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IMPORTANTE: Esta guía tiene carácter exclusivamente informativo y no legal, por lo que no se podrá utilizar como base para ningún recurso. © Facultad de Trabajo Social. Universidad de Granada. Edita: Facultad de Trabajo Social. Universidad de Granada. Edificio San Jerónimo. F.T.S. C/ Rector López Argüeta, s/n. Granada • PRESENTACIÓN ..........................................................................................................4 • ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS – Para comunicarse con la Facultad ....................................................................... 8 – Direcciones y teléfonos de interés ..................................................................... 10 – Gobierno de la Universidad ................................................................................. 12 – Órganos de Gobierno de la Facultad ................................................................. 14 – Departamentos y Profesorado ............................................................................ 18 – Secretaría de la Facultad de Trabajo Social...................................................... 23 – Biblioteca ............................................................................................................... 30 • MOVILIDAD ESTUDIANTIL – Relaciones Internacionales, Investigación y Emprendimiento Social ........... 38 • PLAN DE ORDENACIÓN DOCENTE – Ordenación Docente 2016-2017 ........................................................................ 82 – Plan de Estudios del Grado de Trabajo Social ................................................. 94 – Horarios de clase • Primer Semestre .......................................................................................... 96 • Segundo Semestre .............................................................................. 110 – Calendario de Exámenes • Grado de Trabajo Social: * Ordinarios de enero-febrero ............................................................... 123 * Ordinarios de junio ............................................................................... 124 * Extraordinarios primer semestre ........................................................ 125 * Extraordinarios Segundo semestre…………………………………………………………….126 – Calendario Académico del Curso 2016-2017 ....................................... 127 • PRÁCTICAS EXTERNAS EN ORGANIZACIONES S OCIALES ............................................................ 132 a PRESENTACIÓN PRESENTACIÓN Asumir por primera vez la tarea de escribir unas palabras como pórtico a la guía de estudios de la Facultad de Trabajo Social, constituye un motivo de satisfacción muy especial por la confianza que estudiantes, personal de administración y servicios, así como el profesorado, han depositado en este nuevo equipo decanal para afrontar este periodo de gestión durante los próximos cuatro años. Desde aquí, una vez más, mi más sincero agradecimiento a quienes, por distintos motivos, no renuevan sus responsabilidades al frente de la Facultad y, naturalmente, a los/las nuevos/nuevas compañeros/compañeras que han decidido embarcarse en la dura tarea de gestión este mandato que ahora comenzamos. Tras cinco años de implantación del título de Grado en Trabajo Social por la Universidad de Granada adaptado al Espacio Europeo de Educación Superior, en el curso académico 2015-16 ha terminado sus estudios el alumnado de la tercera promoción de Graduados y Graduadas en Trabajo Social en nuestra Facultad. Así mismo, durante este curso ha tenido lugar el proceso de evaluación para la renovación de la acreditación de dicho título que esperamos formalmente superar con éxito en un breve plazo, tal y como apreciamos que ya sucede en el informe provisional de evaluación que hemos recibido de la Agencia Andaluza del Conocimiento en el mes de julio. Este resultado es el reflejo del trabajo y esfuerzo colectivo realizado cotidianamente por cada uno de los miembros de nuestro centro, a quiénes agradecemos su implicación y participación en esta viaje de camino hacia la excelencia. En este contexto de cambios y desafíos académicos, damos la bienvenida con ilusión al curso académico 2016-17 con la expectativa de continuar formando a futuros Trabajadores y Trabajadoras Sociales a través de una formación integral y de calidad dirigida no solo a que sepan hacer, sino a que conozcan el medio en el que van a trabajar y sean capaces de analizarlo críticamente, tal y como señala en el Libro Blanco de Trabajo Social (2004). 4 Las prácticas en Instituciones Sociales suponen para la titulación del Grado de Trabajo Social el contacto del alumnado con la realidad profesional y social en la que desarrollarán su actividad profesional. Es un reto apasionante en el que estamos involucrados profesorado, profesionales y estudiantado, con un objetivo común que es conseguir que el Trabajo Social sea abordado en su dimensión teórica y práctica durante la formación superior pero, también, forma parte de un proceso reflexivo que deriva en la intervención profesional y en la iniciación en la investigación social. A través del Departamento de Trabajo Social se lleva realizando el esfuerzo, año tras año, de mejorar una asignatura fundamental para nuestros estudiantes introduciendo elementos de innovación y calidad que, con la colaboración de los agentes implicados, intentan fomentar desde el ámbito universitario el trasvase de conocimientos imprescindibles para el Trabajo Social. Tenemos una visión de conjunto que conecta las relaciones internacionales con la ampliación de redes para la investigación y la formación, la organización de actividades de carácter académico y la promoción de las iniciativas de cooperación, voluntariado y emprendimiento. La Facultad se plantea así promover de forma integrada todos aquellos aspectos de interés para el alumnado, profesorado y PAS, quedando a disposición de todos/as y a la escucha de sus propuestas encaminadas a hacer de nuestro Centro un lugar de referencia a nivel de iniciativas científicas y sociales. Es una óptica plenamente alineada con las prioridades de la Universidad de Granada en materia de excelencia docente e investigadora y de responsabilidad social. Todos estos y muchos otros son los objetivos que nos hemos planteado para este mandato en el gobierno de la Facultad, pero para ello debemos seguir contando con tu confianza, apoyo y estímulo, elementos imprescindibles para recibir el aliento necesario de cara al correcto desempeño de las tareas de gestión universitaria. En Granada, a 16 de Septiembre de 2016 Mª Teresa Díaz Aznarte Decana de la Facultad de Trabajo Social 5 ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS 6 a 7 PARA COMUNICARSE CON LA FACULTAD CONSERJERÍA 958-244394 Turno de Mañana ENCARGADA E. SERVICIOS DE CONSERJERÍA Isabel Rodríguez Ruiz Turno de Tarde ENCARGADO E. SERVICIOS DE CONSERJERÍA Elvira Pérez Rodríguez SERVICIO DE LIMPIEZA Turno de Mañana Lidia Mª Alcocer de la Torre Francisco Barbero Martín Cristina Chacón Huertas Francisca Bolívar Granados Rosa Mª Fernández Puertas Turno de Tarde Rosa Martín Manzano Ana Regadera Ramírez SECRETARÍA 11 8 RESPONSABLE NEGOCIADO FUNCIONARIO INTERINO: Concepción Martínez Soriano 958-243096 Eduardo Murcia Arnedo 958-242762 RESPONSABLE DE RELACIONES RESPONSABLE DEL DEPARTAMENTO CON SEDE ADMINISTRATIVA EN EL CENTRO DPTO. DE TRABAJO SOCIAL Y SERVICIOS SOCIALES BIBLIOTECA TÉCNICOS ESPECIALISTAS 958-246203 Aurora Fernández Guerrero Juan Carlos Valero Segovia FOTOCOPIADORA 958-242035 9 DIRECCIONES Y TELÉFONOS DE INTERÉS CENTRALITA TELEFÓNICA DE LA UNIVERSIDAD Campus de Fuentenueva Avda. Severo Ochoa Tfnos.: 958 243 000 / 243 001 OFICINA DE INFORMACIÓN GENERAL DE LA UNIVERSIDAD Hospital Real. Cuesta del Hospicio s/n Tlfno.: 959 243 025 / 243 027 Fax: 958 243 066 e-mail: informa@ugr.es SERVICIO DE ALUMNOS/AS Complejo Administrativo Triunfo Cuesta del Hospicio, s/n Tlfno.: 958 243 023 / 240 945 Fax: 958 243 026 e-mail: servicioalumnos@ugr.es SERVICIO ASISTENCIA AL ESTUDIANTE Edificio Comedores Avda. Severo Ochoa, s/n Tlfno.: 958 243 137 / 243 138 Fax: 958 243 134 e-mail: sae@ugr.es REGISTRO DE LA UNIV. DE GRANADA Hospital Real Cuesta del Hospicio, s/n Tlfno.: 958 240 994 Fax: 958 243 066 e-mail: registrogeneral@ugr.es CENTRO DE INICIATIVAS DE COOPERACIÓN AL DESARROLLO Complejo Administrativo Triunfo Cuesta del Hospicio, s/n Tlfno.: 958 240 949 Fax: 958 240 953 e-mail: coopera@ugr.es CENTRO DE PROMOCIÓN DE EMPLEO Y PRÁCTICAS Acera de San Ildefonso, 42 Promoción de Empleo: Tlfno.: 958 243 135 / 248 044 Fax: 958 244 107 e-mail: cpep@ugr.es http://cpep.ugr.es 10 FUNDACIÓN EMPRESA UNIVERSIDAD Complejo Administrativo Triunfo Cuesta del Hospicio, s/n Tlfno.: 958 246 177 / 958 249 066 Fax: 958 240 995 e-mail: fundacion@fundacionugrempresa.es INFORMACIÓN VICERRECTORADO ESTUDIANTES Campus de Fuentenueva C/. Severo Ochoa, s/n Tlfno.: 958 246 610 Fax: 958 243 134 e-mail: dirsipe@ugr.es BIBLIOTECA UNIVERSITARIA Hospital Real Cuesta del Hospicio Telf.: 958 24 30 53 Fax: 958 24 40 58 e-mail: mjariza@ugr.es Más información en el Directorio de la página web de la Universidad: www.ugr.es CENTRO DE