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Nuestro Plan de Remuneración: Bonus por el desarrollo del liderazgo Bonus por el desarrollo del liderazgo Los bonus por desarrollo del liderazgo están disponibles para todos aquellos asociados que logren alcanzar el nivel siguiente al de la categoría Diamante, y que nosotros denominamos “Diamante estelar”. ¿En qué consiste? En Lifeplus queremos reconocer el extraordinario trabajo de todos aquellos asociados que se han esforzado por convertirse en verdaderos líderes dentro de su propia organización, hasta el punto de que han comenzado a crear y formar a otros líderes a su cargo. Es aquí cuando entra en juego la tercera fase de nuestro programa de bonus. Nuestro plan de bonus por el desarrollo del liderazgo reconoce y recompensa el esfuerzo de aquellas personas que, tomando a Lifeplus como fuente de inspiración, han apostado a lo grande. Esta tercera fase permite continuar recompensando con bonus adicionales a aquellas personas que han llegado ya a lo más alto de nuestro Plan de Remuneración. ¿Cómo funciona? En la siguiente tabla se muestra el umbral necesario para alcanzar el nivel Diamante estelar. Requisitos Nivel de logro Beneficios Calificación (VG = volumen de grupo) Diamante de 1 estrella 150 PI VP* 3% 12 líneas activas, 15 000 PI VG, 1 línea diamante y 2 líneas bronce Diamante de 2 estrellas 150 PI VP 3% 12 líneas activas, 20 000 PI VG, 2 líneas diamante y 1 línea bronce Diamante de 3 estrellas 150 PI VP 2% 12 líneas activas, 25 000 PI VG y 3 líneas diamante *VP = volumen personal Como puede comprobar, se trata de una versión ampliada del modelo correspondiente al nivel previo del Bonus por Liderazgo basado en volúmenes específicos, pero con el requisito añadido de disponer de lo que denominamos una línea Diamante, consistente en que hay como mínimo un asociado de la categoría Diamante en cualquier línea por debajo de usted. Pero, ¿cómo funciona esto en la práctica? A continuación le exponemos un ejemplo de cómo funciona este bonus en un pedido de 100 PI. Ejemplo: En la práctica es mucho más sencillo de lo que parece a simple vista. Tomemos como ejemplo un pedido de 100 PI para ver como se pagan comisiones sobre la línea ascendente. Recuerde que no estamos mostrando cuánto gana cada persona en nuestro ejemplo, sino cómo se pagaría el bonus del 60% en este pedido concreto. Tenga en cuenta que los asociados van aumentando de categoría a medida que nos movemos hacia abajo en la página. Martín 3,000 VG Martín realiza un pedido de 100 PI. Martín no recibe comisiones por este pedido, ya que lo realiza él. 100 VP Bronce E Q U I P O Susana D E Pedro 100 VP Bronce Daniel 1,500 VG 40 VP Intermedio Natalia 475 VG 5% Daniel es el patrocinador de Susana y cumple los requisitos con un pedido de 40 PI VP. Daniel se lleva una comisión de segundo nivel del 25% por Martín. 25% 40 VP — 6,000 VG 150 VP Plata Diana A P O Y O 3,000 VG 3,000 VG 100 VP Bronce Juan 9,000 VG Alberto 15,000 VG 3% 150 VP 3% 100 VP Plata Mónica 20,000 VG 150 VP Diamante de 2 estrellas Cristina 20,000 VG 150 VP Diamante de 2 estrellas Jose 15,000 VG 3% 3% 25,000 VG 150 VP Diamante de 3 estrellas Pedro es el patrocinador de Natalia y cumple los requisitos necesarios para recibir la comisión de tercer nivel del 10% por los 100 PI de Martín. Esto es un claro ejemplo de compresión porque, aunque en condiciones normales Martín sería un asociado de nivel 4 para Pedro, en este caso se considera solo asociado de nivel 3. Diana es la patrocinadora de Pedro y pertenece a la categoría Bronce, así que se llevaría una comisión de bonus por liderazgo del 3% por Martín. Alberto es el patrocinador de Juan y pertenece a la categoría Diamante, así que se llevaría una comisión de bonus por liderazgo del 3% por Martín. (Tras pagar un 6% a Juan y un 3% a Diana, lo que queda del 12% de los bonus totales por liderazgo es un 3%, el cual le corresponde a Alberto). Guillermo es el patrocinador de Alberto y pertenece a la categoría Plata. Puesto que ya se han agotado las comisiones de bonus por liderazgo correspondientes al pedido de Martín, Guillermo no recibe nada por la compra de Martín. Mónica es la patrocinadora de Guillermo y pertenece a la categoría Diamante de 2 estrellas, así que se lleva un 3% por Martín, en concepto de bonus por el desarrollo del liderazgo correspondiente a la categoría Diamante de 1 estrella. (Esta comisión por la categoría Diamante de 1 estrella la recibirá el siguiente asociado por encima perteneciente a la categoría Diamante de 1 estrella u otro asociado de nivel superior, una vez efectuado el pago de las comisiones de bonus por liderazgo). Cristina es la patrocinadora de Mónica y pertenece a la categoría Diamante de 2 estrellas, así que Cristina se lleva un 3% por Martín, en concepto de bonus por el desarrollo del liderazgo correspondiente a la categoría Diamante de 2 estrellas. Jose es el patrocinador de Cristina y pertenece a la categoría Diamante de 1 estrella. Puesto que los bonus por liderazgo pertenecientes a la categoría Diamante de 1 estrella ya se le dieron a Mónica, Jose no recibe nada por el pedido de Martín. 150 VP Diamante de 1 estrellas Sara Natalia es la patrocinadora de Daniel, de manera que Martín sería para ella un asociado de nivel 3. Aunque Natalia tiene un pedido de 40 PI VP, no tiene 3 asociados de nivel 1 que cumplan los requisitos, así que no recibiría una comisión de tercer nivel por Martín. Dicha comisión pasaría al primer asociado por encima de Natalia que reúna los requisitos pertinentes. Juan es el patrocinador de Diana y pertenece a la categoría Oro, así que se llevaría una comisión de bonus por liderazgo del 6% por Martín. 6% Diamante Guillermo 6,000 VG 10% 150 VP Oro Susana es la patrocinadora de Martín. Puesto que Susana ha alcanzado los 40 PI VP, se lleva una comisión de primer nivel del 5% por Martín. El VG no se tiene en cuenta a efectos de las comisiones de bonus por marketing “boca a boca” (niveles 1 a 3). 2% Por último, Sara es la patrocinadora de Jose y pertenece a la categoría Diamante de 3 estrellas, así que se lleva un 2% en concepto de bonus por el desarrollo del liderazgo correspondiente a la categoría Diamante de 3 estrellas por el pedido de 100 PI de Martín. Total: 60% © Lifeplus Europe Producto 1814 revisión 09/2016