Download Memoria Anual - Fundación Rey Ardid

Memoria Anual
2014
5311 personas atendidas
773 empleados
38 centros de atención
24,8 millones de euros de facturación
03
2014
03
contenidos
Carta al presidente
Misión, visión y valores
05
06
Patronato y Organigrama
07
Somos
Participamos
Gestionamos
10
12
14
La Fundación en Cifras
Hitos
15
17
Actividades
Las Áreas
Redes y Colaboradores
19
21
29
04
Carta del Presidente
Fundación Rey Ardid nació en 1991 con la puesta en marcha año de
la Unidad de Media Estancia de Salud Mental de Aragón. La atención
a personas con problemas de salud mental fue, por tanto, el punto
de partida.
20 años después, Fundación Rey Ardid ha evolucionado como lo ha
hecho el estado de bienestar y ha ampliado sus áreas de intervención
para dar cabida a la atención a las personas más frágiles de la
sociedad- niños y adolescentes, mayores, personas con
discapacidad y personas en riesgo de exclusión social, además
de las personas con problemas de salud mental- gracias a la creación
de diferentes entidades sin ánimo de lucro que conforman hoy el
Grupo Rey Ardid.
Ramón Rey Ardid
El nombre de la Fundación y del Grupo Rey Ardid honra al ilustre
Catedrático de Psiquiatría Ramón Rey Ardid, nacido en Zaragoza en
1903 y fallecido en la misma ciudad en 1988.
Alfonso Vicente Barrera
Presidente de la Fundación Rey Ardid
05
05
Misión
Rey Ardid es un conjunto de organizaciones que
desarrolla actividades dirigidas a la atención, cuidado e
integración de personas vulnerables, generando servicios
y entornos facilitadores de una mayor autonomía
personal, mediante una gestión eficiente de los recursos
disponibles y situando a la persona en el centro de todas
sus actuaciones.
Visión
Rey Ardid quiere ser referente en el diseño y prestación
de programas y servicios innovadores para favorecer la
inclusión de personas vulnerables, manteniendo una
actitud permanentemente abierta al establecimiento de
colaboraciones y alianzas, tanto con administraciones
como con entidades con objetivos comunes.
Valores
Podemos definir un único valor compartido, hacia el que
deseamos orientarnos, la ética y responsabilidad social
de todas nuestras actuaciones. Incorpora en la toma de
decisiones valores como la ética, la transparencia y la
responsabilidad hacia las personas a las que atendemos
y hacia la sociedad.
07
06
Patronato
Presidente
Vicepresidente 1º
Vicepresidente 2º
Tesorero
Secretario
Alfonso Vicente Barra, a título particular.
José María Marín Velázquez, en representación de
CEPYME ARAGÓN.
José Antonio Bes Abizanda, en representación de
Fundación ONCE.
Miguel Alcázar Terrén, a título particular.
Javier Sazatornil Ferraz, a título particular.
Organigrama
Director Gerente
Manuel Hernández Laplana
Servicios Centrales
Rocío Asín
07
Adjunta a Gerencia
Maite Albajez
Recursos Humanos y
Voluntariado
César García
Integración y
empleo
Francisco Galán
Vocales
Carmen Melendo Vera, en representación de UGT.
Francisco González Montesinos, en representación de FEAES Aragón.
Javier Borau Benabarre, a título particular.
Javier Ferrer Dufol, en representación de la CREA.
Lorenzo Barón Ciprés.,a título particular.
Jesús Miguel Franco Sangil, en representación de la Diputación
Provincial de Huesca.
Rafael Vázquez López, a título particular.
Formación
Begoña Moreno
Salud Mental
Ramón Nadal
Mayores
Carlos Iglesias
Empresas
Sociales
Maite Albajez
Proyectos
Paz Mur
08
somos
Fundación Ramón Rey Ardid
Naturardid S.L
Integrardid S.L
Rey Ardid S.L
Rey Ardid La Rioja S.L.
