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N º 96
Mayo de 2004
MANU
ROBLES-ARANGIZ
INSTITUTUA
Análisis de Coyuntura
Análisis
de
la
situación
social
y
económica
6.700 personas más en
situación de temporalidad
2003: un año de
regulación de empleo
La economía sigue creciendo
A la cola de la UE (15)
en materia de protección social
La productividad por persona,
mayor en la CAPV que en la UE
EUSKAL SINDIKATUA
Indicadores de coyuntura laboral y económica en Hego Euskal Herria (*)
INDICADOR
MEDIDA
ÚLTIMA
FECHA
ÚLTIMO
DATO
12 MESES
ANTES
2003
EMPLEO Y PARO
TASA DE ACTIVIDAD
%
I 04
69,9
68,9
69,8
" UNION EUROPEA
%
2001
69
69
69
POBLACIÓN OCUPADA
CANTIDAD
I 04
1.141.200
1.123.700
1.140.000
POBLACIÓN ASALARIADA
CANTIDAD
I 04
919.400
883.600
915.900
TASA DE TEMPORALIDAD
%
I 04
29,9
30,5
29,3
" UNION EUROPEA
%
2002
13
13,2
13
POBLACIÓN PARADA
CANTIDAD
I 04
100.600
102.200
102.000
%
I 04
8,1
8,3
8,3
%
%
MAR 04
MAR 04
8
6,9
8
7,0
8
6,9
TASA DE PARO
" UNION EUROPEA
" OCDE
TASA PARO JUVENIL
%
I 04
19,8
20,5
21,4
" UNION EUROPEA
%
MAR 04
15,6
15,6
15,4
TASA PARO FEMENINO
%
I 04
10,5
11,2
11,2
" UNION EUROPEA
%
MAR 04
8,9
8,9
8,9
CONTRAT0S REGISTRADOS
CANTIDAD
ENE-ABR 04
305.244
279.725
948.984
CONTRAT0S INDEFINIDOS
CANTIDAD
ENE-ABR 04
27.219
25.770
73.879
REGULACION DE EMPLEO
FICHAS AUTORIZADAS
CANTIDAD
ENE-DIC 03
472
423
472
PERSONAS AFECTADAS
CANTIDAD
ENE-DIC 03
15.578
8.130
15.578
SINIESTRALIDAD LABORAL
PERSONAS CON BAJA
CANTIDAD
ENE-DIC 03
67.657
51.947
67.657
GRAVES Y MORTALES
CANTIDAD
ENE-DIC 03
902
704
902
PRODUCCIÓN INDUSTRIAL CAPV
% VAR.
ENE-FEB 04
2,2
2,0
0,7
ACTIVIDAD INDUSTRIAL NAFARROA
% VAR.
ENE-DIC 03
5,6
9
5,6
%
I 04
77,8
80,4
79,5
PIB CAPV
% VAR.
IV 03
2,5
2,3
2,4
VAB NAFARROA
% VAR.
IV 03
3,1
3,1
3
PIB ESTADO ESPAÑOL
% VAR.
IV 03
2,8
2,1
2,4
PIB UNIÓN EUROPEA
% VAR.
IV 03
0,9
1,2
0,7
IPC INTERANUAL ESTADO ESPAÑOL
%
ABRIL 04
2,7
3,1
2,6
IPC UNIÓN EUROPEA
%
DICIEMBRE 03
1,8
2,2
1,8
OFERTA Y DEMANDA
% UTIL. CAPACIDAD PROD. CAPV
PRECIOS
* Los indicadores corresponden a Hego Euskal Herria. En caso contrario, se precisará el espacio territorial.
Fuentes: Eustat, Instituto de Estadística de Navarra, Eurostat, OCDE, Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, Osalan,
INSL, INEM, INE.
