Download Progressio requiere que las personas interesadas completen el

Progressio es una, organización no gubernamental británica que ha estado trabajando más de cuarenta años para promover el
desarrollo y desafiar la pobreza a través de la asistencia técnica y de la incidencia política en países en vías de desarrollo.
Progressio selecciona profesionales no nacionales, sin discriminación de sexo, raza, religión o identidad política, para contribuir en
otros países y aportar sus conocimientos técnicos a los esfuerzos que realizan las comunidades para mejorar su nivel de vida.
Actualmente tiene presencia en América Latina, el Caribe, África, el Medio Oriente y Asia.
Cooperante especialista en asociativismo y economía solidaria
Visión Mundial República Dominicana
Santo Domingo, República Dominicana
Convenio de cooperación de dos años
Tenga en cuenta que solo podemos considerar postulaciones de candidatos/as que tengan la
disponibilidad para incorporarse en la última semana de enero del 2014, a más tardar.
La persona cooperante trabajará en el fortalecimiento de las capacidades de Visión Mundial
República Dominicana para la efectiva implementación de la estrategia de desarrollo
económico en ocho provincias del país. Se ocupará de apoyar a líderes locales de desarrollo y
técnicos locales en el fortalecimiento de competencias técnicas para la sostenibilidad de
emprendurismos asociativos existentes (incluyendo el desarrollo planes de negocio, cadenas
de valor o mecanismos de comercialización de las iniciativas económicas existentes), además
apoyará a líderes locales de desarrollo en conectar oportunidades de empleo con jóvenes
egresados de cursos de formación técnico-vocacional.
PROGRESSIO
Progressio opera en la isla desde 1989 y posee una oficina en Santo Domingo, República
Dominicana. Actualmente tiene 12 cooperantes en Haití y República Dominicana trabajando con
organizaciones e instituciones sin fines de lucro en dos áreas prioritarias: 1) Medio Ambiente
Sostenible y 2) Gobernabilidad y Participación Efectivas. Los temas de Género y VIH y
SIDA son ejes transversales en nuestro programa que son asumidos en las políticas y prácticas
de los proyectos.
LA ORGANIZACIÓN CONTRAPARTE
Visión Mundial República Dominicana viene acompañando el proceso de desarrollo de
comunidades desfavorecidas del país desde 1989. Actualmente la organización está presente en
21 municipios de los 155 municipios con que cuenta en la división territorial del país. Los
municipios acompañados por Visión Mundial pertenecen a siete provincias, que son: Santo
Domingo Norte, San Cristóbal, El Seibo, Barahona, Bahoruco, independencia y Dajabón.
La organización desarrolla su acompañamiento a partir de la estrategia de Programa de
Desarrollo de Área (PDA) en los cuales se implementan cinco proyectos orientados al bienestar
de la niñez, desarrollado con dos áreas transversales. Los proyectos son: Salud (Vida
Abundante), Educación (Educado para la vida), Promoción de Justicia y Participación (Voz y
Acción), Patrocinio y Desarrollo Económico, y las áreas transversales son Compromiso
Cristiano, Asuntos Humanitarios y Emergencias, y Medio Ambiente.
EL CONVENIO DE COOPERACIÓN
Visión Mundial República Dominicana, ha acompañado a las comunidades en el desarrollo de
múltiples iniciativas económicas orientadas a elevar las condiciones de vidas de las poblaciones
vulnerables. Estas iniciativas han tenido incidencia en el desarrollo de actividades productivas en
las ramas de pequeñas unidades agrícolas, pecuaria y microempresas tanto en comunidades
rurales como en comunidades urbanas vulnerables.
1
- Objetivo general

Contribuir con la implementación de la estrategia de desarrollo económico impulsado por
Visión Mundial en los respectivos PDAs a nivel nacional.
- Objetivos específicos

Fortalecidas las capacidades técnicas del equipo de Visión Mundial y de las
organizaciones de base con las que trabaja la institución a nivel nacional en materia de
desarrollo económico local.

Implementadas Planes de Negocios para la sostenibilidad financiera de los
emprendurismos asociativos impulsados por los PDAs en sus zonas de intervención
teniendo en cuenta el contexto local.

Diseñado e implementado mecanismo de articulación entre formación técnico-laboral
ofertado por los PDAs en asocio con actores locales y oportunidades de empleo
demandadas en el área de influencia de los PDAs y teniendo las organizaciones locales
como centro de y para la intervención.
Nota: Visión Mundial es una institución que trabaja con población infanto-juvenil. Por ello, se
hace necesario que la persona que postule a esta vacante, no haya tenido ninguna acusación o
acción que haya afectado a niños, niñas y adolescentes. Por lo anterior, a la persona
seleccionada para este convenio de cooperación se le requiere que haga constar sus no
antecedentes penales con un documento oficial probatorio emitido por las autoridades de su país
de origen/residencia.
- Responsabilidades específicas
La persona cooperante trabajará en coordinación con los Líderes Locales de Desarrollo de los
PDAs a nivel nacional, y tendrá las siguientes responsabilidades:

Asesoramiento de la oferta de cursos de formación técnico-vocacional dirigida a
adolescentes y jóvenes a los fines de hacerla congruente con la demanda de empleomanía
del área de influencia de cada PDA.

