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REDES DE INFORMACIÓN Y ANÁLISIS DE DATOS Septiembre 2002 ESQUEMA DE OBTENCIÓN Y ANÁLISIS DE DATOS DETERMINACIÓN DEL PROBLEMA F.SECUNDARIAS - SOPORTE IMPRESO - SOPORTE MAGNÉTICO OBTENCIÓN DE INFORMACIÓN F.PRIMARIAS - UNIVERSO - CUESTIONARIO - MUESTREO - PRETEST Y TRABAJO DE CAMPO - CONTROL - CODIFICACIÓN Y TABULACIÓN ANÁLISIS SIMPLE - ESTADÍSTICA DESCRIPTIVA - ANÁLISIS DE CORRELACIÓN: Numérica, ordinal o categórica - NÚMEROS ÍNDICES MULTIVARIANTE - GRÁFICOS Y TABLAS - ANÁLISIS DE DEPENDENCIA : Anova, Ancova, Manova y Mancova. Análisis de Regresión. Análisis Discriminante. Correlación Canóvnica - ANÁLISIS DE INTERDEPENDENCIA: - Entre variables: Análisis Factorial. Componentes principales - Entre sujetos: Análisis Cluster. Análisis Multidimensional No-Métrico. Análisis Conjunto TÉCNICO INFORME DE DIRECCIÓN REDES DE INFORMACIÓN Y ANÁLISIS DE DATOS Septiembre 2002 ESQUEMA BÁSICO DE CLASIFICACIÓN DE TÉCNICAS DE ANÁLISIS MULTIVARIANTE Ø ANÁLISIS DE DEPENDENCIA: ü TABLAS DE CONTINEGENCIA. ü ANOVA, ANCOVA, MANOVA, MANCOVA. ü ANÁLISIS DE REGRESIÓN. ü ANÁLISIS DISCRIMINANTE – LOGIT - PROBIT. ü CORRELACIÓN CANÓNICA. Ø ANÁLISIS DE INTERDEPENDENCIA. Ø ENTRE VARIABLES: ü COMPONENTES PRINCIPALES. ü ANÁLISIS FACTORIAL. ü ANÁLISIS CONJUNTO. Ø ENTRE SUJETOS: ü CLUSTER O ANÁLISIS DE GRUPOS. ü ANÁLISIS MULTIDIMENSIONAL NO MÉTRICO. REDES DE INFORMACIÓN Y ANÁLISIS DE DATOS Septiembre 2002 EXTENSIÓN DE TÉCNICAS DE ANÁLISIS MULTIVARIANTE VICENS OTERO, J. “Estudios de mercado en la empresa española”. Instituto de Predicción Económica L. R. Klein. Documento 96/4. Julio 1996. Resultados para 300 empresas con cifras de ventas superiores a 250 mill. Pts. UTILIZACIÓN DE LOS DISTINTOS TIPOS DE ANÁLISIS ANÁLISIS ESTADÍSTICO SIMPLE ANÁLISIS ESTADÍSTICO MULTIVARIANTE UTILIZACIÓN DE PROGRAMAS DE ORDENADOR PARA EL ANÁLISIS SI (Porcentaje) NO (Porcentaje) TOTAL (Porcentaje) 20.8% 79.2% 100% 8.2% 91.8% 100% 29.8% 70.2% 100% MÉTODOS DE ANÁLISIS REALIZADOS EN 1994 (Porcentaje) ANÁLISIS ESTADÍSTICO NO HA MULTIVARIANTE REALIZADO SI HA REALIZADO PERSONAL PROPIO CONSULTORÍA EXTERNA PERSONAL INTERNO Y EXTERNO TOTAL ANÁLISIS DE LA VARIANZA 88.6% 4.2% 4.8% 2.4% 100% ANÁLISIS DE LA COVARIANZA 94.5% 1.8% 3.7% 0.0% 100% 93.3% 1.2% 4.9% 0.6% 100% CORRELACIÓN CANÓNICA 98.8% 0.0% 1.2% 0.0% 100% ANÁLISIS FACTORIAL 85.4% 2.5% 9.1% 3.0% 100% 89.1% 5.5% 4.2% 1.2% 100% CLUSTER O ANÁLISIS DE GRUPO 87.2% 4.2% 7.4% 1.2% 100% ESCALAS MULTIDIMENSIONALES 95.1% 2.5% 1.2% 1.2% 100% ANÁLISIS CONJUNTO 93.9% 3.0% 2.5% 0.6% 100% ANÁLISIS DISCRIMIANTE ANÁLISIS DE REGRESIÓN REDES DE INFORMACIÓN Y ANÁLISIS DE DATOS Septiembre 2002 FACTORES, VARIABLES Y ESCALAS DE MEDIDA Ø TIPOLOGÍA: ü Variables Continuas y Discretas ü Variable Temporal, Transversal y Panel Data ü ......etc ü ESCALAS DE MEDIDA: Nominal (Factor) Ordinal Intervalo Razón Identifica la pertenencia de un elemento sujeto u objeto a un grupo u otro, a niveles generalmente mutuamente excluyentes. Permite la distinción entre elementos pero no su ordenación. Identifica a cada elemento en una posición de escala respecto a los otros. Identifica la posición ordinal de cada elemento y permite además medir las distancias entre unos y otros utilizando una escala de medida subjetiva. Permite medir las distancias entre elementos utilizando una escala de objetiva y, por lo tanto, posibilita la utilización de razones o ratios comparativos. Ø CONDICIONA LA HERRAMIENTA DE ANÁLISIS Y, POR TANTO, LA CALIDAD DE LOS RESULTADOS Ø ES CONDICIONADA POR LOS OBJETIVOS EXPERIMENTALES, LOS RECURSOS DISPONIBLES, Y LA DIFICULTAD DE PERCEPCIÓN EXPERIMENTAL.