Número 96. Análisis de Coyuntura Mayo de 2004
2
Indice
INTRODUCCIÓN .............................3
A
2. Aumenta en 6700 personas
la población asalariada
temporal en el
primer trimestre del año ..............4
4. 2003: año de
regulación de empleo ...................6
5. Datos sobre siniestralidad
y su fiabilidad ................................6
TEMAS CLAVE
DEL MES ........................................9
1 A la cola de la UE (15)
en protección social ......................7
2. Menor gasto que la UE
en personas mayores ....................7
3. Mayor productividad
por persona que la UE ..................8
A
L
I
S
I
S
D
Introducción
En este número de Análisis de
Coyuntura analizamos la evolución del
empleo durante el primer trimestre del
año, y la principal conclusión a la que
llegamos es que la traba que tiene que
superar nuestro empleo es la temporalidad. Este nivel inaceptable de temporalidad se da en un contexto en el que
las economías siguen creciendo, y analizamos los crecimientos experimentados por las economías de la CAPV y
SIGLAS UTILIZADAS
HEH
CAPV
UE
OCDE
PIB
VAB
IPC
PRA
EPA
IPI
IAI
Eustat
INE
Hego Euskal Herria
Comunidad Autónoma
del País Vasco
Unión Europea
Organización para la Cooperación
y el Desarrollo Económico
Producto Interior Bruto
Valor Añadido Bruto
Índice de Precios de Consumo
Población en Relación con la
Actividad
Encuesta de Población Activa
Índice de Producción Industrial
Índice de Actividad Industrial
Instituto Vasco de Estadística
Instituto Nacional de Estadística
E
COYUNTURA
1. La economía sigue creciendo .......4
3. Más temporalidad .........................5
N
Nafarroa durante 2003 para llegar a
esta conclusión. En los temas claves
del mes miramos hacia Europa y analizamos las diferencias en protección
social y productividad respecto a la
misma.
* Este documento fue elaborado con información
actualizada el 14 de mayo de 2004
3
Nº 96 Análisis de Coyuntura Mayo de 2004
Comentarios a la situación social y económica
El Índice de Producción Industrial (IPI) de la
CAPV creció un 2,2% hasta febrero, lo que supone un incremento ligeramente superior al experimentado en el mismo periodo del ejercicio
anterior (2%). Por su parte, el Índice de
Actividad Industrial (IAI) de Nafarroa experimentó un crecimiento del 5,6% de enero a
diciembre de 2003, incremento considerablemente inferior al del mismo periodo de 2002
(9%). El Porcentaje de Utilización de la
Capacidad Productiva creció un 77,8% en el
cuarto trimestre de 2003, por debajo del mismo
periodo de 2002 (80,4%).
1. La economía sigue creciendo
La economía de la CAPV creció un 2,4% en
2003 (2,3% en el primer trimestre, 2,4% en el
segundo, y 2,5% en el tercero y en el cuarto).
Por su parte, el VAB de Nafarroa experimentó un incremento del 3% (3,1% en el primer
trimestre, 3% en el segundo, 2,9% en el tercero
y 3,1% en el cuarto). La economía de la CAPV ha
crecido por tanto el mismo porcentaje que la
española, y la Navarra ha experimentado un
incremento ligeramente superior a éstos. Estos
crecimientos son claramente superiores al experimentado por la UE(15) (0,7%). Por su parte, la
economía estadounidense ha crecido un 3,1%
en 2003.
Se puede concluir este punto por tanto, diciendo que la economía de Hego Euskal Herria
sigue creciendo.
INCREMENTOS INTERANUALES DEL PIB
DE LA CAPV Y VAB DE NAVARRA
2003 (% VAR.)
PIB CAPV
VAB NAFARROA
I
2,3
3,1
II
2,4
3,0
III
2,5
2,9
2. Aumenta en 6700 personas
la población asalariada
temporal en el
primer trimestre del año
IV MEDIA
2,5
2,4
3,1
3,0
En este apartado del Análisis de Coyuntura analizaremos los datos del empleo de Hego Euskal
Herria en el primer trimestre de 2004, así como
su evolución desde finales de 2003. Como viene
siendo habitual, utilizaremos para ello la
encuesta de la Población en Relación con la
Actividad (PRA) publicada por el Eustat
(Instituto Vasco de Estadística), y la explotación
detallada de la Encuesta de Población Activa de
Navarra (EPA) del Instituto de Estadística de
Navarra (IEN).
Fuentes: Eustat, Instituto de Estadística de Navarra
Por sectores, es el de la construcción (4,1%) el
que mayor incremento ha experimentado en la
CAPV a lo largo de 2003, seguido del de servicios
(2,5%), y de la industria (1,7%); el gran perdedor es el sector de la agricultura y pesca, que ha
experimentado un descenso del 16,4%. En
Nafarroa el sector que mayor incremento ha
experimentado es también el de la construcción
(4,1%), seguido de los servicios (3,7%), la agricultura, ganadería y silvicultura, que en el caso
de Nafarroa ha experimentado un incremento
del 1,8%, y la industria (1,7%).