Vinculación de jóvenes egresados de cursos técnicos promovidos por el PDA con mercado
laboral en el área de influencia de cada PDA.

Fortalecimiento de los procesos de desarrollo local en las comunidades acompañadas:
o
Propiciando el desarrollo de cadenas de valor en los municipios y organizaciones
acompañadas por Visión Mundial República Dominicana.
o
Impulsando procesos de asociatividad empresarial de organizaciones comunitarias
acompañadas por Visión Mundial República Dominicana a través de los PDAs.
o
Implementando el uso herramientas de gestión de negocios en diferentes niveles
(administrativas, financiera, mercadeo, venta) dirigidas a garantizar la sostenibilidad
de los emprendurismos de organizaciones comunitarias apoyados desde los PDAs.
o
Acompañando a los Líderes Locales de Desarrollo en la identificación de fuentes de
financiamientos externas y elaboración de propuestas económicas.
Los resultados destacados deben atarse a un plan de trabajo ya planteado y que requiere
actualización y revisión. Al inicio del convenio se revisarán de manera conjunta los resultados y
actividades planteadas de acuerdo a las prioridades de la organización contraparte. En grandes
rasgos estas actividades se enmarcan en:
2

Diagnóstico de la situación de las iniciativas económicas impulsadas por Visión Mundial
República Dominicana.

Capacitación en herramientas y estrategias de desarrollo económico.

Capacitación en ciclos o procesos de cadenas de valor, economía solidaria, etc.

Diseño de estrategias desarrollo económico.

Diagnóstico de la oferta de cursos de formación técnico-vocacional promovida por los
PDAs en asocio con actores locales y de las necesidades de empleomanía en las zonas de
influencia de cada PDA.

Plan de articulación entre demanda del mercado laboral y banco disponible de jóvenes
capacitados por influencia del PDA.
- Supervisión y Evaluación
La supervisión y evaluación se realizará en dos niveles: la persona cooperante elaborará
informes de monitoreo mensuales y semestrales, reportando el progreso en relación al plan de
trabajo. Igualmente habrá evaluaciones semestrales con ambas instituciones en base al informe
semestral.
La persona seleccionada se incorporará a la sede principal de Visión Mundial República
Dominicana, trabajando con supervisión directa de la Operativa de la institución con una
asignación especial y estará sujeta a los reglamentos y procedimientos institucionales.
Progressio está implementando el Regular Impact and Capacity Assessment (RICA), o Marco de
Evaluación Regular de Impacto y Capacidades, que es un sistema adoptado para el monitoreo y
evaluación de sus acciones. En este marco las personas cooperantes producen informes cada
seis meses, siguiendo los lineamientos y formatos de la organización, con
herramientas/encuestas de medios de verificación asociados, sobre las cuales recibirá formación
durante su periodo de orientación.
Adentro de RICA, esta cooperación se enmarca en el tema “Gobernabilidad y Participación
Efectiva”. Específicamente corresponde al Objetivo 1.2b en lo que tiene que ver con incrementar
las capacidades de las organizaciones de la sociedad civil para trabajar con actores en el
territorio y con autoridades vinculadas a los temas de producción, emprendedurismo y
asociativismo.
PERFIL DE LA PERSONA REQUERIDA
Por favor refiérase a cada uno de los aspectos (dando ejemplos concretos) cuando esté
completando su formulario de postulación.
Especificaciones
Académicos
Experiencia
Esencial
1.
2.
3.
4.
Deseable
Sociología, economía u otras áreas de las
ciencias sociales y económicas
20. Maestría o especialidad
Mínimo de cuatro años de experiencia en
diseño y ejecución de estrategias de desarrollo
local
21. Experiencia de trabajo
Mínimo de cuatro años de experiencia en
formulación y trabajo en metodologías
participativas o educación popular con
organizaciones comunitarias
22. Experiencia de trabajo
Por lo menos tres años de experiencia en
en Economía, Economía
Solidaria
en América Latina o El
Caribe
en zonas fronterizas
23. Experiencia en el
desarrollo y uso de
materiales educativos
3
Especificaciones
Conocimientos
y habilidades
Esencial
iniciativas cooperativas o asociativas
comunitarias para la generación de ingresos
5.
Experiencia en programas y/o iniciativas que
promuevan la equidad de género
6.
Experiencia en formación de líderes y lideresas
comunitarias
7.
Habilidad para planificar, ejecutar y sistematizar
procesos educativos orientados al
emprededurismos y empresas comunitarias
(de la sociedad civil)
8.
Capacidad para transmitir conocimientos y
experiencias
9.
Habilidad para aplicar análisis de contextos y
diagnóstico social
Deseable
24. Capacidad de
negociación en ambiente
de alta conflictividad
25. Facilidad para trabajar
con diferentes culturas
10. Capacidad para la redacción de informes
técnicos
11. Conocimientos de herramientas para abordar e
insertar el enfoque de género en los trabajos
desarrollados
12. Capacidad de trabajo en equipo y de mantener
excelentes relaciones interpersonales
13. Manejo de técnicas de negociación y gestión de
conflictos
14. Persona proactiva, y con iniciativa y flexibilidad
15. Dominio del idioma español (hablado y escrito)
16. Manejo de programas informáticos (Word,
Excel, PowerPoint, Internet, etc.)
Otros
17. Compromiso solidario
26. Licencia de conducir
18. Disponibilidad para trabajar en horario fuera de
oficina y/o fines de semana
19. Disponibilidad para trabajar en zonas alejadas
de grandes ciudades y centros urbanos y para
desplazarse frecuentemente
UBICACIÓN
La persona cooperante estará basada en la provincia Santo Domingo y el Distrito Nacional. Sin
embargo tendrá desplazamientos constantes a los puntos naranjas colocados en el mapa.
4
TÉRMINOS Y CONDICIONES DEL CONVENIO DE COOPERACIÓN
- Duración
El convenio de cooperación es por dos años, desde enero del 2014 hasta diciembre del 2016. La
persona debe estar disponible para integrarse al trabajo en la última semana de enero del 2014.
- Vacaciones
Las personas cooperantes de Progressio tienen derecho a 20 días de vacaciones al año y a
descansar en los feriados nacionales. Las vacaciones se definen con la organización contraparte
de acuerdo con los ritmos institucionales.
- Horario
El horario es de lunes a viernes, sin embargo, se espera que la persona cooperante sea flexible
con el mismo ya que, muchas de las actividades de capacitación y acompañamiento, se
desarrollarán en horarios fuera de oficina incluso durante los fines de semana. Se dará un
tiempo de compensación por trabajo extra.
- Informes
Las personas cooperantes deben elaborar informes a Progressio cada mes y cada seis meses,
aunque pueden darse situaciones especiales de informes requeridos por donantes que financien
el proyecto de cooperación.
- Asignación mensual
La asignación mensual es fija y no negociable y corresponde a USD$1,600 (o su equivalente en
moneda nacional). Esta se paga mensualmente en forma retroactiva y se deposita directamente
en una cuenta de banco en la República Dominicana.
La asignación mensual es para cubrir los costos de vida razonables de usted y su familia
directa (si tiene dependientes que lo/a acompañan) en el país donde coopera, y para que
usted cubra sus gastos de seguridad social o previsión en su país de origen/residencia.
- Otros beneficios

