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“OTRO SI.
Entre ----------------, identificado con C.C. ---------- actuando en nombre propio y
quien en adelante y para efectos de este acuerdo se denominará el TRABAJADOR y
el Doctor ------ identificado con cédula de ciudadanía número _______ actuando en
nombre y representación de ----------------------- y quien en adelante y para
efectos de este acuerdo se denominará EL EMPLEADOR, se ha convenido lo
siguiente:
CLAUSULA PRIMERA: INGRESOS SALARIALES: El TRABAJADOR de conformidad
con el numeral 1 del artículo 132 C.S.T., subrogado por el artículo 18 de la ley 50
de 1990, devengará a partir de _____ de 2004, un salario básico mensual
equivalente a $_________ m/cte, el cual remunera todos los días del mes y se
pagará en forma ______.
PARAGRAFO PRIMERO: Dentro de este pago se encuentra incluida la remuneración
de los descansos dominicales y festivos de que trata los capítulos I, II y III del
título VII del C.S.T.
PARAGRAFO SEGUNDO: Entre las partes se aclara y conviene que en los casos en
los que el TRABAJADOR devengue comisiones o cualquier otra modalidad de salario
variable, el 82.5% de dichos ingresos constituyen remuneración de la labor
realizada, y el 17.5% restante está destinado a remunerar el descanso en los días
dominicales y festivos de que tratan los capítulos I y II del título VII del C.S.T.
CLAUSULA SEGUNDA: INGRESOS NO SALARIALES: De conformidad con los
artículos 128 y 129 del Código Sustantivo del Trabajo subrogados por los artículos
15 y 16 de la Ley 50 de 1990 y el artículo 17 de la ley 344 de 1996, las partes han
acordado que el TRABAJADOR a partir de _____ recibirá unos beneficios de carácter
extralegal, todos ellos no constitutivos de salario según el presente acuerdo,
expreso y escrito, al que han llegado las partes de una manera totalmente libre y
voluntaria. Dichos beneficios serán los siguientes:
a.
Un auxilio de alimentación, consistente en la suma de $_______ mensuales,
el cual será reconocido a través de Cheques Sodexho Canasta.
b.
Un auxilio extralegal, consistente en la suma de $_______ mensuales, el cual
será reconocido a través de Cheques Sodexho Restaurante.
PARAGRAFO 1: Adicionalmente, las partes expresamente acuerdan que el
EMPLEADOR en forma adicional, de manera unilateral y por mera liberalidad
reconocerá los siguientes beneficios no salariales:
a.
Durante el periodo de vacaciones disfrutadas, incapacidades transitorias y
licencias de maternidad se continuaran reconociendo los beneficios indicados en la
cláusula segunda del presente Otrosí.
b.
El EMPLEADOR al momento de liquidar y pagar las vacaciones que se compensen
total o parcialmente por cualquier motivo, reconocerá un pago adicional sobre la
base legal, para lo cual y sobre el valor del salario base de liquidación de las
vacaciones compensadas se aplicará un porcentaje adicional de ____%.
c.
El EMPLEADOR al momento de reconocer la indemnización por terminación
del contrato sin justa efectuará al momento de su liquidación y pago una
bonificación adicional sobre la base legal, para lo cual y sobre el valor del salario
base de liquidación de la indemnización aplicará un porcentaje adicional del
_____%.
PARAGRAFO 2: Los beneficios anteriores, se reconocen por mera liberalidad y en tal
sentido no constituyen salario, ni tendrán incidencia alguna para efectos salariales,
prestacionales, indemnizatorios o parafiscales. De igual manera las partes reiteran,
que todo beneficio diferente al aquí pactado, tales como primas extralegales,
bonificaciones o gratificaciones ocasionales, auxilios, beneficios en materia de
transporte, alimentación, habitación, pagos efectuados por concepto de elementos
de trabajo o medios para su cabal desempeño, como gastos de representación,
medios de transporte, elementos de trabajo o cualquier otro en especie o dinero,
no tendrán incidencia salarial, prestacional, indemnizatoria o parafiscal.
PARAGRAFO 3: Toda vez que los beneficios reconocidos en la presente cláusula se
otorgan por mera liberalidad del EMPLEADOR, éste se reserva la posibilidad de
suspender, modificar y/o suprimir en cualquier momento el reconocimiento de éstos
en forma temporal o definitiva, sin que tal determinación implique una desmejora
en las condiciones laborales del TRABAJADOR.
CLAUSULA TERCERA: Las partes declaran en forma expresa que a partir de la
fecha de suscripción del presente Otrosí, el trabajador tan solo devengará los
ingresos salariales y no salariales antes indicados
CLAUSULA CUARTA: El presente otrosí se firma el día ____, en presencia de dos
testigos en constancia que a éste se ha llegado de una manera consensual y que
las partes han manifestado su consentimiento de una forma totalmente libre y
espontánea.
Firmas”