La tasa de actividad (que mide el porcentaje
de las personas de 16 a 64 años que trabaja o
busca un empleo) ha aumentado 1 décima en el
primer trimestre de 2004, situándose así en el
69,9% (80,3% para los varones y 59,4% para las
mujeres).
INCREMENTOS INTERANUALES DEL PIB DE LA
CAPV Y VAB DE NAVARRA 2003 (% VAR.)
Agricultura y pesca
Industria
Construcción
Servicios
-Servicios de mercado
-Servicios de no mercado
Valor añadido a precios básicos
Impuestos netos sobre productos
PIB a precios de mercado
CAPV
-16,4
1,7
4,1
2,5
2,6
1,9
2,1
5,6
2,4
La población ocupada ha experimentado un
ascenso de 1.200 personas (todo el incremento
corresponde a Nafarroa), llegando a ser
1.141.200 las personas con un puesto de trabajo
en Hego Euskal Herria. La evolución que ha
experimentado la población ocupada es muy
desigual si analizamos el género, ya que mientras que el número de mujeres ocupadas ha
aumentado en 7.900, el de los varones ocupados
ha descendido en 6.700.
NAVARRA
1,8
1,7
4,1
3,7
3,9
2,9
3,0
3,0
Fuentes: Eustat, Instituto de Estadística de Navarra
4
Por tanto, se constata que en el primer trimestre
del año se ha creado empleo, aunque a unos ritmos muy pequeños, que no tienen nada que ver
con lo ocurrido en años anteriores. De este
modo se confirma que la desaceleración de la
creación de empleo es una realidad, en un contexto además, en el que tal y como hemos visto,
la economía sigue creciendo.
TASAS DE TEMPORALIDAD GENERAL,
MASCULINA Y FEMENINA
EN LA UE (2002) Y HEH (IV TRIM. 2004)
HEH
UE
Diferencia (cantidad)
Diferencia (veces)
La población asalariada ha ascendido a las
919.400 personas, lo que supone un incremento
de 3.500 en el trimestre. El hecho de que el
aumento de la población asalariada haya sido
superior al de la ocupada se explica con el descenso de la población no asalariada. De esta
forma, el porcentaje de personas asalariadas
respecto al total de personas ocupadas se sitúa
en el 80,6% (77,7% para los varones y 84,6%
para las mujeres).
GENERAL MASCULINA FEMENINA
29,9
24,8
36,6
13
12
14
16,9
12,8
22,6
2,3
2,1
2,6
Fuentes: Eustat, Eurostat, Comisión Europea
La población parada experimentó en el primer
trimestre un descenso de 1.400 personas (2.000
personas paradas menos en la CAPV y 600 más
en Nafarroa), descenso que se centró exclusivamente en el colectivo femenino (que disminuyó
en 3.250 personas), ya que el número de varones
en paro aumentó en 1.850. Esto ha hecho disminuir las diferencias de género de la población
desempleada, si bien el 54,5% de las 100.600
personas paradas sigue siendo mujer, frente al
45,5% que es varón.
En el primer trimestre se ha producido un empeoramiento de la calidad del empleo. La población asalariada que trabaja en condiciones de
temporalidad (con contrato temporal o incluso
sin contrato) ha aumentado en 6.700 personas,
ascendiendo a 275.000 el número de personas
en esta situación. De esta forma, la tasa de temporalidad se sitúa en el 29,9%, 6 décimas más
que el trimestre anterior. Esto significa que 3 de
cada 10 personas asalariadas sufre las consecuencias de la temporalidad. Esta característica
se manifiesta de forma más intensa aún en el
colectivo femenino, que sufre una tasa de temporalidad del 36,6%, frente al 24,8% de los
hombres. La temporalidad ha aumentado 1,3
puntos además en el trimestre para el colectivo
femenino, mientras que para el masculino se ha
mantenido constante. La tasa de temporalidad
juvenil se sitúa en el 72,6%, 2,7 puntos más que
a finales de 2003.
La tasa de paro se sitúa en el 8,1%, prácticamente constante respecto al cuarto trimestre de
2003. La tasa de paro masculina (6,4%) ha
aumentado 3 décimas, la femenina (10,5%) ha
descendido 7 décimas y la juvenil (19,8%) ha
descendido 1,6 puntos.