ACTIVIDADES DEPORTIVAS Campus de Fuentenueva Tlfno.: 958 243 142 Fax: 958 243 143 SERVICIO DE INFORMÁTICA Campus de Fuentenueva Edificio Mecenas Tlfno.: 958 241 010 Fax: 958 244 221 e-mail: csirc@ugr.es OFICINA DE RELACIONES INTERNACIONALES Complejo Administrativo Triunfo Cuesta del Hospicio, s/n Tlfno.: 958 249 030 / 248 057 Fax: 958 243 009 e-mail: intlinfo@ugr.es OFICINA DEL DEFENSOR UNIVERSITARIO Complejo Administrativo Triunfo Cuesta del Hospicio, s/n Tlfno.: 958 242 974 Fax: 958 244 139 e-mail: defensor@ugr.es SECCIÓN DE BECAS Campus de Fuentenueva C/. Severo Ochoa, s/n Tlfno.: 958 243 136 Fax: 958 244 234 e-mail: dirbecas@ugr.es 11 GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD INTRODUCCIÓN El gobierno de la Universidad de Granada y su representación corresponde y queda distribuido entre distintos órganos de gobierno que dan cabida a facultades y escuelas, departamentos e institutos, además de a los órganos generales de gobierno y representación. Todos los anteriores tienen representación en el Consejo de Gobierno. El Consejo de Gobierno es el órgano colegiado de gobierno de la Universidad que tiene como misión establecer las líneas estratégicas y programáticas de la Universidad, así como las directrices y procedimientos para su aplicación. Le corresponde velar por el cumplimiento de los deberes de todos los miembros de la Comunidad Universitaria, así como facilitar el ejercicio de sus legítimos derechos. ÓRGANOS GENERALES DE GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN Unipersonales • Rectora • Secretario General • Gerente • Vicerrectoras/es • Delegados del Rector Colegiados • Consejo Social • Consejo de Gobierno • Claustro Universitario CENTROS DOCENTES Los centros docentes (facultades y escuelas) se encuentran repartidos en cinco campus universitarios (Centro, Cartuja, Fuentenueva, Aynadamar y Ciencias de la Salud) distribuidos en distintas zonas de la ciudad. Además, nuestra universidad cuenta con sedes en las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla, en las cuales se localizan en sendos campus. 12 a ÓRGANOS DE GOBIERNO Unipersonales: Decana: María Teresa Díaz Aznarte Vicedecano de Relaciones Internacionales. Investigación y Emprendimiento Social: Mourad Aboussi Vicedecano de Ordenación Docente, Estudiantes y Relaciones Institucionales: Antonio M. Lozano Martín Coordinadora del Grado: María Teresa Gijón Sanchez Secretario: Juan Romero Coronado Colegiados: REPRESENTANTES DE LA JUNTA DE FACULTAD POR SECTORES Elecciones totales en Marzo 2016 Profesorado con vinculación permanente a la Universidad: ALCÁZAR CAMPOS, ANA BARRANCO NAVARRO, JERÓNIMO BUSTOS VALDIVIA, INMACULADA CABEZAS CASADO, JOSÉ LUIS DEL PINO SEGURA, MARÍA DOLORES DURÁN RUIZ, FRANCISCO JAVIER GALLEGO MOLINERO, ARANZAZU GARCÍA MARTÍN, MIGUEL GIMÉNEZ LÓPEZ, DULCE GIRELA REJÓN, BLANCA GUARDIOLA WANDEN-BERGHE, JORGE HERRERA VEGARA, JUAN MALDONADO MOLINA, JUAN ANTONIO MARTÍN JORGE, MANUEL MORALES VILLENA, AMALIA MORATA GARCÍA DE LA PUERTA, BELÉN MUÑOZ MUÑOZ, ANA MARÍA OLMOS ÁLVAREZ, MARÍA LUISA PANIZA PRADOS, JOSÉ LUIS RODRÍGUEZ MONGE, ÁNGEL 14 ROMERO CORONADO, JUAN SANCHO FRÍAS, INMACULADA SORIANO MIRAS, ROSA MARÍA VACANTES: 1 Resto de Personal Docente e Investigador: ABOUSSI, MOURAD ESPINOSA SPINOLA, MARÍA VACANTES: 0 Estudiantes de grado y de primer o segundo ciclo de estudios en extinción: AMAYA GONZALEZ, FATIMA ARROYO IBAÑEZ, Mª DOLORES BLANCO VELASCO, RAFAEL BUTTNER, SILE RACHEL CANOVAS PÉREZ, ROCIO ESCOBAR ASUNCIÓN, OMAR FANDILA LIBREROS, PATRICIA Mª MBIYA MUTISTA, CATHERINE MORENO RODRIGUEZ, ADELA Mª PADIAL RODRIGUEZ, ALEJANDRO PEDRAJAS VALDIVIESO, PAULA RUIZ DEL RIO, DAVID VACANTES: 0 Personal de Administración y Servicios: CÁCERES GARCÍA, MARÍA TERESA CARRIÓN MOLES, FERNANDO LUIS VILCHEZ, JOSE ANTONIO RODRÍGUEZ RUIZ, ISABEL LÓPEZ PÉREZ, JOSE ANTONIO VACANTES: 0 Representantes de los Departamentos Departamento de Trabajo Social y SS. SS.: Mª TERESA GIJÓN Departamento de Sociología: CARMEN GÓMEZ BUENO Departamento de Psicología Social: JOSE MIGUEL GARCÍA RAMÍREZ, Departamento de Psicología Evolutiva y del Desarrollo: JUDITH BEMBIBRE. VACANTES: 0 15 COMISIONES DE LA JUNTA DE FACULTAD Elegidas en Junta de Facultad de 10/03/2015 Completadas en Junta de Facultad 10/03/2015 Comisión de Gobierno: Decana Vicedecanos/as Secretario Administrador Mesa y Junta Electoral: Decana Secretario PAS: (1) José Antonio Luis Vílchez ALUMNOS: (2) Sile Rachel Buttnerl Mª Dolores Arroyo Ibañez PROFESORES: (2) Blanca Girela Rejón Mª Dolores del Pino Segura PAS: (1) Fernando Carrión Moles PROFESORES: (1) Blanca Girela Rejón ALUMNOS: (1) Omar Escobar Asunción COMISIONES DELEGADAS COMISIONES PERMANENTES Comisión de Ordenación Académica: Decana PAS: (1) Vicedecano de Ordenación ALUMNOS: (2) Docente Administrador PROFESORES: (2) María Teresa Cáceres García Omar Escobar Asunción Rocío Cánovas Pérez María Espinosa Spínola María Espinosa Spínola Comisión Biblioteca: Decana PAS: (1) ALUMNOS: (2) Fernando Carrión Molés Fátima Amaya González David Ruiz Del Río PROFESORES: (2) Aranzazu Gallego Molinero Enrique Raya Lozano Comisión de Actividades Culturales: Decana PAS: (1) ALUMNOS: (2) PROFESORES: (2) Isabel Rodríguez Ruiz Sile Rachel Buttner Paula Pedrajas Valdivieso Jerónimo Barranco Navarrro María Espinosa Spínola 16 COMISIONES NO PERMANENTES Comisión de la Garantía Interna de la Calidad del Título de Grado en Trabajo Social: Coordinador de la titulación: Mª Teresa Gijón Sánchez Un miembro del equipo de Gobierno: Antonio Lozano Martín. Vicedecano Ordenac. Un miembro del PAS: José Antonio López Pérez, Administrador Un estudiante: Patricia Mª Fandila Libreros Dos profesores/as: Inmaculada Sáncho Frías, Belén Morata García de la Puerta Miembros suplentes Un profesor/a: Un estudiante: Comisión Académica del Grado: La Decana o persona en quién delegue El Vicedecano de Ordenación Docente 2 profesores/as del Departamento de Trabajo Social y SS. SS.: Amalia Morales Villena Ana Alcázar Campos 1 profesor/a del Resto de Departamentos: Judit Bembibre Serrano 3 estudiantes: Omar Escobar Asunción Patricia Mª Fandila Libreros Adela Mª Moreno Rodríguez 1 P.A.S.: José Antonio Luis Vílchez 17 DEPARTAMENTOS Y PROFESORADO ANTROPOLOGÍA SOCIAL Facultad de Filosofía y Letras Campus Universitario de Cartuja Telf.: 958 243 625 Fax: 958 240 932 DERECHO CONSTITUCIONAL Facultad de Derecho Pza. de la Universidad s/n Telf.: 958 243 455 Fax: 958 246 290 Dª GLORIA ÁLVAREZ BERNARDO Telf.: 958 243 625 gloab@ugr.es Dª ANA BRAVO MORENO Telf.: 958 242 830 abravo@ugr.es DRA. Dª RAQUEL MARTÍNEZ CHICÓN Telf.: 958 248 367 raquelchicon@ugr.es DR. D. AUGUSTO AGUILAR CALAHORRO Telf.: 958 248 985 augustoaguilar@ugr.es DERECHO ADMINISTRATIVO Facultad de Derecho Pza. de la Universidad s/n Telf.: 958 243 435 Fax: 958 244 000 DRA. Mª TERESA DÍAZ AZNARTE Telf.: 958 240 407 mtdiaz@ugr.es D. JUAN ANTONIO MALDONADO MOLINA Telf.: 958 240 406 jmaldo@ugr DRA. Dª AMPARO MOLINA MARTIN Telf. 958 244 006 molina@ugr.es DR. D. JUAN ROMERO CORONADO Telf.: 958 240 408 juanrome@ugr.es DR. D. JOSÉ SÁNCHEZ PÉREZ Telf.: 958 242 984 josesanchez@ugr.es DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL Facultad de Derecho Pza. de la Universidad s/n Telf.: 958 243 420 Fax: 958 248 932 DR. D. FCO MIGUEL BOMBILLAR SAENZ Telf.: 958 241 365 bombillar@ugr.es DR. D. FRANCISCO JAVIER DURÁN RUIZ Telf.: 958 243 701 fduranr@ugr.es D. CECILIO JAVIER LUNA QUESADA Telf.: 958 243 701 jluna@ugr.es Dª PILAR ROCA XIRAU Telf.: 958 243 434 pilarroca@ugr.es ECONOMÍA APLICADA Facultad de Económicas Campus Universitario de Cartuja Telf.: 958 244 046 Fax: 958 248 937 DERECHO CIVIL Facultad de Derecho Pza. de la Universidad s/n Telf.: 958 243 415 Fax: 958 246 312 DR. D. JORGE GUARDIOLA WANDEN-BERGHE Telf. 958 244 212 jguardiola@ugr.es DR. D. JUAN HERRERA VEGARA Telf.: 958 244 212 jherreve@ugr.es DRA. Dª. INMACULADA BUSTOS VALDIVIA Telf.: 958 243 146 / 958 243 408 ibustos@ugr.es Dª. Mª DEL CARMEN JÁIMEZ TRASSIERRA mcjaimez@ugr.es 18 FILOSOFÍA MORAL Facultad de Psicología Campus Universitario de Cartuja Telf.: 958 243 785 Fax: 958 248 981 DRA. Dª. JUDIT BEMBIBRE SERRANO Telf.: 958 241 838 jbembibre@ugr.es DR. D. JOSÉ LUIS CABEZAS CASADO Telf.: 958 242 990/ 958 243 735 jcabezas@ugr.es D. JUAN MUÑOZ TORTOSA Telf.: 958 243 738 juanmt@ugr.es Dª NATIVIDAD NAVARRO ROLDAN Telf.: 958 249 727 nnavarro_2@ugr.es DR. D. F. JAVIER RODRÍGUEZ ALCÁZAR Telf.: 958 243 782 frodguez@ugr.es INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN Facultad de Documentación Campus Universitario de Cartuja Telf.: 958 243 490 Fax: 958 243 490 PSICOLOGÍA SOCIAL Facultad de Filosofía y Letras (Edif. B) Campus Universitario de Cartuja Telf.: 958 246 270 Fax: 958 243 746 DRA. Dª ANA MARÍA MUÑOZ MUÑOZ Telf.: 958 240 922 anamaria@ugr.es D. JERÓNIMO BARRANCO NAVARRO Telf.: 958 242 983 jeronimo@ugr.es DR. D. JOSÉ MIGUEL GARCÍA RAMÍREZ Telf.: 958 246 391 / 958 240 925 miguelgr@ugr.es DRA. Dª. MÓNICA ROMERO SÁNCHEZ Telf.: 958 242 930 monicaromero@ugr.es DR. D. GUILLERMO BYRD WILLIS SÁNCHEZ Telf.: 958 240 925 gwillis@ugr.es MEDICINA PREVENTIVA Facultad de Medicina Telf.: 958 243 543 Fax: 958 246 118 DR. D. MIGUEL GARCÍA MARTÍN Telf.: 958 243 543 mgar@ugr.es ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS Facultad de CC. Económicas y Empresariales Campus Universitario de Cartuja Telf.: 958 244 268 Fax: 958 246 222 SOCIOLOGÍA Facultad de Ciencias Políticas y Sociología C/ Rector López Argüeta, s/n Telf.: 958 246 198 Fax: 958 244 191 DR. D. DANIELIS CABEZA PULLES Telf: 958 249 598 danielis@ugr.es DR. D. IGNACIO TAMAYO TORRES Telf.: 958 240 937 igtamayo@ugr.es Dª. DULCE GIMÉNEZ LÓPEZ Telf.: 958 242 993/ 958 244 140 dulcegl@ugr.es -DR. D. ANTONIO MANUEL LOZANO MARTÍN Telf.: 958 244 140 lozanoma@ugr.es DRA. Dª ROSER MANZANERA RUIZ Telf.: 958 248 066 roser@ugr.es D. MANUEL MARTÍN JORGE Telf.: 958 242 982 / 958 248 063 mmjorge@ugr.es PSICOLOGÍA EVOLUTIVA Y DE LA EDUCACIÓN Facultad de Ciencias de la Educación Campus Universitario de Cartuja Telf.: 958 243 737 Fax: 958 248 975 DR. D. MANUEL ALEXANDRE RICO Telf.: 958 241 000 maleixan@ugr.es 19 DR. D. JOSÉ LUIS PANIZA PRADOS Telf.: 958 248 074 / 958 248 012 jpaniza@ugr.es DRA. Dª INMACULADA PUERTAS CAÑAVERAL Telf.: 958 248 073 ipuertas@ugr.es D. ÁNGEL RODRÍGUEZ MONGE Telf.: 958 248 061 armonge@ugr.es TRABAJO SOCIAL Y SERVICIOS SOCIALES Edificio San Jerónimo F.T.S. C/ López Argüeta s/n Telf.: 958 242 029 Fax: 958 244 205 ABOUSSI, MOURAD DESPACHO Nº 16 Telf.: 958 244214 maboussi@ugr.es ALCÁZAR CAMPOS, ANA DESPACHO Nº 2 BI Telf.: 958 248380 alcazarcampos@ugr.es ESPINOSA SPÍNOLA, MARÍA DESPACHO Nº 2 Telf.: 958 243146 mspinol@ugr.es GALLEGO MOLINERO, ARANZAZU DESPACHO Nº 2 Telf.: 958 248579 aranzazu@ugr.es GIRELA REJÓN, BLANCA AMALIA DESPACHO Nº 14 Telf.: 958 244215 bgirela@ugr.es HERNÁNDEZ PLAZA, SONIA DESPACHO Nº 16 Telf.: 958 244214 soniahplaza@ugr.es MARTINEZ SÁNCHEZ, Mª ÁNGELES DESPACHO Nº 19 Telf.: 958 243090 mundodesilencio@ugr.es MATOS SILVEIRA ROSANA DE DESPACHO Nº 2 bis Telf.: 958 242769 rosanadm@ugr.es GIJÓN SÁNCHEZ, TERESA DESPACHO Nº 14 Telf.: 958 240539 mtgijon@ugr.es MORALES VILLENA, AMALIA DESPACHO Nº 18 Telf.: 958 240894 amaliam@ugr.es MORATA GARCÍA DE LA PUERTA BELEN DESPACHO Nº 14 Telf.: 958 246698 bmorata@ugr.es OLMOS ÁLVAREZ, Mª LUISA SECRETARIA. Telf.: 958 248579 mlolmos@ugr.es PINO SEGURA, Mª DOLORES DEL DESPACHO Nº 18 Telf.: 958 242991 mdelpino@ugr.es RAYA LOZANO, ENRIQUE E. DIRECTOR DEPARTAMENTO DESPACHO – 16 Telf.: 958 2 44214 dcho. nº 16 Telf.: 958 2 48008 dcho. Dirección eraya@ugr.es SANCHO FRÍAS, INMACULADA DESPACHO Nº 15 Telf.: 58 2 44211 isancho@ugr.es 20 PROFESORES ASOCIADOS MARTÍN RUBIO, FRANCISCA mfrancisca.martin@juntadeandalucia.es MEDINA RODRIGUEZ Mª DEL VALLE valle@cgtrabajosocial.com 21 SECRETARÍA DE LA FACULTAD SOCIAL DE TRABAJO FUNCIÓN La Secretaría de la Facultad de Trabajo Social tiene como función el apoyo administrativo a la organización docente, a la investigación y la enseñanza, y gestión de los procesos académicosadministrativos conducentes a la obtención del Título de Graduado en Trabajo Social. PERSONAL ADMINISTRADOR: José Antonio López Pérez JEFA DE SECCIÓN: Mª Teresa Cáceres García RESPONSABLES NEGOCIADO: José Antonio Luís Vílchez (económicos) Concepción Martínez Soriano (registro) Samuel Gavilán Álvarez (movilidad) Manuel Martínez Valdivia (Decanato) Eduardo Murcia Arnedo (Funcionario Interino) PARA CONTACTAR Teléfonos: 958 243 096 / 958 243 097 • Fax: 958 243 076 • e-mail: eutrasoc@ugr.es HORARIO DE ATENCIÓN AL PÚBLICO Mañanas: de 9 a 14 horas, de lunes a viernes, excepto festivos. EXAMEN EXTRAORDINARIO DE DICIEMBRE (CONVOCATORIA ESPECIAL) Solicitud: - En la primera quincena de noviembre: del 3 al 13. Requisitos: - Le Faltan 30 créditos, sin tener en cuenta trabajo fin de grado. - Haber cursado al menos una vez la/s asignatura/s a examinar. - Estar matriculado de dicha/s asignatura/s. SOLICITUD DE TÍTULO Una vez que conste en las actas que el alumno tiene superada toda la carga docente necesaria para obtener el Título de Diplomado/a o el de Grado en Trabajo Social, puede pasar por la Secretaría para cerrar su expediente y solicitar la carta de pago del Título. Documentación a aportar para obtener el resguardo del Título: - Dos fotocopia del DNI, que esté en vigor. - Impreso de solicitud de título que se recoge en la Conserjería de la Facultad. - Justificante de pago sellado por la entidad bancaria DEVOLUCIÓN DE PRECIOS PÚBLICOS Se podrá solicitar la devolución de precios públicos cuando se cumplan los requisitos que dan derecho a ello, como concesión de beca, después de haber pagado la matrícula o convalidación de asignaturas matriculadas. Por anulación total o parcial de matrícula, sólo si se produce antes del 5/10/2015. 23 Documentación necesaria: Impreso de devolución de precios públicos que se recogerá en Conserjería. Fotocopia del D.N.I. en vigor. Original y copia de todos los pagos realizados. Original y copia del documento que da derecho a la devolución. Copia del número de cuenta bancaria donde debe efectuarse el ingreso, y de la que el alumno debe ser titular o co-titular. TRASLADO DE EXPEDIENTE Solicitud de plaza de estudiantes con estudios universitarios oficiales españoles parciales. Es requisito obtener un reconocimiento de un mínimo de 30 créditos. El número de plazas establecido para esta forma de acceso es de 15. Si el número de solicitudes a las que se les reconozca más de 30 créditos, excede el de plazas, se aplicarán los criterios que establezca el Consejo de Gobierno. Las solicitudes se realizarán del 3 al 21 de julio DE 2017. ACCESO Y ADMISIÓN A LA UNIVERSIDAD DE GRANADA A efectos de acceso, la Universidad de Granada forma parte del Distrito Único Andaluz. Ello implica que se sigue el mismo proceso (plazos, requisitos, forma...) para todas las Universidades de Andalucía. Para obtener una información actualizada pueden consultarse las páginas Webs siguientes: http://serviciodealumnos.ugr.es/ http://www.juntadeandalucia.es/innovacioncienciayempresa/sguit/ Hay que tener en cuenta que el acceso se hace siempre mediante solicitud de preinscripción. Siendo ésta un requisito imprescindible, atenerse a los plazos que cada año se establecen es determinante para obtener plaza. Consultar plazos en cualquiera de los enlaces citados. Los estudiantes con estudios universitarios parciales que obtengan un reconocimiento de 30 o más créditos podrán solicitar plaza, de acuerdo con los criterios, que a estos efectos determine el Consejo de Gobierno de la Universidad, sin necesidad de seguir el proceso general de admisión. NORMAS DE PERMANENCIA EN LA UNIVERSIDAD DE GRANADA Propuestas por el Consejo de Gobierno, en sesión de 1 de abril de 2016, para enseñanzas oficiales de Grado y aprobadas por el Consejo Social en sesión del día 28 de junio de 2016. Los estudiantes de primer curso que no superen como mínimo 6 de los créditos matriculados y al término del segundo año un mínimo de 18 créditos (tiempo completo) o 12 créditos (tiempo parcial), no podrán continuar dichos estudios. El estudiante dispone de 6 convocatorias para superar cada asignatura. Cada curso matriculado agota dos convocatorias (sin contar las que no se presente a los procedimientos de evaluación y figure en las actas como “no presentado”). Los estudiantes que no superen la asignatura en la sexta convocatoria de evaluación no podrán permanecer en el Grado, salvo que el estudiante esté en condiciones de poder ejercer el derecho a la compensación curricular contemplada en la Normativa de Evaluación y Calificación de la Universidad de Granada. El plazo máximo de permanencia para estudiantes a tiempo completo en Grado en Trabajo 24 Social será de 14 semestres, contados desde el momento de la matrícula del primer curso. Los estudiantes matriculados en estudios de Grado en el curso 2015/2016 y que agoten el número máximo de convocatorias en aplicación de la normativa anterior, dispondrán de una convocatoria adicional. 25 PLAZOS DE INTERÉS CURSO 2016-2017 RECONOCIMIENTO DE CRÉDITOS: Primer plazo: del 3 al 31 de octubre de 2016. Se permitirán con posterioridad a esta fecha las solicitudes de aquellos alumnos/as que por circunstancias excepcionales realicen su matrícula una vez finalizado el plazo de solicitud. Segundo plazo: Del 1 al 27 de febrero de 2017. MODIFICACIÓN DE MATRÍCULA: (Puede ser alteración o anulación) Los alumnos de primer curso solo podrán realizar modificación de matrícula en la secretaría del centro por motivos justificados. a) Alteración de Matrícula: Se entiende por alteración el cambio de matrícula de unas asignaturas a otras, así como ampliación de la matrícula realizada, siempre dentro del mismo plan de estudios. Plazos: (por internet, salvo alumnos de primer curso) * Del 27 de septiembre al 4 de octubre de 2016. * Del 13 al 20 de febrero de 2017. Solo para asignaturas de segundo cuatrimestre. b) Anulación total o parcial de matrícula: (En ningún caso aplicable para asignaturas calificadas) * Con derecho a devolución: Antes del día 4/10/2016. * Sin derecho a devolución: - Hasta el 13/1/2017 - Hasta el 26/5/2017 para asignaturas de segundo cuatrimestre. ENTREGA DE ACTAS: * Hasta el 13 de enero de 2017, para convocatoria de diciembre. * Hasta el 23 de febrero de 2017, para convocatoria de febrero. * Hasta el 7 julio de 2017, para convocatoria de junio. * Convocatoria extraordinaria: 28 de julio para exámenes de julio y 22 para exámenes de septiembre. MATRÍCULA: Plazos por internet 1º.