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MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE MOYOBAMBA
PROCESO DE CONTRATACION CAS N°003-2015-MPM
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE MOYOBAMBA
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION EN REGIMEN CAS DE UN (1) ESPECIALISTA
EN TURISMO PARA LA SUB GERENCIA DE DESARROLLO Y PROMOCIÓN TURISTICA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE MOYOBAMBA
I.
GENERALIDADES
1. Objeto de la Convocatoria:
Contar con un (1) especialista en Turismo para la Sub Gerencia de Desarrollo y
Promoción Turística de la Municipalidad Provincial de Moyobamba.
2. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante
Gerencia de Desarrollo Económico/ Sub Gerencia de Desarrollo y Promoción
Turística
3. Dependencia encargada de llevar a cabo el proceso de contratación
Sub Gerencia de Recursos Humanos.
4. Base Legal:
a. Decreto Legislativo N° 1057 que Regula el Régimen especial de
Contratación Administrativa de Servicios – CAS.
b. Ley N° 29849 que establece la eliminación progresiva del Régimen de
Contratación Administrativa de Servicios y Otorga Derechos laborales.
c. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que Regula el Régimen
especial de Contratación Administrativa de Servicios , aprobadopor el
Decreto Supremo N° 075-2008-PCM modificado por el decreto SupremoN°
065-2011-PCM
d. Norma legales concordantes aplicables al régimen CAS.
II.
PERFIL DEL PUESTO
CONDICIONES
Formación académica, grado
académico y/o nivel de estudios.


Cursos y/o estudios de especialización

Experiencia

Competencias


DETALLES
Superiores Universitarios
concluidos.
Título profesional en Turismo,
Economía, Agro Industrial,
Agronomía y afines.
Capacitación en Administración
Pública Municipal.
Con experiencia mínima de 02
años en cargo similar
Capacidad analítica
Alto nivel de concentración y
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tolerancia al trabajo bajo
presión.
 Criterio para solución de
problemas.
 Capacidad de conducción de
equipos de trabajo bajo presión.
 Toma de decisiones de acuerdo a
su jerarquía.
III.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO.
Las actividades a realizar son:
 Proponer programas y/o proyectos de apoyo al turismo local y Regional.
 Apoyar en la Ejecución del Plan de fomento turístico local sostenible aprobado.
 Apoyar de manera directa e indirecta a la actividad empresarial a fin de
mejorar la competitividad y brindarle un mejor servicio al turista.
 Proponer, coordinar, ejecutar y supervisar programas de capacitación a
empresarios para mejorar la calidad actual del servicio turístico de la
provincia, con la finalidad de darle al turista las mayores comodidades durante
su estancia.
 Coordinar y negociar convenios con otras instituciones públicas y/o privadas
con la finalidad de establecer una estructura turística integrada en la provincia
(agencias de viaje, transporte local, hotelería, restaurant, entre otros).
 Coordinar con la unidad de atención al ciudadano, la entrega de
documentación para la atención de este despacho.
 Orientar y brindar atención a las agencias, guías y micro y pequeñas empresas
de turismo de la provincia sobre las zonas turísticas inventariadas y los
atractivos turísticos de orden cultural.
 Otras que se le asignen.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de prestación del Servicio.
Duración del Contrato
Remuneración Mensual
DETALLE
Municipalidad Provincial de
Moyobamba.
Inicio: 01/05/15
Culminación: 31/08/15
S/. 2,300 (DOS MIL TRESCIENTOS Y
00/100 Nuevos soles), incluidos los
descuentos de ley.