3. Más temporalidad
En el apartado anterior hemos constatado la
alta tasa de temporalidad que padecemos en
Hego Euskal Herria, siendo ésta la variable por
excelencia que nos aleja de la UE(15) en lo que
a empleo se refiere. La información suministrada por el INEM nos permite analizar la cantidad
de contratos registrados (total e indefinidos) en
Hego Euskal Herria entre enero y abril de 2004,
así como su evolución en relación al mismo
periodo de 2003. Los contratos registrados
fueron 305.244, 25.519 más que el mismo periodo de 2003. Tan sólo 27.219 de éstos fueron contratos indefinidos, 1.449 menos que entre enero
y abril de 2003, lo que hace que el porcentaje de
contratos temporales sobre el total (91,1%)
haya aumentado ligeramente en relación al
mismo periodo de 2003 (90,8%). El hecho de
que tan solo 8,9 de cada 100 contratos firmados
en 2003 fuera indefinido es un hecho que muestra el gran fraude que se comete en la contratación de la población asalariada.
La temporalidad es la variable del empleo en el
que más diferencia tenemos con la Unión
Europea de los 15 antiguos miembros (UE15), ya
que nuestra tasa de temporalidad es 16,9 puntos superior a la de la UE(15) (13%); dicho de
otra forma, nuestra temporalidad más que
duplica (es 2,3 veces mayor) la de la UE(15). Esta
diferencia de temporalidad es menor en el caso
de los varones, donde nuestra tasa es 12,8 puntos menor que la de la UE(15), y se acentúa en el
de las mujeres, superando en 22,6 puntos la de
la UE(15).
5
Nº 96 Análisis de Coyuntura Mayo de 2004
Comentarios a la situación social y económica
La última información publicada por el
Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales nos permite analizar la información sobre las
Empresas de Trabajo Temporal (ETTs), así
como el número de contratos gestionados por
éstas. Según ésta, en 2003 había en Hegoalde 72
ETTs (4 menos que en 2002). El número de contratos formalizados por éstas fue de 186.435
(16.125 más que en 2002), lo que indica que a
pesar de disminuir el número de este tipo de
empresas, el número de contratos gestionados
por éstas aumentó considerablemente. En concreto, tramitaron el 19,6% del total de contratos
registrados en 2003.
CANTIDAD DE TRABAJADORES Y
TRABAJADORAS AFECTADAS POR REGULACIÓN
DE EMPLEO. HEGO EUSKAL HERRIA, 2002-2003
Suspensión
Extinción
Reducción jornada
Total Regulación
2003
2002
Nº %/Total Nº %/Total
10.964 70,4
4.404 54,2
4.459
28,6
3.705 45,6
155
1,0
21
0,3
15.578
8.130
Fuente: Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales
5. Datos sobre siniestralidad
y su fiabilidad
4. 2003: año de
regulación de empleo
Durante 2003 67.657 personas sufrieron un accidente laboral con baja (3.079 menos que en
2002). Los accidentes graves y mortales fueron
902 en 2003 (21 menos que en 2002).
A lo largo de 2003 veníamos augurando que el
año estaba resultando ser un año caracterizado
por el alto número de expedientes de regulación de empleo. Las cifras que cierran el ejercicio así lo muestran, ya que se autorizaron 472
fichas de regulación de empleo (49 más que en
2002), los cuales afectaron a 15.578 trabajadores
y trabajadoras (7.448 más que en 2002). Esto significa que, además del aumento del número de
empresas que han presentado expedientes de
regulación, el número medio de la población
trabajadora afectada por cada uno de éstos ha
sido mayor.
Éstos datos parecen positivos en un primer
momento, pero la credibilidad de los mismos es
cuestionable. De hecho, nos encontramos con el
cambio al sistema Delt@ de notificación de accidentes laborales, (opcional desde 2003 y obligatoria desde 2004), que obliga a las empresas a
enviar la información sobre siniestralidad de
forma informatizada. Con este nuevo sistema, el
plazo de notificación pasa a ser mensual (antes
era de 3 días); debido a ello, ha habido un retraso descomunal en la publicación de la información sobre siniestralidad, sobre todo en
Nafarroa. Con todos sus inconvenientes, este
nuevo sistema de contabilidad hace dudosa la
fiabilidad final de los datos de siniestralidad
laboral.