UTE Integrardid S.L y Naturardid S.L
Cierzo Gestión, SL
* La Fundación Rey Ardid tiene una participación del 100% en el
órgano de Gobierno y gestiona la organización Fundación Jaime Dena de Almudevar
Fundación Residencia de Ancianos de Gurrea
Fundación Rey Ardid, Impulso y Fermín Alegre UTE (Cedrillas)
Fundación Rey Ardid y Vida a los años UTE (Belchite)
Fundación Atención a la Dependencia
* La Fundación Rey Ardid participa en el órgano de Gobierno y
gestiona la organización 10
participamos
Fundación para la Atención Integral al Menor
*La Fundación Rey Ardid tiene una participación del 100% en el
órgano de Gobierno pero no gestiona la organización
Fundación Elvira Otal
Fundación Atención Temprana
Fundación para la Acción Social de los Monegros
Fundación Baruca
Somontano Social SL
Albertia Servicios Sociosanitarios, SLU – Fundación Rey Ardid
UTE Plata Castañar
Albertia Servicios Sociosanitarios, SLU – Fundación Rey Ardid
UTE Las Vegas Cienpozuelos
Albertia Servicios Sociosanitarios, SLU – Fundación Rey Ardid
UTE Valle de La Oliva
Somontano Social
Fundación Educación, Salud y Deporte (pdte confirmación).
*La Fundación Rey Ardid participa exclusivamente en el órgano de
Gobierno de estas organizaciones
12
gestionamos
Gestión de Residencias Geriátricas, S.L.
Sociedad Municipal Gestión de Residencias Valdeolivo S.L.
FUNDAZ_Residencia
*Contrato de gestión integral 14
En cifras
4.2 millones de € gestionados
517 personas atendidas
122 empleados/
2.9 millones de € gestionados
249 Personas atendidas
95 Empleados
24.8 millones de euros
5715 personas atendidas
773 empleados / 90 voluntarios
Norma ISO 2000
Auditoría Fundación Lealtad.
17,7 millones de € gestionados
4949 Personas atendidas
556 Empleados
90 Voluntarios
15
Los retos más inmediatos pasan por
Atender a las personas en su Domicilio
Implantar procesos y herramientas tecnológicas
para ser más eficientes.
Iniciar y/o consolidar nuestra presencia en otras
Comunidades Autónomas.
16
Hitos
Se constituye
la Fundación
Atención
Temprana
(participada
con FEAPS)
Comienza la
gestión del
1er Recurso
de Menores:
Centro de
Observación
y Acogida
Residencia
Juan de
Lanuza
Personas
Atendidas
100
Comienza la actividad
del Servicio de Mayores
con la gestión de la
primera Residencia en
Alagón (Zaragoza)
Empleados
32
2001
1997
1991
Nace la entidad
bajo el nombre de
Fundación El Cierzo
1er servicio en marcha:
UME Salud Mental
Residencia Rey Ardid Juslibol
Facturación
2 millones €
2002
2003
1998
Comienza la
actividad
en la gestión
del Servicio
de Atención
Temprana
en
el barrio del
ACTUR
(Zaragoza)
Abre el
Club
Social
Se constituye la
Fundación
para la Atención
Integral al
Menor (FAIM)
Se constituye como
Área de
Fundación para
gestionar el
Programa Respiro
al Cuidador
Personas
Atendidas
5311
Empleados
696
Voluntarios
90
Se consolidan y amplían las actividades
de las empresas sociales.
Se crean los
Premios
Peón
2005
Se inaugura la Residencia de
Mayores Ibercaja Juslibol, el
primer centro propio de mayores
2009
2010
2007
Se constituye
la Fundación
Atención a la
Dependencia
2014
Premio
Aragoneses
del Año
Se abre el centro
de rehabilitación
psicosocial en
Calatayud
Facturación
24,8 millones €
Actividades
Salud Mental
El área de Salud Mental, con 25 años de experiencia, representa la sección con más tradición de Fundación Rey Ardid. Hoy, 380 personas afectadas de un trastorno mental grave reciben atención psiquiátrica y psicosocial.
Mayores
El área de Mayores está presente en las tres provincias aragonesas y en otras comunidades autónomas. Trabajamos a diario para mejorar nuestro modelo de atención centrada en la persona. Es el área de acDvidad que ha experimentado un mayor crecimiento en los úlDmos años. Integración y empleo
Este departamento, que nació vinculado a la integración social y laboral de personas con enfermedad mental, ha adquirido notables dimensiones en la Fundación. Actualmente ha ampliado los colecDvos de atención y ha extendido algunos de sus programas a las tres provincias aragonesas.
