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Perfil de Selección
JEFE DE PROYECTO
1.- Identificación del cargo
Objetivo del Cargo:
Liderar los procesos vinculados con el desarrollo e implementación de las distintos proyectos informáticos
vinculados al Servicio Agrícola y Ganadero
Regional/Departamento-División Nivel Central
Subdepartamento de Informática
Jefatura jerárquica y funcional
Jefe Subdepartamento de Informática
Clientes Internos
Jefes/as de División, Departamentos, Subdepartamento, Directores/as Regionales, Encargados/as Regionales de
Personas y todos los funcionarios del Servicio que estén vinculados a proyectos del SAG.
Clientes Externos
Proveedores
Tipo de Contrato
Profesional, Honorarios
Supervisa a
Informáticos destinados a los proyectos
Total Remuneración
Imponible
$1.015.000 aprox
Función Crítica
Descuento legal 10%
N/A
$102.000
Total Remuneración
Líquida
$ 913.000 aprox
2.- Requerimientos
Educación
Profesional Del área informática. Deseable formación como Ingeniero de Ejecución Informático.
Experiencia Profesional
Experiencia profesional de al menos 2 años relacionada con la implementación, administración y/o ejecución de
proyectos informáticos.
Formación y Habilidades
Cursos de especialización:

Deseable cursos especialización en análisis y programación de sistemas informáticos.

Deseable curso gestión de proyectos informáticos.
Tecnologías de Información y Comunicación:





Lenguajes de programación ASP, JAVA, .NET.
Manejo de lenguajes y herramientas de programación: HTML 4.0, XHTML, CSS, Javascript, XML.
Conocimiento en base de datos ORACLE y SQL SERVER
Lenguaje SQL
Modelamiento de datos con UML.
Idioma:
 Inglés nivel técnico
Conocimientos Generales:
 Deseable conocimiento en gestión de proyectos informáticos
 Deseable conocimiento en modelos de datos
 Deseable conocimiento en redes y arquitectura
 Deseable conocimiento de plataformas tecnológicas.
Conocimientos de Gestión de Proyectos Informáticos:
 Elaboración de informes estados de avance de proyectos con situación actual del sistema o
procedimiento, la situación deseable para el mismo y los objetivos del sistema, así como los sistemas
que intervienen para la realización del proyecto.
 Análisis y definición los nuevos requerimientos del sistema y los impactos que las adecuaciones
pudieran causar en su operación.
 Elaboración de las cartas Gantt describiendo las tareas y actividades a realizar.
3.- Deberes
Funciones y Obligaciones
1) Responsable del diseño, evaluación e implementación de proyectos informáticos en el SAG.
2) Apoyar la implementación de proyectos, en lo que respecta a definiciones funcionales, coordinaciones
técnicas y gestión del proyecto.
3) Participar con los usuarios claves, en la toma de definiciones principales del proyecto asignado
4) Análisis continuo del estado de avance del proyecto generando informes de hitos del mismo
5) Responsable de la documentación del proyecto, en lo que respecta a procesos, incidencias e informes
de operación.
6) Realizar mediciones de satisfacción de usuarios y detectar nuevos requerimientos.
7) Dirigir un proyecto específico acotados en plazos y objetivos, incluyendo análisis, diseño, desarrollo,
implementación y testeo.
8) Planear y supervisar el desarrollo de las aplicaciones del proyecto.
9) Desarrollar especificaciones y nuevos requerimientos en los proyectos.
10) Monitorear y reportar el estado de avance de los proyectos periódicamente.
11) Mantenerse actualizado en los nuevos desarrollos tecnológicos en hardware, software y técnicas de la
industria.
12) Participar de la selección de proveedores para cada proyecto.
13) Actuar de contraparte técnica con empresa desarrolladora.
Obligaciones y Responsabilidades:
1) Coordinar los trabajos de los análisis y programación con empresas desarrolladoras.
2) Implementar nuevos sistemas y sus posteriores modificaciones.
3) Mantener conocimientos actualizados sobre lenguajes estándar, métodos de codificación y
requerimientos de operación.
4) Colaborar en el diseño de partes automatizadas del sistema.
5) Analizar especificaciones de programas para el cumplimiento de los estándares de programación
definidos.
6) Preparar pruebas de unidades y sistemas de datos para validar programas.
7) Validar documentación de diseño y programación de sistemas.
8) Preparar material de entrenamiento para usuarios y personal de operaciones.
9) Preparar y mantener agendas de trabajo y generar reportes de progreso de proyectos informáticos.
4.- Competencias Requeridas
Transversales
Nombre en Jerarquía
Nivel Requerido
Muy Bajo
1
Bajo
2
Integridad/Probidad
Orientación al servicio
Trabajo en equipo
Conductuales
Nombre en Jerarquía
Resolución de problemas
Trabajo bajo presión
Comunicación
Orientación a los resultados
Iniciativa/Mejora continua
Planeamiento y Organización
Adecuado
3
Alto
4
Muy Alto
5
X
X
X
Nivel Requerido
Muy Bajo
1
Bajo
2
Adecuado
3
Alto
4
Muy Alto
5
X
X
X
X
X
X