Si analizamos la población afectada por cada
tipo de regulación de empleo, vemos que 10.964
de las personas afectadas (70,4% del total) lo
han sido por suspensión del contrato (contratos
interrumpidos limitadamente); 4.459 personas
(28,6%) han sufrido medidas de extinción del
contrato (contratos cesados definitivamente);
por último, 155 de las personas afectadas (1%)
lo han sido por reducción de jornada.
En cualquier caso, en 2003 murieron por lo
menos 16 personas más que las cifradas por las
fuentes oficiales. Ello se debe a que en las estadísticas oficiales no constan las personas trabajadoras que no sean asalariadas
6
Temas clave del mes
En los dos primeros temas claves de este número analizaremos información sobre protección
social publicada por el Eurostat (el Instituto de
Estadística de la Unión Europea). Esta información está elaborada tan solo para los estados de
la UE, por lo que nuestra referencia en este caso
será el Estado español, que en cualquier caso,
sirve para hacernos una idea de nuestra situación en estos temas. En el tercer tema analizaremos información sobre productividad del
Eustat, por lo que en este caso disponemos
información de la CAPV, aunque no de
Nafarroa.
PROTECCIÓN SOCIAL EN EUROPA EN 2001
Bélgica
Dinamarca
Alemania
Grecia
España
Francia
Irlanda
Italia
Luxemburgo
Holanda
Austria
Portugal
Finlandia
Suecia
Reino Unido
UE15
1
A la cola de la UE (15)
en protección social
% del PIB gastado en
protección social
2001
1992
27,5
27,7
29,5
30,3
29,8
27,6
27,2
21,2
20,1
22,4
30
29,3
14,6
20,3
25,6
26,2
21,2
22,5
27,6
31,9
28,4
27,8
23,9
18,4
25,8
33,6
31,3
37,1
27,2
27,9
27,5
27,7
Gasto per capita
en paridad de compra
UE15=100
108
122
114
62
60
113
60
97
165
115
117
57
88
110
97
100
Fuente: Eurostat
2
Según esta información, el porcentaje del PIB
que se destinó a protección social en 2001 fue
del 27,5% del PIB en la UE(15), frente al 20,1%
del PIB del Estado español, lo que deja a éste
con 7,4 puntos del PIB por debajo de la media
de la UE(15) en protección social. Solo tiene un
porcentaje menor de gasto social que el Estado
español Irlanda (14,6% del PIB).
Menor gasto que la UE
en personas mayores
En la siguiente tabla se puede analizar cómo se
distribuye el gasto social en los distintos estados
de la Unión Europea de los 15.
Si analizamos la evolución experimentada por
esta variable desde 1992, vemos que mientras
que en la UE(15) se ha producido un descenso
de 0,2 puntos sobre el PIB, esta disminución ha
sido de 2,3 puntos en el Estado español, lo que
significa que partiendo de un porcentaje de
gasto social 5,3 puntos menor que la de la
UE(15) en 1992, esta diferencia ha aumentado
7,4 puntos.
El mayor déficit del Estado español frente a la
media europea está en el gasto destinado a las
personas mayores, ya que mientras que en la
UE(15) se destina un 12,7% del PIB a esta área,
en el Estado español se destina un 9,1%, 3,5
puntos menos del PIB que el conjunto de los 15
estados miembros.
También existe un déficit importante en enfermedad y cuidado de salud, y familia y descendientes, donde en el Estado español se destina
1,7 puntos menos que la media de la UE(15) a
estas funciones. En concreto, a enfermedad y
cuidado de la salud se destina en la UE(15) un
7,8% del PIB, frente al 6% del PIB en el Estado
español. En lo que a familia y descendientes
se refiere, el porcentaje del PIB que destina en la
UE(15) es del 2,2%, frente al 0,5% del Estado
español.
Si analizamos el gasto per-cápita medio en
paridad de compra (lo que homogeneiza el
gasto per-cápita de los distintos estados miembros), vemos que mientras que ésta es de 100 en
la UE, en el Estado español es de 60, la misma
que en Irlanda, y con solo Portugal (57) con un
gasto social per-capita menor de entre todos los
estados miembros de la UE(15).
En incapacidad tenemos un déficit de 0,7 puntos del PIB respecto a la media de los 15 estados
miembros, y en vivienda, exclusión social y
7
Nº 96 Análisis de Coyuntura Mayo de 2004
otros, de 0,6 puntos. Tan sólo a desempleo se
destinaba en 2001 en el Estado español un porcentaje mayor que en la UE(15), siendo esta
diferencia de 0,9 puntos del PIB, explicado por el
superior nivel de paro en el Estado.