- Con solicitud y adjudicación previa: Solicitud: del 20/7 al 5/8 y del 1/9 al 6/9 de 2016. Aceptación de matrícula: del 12 al 19 de septiembre de 2016. 26 de septiembre 2º.- Auto matrícula en tiempo real “online”: del 21 al 25 de septiembre de 2016. Dentro de este plazo, también permite matricular asignaturas en extinción y asignaturas para cursar en programas de movilidad. Matrícula presencial Hasta el día 30 de octubre de 2016. Solo por causas justificadas Modalidades de matrícula: Tiempo completo: Entre 42 y 78 créditos (para matricular más créditos hace falta autorización, que se solicitará antes de la finalización del correspondiente plazo de alteración de matrícula). Alumnos de primera vez, 60 créditos es la matrícula obligatoria. Alumnos becarios, si matriculan menos de 60 créditos no podrán recibir la cuantía completa de ayuda. Tiempo parcial: Entre 24 y 41 créditos Una vez realizada la matrícula en cualquiera de las dos modalidades no se autorizarán cambios de modalidad durante el curso, salvo causas excepcionales. CAMBIO DE GRUPO Además de los cambios de grupo que se realicen dentro de los plazos de matriculación o alteración de matrícula establecidos, quienes puedan justificar fehacientemente motivos de cambio de grupo, podrán presentar una solicitud excepcional de cambio de grupo, en el plazo que se establecerá a tal efecto en la semana inmediata posterior al fin del correspondiente plazo de alteración. En ningún caso se podrán aceptar cambios de grupo cuando la capacidad del aula o la organización docente lo impida. BECAS Las becas se solicitan por internet en los plazos que establece cada curso el Ministerio de Educación, para el curso 2016/2017, a día 22 de julio de 2016, no se han establecido plazos. Hay que tener en cuenta que hasta ahora la fecha límite para solicitud ha sido el día 15 de octubre. Toda la información en la Web. http://www.mecd.gob.es/educacion-mecd/mc/becas/ Quienes cumplan los requisitos para solicitar beca y tengan previsto solicitarla, podrán matricularse con la condición de “becario” en el apartado tipo de matrícula a afectos de cálculo de precios públicos. 27 Si finalmente la beca es denegada, se deberán abonar los precios públicos dejados de pagar, en un plazo de 15 días y sin fraccionamiento de los mismos. Si, por el contrario, se realizó la matrícula sin la condición de “becario” y finalmente le es concedida beca, procederá la solicitud de devolución de los precios públicos por servicios académicos. No obstante lo anterior, en cualquier momento, si desde la administración de la Facultad se detecta que no se ha presentado solicitud de beca o que no se cumplen los requisitos para la obtención de la misma, podrá requerir cautelarmente el abono de los precios públicos correspondientes. 28 29 BIBLIOTECA En la página web de la Biblioteca Universitaria de Granada encontrarás información amplia que puede interesarte sobre el Catálogo y cómo se consulta, los distintos Servicios (Información, Préstamo, Formación de usuarios…), la Biblioteca Electrónica, noticias, tus primeros pasos en la biblioteca… etc. Todo ello está en: http://biblioteca.ugr.es/ Y de sus contenidos te informamos en la propia biblioteca de la Facultad y te ayudamos a resolver cualquier duda. El enlace específico para la biblioteca del Edificio de San Jerónimo es: http://biblioteca.ugr.es/pages/biblioteca_ugr/bibliotecas_centros/san_jeronimo INFRAESTRUCTURA FÍSICA Y RECURSOS DOCUMENTALES La Biblioteca del Edificio de San Jerónimo está compuesta por los fondos documentales de la Facultad de Trabajo Social y de la Facultad de Ciencias del Trabajo. Situada en la planta semisótano, tiene una extensión de 320 metros cuadrados. En la biblioteca hay una pantalla anunciante en la que se informa sobre cuestiones relativas al servicio, formación de usuarios, horarios… y cualquier noticia que pueda ser de interés para el uso de la biblioteca. Hay 80 puestos de lectura y 8 ordenadores de uso público, cuya finalidad es la consulta de los recursos de la Biblioteca Universitaria. El fondo documental está formado por libros, revistas y audiovisuales, en la modalidad de libre acceso. Para hacer la distinción con los fondos de la Facultad de Ciencias del Trabajo, la señalización de Trabajo Social está en texto negro sobre fondo blanco, ocupando las calles numeradas de la siguiente forma: Número 0: Sección de Referencia Números 11 al 24: libros Números 25 al 28: revistas Número 37: vídeos La sección de Obras de Referencia es común para ambas Facultades, hallándose a la entrada de la sala de consulta y estudio, en el lado izquierdo. Los libros están clasificados por materias siguiendo la Clasificación Decimal Universal (CDU), con una variante en el número 364, que es el número asignado en la CDU para el Trabajo Social. Este 30 número se ha adaptado y ampliado sustituyendo en la signatura (y por lo tanto en el tejuelo) el 364 por una R. La especificación de dicho esquema está expuesta al lado de las estanterías de la Biblioteca de Trabajo Social. En diferentes espacios de la biblioteca hay indicaciones que explican la organización en las estante- rías de los libros y otros materiales. No hay que olvidar que la Biblioteca Universitaria de Granada tiene contratado un gran fondo elec- trónico de revistas, libros, actas de congresos, tesis doctorales. Dentro de este gran conjunto, las áreas de conocimiento propias de la Facultad de Trabajo Social, cuentan con un fondo importante que podemos consultar desde la guía temática correspondiente: http://biblioteca.ugr.es/pages/biblioteca_electronica/guias_tematicas/sociales FORMACIÓN DE USUARIOS En la Jornada de Recepción a los alumnos la Biblioteca hará una presentación de sus servicios. Ade- más, la biblioteca imparte formación virtual y presencial sobre cómo consultar y encontrar informa- ción en la biblioteca electrónica y en Internet. La programación de los cursos podéis consultarla en: http://biblioteca.ugr.es/static/GestorCursos/*/cursos/bibliotecas/sjer_cursos PERSONAL Y CONTACTO El personal está para ayudarte en lo que necesites. No dudes en preguntar si algo no conoces. Estamos tres personas en el turno de mañana y dos en el turno de tarde para darte el mejor servicio. Servicio de información, préstamo, renovaciones: 958 246 203 Jefa del Servicio: 958 244 206 Correo electrónico: bibgesjeronimo@ugr.es Fax: 958 244 213 HORARIOS El horario habitual es de 8.30 a 20.30. En periodos de vacaciones este horario puede variar, pero lo anunciamos con antelación. REPROGRAFÍA La biblioteca no posee fotocopiadora de uso público, pero sí dispone de un escáner para digitalizar las páginas que os interesen de algunos documentos que, como las revistas, están excluidos de préstamo. Incluso te prestamos una memoria USB. 31 BUENAS PRÁCTICAS EN LA BIBLIOTECA La biblioteca, su infraestructura y sus recursos, son un bien común; utilízalos pensando que son de todos. Procura buen ambiente de estudio y trabajo. Los libros y otros materiales: respeta el tiempo de préstamo. Si has terminado de consultarlo o es- tudiar en él, no lo dejes en casa: devuélvelo aunque aún te queden días de préstamo. Otro usuario puede necesitarlo y mañana puedes ser tú. (Observa los puntos de colores que están puestos en el lomo de los libros: te indican la duración del préstamo). Cuando consultes los libros en las estanterías, no los coloques: déjalos en los carros. Un libro mal colocado es un libro perdido. Los ordenadores: son para consultar la página web de la biblioteca, el catálogo y todos los recursos electrónicos con los que contamos. No hagas otro uso de ellos y si necesitas hacerlo por alguna urgencia, que sea el menor tiempo posible. Buzón de sugerencias: está dentro de la biblioteca, en la entrada, con hojas preparadas para que nos des tu opinión sobre la biblioteca y el servicio que te prestamos. También puedes sugerir la compra de los libros que necesites para preparar tus asignaturas y los trabajos de clase. Banco de Autopréstamo: ubicado en el interior de la biblioteca, puedes usar este dispositivo como alternativa al mostrador, tanto para el préstamo como para las devoluciones. Buzón de Devolución de libros: ubicado en el exterior del edificio, puedes usarlo para devoluciones incluso cuando la biblioteca esté cerrada. . 