Download descripción de electivos - Instituto Profesional La Araucana

DESCRIPCIÓN DE ELECTIVOS
1.- APRESTO PARA EL MUNDO LABORAL
Este curso permitirá:
El desarrollo de competencias al estudiante, enfrentar con éxito la búsqueda y
conservación de un empleo, así como el desarrollo de habilidades que fortalezcan
el desempeño laboral.
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Enfrentar nuevas situaciones con flexibilidad, creatividad y adaptabilidad
Identificar objetivos personales y de equipo
Resolver problemas en equipo, en un marco de colaboración y confianza
Buscar y aplicar soluciones a problemas, en el ámbito personal y del
trabajo en equipo.
Formular proyectos de trabajo, identificando objetivos, asignando recursos
y planificando el uso del tiempo.
2.- CÓMO ENFRENTAR LA RESISTENCIA AL CAMBIO
Este curso permitirá:
Definir y describir por qué se produce actualmente una Resistencia al Cambio,
tanto individual como organizacional, diferenciar lo que es una resistencia
individual de una resistencia organizacional.
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Conocer el cómo vencer la resistencia al cambio, conocer el proyecto de
cambio.
La falta de capacidad individual, trabajo en equipo, manejar la
incertidumbre, pérdida de identidad.
3.- CONOCERME Y COMUNICARME
Este curso permitirá:
Aplicar logros de objetivos personales y laborales, distinguir los la efectividad en
tus relaciones y tu satisfacción personal.
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Emplear formas de organización del recurso humano
Elaboración y análisis FODA personal
Expresar sentimientos, opiniones y pensamientos, en el momento oportuno,
de la forma adecuada y sin negar ni desconsiderar los derechos
de los demás
Comunicarse con mayor confianza y seguridad.
4.- INGLÉS I
Este curso permitirá:
Proporcionar los recursos y habilidades necesarias para enfrentar de manera
adecuada las situaciones relacionadas con en el idioma inglés.
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Fomentar en los estudiantes la utilización de los diferentes elementos
gramaticales y de fonética del inglés nivel básico e intermedio

Proveer a los alumnos la utilización de los diferentes elementos necesarios
para la práctica del idioma.
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Reforzar la utilización de la lengua inglesa.
5.- INGLÉS II
Este curso permitirá:
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Las habilidades necesarias para enfrentar de manera adecuada las
situaciones relacionadas con la vida cotidiana y el mundo laboral
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Fomentar en los estudiantes la utilización de los diferentes elementos
gramaticales y de fonética de las inglés nivel básico e intermedio a través
de audios y videos

Proveer a los estudiantes la utilización de las diferentes metodologías
necesarias para la práctica del idioma
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Reforzar la utilización oral de la lengua inglesa a través de trabajos
prácticos como foros, videos y ejercicios prácticos.
6.- OFFICE BÁSICO
Este curso permitirá:
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Conocer las características básicas de los elementos de ofimática,
utilizando para ello un paquete de office
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Aplicar un procesador de texto
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Reconocer los elementos básicos de un software de presentaciones
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Describir los elementos básicos de un software de planillas de cálculo
7.- OFFICE INTERMEDIO
Este curso permitirá:
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Conocer las características avanzadas de los elementos de ofimática,
utilizando para ello un paquete de office
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Reconocer los elementos avanzados de un software de planilla
de cálculo

Aplicar los elementos avanzados de un software de planillas de cálculo
8.- PROFESIONALES SOCIALMENTE RESPONSABLES
Este curso permitirá:
•
Conocer el concepto de RSE, sus principios, orígenes y fundamentos
•
Vincular la RSE con la competitividad de toda empresa y negocio
•
Reconocer el valor de los grupos de interés y su impacto en el
quehacer de toda unidad económica
•
Reconocer la diferencia existente en el posicionamiento basado en
precios o diferenciación
•
Identificar las debilidades que la CEPAL ha señalado en materia de
RSE
en América Latina
•
Vincular la Responsabilidad Social a la formación y desarrollo de
las personas.
9.- RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN CONTEXTO EN DIVERSIDAD SOCIAL
Este curso permitirá:
•
Contar con elementos sustantivos para el análisis y comprensión
del conflicto
•
Conocer y analizar
el concepto de Conflicto,
componentes, procesos, análisis y algunas respuestas posibles
•
Reconocer el proceso del conflicto y las partes que lo constituyen,
los tipos de respuestas que se pueden considerar para la
resolución de conflictos
•
Conocer estrategias que le permitan analizar conflictos
sus espacios relacionales y etapas identificables en un conflicto
•
Conocer las orientaciones y aplicar técnicas para la resolución
de conflictos
•
Reflexionar respecto a la importancia de desarrollar habilidades
que le permitan la aplicación de la teoría en su contexto de
desarrollo personal y laboral.
sus
en
10.- COMMUNITY MANAGEMENT
Este curso permitirá:
Que el estudiante comprenda los fundamentos básicos e introductorios
del Community Management o Social Media Manager en el contexto de
conocer la administración
básicos
para
táctica
de
las
herramientas
y
recursos
la elaboración de estrategias digitales que le permitan
posicionar un producto o servicio, utilizando las redes sociales.
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Conocer los fundamentos del Community Management
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Conocer la función del marketing digital en la redes sociales
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Conocer y entender el posicionamiento SEM y SEO en la web
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Conocer y entender la analítica y métrica web
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Conocer las principales redes sociales
11.- MARKETING DIGITAL
Este curso permitirá:
Que el estudiante comprenda los fundamentos básicos e introductorios del
Marketing Digital, y el aporte significativo que hace al desarrollo de las áreas
relacionadas con la orientación estratégica digital que se le debe dar a los
productos y/o servicios del cliente, ya sea en el ámbito público o privado.
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Conocer los fundamentos del Marketing Digital
Conocer el perfil del consumidor digital.
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Conocer y entender el Marketing Mix y el Inbound Marketing
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Conocer las herramientas de medición y optimización de resultados
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Conocer el Branding y el Personal Branding
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Desarrollar un Plan de Marketing