Pago del alquiler de vivienda sencilla de acuerdo a escala local.

Equipamiento básico del hogar (para personas no residentes en República Dominicana).

Asignación de pre-partida de £806 libras esterlinas (para personas no residentes en
República Dominicana).

Cobertura de gastos de viaje por asuntos de Progressio.

Pasaje del país de residencia de la persona cooperante hacia el país de cooperación al
principio del convenio de cooperación, y pasaje del país de cooperación al país de
residencia al fin del convenio (para personas no residentes en República Dominicana).

Seguro de accidente y emergencia, de acuerdo al sistema de Progressio.
Tener en cuenta que para esta vacante no hacemos provisiones adicionales para cooperantes
con dependientes que les acompañan. Si usted desea traer sus dependientes tendrá que
hacerse cargo de sus pasajes, seguro médico y cualquier otro costo.
Progressio tiene una oficina en Santo Domingo que está dirigida por el Director Sub-Regional
para Republica Dominicana y Haití. La oficina provee apoyo a las personas cooperantes y
organiza una reunión anual con todas las personas cooperantes integrantes del programa.
5
El/la candidato/a que resulte elegido/a participará de su programa de orientación a realizarse en
la oficina de Progressio en Santo Domingo. La incorporación al proyecto se hará después de
este periodo.
COMO POSTULAR
La fecha límite para la recepción de formularios de postulación es 25 de noviembre del 2013.
Las entrevistas se realizarán por Skype/teléfono desde las oficinas de Progressio en Londres o
en Santo Domingo en la segunda semana de diciembre del 2013.
Para mayor información y obtener el formulario de postulación, consultar nuestro sitio Web:
www.progressio.org.uk/jobs
Progressio requiere que las personas interesadas completen el formulario de postulación y lo
envíen a: recruitment@progressio.org.uk - no se aceptan CV.
Cuando envíe su formulario agradecemos que escriba “Cooperante especialista en
asociativismo y economía solidaria” en el cuadro ‘Asunto’.
Progressio tiene la política de no seleccionar cooperantes para cooperar en su propio país.
- Octubre 2013 -
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