32 a MOVILIDAD ESTUDIANTIL a RELACIONES INTERNACIONALES, INVESTIGACIÓ ÓN Y EMPRENDIMIENTO SOCIAL. Vicedecanato de Relaciones Internacionales, Investigación y Emprendimiento Social / Vice Deanery of International Relations, Research and Social Entrepreneurship Asociita Dekano de Internaciaj Rilatoj, Esplorado kaj Sociaj Entrepreneurshipentreprenemo (Esperanto) Mediante este Vicedecanato, la Facultad de Trabajo Social pretende promover la movilidad internacional de los estudiantes y del profesorado, por lo que supone en materia de oportunidades para mejorar las competencias lingüísticas, desarrollar las destrezas docentes, fomentar la investigación de calidad y ampliar las posibilidades de empleabilidad. La internacionalización se presenta como un objetivo estratégico del Decanato con el fin de mejorar la proyección de nuestra facultad y acompañar el proceso de consolidación y mejora del Grado de Trabajo Social. Por ello, se da prioridad a la gestión de los convenios con Universidades extranjeras adscritas al programa Erasmus+ y pertenecientes a los programas de Plan Propio. Igualmente, se centra el esfuerzo en una atención cercana, permanente y de calidad tanto para los estudiantes Incoming como para los Outgoing. Si tienes cualquier idea, propuesta o consulta, con mucho gusto te escucharemos, informaremos y orientaremos en función de tus intereses. Sólo tienes que acudir al Vicedecanato, a la Oficina de Apoyo al Decanato y a Secretaría (Unidad de Apoyo a la Movilidad). Como Vicedecano, es mi deber estar al servicio de alumnado, profesorado y PAS, para lograr que nuestra Facultad sea un punto de encuentro, intercambio e innovación social, con tesón e ilusión. Un cordial saludo, Mourad Aboussi. Coordinador de Movilidad 38 Enlaces web importantes Useful web links Gravaj interreto ligiloj (Esperanto) Enlace Órgano ¿Qué puedo encontrar? http://trabajosocial.ugr.es Facultad de Trabajo Social http://internacional.ugr.es Vicerrectorado de Relaciones Internacionales http://investigacion.ugr.es Vicerrectorado de Investigación y Transferencia http://ve.ugr.es Vicerrectorado de Estudiantes y Empleabilidad http://ve.ugr.es/pages/becas Servicio de Becas y Ayudas http://ugremprendedora.ugr.es/ UGR emprendedora http://cicode.ugr.es/ Centro de Iniciativas de Cooperación (CICODE) Información académica e institucional, noticias de interés. Se informa de los diferentes programas internacionales de cooperación y movilidad en el ámbito de la educación superior. Convocatorias de ayudas a proyectos, becas relacionadas con proyectos de investigación, becas de iniciación a la investigación, ayudas a la internacionalización y a las preparación de proyectos. Orientación profesional, información sobre empleo y prácticas, orientación académica y psicopedagógica. En este enlace se muestra toda la información que se necesita saber en relación a todas las becas que ofrece la Universidad de Granada y el MEC. Información sobre el apoyo a las iniciativas de emprendimiento de estudiantes y egresados. Información sobre el voluntariado y la cooperación al desarrollo desde la Universidad. Financia prácticas como voluntario en proyectos de cooperación al desarrollo, entre otras actividades sociales y culturales. La Facultad de Trabajo Social tiene igualmente cuenta en Facebook, donde encontrarás actualizaciones continuas de información de interés. El enlace es: https://www.facebook.com/pages/Facultad-Trabajo-Social-Granada/391405407536593?ref=hl GUÍA RÁPIDA DE CONTACTOS QUICK CONTACTS GUIDE Rapida gvido kontaktoj (esperanto) Secretaría. Apoyo administrativo a la movilidad nacional e internacional Samuel Gavilán Álvarez Facultad de Trabajo Social (Universidad de Granada) 39 C/ Rector López Argüeta s/n, Edificio San Jerónimo, planta 0, 18071 – Granada (España) Tel.: +34 958 248588 ; Fax: +34 958 243076 ; samuel@ugr.es ; tsrelint@ugr.es Coordinación Académica Movilidad Internacional (Programas Erasmus+ / Intercambio) Mourad Aboussi Vicedecano de Relaciones Internacaionales, Investigación y Emprendimiento Social Facultad de Trabajo Social (Universidad de Granada) C/ Rector López Argüeta s/n, Edificio S.Jerónimo, planta 2. 18071 – Granada (España) Tel.: +34 958 244214; Fax: +34 958 243076; maboussi@ugr.es Coordinación Académica Movilidad Nacional (Programa SICUE) Antonio Lozano Martín Vicedecano de Ordenación Académica, Estudiantes y Relaciones Institucionales Facultad de Trabajo Social (Universidad de Granada) Edificio San Jerónimo, C/ Rector López Argüeta s/n, planta 2. 18071 – Granada (España) Tel.: +34 958 244140; Fax: +34 958 243076; lozanoma@ugr.es Cooordinación de Prácticas Eva María Juan Toset Oficina de Prácticum. Departamento de Trabajo Social y Servicios Sociales. Edificio San Jerónimo, Planta 2 Tel: 958 248010 ; fax : 958 244205 ; ejuan@ugr.es ; practicastsocial.ugr@gmail.com web : http://tsocial.ugr.es/ ; enlace “Oficina de Practicum” Movilidad Internacional : Oficina de Relaciones Internacionales y Cooperación al Desarrollo (O.R.I.C) (Vicerrectorado de Relaciones Internacionales) Complejo Administrativo Triunfo, C/ Cuesta del Hospicio s/n Tel: +34 958 249030; fax: +34 958 243009; Web : http://internacional.ugr.es intlerasmus@ugr.es (cuestiones sobre Erasmus+) intlmobility@ugr.es (cuestiones sobre Plan Propio/Intercambio) Movilidad Nacional : Servicio de Atención al Estudiante (Vicerrectorado de Estudiantes) C. Severo Ochoa s/n. Ed. Comedores Universitarios. Tel: 958 246105 – 958 246161 - Fax 958 243134 Tel: 958 246121; sicue@ugr.es ; web : http://ve.ugr.es/pages/sae/sicue Facultad de Trabajo Social (Universidad de Granada-España) Faculty of Social Work (University of Granada-Spain) Erasmus code: E GRANADA 01 Plan de Estudios : Grado en Trabajo Social - Study Plan : Grade in Social Work Curriculum: Grado en Socia Laboro (inkludante kodoj de temoj) (Esperanto) Available syllabus for International Incoming Students 40 Año Académico / Academic year: 2016/2017 ----------------------- Mail Post Address: Facultad de Trabajo Social. Universidad de Granada c/ Rector López Argüeta, s/n – Edificio S. Jerónimo - 18071 – Granada (España / Spain) Contact person: Samuel Gavilán Álvarez: Tel: +34 958 248588 ; Fax : +34 958 243076 ; samuel@ugr.es ; tsrelint@ugr.es ; http://trabajosocial.ugr.es ; Academic Coordinator : Mourad Aboussi: maboussi@ugr.es WARNINGS !!! / REMARKS !!! - - - Language of instruction is Spanish in all subjects (English text is only a translation! ) Practice/Internship: Only with Spanish-B2-Acredited. (**must be checked before the arriving **) 480 hours full course / Aprox. 240 in one semester. Internship in first semester start with mandatory seminars in October and real internship start aprox. in November. Please contact us with time enought if you want to do an internship. 1 ECTS Credit = 25 Hours of student’s work, 30% classroom sessions (aprox. 8-10 hours) Students can mix courses of different years (If schedules do not overlap) External subjects from other Faculties of the University of Granada: All students can choose subjects from other Faculties, but only if the subject has free space. That is done at the enrolment time in this Secretary calling by phone to the Faculty. Subjects of First and Second Course from the Faculty of Arts (Facultad de Bellas Artes) are **NOT** allowed to external students. Schedules/Timetables and Programs of subjects of Social Work are hanged at web page http://trabajosocial.ugr.es. For external subjects, go to the appropriate web page of the Faculty 1 - PRIMER AÑO - ASIGNATURAS OBLIGATORIAS 1 - FIRST YEAR - MAIN / MANDATORY SUBJECTS ( 3 different groups for mandatory subjects : A and B : In the morning ; C : In the afternoon ) PRIMER SEMESTRE / FIRST SEMESTER – Autumn / Winter (15-Sept-15-feb) CODIGO CODE 249 11 12 249 11 13 249 11 14 249 11 15 249 11 16 NOMBRE / NAME (English name is only a translation) Psicología I - Psychology I Sociología I - Sociology I Fundamentos del Trabajo Social – Basics of Social Work Gestión de la información - Information Management Derecho II - Law II ECTS Credits 6 6 6 6 6 SEGUNDO SEMESTRE / SECOND SEMESTER – Spring (15-Feb-15-Jul) CODIGO CODE 249 11 11 249 11 17 249 11 18 249 11 19 NOMBRE / NAME (English name is only a translation) Derecho I - Law I Psicología II - Psychology II Sociología II - Sociology II Política Social para el Trabajo Social I - Social Policies for Social 41 ECTS Credits 6 6 6 6 249 11 1A Work I Introducción a los Modelos de Trabajo Social - Introduction to Social Work Models 6 2 - SEGUNDO AÑO - ASIGNATURAS OBLIGATORIAS 2 - SECOND YEAR – MAIN / MANDATORY SUBJECTS PRIMER SEMESTRE / FIRST SEMESTER – Autumn / Winter (15-Sept-15-feb) CODIGO CODE 249 11 21 249 11 22 249 11 23 249 11 24 249 11 25 NOMBRE / NAME (English name is only a translation) ECTS Credits Métodos y técnicas de Investigación Social - Methods and Techniques of Social Research Antropología - Anthropology Servicios Sociales I - Social Services I Estructura Social - Social Structure Metodología aplicada al Trabajo Social - Social Work Methodology 6 6 6 6 6 SEGUNDO SEMESTRE / SECOND SEMESTER – Spring (15-Feb-15-Jul) CODIGO CODE 249 11 26 249 11 27 249 11 28 249 11 29 249 11 2A NOMBRE / NAME (English name is only a translation) Economía - Economics Servicios Sociales II - Social Services II Perspectivas feministas y relaciones de género - Feminist Perspectives and Gender Relations Procesos y modelos de intervención individual, familiar y grupal Processes and Models of Individual, Family and Group Action Habilidades sociales y de comunicación interpersonal y colectivas en Trabajo Social - Social and Communication Skills in Social Work ECTS Credits 6 6 6 6 6 3 - TERCER AÑO - ASIGNATURAS OBLIGATORIAS 3 - THIRD YEAR – MAIN / MANDATORY SUBJECTS PRIMER SEMESTRE / FIRST SEMESTER – Autumn / Winter (15-Sept-15-feb) CODIGO CODE 249 11 31 249 11 33 249 11 34 NOMBRE / NAME (English name is only a translation) Psicología del desarrollo en contextos de riesgo - Developmental Psychology in Risky Contexts Procesos y modelos de intervención colectiva - Processes and Models of Collective Action Salud, dependencia y vulnerabilidad social - Health, Dependent 42 ECTS Credits 6 6 6 Care and Social Vulnerability SEGUNDO SEMESTRE / SECOND SEMESTER – Spring (15-Feb-15-Jul) CODIGO CODE 249 11 35 249 11 36 249 11 37 249 11 38 NAME (English name is only a translation) ECTS Credits Fundamentos del Trabajo Social en el ciclo vital - Social Work Through the Lifespan Investigación, diagnóstico y evaluación en Trabajo Social Research, Diagnosis and Evaluation in Social Work Política Social para el Trabajo Social II - Social Policies for Social Work II Gerencia y régimen jurídico de Organizaciones de acción social Management and Legal Status of Social Action Organizations 6 6 6 6 4 - CUARTO AÑO - ASIGNATURAS OBLIGATORIAS 4 - FOURTH YEAR – MAIN / MANDATORY SUBJECTS CURSO COMPLETO / FULL YEAR – (15-Sept-15-Jul) CODIGO CODE NOMBRE / NAME (English name is only a translation) ECTS Credits Prácticas externas en Organizaciones Sociales – Internship in Social Organizations 249 11 18 - Language level : Spanish-B2-Acredited (**must be checked before the arriving **) Total hours: Aprox. 