19
20
Formación
Cuenta con una larga trayectoria. Sus líneas fundamentales son la formación para el empleo y la educación permanente de personas adultas. Muchos de sus alumnos son personas con necesidades especiales. Atención a Domicilio
Vinculada tradicionalmente al área de mayores, durante 2014 hemos llevado a cabo la reorganización y mejora del servicio para que se ajuste a la demanda social real. Empresas Sociales
Nacen con el fin de generar oportunidades de empleo a personas con discapacidad y/o riesgo de exclusión. Alrededor de 120 personas han trabajado en ellas durante 2014 realizando una gran diversidad de acDvidades: jardinería, limpieza, lavandería, arte floral, vending, asesoría jurídica y fiscal, etc.
20
20
Salud Mental
Descripción
Bajo los criterios de atención individualizada e integral a personas con
enfermedad mental grave en el área de salud mental se realizan
intervenciones de rehabilitación psiquiátrica e integración sociocomunitaria
Servicios que se prestan
Rehabilitación psiquiátrica en Unidad de Media estancia
Rehabilitación psicosocial en centros de día en Zaragoza y Calatayud
Red de viviendas con apoyo
Apoyo y acompañamiento individualizado para la integración
comunitaria
Formación, Apoyo y tutelaje para la inserción laboral
Centros ocupacionales
Ocio y desarrollo personal a través del arte y las NTIC
Novedades 2014
Adjudicación del contrato dentro del Acuerdo Marco para servicios y
centros de atención a personas con enfermedad mental.
Puesta en marcha del nuevo centro de Rehabilitación Psicosocial de
Calatayud
3,1 millones de
facturación
21
352 personas
atendidas
65 empleados/
60 voluntarios
18
Mayores
Descripción
La promoción de la autonomía y el mantenimiento de la vida
independiente de las personas mayores, siempre que sea posible, es la
premisa de nuestra actuación. Cuando ya no es posible que la persona
permanezca en su entorno cuidamos y atendemos a los mayores en
situación de dependencia con la máxima profesionalidad en los casi 30
centros gestionados.
Servicios que se prestan
Atención integral en Residencias
Atención en Centros de Día
Apoyo a Cuidadores
Rehabilitación funcional y cognitiva
Atención domiciliaria
Servicios de respiro
Actividades intergeneracionales
Novedades 2014
Nuevos centros gestionados: Residencia Santa Bárbara, Residencia de
Tobed (Zaragoza).
Adjudicación de todas las plazas ofertadas en el Acuerdo marco para la
adjudicación de plazas en centros residenciales para personas mayores
en situación de dependencia en Aragón.
Celebración de la I Jornada de Bioética en la atención a personas en
situación de dependencia.
26 millones
facturados
1505 personas
atendidas
476 empleados
12 voluntarios
22
18
Empresas Sociales
Descripción
La Fundación Rey Ardid es promotor de cuatro empresas de empleo
protegido. Tres son Centros Especiales de Empelo, la otra es una
Empresa de inserción. Se trata de estructuras creadas para incorporar
al empleo a personas con dificultades personales y sociales para el
acceso a un empleo normalizado. El criterio de estas empresas cuyos
beneficios se miden en valor social es el de ofrecer servicios de calidad
para garantizar los empleos que actualmente ofrecen.
Servicios que se prestan
Generales de Residencia (limpieza, lavandería, mantenimiento, obras,
jardinería, vending, etc.)
Transporte adaptado
Manipulados industriales
Asesoría, gestión y Administración. Atención telefónica (call-center)
Arte floral
Alojamiento estudiantil
Hoteleros y de restauración.
Novedades 2014
Se ha puesto en marcha una base de producción y almacenamiento de
mercancías en una nave industrial.
