
resguardando siempre la integridad y seguridad de cada paciente.
 Recepción y entrega de turno en forma oral junto al equipo de
IV. Principales
Funciones
enfermería, según protocolo.
 Responsable de ejecutar las actividades dispuestas en la Programación
de Atención de Enfermería.
 Asistir en la alimentación, aseo y confort del paciente, asistencia en los
timbres.
 Control de signos vitales: presión arterial, pulso, temperatura, frecuencia
respiratoria, frecuencia cardiaca, control de saturometría.
 Observar y controlar signos, síntomas y comunicar oportunamente lo
observado.
 Colaborar en visita médica y de enfermería.
 Colaborar en la admisión y alta del paciente
 Registrar toda atención de enfermería que efectúa.
 Colaborar en asistencia y procedimientos especiales de enfermería.
 Cumplir con reglamentos y normas de establecidos por la Institución.
 Cumplir normas de Bioseguridad establecidas.
 Cumplir con las normas de IAAS.
 Reforzar las indicaciones y educación impartidas por los profesionales
clínicos a los pacientes.
 Colaborar con los profesionales en las tareas de enfermería.
 Cumplir con las normas y procedimientos administrativos.
 Orientar el trabajo hacia el cumplimiento de los objetivos
organizacionales.
 Cooperar en el buen uso y cuidado de los equipos de la unidad.
 Realizar todas las labores encomendadas por sus superiores jerárquicos.
 Colaborar en la inducción de personal que se incorpora a la Unidad, de
acuerdo a Programa de Inducción.
 Colaborar en el arreglo, orden y mantención de ficha clínica
V. Características
del Entorno:
Médicos, Enfermeras, Personal Técnico en Enfermería y Personal
Auxiliar de los distintos Servicios y Unidades de Apoyo del Hospital
Regional de Copiapó.
Equipo de Trabajo:
Usuarios Internos:
Servicios Clínicos y Unidades de Apoyo
Población usuaria consultante en Servicio de Urgencia y Policlínicos.
Usuarios externos
Clima Laboral:
VI. Competencias
Actitudinales y
Técnicas
Mantener la estabilidad emocional y el nivel de eficacia y eficiencia en
situaciones de presión, oposición, desacuerdo y de dificultades o fracasos,
liberando la tensión de una manera aceptable para los demás.
a) Competencias transversales:
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Aprendizaje permanente
Comunicación efectiva
Orientación al usuario
Orientación a resultados
Proactividad
Adaptación al cambio
b) Competencias Personales
VII. Comisión
encargada de la
evaluación técnica
para el cargo:
VIII. Determinación
de Fuentes de
Reclutamiento:
IX. Agente Inductor
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Trabajo en equipo
Responsable
Buen trato; calidad humana
Capacidad de autocrítica
Capacidad para recibir indicaciones de trabajo y tareas
Salud compatible con el cargo
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Subdirectora de Enfermería
Enfermera Supervisora B. Quirúrgico
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Sitio web www.saludatacama.cl
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Publicaciones en prensa y en www.empleospublicos.cl
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Enfermera Supervisora B. Quirúrgico
Las postulaciones solo serán a través de la página web
www.saludatacama.cl, link trabaja con nosotros.
Fecha cierre postulación recepción de antecedentes 15 de Mayo del 2017.
Una vez realizada la Selección Curricular, se aplicará a los postulantes
seleccionados una evaluación técnica grupal y evaluación psicológica según
corresponda.