480 in full course; Aprox. 240 in one semester Internship in first semester start with mandatory seminars aprox. in October and real internship start aprox. in November. Please contact us with time enought if you want to do an internship ! 30 Current Internship Coordinator : Eva María Juan Toset : ejuan@ugr.es Internship Office: practicastsocial.ugr@gmail.com Tel: +34 958 248010 SEGUNDO SEMESTRE / SECOND SEMESTER – Spring (15-Feb-15-Jul) CODIGO CODE 249 11 NOMBRE / NAME (English name is only a translation) Trabajo de fin de grado – Degree Final Project 43 ECTS Credits 6 99 ASIGNATURAS OPTATIVAS OFERTADAS - OPTIONAL SUBJECTS OFFERTED WARNING : SOMETIMES NUMBER AND SEMESTER OF IMPARTITION OF ELECTIVE SUBJECTS CAN BE CHANGED ( 1 only group for elective subjects : Select first electives in your timetable and after select the correct group of mandatory subjects around the electives ) PRIMER SEMESTRE / FIRST SEMESTER – Autumn / Winter (15-Sept-15-feb) CODIGO CODE 249 11 A1 249 11 A2 249 11 A3 249 11 B1 249 11 B4 249 11 C1 249 11 D2 249 11 D3 (**NEW **) 249 11 D4 249 11 D6 NOMBRE / NAME (English name is only a translation) Perspectivas de género en la práctica del Trabajo - Gender perspectives in practice Labour Ética aplicada al Trabajo Social - Social Work Ethics Promoción y garantía de los derechos y las libertades - Promotion and Defence of Rights and Freedoms Precariedad laboral y protección social - Precarious Employment and Social Protection Trabajo Social en la Administración de Justicia - Social Work in Justice Administration Psicogerontología - Psychogerontology Análisis de datos sociológicos - Sociological Data Analysis Cooperación, Desarrollo y Trabajo Social - Cooperation, Development and Social Work Derecho de los extranjeros y su protección social - Rights and Social Protection of Foreign Citizens Sistematización de la práctica en Trabajo Social - Systematization of Social Work Practice ECTS Credits 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 SEGUNDO SEMESTRE / SECOND SEMESTER – Spring (15-Feb-15-Jul) CODIGO CODE 249 11 B2 249 11 B3 249 11 B5 249 11 B6 249 11 C2 249 11 D1 NOMBRE NAME (English name is only a translation) Trabajo Social en Salud - Public Health and Social Work Trabajo Social en zonas marginadas - Social Work in underserved areas Trabajo Social y drogodependencias - Social Work and Drug Dependence Trabajo Social con menores y jóvenes en situación de riesgo social Social work with children and youth at risk Trabajo Social con personas en situación de dependencia - Social Work with Dependent People Políticas Migratorias en España y la UE -Migratory Policies in Spain and the EU 44 ECTS Credits 6 6 6 6 6 6 CODIGO CODE NOMBRE NAME (English name is only a translation) 249 11 D5 (*NEW*) Trabajo Social con personas inmigrantes - Social work with immigrants ECTS Credits 6 ASIGNATURAS EXTERNAS DE OTRAS FACULTADES EXTERN SUBJECTS FROM OTHER FACULTIES - All incoming students can choose subjects from other Faculties, but only if the subject has free space. - That is done at the enrolment time in this Secretary calling by phone to the Faculty. - Subjects of First and Second Course from the Faculty of Arts (Facultad de Bellas Artes) are **NOT**allowed to external students INFORMATION SUMMARY TABLE - FACULTY OF SOCIAL WORK UNIVERSITY OF GRANADA – ESPAÑA / SPAIN - E GRANADA 01 INFORMACIÓN RESUMIDA PARA SOCIOS Y PARA ESTUDIANTES ENTRANTES INFORMATION SUMMARY FOR PARTNERS AND INCOMING STUDENTS PARTNEROJN KAJ RESUMO INFORMOJ POR ALVENANTAJ STUDENTOJ (esperanto) DATOS GENERALES Y DE CONTACTO GENERAL DATA / CONTACTS ĜENERALA KONTAKTO INFORMO (esperanto) University – Institution name : Universidad de Granada / University of Granada Center / Faculty for Social Work name : Facultad de Trabajo Social / Faculty of Social Work ERASMUS code : E GRANADA 01 ERASMUS euc code (new for Erasmus+): 28575-LA-1-2014-1-ES-E4AKA1-ECHE 0923 - Social Work and Counselling Subjects area code : ( old code 762 - Social Work and Counselling ) ( old code 314 - 14.5 ) Postal Address of the University-Institution : Universidad de Granada. Vicerrectorado de Relaciones Internacionales Cuesta del Hospicio, s/n. 18071 – Granada / (España/Spain) Postal Address of the Faculty of Social Work : Facultad de Trabajo Social. Universidad de Granada. C/ Rector López Argüeta s/n, Edificio S.Jeronimo 18071 - Granada (España / Spain) Contact 1 : Dorothy Kelly 45 Erasmus+ Institutional Coordinator : Name, Address, tel-fax, e-mail (University of Granada) Contact 2 : Erasmus+ Academic coordinator : Name, Address, tel-fax, e-mail (Faculty of Social Work) Contact 3 : Contact Person / Staff / Official Administrative support for mobility in the Faculty of Social Work: Name, Address, tel-fax, e-mail (Faculty of Social Work) Contact 4 : Internship / Practice / Coordinator Name, Address, tel-fax, e-mail (Faculty of Social Work) Web site of the University of Granada Web site of the Social Work Faculty Vicerrectora de Relaciones Internacionales Universidad de Granada. Cuesta del Hospicio, s/n. 18220 – Granada (España/Spain) Tel : +34 958 241990 – fax +34 958 243009 – vrinternacional@ugr.es ; intlerasmus@ugr.es http://internacional.ugr.es Mourad Aboussi Vicedean of International Relations and Alumni. Erasmus Academic Coordinator. Facultad de Trabajo Social – Universidad de Granada, c/ Rector López Argüeta, s/n; Edificio S. Jerónimo - 18071 – Granada (España/Spain) Tel: +34 958 244214; Fax: +34 958 243076 ; maboussi@ugr.es Samuel Gavilán Alvarez. Funcionario-apoyo administrativo movilidad / Official support for mobility Facultad de Trabajo Social – Universidad de Granada, c/ Rector López Argüeta, s/n; Edificio S. Jerónimo - 18071 – Granada (España/Spain) Tel: (+34) 958 248588, Fax: (+34) 958 243076 ; samuel@ugr.es Generic e-mail : tsrelint@ugr.es Eva María Juan Toset Coordinadora de Prácticas / Internship coordinator. Departamento de Trabajo Social y Servicios Sociales – Universidad de Granada. c/ Rector López Argüeta, s/n; Edificio S. Jerónimo - 18071 – Granada (España/Spain) Tel: 958 248010 ; fax : 958 244205 ; ejuan@ugr.es practicastsocial.ugr@gmail.com (generic) General web page : http://www.ugr.es International Relations office (O.R.I.) : http://internacional.ugr.es http://trabajosocial.ugr.es DATOS DE REQUERIMIENTOS DE IDIOMA DATA FOR LANGUAGE REQUERIMENTS LINGVO ASIGNOJ DATUMOJ (esperanto) Language : Spanish, B1 - “Reccomended” for lessons Language : Spanish, B2 - “Mandatory” for internship ¿Is it compulsory a specific level of a language at your university? Do our students need to present a certificate of the language? No (yes for internship) Others: Lectures are mainly taught in Spanish. A language certificate is not demanded, but it is essential to have a sufficient knowledge of Spanish in order to follow the lessons. To carry out an internship programme, exchange students have 46 to provide proof of Spanish language proficiency on level B2 and/or pass a personal interview. DATOS DEL PLAN DE ESTUDIOS DATA FOR THE STUDY PROGRAMME STUDO PLANO DATUMOJ (Esperanto) Study programme : distribution Graduate in Social Work. 4 years. Full implanted in 2013-2014 Study Programme: web link http://trabajosocial.ugr.es Study Programme: web link for subject’s content http://trabajosocial.ugr.es/pages/info_academica/grado_trabajo_social/guia Specify the value of 1 ECTS credit (percentage of teaching hours, individual work, tutorships, etc.): 1 ECTS credit = 25 hours of student’s work for the Degree in Social Work 30% classroom sessions (1 ECTS = aprox. 8-10 hours of class) DATOS DE PRÁCTICAS DATA FOR INTERNSHIP / PRACTICE / FIELD TRAINING DATUMOJ PRAKTIKOJ (Esperanto) INTERNSHIP: Is there any possibility for our Erasmus students to carry out any kind of internship at your university? Yes. Language level : Spanish-B2-Acredited (**must be checked before your arriving**) Total hours: Aprox. 480 in full course; Aprox. 