Se han puesto en marcha nuevos servicios:
Servicios de arte floral y vending
3,3 millones 23
25 empresas son
nuestros clientes
160 empleados
18
Formación
Descripción
La mejora de la empleabilidad de personas con especiales dificultades
para el acceso al empleo es el objetivo del servicio de formación, que
cuenta con dos centros acreditados por el Instituto Aragonés de
Empleo(INAEM). Uno en Zaragoza y otro en Barbastro (Huesca).
Las principales líneas formativas cuentan con la colaboración del
Gobierno de Aragón a través del INAEM y el Departamento de
Educación.
Servicios que se prestan
Formación para la obtención de certificados de profesionalidad en las
especialidades de Instalación y mantenimiento de jardines y Atención
sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales.
Estudios oficiales de cocina, peluquería y jardinería para jóvenes sin
cualificación que no completan la enseñanza obligatoria.
Cursos de Manipulador de Alimentos
Cursos de limpieza
Durante el verano: Colonias urbanas con apoyo escolar y refuerzo en
idiomas y NTIC
Novedades 2014
Por primera vez se han realizado en un año dos programas de Taller de
Empleo.
Nos hemos convertido en Punto Formativo del Programa Incorpora.
539.340 euros
887 personas
formadas
18 empleados
24
18
Integración y empleo
Descripción
Desde el departamento de Integración se diseñan y ejecutan programas
que promueven la igualdad de oportunidades mediante actuaciones de
orientación y acompañamiento para el acceso al empleo y la
participación social de personas con dificultades y/o limitaciones.
El gobierno de Aragón y Fundación La Caixa son nuestros principales
colaboradores.
Servicios que se prestan
Agencia de Colocación.
Mejora de la Empleabilidad y la Inserción laboral
Fomento de la ocupación mediante prácticas en empresa
Orientación laboral y acompañamiento a personas vulnerables a la
exclusión para el acceso al mercado laboral
Apoyo en la búsqueda activa de empleo
Actividades y programas de fomento de la participación comunitaria.
Promoción del voluntariado . Novedades 2014
Programa de apoyo a familias en riesgo de exclusión que demandan
ayudas básicas y urgentes.
Implicación con el tejido sociocomunitario para el desarrollo de
proyectos que favorecen la cohesión social del barrio del ACTUR
(Zaragoza).
Promoción de la formación en puesto de trabajo y el empleo de jóvenes
mediante proyectos transnacionales y de Acción Exterior.
454.513 euros
25
2512 personas
atendidas
7 empleados/
5 voluntarios
18
Voluntariado
Descripción
La Sección de Voluntariado aglutina el mayor y mejor capital de nuestra
fundación. Cuenta con un recorrido de 20 años colaborando en la
mejora de la calidad de vida de personas con enfermedad mental, de
personas mayores, en el ocio y tiempo libre con personas que tienen
dificultades de acceso a espacios de ocio normalizados.
Servicios que se prestan
Apoyo en actividades de ocio y tiempo libre en centros y residencias
Apoyo en actividades ocupacionales
Dinamizadores en Campamentos y Colonias de Verano
Sensibilización social
Compañía a personas mayores
Acompañamientos en procesos de inserción socio-laboral.
Participación en el Programa de Voluntariado europeo mediante la
acogida de voluntarios procedentes de otros países y el envío de
nuestros voluntarios a distintos países para su participación en
programas sociales.
Novedades 2014
Durante 2014 la gestión del voluntariado ha tomado una nueva
dirección. La Sección está vinculada, a nivel organizativo, a la dirección
de Recursos Humanos. Esta decisión nace de la distribución territorial
de los programas en los que participa que abarca Aragón y La Rioja,
del valor transversal del voluntariado y de la necesidad de incorporarlo
al nuevo modelo de gestión de personas que se está implantando en la
entidad.
DATOS
90 voluntarios
Más de 3000 horas de dedicación desinteresada
Más de 500 personas han recibido su atención.
26
18
Redes y
La Fundación Rey Ardid, dentro de su compromiso de
contribuir a reforzar el tejido social, participa en las
siguientes organizaciones e instituciones:
Plataforma para la
Integración Sociolaboral
de Enfermos Mentales.
colaboradores
www.reyardid.org
+34 976 74 04 74
fax: +34 976 74 06 02
fundacion@reyardid.org
Guillén de Castro 2-4
50018 Zaragoza