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PLAN DE TRABAJO
JUSTIFICACION
El presente Plan de Trabajo se da porque la profesión de Enfermería es un
componente fundamental en la prestación de servicios al cliente durante las 24
Hrs. de labores diarias y los 365 días del año y va dirigida a satisfacer las
necesidades del paciente, familia y comunidad para lo cual está preparada
desde el proceso de su formación, y de esa misma forma tenga las
herramientas necesarias, que le permita ejercer una labor competente y de
excelencia en beneficio del paciente y es quien mejor conoce los deseos y
necesidades de los pacientes y para ello necesita contar con recursos
humanos capacitado recursos materiales que
contribuyan lograr una
planificación, organización y ejecución de actividades que faciliten el
desempeño laboral
con eficiencia y eficacia para lograr los objetivos
planteados durante la práctica.
ANTECEDENTES DEL HOSPITAL MATERNO INFANTIL GERMAN URQUIDI
El hospital materno infantil “Germán Urquidi” nació el 27 de mayo de 1952
como resultado de la promulgación de un decreto supremo. Como parte de la
celebración el director del hospital, Ángel Maida, distinguió a varios médicos y
entregó certificados de agradecimiento a los profesionales jubilados del centro
hospitalario, que hoy funciona las 24 horas.
El centro materno lleva el nombre de Germán Urquidi, en memoria de uno de
los profesionales que más se esforzó por lograr una atención especializada
para las mujeres. Con la creación del hospital quedó atrás el cuidado precario
que recibían las mujeres que daban la luz en el pasado, que eran atendida.
OBJETIVO GENERAL:
Contribuir en la atención integral a los pacientes que acuden al servicio de
dilatantes, identificando sus necesidades reales y potenciales; satisfacerlas de
manera eficaz y eficiente durante su proceso de atención
hasta el alta del
servicio de dilatantes del hospital materno infantil “GERMAN URQUIDI” en el
mes de Agosto del tercer trimestre de la gestión 2014 por la interna Ivone
Álvarez Roncal.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
1. Coordinar funciones y actividades con la docente asistencial.
2. Conocer a profundidad el sistema de trabajo de enfermería del servicio de
dilatantes mediante la observación e información.
3. Identificar las necesidades del paciente para planear el cuidado de
enfermería, tomando en cuenta su aspecto físico, emocional y social.
4. Contribuir en la atención de paciente en todas sus necesidades.
5. Promover las acciones del equipo de salud que demande la atención
medica que requiere la paciente.
METAS
Aplicar la hoja de record
95%
Elaborar plan de trabajo
1
Realizar sesión educativa para el personal de salud 1
Realizar sesión educativa para el paciente
1
Realizar el examen clínico y ginecológico a la mujer 10
Brinda atención integral a la mujer
5
Orienta al paciente para el AMEU o legrado
10
Controla el globo de pinar, sangrado vaginal,
Brinda atención integral al recién nacido: vías periféricas permeables, examen
físico. Muñón umbilical, reflejos, lactancia materna
10
Detecta signos de complicación en pacientes con ARO
5
Planifica, supervisa y dirige el funcionamiento del servicio del cual es
responsable según su plan de trabajo
2
Asigna cuidados de enfermería al personal a su cargo
Realiza pase de turno
10
15
Enseña y supervisa estudiantes que cursan por el área
10
Atender parto 1
Administración de medicamentos: SC
3
Administración de medicamentos: VO 50
Administración de medicamentos: IM
10
Administración de medicamentos: IV
25
Administración de medicamentos: ID
5
Canalización venosa
:5
LIMITES:
.TIEMPO:
Del 1 al 30 de Agosto del 2014, durante un mes de lunes a sábado, turno
mañana en horarios de: 7:30am a13:30pm.
ESPACIO:
En el Hospital Materno Infantil German Urquidi, servicio de dilatantes.
UNIVERSO:
Todas las pacientes ginecológicas y ginecoobtetricas que acuden al servicio
de dilatantes.
ACTIVIDADES:
Llegar al turno 15 min. Antes.
Elaborar y presentar plan de trabajo
Recibir el turno.
Organizar el trabajo de enfermería durante el turno, junto con el personal
auxiliar de enfermería y personal subalterno.
Delegación de cuidados y actividades al personal subalterno, según
necesidad.
Administrar medicamentos:
-Vía oral, I.M, E.V. S.C. I.D.
Realizar exámenes clínicos generales y ginecológicos
Realizar exámenes de mamas
Educar a pacientes del auto examen de mama
Brindar cuidados a la mujer puérpera:
Controlar globo de pinard
Detectar signos de complicación en pacientes con ARO
Asignar cuidados de enfermería al personal a su cargo
Enseñar y supervisar a estudiantes que cursan por el área.
Canalizar vías periféricas
Elaborar correctamente los registros de enfermería
Brindar apoyo en los diferentes procedimientos y/o actividades que se realicen.
Coordinar con la Lic. De turno para realizar sesión educativa familiar o para el
paciente.
Realizar tema de actualización al personal
Realizar sesiones educativas con a los pacientes y/o familiares.
Realizar pase de turno a la licenciada del siguiente turno
Realizar Proceso de Atención de Enfermería.
ORGANIZACIÓN:
Nivel de decisión (o mando)
Director
Jefa de enfermeras
Nivel técnico normativo (o de control)
Lic. enfermería: NORA HUARACHI ARELLANO
Personal de planta .Lic. de enfermería.
Nivel Operativo o de ejecución
Interna IVONE ALVAREZ RONCAL UMSS.
RECURSOS:
A) RECURSOS HUMANOS:
Licenciada de enfermería
1
Enfermería auxiliar
2
Interna de enfermería
3
Estudiantes de tercer año
2
Personal de servicio
2
Médicos de guardia
1
Residentes
5
Internos de medicina
6
B) RECURSOS MATERIALES
Material de escritorio (bolígrafos: rojo, azul, verde;
lápiz: rojo, negro; borrador, cuaderno de apuntes;
 Individuales:
regla; calculadora; tijera; torniquete; marcador:
permanente, de agua;
Branula, guantes de manipuleo,
Linterna.
Guantes, barbijos
 Propios del hospital:
Medicamentos
Insumos
,
antisépticos
material
de
limpieza
camillas
Tarjetas de medicamentos
Registros
(signos
complementarios,
vitales,
preoperatorio,
exámenes
notas
de
enfermería, alta médica, baja médica, ingeridos y
eliminados,)
Chatas, camillas, oxigeno, tachos de bioseguridad,
etc. todo el material necesario para una buena
atención.
EVALUACIÓN.El presente plan de trabajo fue ejecutado tal como se propone en el objetivo
lográndose realizarlas actividades planteadas en el presente plan de trabajo, no
es demás mencionar que la practica realizada es una buena oportunidad para
ampliar conocimientos y desarrollar destrezas que me fortalecen mis
conocimientos y que me servirán como herramienta en el futura de mi profesión
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
Actividad
AGOSTO
Semana
Sem. 1
Elaborar y presentar plan de trabajo
Recibir el turno.
Organizar el trabajo de enfermería
durante
el
turno,
junto
con
el
personal auxiliar de enfermería y
personal subalterno.
Delegación de cuidados y actividades
al personal subalterno, según
necesidad
.
Administrar medicamentos:
-Vía oral, I.M, E.V. S.C. I.D.
Enseñar y supervisar a estudiantes
que cursan por el área.
Elaborar correctamente los registros
de enfermería
Canalizar vías periféricas
Realizar PAE
Sem. 2 Sem. 3 Sem. 4
Evaluación de desempeño que se
obtuvo
servicio.
durante
la
práctica
del