Algunas empresas están intentando reducir la
subida de los salarios en Hego Euskal Herria con
amenazas de deslocalización, argumentando
que los costes laborales aquí son muy superiores
a los nuevos estados miembros de la UE. Este es
un argumento que se cae por su propio peso, ya
que los costes laborales no suponen un
peso tan grande en las empresas como
para que éstas decidan cambiar de localización en base a este criterio (comentaremos
los nuevos datos en próximos análisis de coyuntura).
DISTRIBUCIÓN DE BENEFICIOS SOCIALES
POR GRUPO DE FUNCIONES (% PIB). 2001
Mayores Enfermedad, Familia Invalidez Desempleo Vivienda,
cuidado salud
exclusión
BÉLGICA
12,0
DINAMARCA 11,2
ALEMANIA 12,6
GRECIA
14,0
ESPAÑA
9,1
FRANCIA
13,1
IRLANDA
3,6
ITALIA
15,9
LUXEMBURGO 8,4
HOLANDA
11,5
AUSTRIA
14,1
PORTUGAL 10,9
FINLANDIA
9,4
SUECIA
12,2
REINO UNIDO 12,6
UE15
12,7
6,9
6,0
8,6
7,0
6,0
8,8
6,3
6,7
5,4
8,4
7,0
7,5
6,3
9,1
7,6
7,8
2,4
3,9
3,1
1,9
0,5
2,9
1,8
1,0
3,6
1,2
3,0
1,3
3,1
3,0
1,8
2,2
2,5
3,7
2,3
1,4
1,5
1,8
0,8
1,5
3,0
3,2
2,3
2,9
3,5
3,9
2,6
2,2
3,2
3,0
2,4
1,6
2,6
2,1
1,2
0,4
0,5
1,4
1,4
0,9
2,5
1,8
0,8
1,7
0,4
1,8
0,7
1,4
0,3
1,3
0,8
0,1
0,3
1,9
0,6
0,3
0,9
1,3
1,7
1,0
Además, hay numerosos factores como la productividad, que hacen que este argumento pierda si cabe, aún más credibilidad. La tabla publicada por Eustat también muestra la productividad laboral por persona empleada en los países
que se han adherido a la UE en mayo de
2004. Analizando esta información se puede ver
claramente que la productividad en los mismos es muy inferior a la de la CAPV. La más
alta de los nuevos estados la tiene Malta (89,8),
que es un 22% inferior a la de la CAPV; la menor
productividad laboral por persona empleada la
tiene Letonia (37,1), con una productividad
67,8% menor que la de la CAPV.
PRODUCTIVIDAD LABORAL POR PERSONA
EMPLEADA Y POR PAÍSES. 2002
Fuente: Eurostat
UE 15
100,0
CAPV
BÉLGICA
118,9
REINO UNIDO
DINAMARCA
97,2
SUECIA
ALEMANIA
94,9
FINLANDIA
GRECIA
89,1
PORTUGAL
ESTADO ESPAÑOL 95,5
AUSTRIA
FRANCIA
114,8
HOLANDA
IRLANDA
124,1
LUXEMBURGO
ITALIA
106,3
Países adheridos en Mayo 2004
CHIPRE
78,3
ESLOVAQUIA
REPUBLICA CHECA 53,7
POLONIA
ESTONIA
41,8
ESLOVENIA
HUNGRÍA
62,6
MALTA
LITUANIA
41,9
LETONIA
Otros OCDE
ESTADOS UNIDOS 119,1
JAPÓN
3
Mayor productividad
por persona que la UE
Eustat (Instituto de Estadística Vasco) ha elaborado un informe en el que se puede analizar la
productividad laboral por persona empleada y
por países, en el que también se pueden observar los datos de la CAPV. Considerando como
100 la productividad media de la UE, la CAPV
tendría una productividad de 115,1, lo que significa que la productividad media de la
CAPV supera en más de 15 puntos la de la
UE. Solo Bélgica (118,9), Irlanda (124,1) y
Luxemburgo (131,7) tendrían de entre los 25
estados miembros una productividad laboral
por persona empleada superior a la de la CAPV.
Fuente: Eustat
8
115,1
96,3
95,8
100,3
65,0
98,2
96,3
131,7
56,2
48,8
68,4
89,8
37,1
87,6