240 in one semester Internship in first semester start with mandatory seminars aprox. in October and real internship start aprox. in November. Please contact us with time enought if you want to do an internship ! Current Internship Coordinator: Eva María Juan Toset : ejuan@ugr.es Internship Office: practicastsocial.ugr@gmail.com Tel: +34 958 248010 ; http://tsocial.ugr.es ; link “Oficina de Practicum” INTERNSHIP: Is there any special language requirements? Yes. Spanish language proficiency is compulsory and can be documented by an official certificate (B2 level) or proved in a personal interview. INTERNSHIP: Is there any special procedure/deadline to apply for the internship? Please, choose the subject: “Prácticas externas en Organizaciones sociales” in your Erasmus online application form. Send e-mail to coordinator (maboussi@ugr.es) and administrative (samuel@ugr.es) to notify that you want to do an internship. WARNING: We always have to check your Spanish level before approving the internship. DATOS PARA HACER LA SOLICITUD DE ADMISIÓN (ESTUDIANTES ERASMUS ENTRANTES) DATA FOR THE STUDENT APPLICATION FORM (ERASMUS EXCHANGE INCOMING STUDENTS : EUROPE) 47 DATUMOJ AL MAKE APLIKO (ALVENANTAJ ERASMUS STUDENTOJ) (Esperanto) Nomination procedure / e-mail for the nomination : WARNING : ** Nominate always at Faculty level *** Students to the “Faculty of Social Work”: Partner institution have to send nomination e-mail to : samuel@ugr.es / tsrelint@ugr.es indicating: name, identification/passport, e-mail, period of study (** only students for Social Work **) Nomination deadline for first semester / full academic year: End of May Nomination deadline for second semester End of October Application registration period for: - first semester / full academic year 1st May – 15th – June 01/05/20XX – TO – 15/06/20XX Application registration period for: - second semester 1st – 31st October 01/10/20XX – TO – 31/10/20XX Application form procedure : Direct link : http://internacional.ugr.es/pages/perfiles/estudiantes/estudiantes_int (link of our International Relations Office) Postal address to send the application Not necessary (online application) Incoming students only have to bring to Spain a copy of their ID card / Passport to the Welcome days / Student’s orientation week. DATOS PARA HACER LA SOLICITUD DE ADMISIÓN (ESTUDIANTES DE INTERCAMBIO, NO ERASMUS) DATA FOR THE STUDENT APPLICATION FORM (EXCHANGE STUDENTS, REST OF COUNTRIES) DATUMOJ AL MAKE APLIKO (STUDENTOJ INTERŜANĜO, NE ERASMO) (esperanto) Application registration period for: - first semester / full academic year 1st march – 30th April 01/03/20XX to 30/04/20XX Application registration period for: - second semester 1st - 31st October 01/10/20XX to 31/10/20XX Application form procedure : The application form will be done online. Direct link: http://internacional.ugr.es/pages/perfiles/estudiantes/estudiantes_int Postal address to send the application: Not necessary. The students only have to bring to Spain the printed application form when accepted. DATOS PARA HACER LA SOLICITUD DE ADMISIÓN (ESTUDIANTES DE LIBRE MOVILIDAD ENTRANTES) DATA FOR THE STUDENT APPLICATION FORM (FREE MOBILITY INCOMING STUDENTS) 48 DATUMOJ AL MAKE APLIKO (LIBERA MOVEBLECO STUDENTOJ) (Esperanto) Application registration period for: - first semester / full academic year 18th April – 9th May 18/04/20XX TO 09/05/20XX Application registration period for: - second semester 15th October, 5th November 15/10/20XX TO 05/11/20XX Application form procedure : The application form will be done online. You can find it here: Direct link: http://internacional.ugr.es/pages/perfiles/estudiantes/estudiantes_int Postal address to send the application : Not necessary. The student only have to bring to Spain the printed application form when accepted DATOS PARA ALOJAMIENTO DE ESTUDIANTES DATA FOR STUDENT’S ACCOMODATION STUDENTOJ LOĜEJO DETALOJ (ESPERANTO) Your institution offers Accommodation for Erasmus students? Yes Concerning the accommodation: If yes, Application procedure for Accommodation? The University provides an accommodation service available to all students. This service offers different possibilities: renting in the private sector, university residences. The Accommodation Office manages rooms in shared houses and flats. web: http://estudiantes.ugr.es/alojamiento e-mail : alojamiento@ugr.es Tlf. +34 958 244072 - Fax. +34 958 243134 DATOS DE CALENDARIO / EXÁMENES / SEMANA DE ORIENTACIÓN DATA FOR CALENDAR / EXAMS / ORIENTATION WEEK KALENDARO DATUMOJ / EKZAMENOJ / ORIENTIĜO SEMAJNO (Esperanto) FIRST SEMESTER Full period : 12/09/2016 to 11/02/2017 Welcome Days : 12/09/2016 to 16/09/2016 Class : 20/09/2016 to 20/01/2017 Exams : 23/01/2017 to 11/02/2017 Academic calendar SECOND SEMESTER Full period : 06/02/2017 to 23/06/2017 Welcome Days : 06/02/2017 to 10/02/2017 Class : 13/02/2017 to 02/06/2017 Exams : 03/06/2017 to 23/06/2017 Second opportunity to exams: First semester's subjects : 07/07/2017 to 20/07/2017 Second semester's subjects : 01/09/2017 to 12/09/2017 DATOS DE CURSO DE ESPAÑOL DATA FOR SPANISH COURSE HISPANA KURSO DETALOJ (Esperanto) 49 Does the University offer a Spanish Language course? Yes. There is a language course organised by the “Centro de Lenguas Modernas”, the official language centre of the University of Granada.This course is not included in an official study plan of the University of Granada. It is not a free course. 6 ECTS credits ; 60 hours : WARNING : IT IS *NOT* FREE (around 400 €) For further information and inscriptions (online inscription): http://www.clm-granada.com CENTRO DE LENGUAS MODERNAS Placeta del Hospicio Viejo s/n 18009 GRANADA (ESPAÑA) Tel: (+34) 958 215 660 : Fax: (+34) 958 220 844 E-mail : info@clm.ugr.es ; mariajose.vazquez@clm.ugr.es Inscripciones y Reservas: reservas@clm.ugr.es Información General: info@clm.ugr.es CUADRO RESUMEN PROGRAMAS DE MOVILIDAD OFICIALES Información para estudiantes salientes / Voy a estudiar fuera de la UGR Information for outgoing students (students from Univ. of Granada) Informo por eksiĝinta studentoj (Esperanto) Programa movilidad .. : Erasmus+ (Erasmus plus) Países elegibles ........ : Europa (Sólo destinos con convenio firmado, ver listado) Convocatoria ............. : Mes de octubre de cada año aproximadamente. Organizada por ......... : Oficina de Relaciones Internacionales y Cooperación al Desarrollo (O.R.I.C.) Solicitudes ................. : Mes de noviembre/princ.diciembre de cada año por acceso identificado Requisitos .................. : 30 créditos superados (no es posible ir el primer año) Requisitos .................. : Realizar en destino 21 créditos en un cuatrimestre, 42 en curso completo (incluso si es el último año de carrera) Requisitos .................. : Máximo a reconocer, 30/cuatrimestre 60/curso completo Requisitos .................. : Realizar y firmar Acuerdo de estudios antes de la salida Beca .......................... : SI - Para curso 15/16: 3 grupos de países, beca según grupo : 200 a 300 € / mes (300 a 400 €/mes becarios MEC) 100 euros más al mes con el B2 + Beca Junta Andalucía 100 a 200 euros al mes (condicionada a aprovechamiento: 18 créditos en un curso 9 créditos en un cuatrimestre) Programa movilidad .. : Plan Propio (Intercambio) Países elegibles ........ : Resto de países (Sólo destinos con convenio firmado, ver listado) Convocatoria ............. : Mes de octubre de cada año aproximadamente Organizada por ......... : Oficina de Relaciones Internacionales y Cooperación al Desarrollo (O.R.I.C.) 50 Solicitudes ................. : Mes de noviembre/princ.diciembre de cada año por acceso identificado Requisitos .................. : 60 créditos superados (no es posible ir el primer año) Requisitos .................. : Realizar y firmar Acuerdo de estudios antes de la salida Beca .......................... : SI - 600 a 800 € una sóla vez según país de destino elegido Programa movilidad .. : SICUE (Movilidad nacional) Países elegibles ........ : España (Sólo destinos con convenio firmado, ver listado) Convocatoria ............. : Mes de enero de cada año Organizada por ......... : Vicerrectorado de Estudiantes-Servicio de Atención Estudiantil Solicitudes ................. : Mes de febrero por acceso identificado Requisitos .................. : 60 créditos superados a fecha 30 de septiembre Requisitos .................. : 30 créditos matriculados mínimo a fecha de solicitud Requisitos .................. : 24 créditos disponibles en carrera para cursar en destino Requisitos .................. : Realizar y firmar Acuerdo de estudios antes de la salida Beca .......................... : NO – Antigua Beca SENECA eliminada desde curso 13-14 por Ministerio de Educación. Programa movilidad .. : Libre movilidad Países elegibles ........ : Europa (con o sin convenio Erasmus hecho) y Resto de países (sin convenio de intercambio hecho) Organizada por ......... : Oficina de Relaciones Internacionales y Cooperación al Desarrollo (O.R.I.C.) Solicitudes ................. : Solicitudes (presentar en la ORI): Curso completo o primer cuatrimestre: Del 1 de junio al 15 de julio. Segundo cuatrimestre: Del 1 de noviembre al 15 de diciembre. Requisitos .................. : Carta aceptación Destino indicando condiciones económicas Requisitos .................. : Carta aceptación coordinador Facultad Trabajo Social Requisitos .................. : Realizar un acuerdo de estudios Requisitos .................. : Realizar y firmar Acuerdo de estudios antes de la salida Beca .......................... : NO – Sin beca. Se paga matrícula en origen y en destino (a no ser que el destino haga exención de matrícula diciéndolo expresamente en su carta de aceptación) Para otras Becas y ayudas y ampliar información, consultar siempre la página web de la Oficina de Relaciones Internacionales y Cooperación al Desarrollo: http://internacional.ugr.es MOVILIDAD Y PRÁCTICAS Mobility and internship / Practice Movebleco kaj Praktikoj (Esperanto) 51 Introducción Las prácticas de trabajo social son una tarea ya de por sí compleja y que requiere de múltiples factores para su correcta realización. La mezcla de prácticas y de movilidad del estudiante supone aún más complejidad y requiere de una participación activa del estudiante para poder compaginar estas 2 actividades. Organización La gestión total y competencia exclusiva de las prácticas en la Facultad de Trabajo Social corresponde al Departamento de Trabajo Social y Servicios Sociales de la Universidad de Granada (2ª planta Edificio San Jerónimo). Oficina de Prácticum (Departamento de Trabajo Social y Servicios Sociales) Departamento de Trabajo Social y Servicios Sociales. Edificio San Jerónimo, Planta 2, despacho nº 21 ; Tel: 958 248010 ; fax : 958 244205 Cooordinadora actual de prácticas: Eva María Juan Toset (ejuan@ugr.es) Correo electrónico genérico para consultas e información : practicastsocial.ugr@gmail.com web : http://tsocial.ugr.es , enlace “Oficina de Practicum” Prácticas para estudiantes SALIENTES Los estudiantes que han obtenido una plaza de movilidad Erasmus+ o de Intercambio en un cuatrimestre concreto, y no van a hacer prácticas en el extranjero, pueden hacer las prácticas intensivas en un cuatrimestre en Granada, y la movilidad en el otro. También pueden hacer la mitad en Granada y la otra mitad en el extranjero, o dependiendo del número máximo permitido en el destino del extranjero –por ejemplo 380 horas- hacer el resto -120- en Granada. Esto suele hacerse con destinos de Latinoamérica que ofrecen prácticas. Solicitud Cualquier estudiante que quiere hacer prácticas en Granada, ya sean intensivas o parciales, (debido a que en el otro cuatrimestre realizan la movilidad), deben hacer la correspondiente solicitud como el resto de estudiantes, en el mes de julio (curso 16/17), en el Departamento de Trabajo Social y Servicios Sociales, siguiendo el procedimiento y los plazos especificados por el Departamento. (Normalmente rellenar una solicitud colgada en su página web, junto con foto, poniendo áreas de preferencia, y acompañando expediente con notas). Prácticas en Europa 52 En Europa, como norma general, para poder realizar prácticas, casi todos los destinos piden acreditación de nivel de la lengua oficial, o bien una entrevista personal, para comprobar la competencia del idioma, muy necesaria ya que se interacciona con usuarios en centros reales. Sólo algunos lugares de Europa permiten (previa consulta siempre), hacer prácticas sin el nivel acreditado de lengua. Prácticas en Latinoamérica Las prácticas de países de Latinoamérica con lengua española no requieren esta acreditación del idioma y son muy solicitadas por su elevado prestigio dentro del campo del Trabajo Social. Hay que tener en cuenta muchos factores a la hora de solicitar un destino para hacer prácticas en Latinoamérica: - Un destino que ofrece prácticas un curso puede no ofrecerlas en el curso siguiente. Un destino puede ofrecer prácticas pero quizás sean prácticas teóricas (deben ser prácticas profesionales). Un destino que ofrece prácticas profesionales quizás sólo las ofrezca en un cuatrimestre, y no en el otro. Además se han dado casos en que el criterio del semestre en el que se dan las prácticas cambia de un año a otro. Cada destino ofrece un número máximo de horas, hay que comprobar este número para hacer el resto en Granada, o acordar con el Coordinador académico si haciendo algunas menos horas se convalidaría la asignatura completa (debido a que el hecho de hacer las prácticas fuera conlleva más esfuerzo y riesgo). Prácticas para estudiantes ENTRANTES (Internship for Incoming students) ERASMUS+ / Intercambio Para poder realizar prácticas autorizadas es imprescindible hablar bien español. Se requiere un nivel acreditado B2 de español, o una entrevista personal con la coordinadora de prácticas. Los estudiantes entrantes deben elegir la asignatura de prácticas en su “Solicitud online / Online application” : Esta es el código y la denominación de la asignatura: 2491188 – PRÁCTICAS EXTERNAS EN ORGANIZACIONES SOCIALES Si le interesa hacer prácticas, póngase en contacto con nosotros lo antes posible para chequear su nivel de español. SICUE Los estudiantes entrantes, además de incluir la asignatura de prácticas en su acuerdo de estudios SICUE, deben realizar una solicitud adicional como el resto de estudiantes para obtener centro de prácticas. La solicitud se presentará en el mes de junio/julio si es posible, 53 o bien en el mes de septiembre en el Departamento de Trabajo Social y Servicios Sociales (segunda planta del edificio San Jerónimo) siguiendo las instrucciones colgadas en su página web (http://tsocial.ugr.es). Póngase en contacto con nosotros lo antes posible si desea hacer prácticas, para evitar problemas y asegurar que pueda realizarlas. Listado de destinos Erasmus+ en la Facultad de Trabajo Social (Convenios firmados directamente entre esta Facultad y otras Facultades de Trabajo Social de Universidades de Europa) ¡¡ ATENCIÓN : MUY IMPORTANTE !! LISTADO ACTUALIZADO A FECHA: 02-09-2016 PARA LA PRÓXIMA CONVOCATORIA DE MOVILIDAD 2017-2018 que se publicará por la Oficina de Relaciones Internacionales aproximadamente en el mes de octubre de 2016 (solicitudes por acceso identificado aproximadamente en noviembre/diciembre de 2016). Fechas exactas deben consultarse siempre en: http://internacional.ugr.es Este listado puede sufrir variaciones si después de esta fecha se modifican, añaden o eliminan convenios. Consultar siempre el listado actualizado que sale junto a la convocatoria en la página web de la Oficina de Relaciones Internacionales Código ....................... : A GRAZ 01 País ........................... : Austria Ciudad ....................... : Graz Nombre Institución ..... : Karl-Franzens-Universitat Graz (University of Graz) Tipo Institución........... : Pública Plazas ........................ : 2 Meses ........................ : 5 Idioma........................ : Inglés / Alemán Nivel idioma ............... : B2 Acreditación obligat.... : NO Observaciones ........... : ALEMAN O INGLES B2-RECOMENDADO (ACREDITACION NO OBLIGATORIA PERO MUY ACONSEJABLE); ASIGNATURAS DEL MASTER PEDAGOGIA SOCIAL; ALGUNAS ASIGNATURAS EN INGLES **SOLO EN PRIMER SEMESTRE** (RESTO EN ALEMAN) Código ....................... : B ANTWERP 62 País ........................... : Bélgica Ciudad ....................... : Antwerpen (Amberes) Nombre Institución ..... : Artesis Plantijn University College (APH) Tipo Institución........... : Pública Plazas ........................ : 2 Meses ........................ : 5 Idioma........................ : Inglés Nivel idioma ............... : B2 Acreditación obligat.... : NO 54 Observaciones ........... : CIUDAD AMBERES; INGLES B2-RECOMENDADO (ACREDITACION NO OBLIGATORIA PERO ESTUDIANTES DEBEN IR MUY BIEN PREPARADOS); CLASES Y EXAMENES EN INGLES **SOLO EN PRIMER SEMESTRE** (SEGUNDO SEMESTRE EN ALEMAN) Código ....................... : B BRUXEL 89 País ........................... : Bélgica Ciudad ....................... : Bruselas Nombre Institución ..... : Haute Ecole Paul-Henri Spaak Tipo Institución........... : Privada con financiación pública (no católica) Plazas ........................ : 2 Meses ........................ : 5 Idioma........................ : Francés Nivel idioma ............... : B1 Acreditación obligat.... : SI Observaciones ........... : FRANCES B1-ACREDITACION OBLIGATORIA; OFERTA LIMITADA DE ASIGNATURAS DE 2, 3 O 4 CREDITOS, CARGA EQUIVALENTE A ASIGNATURAS DE GRANADA Código ....................... : B LEUVEN 18 País ........................... : Bélgica Ciudad ....................... : Leuven - Heverlee Nombre Institución ..... : Katholieke Hogeschool Leuven (Leuven University College) Tipo Institución........... : Privada-Católica Plazas ........................ : 2 Meses ........................ : 5 Idioma........................ : Inglés Nivel idioma ............... : B1 Acreditación obligat.... : NO Observaciones ........... : INGLES B1-RECOMENDADO (ACREDITACION NO OBLIGATORIA); ATENCION OFERTA DE ASIGNATURAS DE TRABAJO SOCIAL EN INGLES 30 ECTS FIJOS **SOLO EN SEGUNDO SEMESTRE**; INSTITUCION PRIVADA CATOLICA Código ....................... : B LIEGE 37 País ........................... : Bélgica Ciudad ....................... : Lieja Nombre Institución ..... : Haute Ecole Libre Mosane (HELMO) - Ecole Superiore d’Action Sociales (ESAS) Tipo Institución........... : Privada con financiación pública (laica) Plazas ........................ : 2 Meses ........................ : 5 Idioma........................ : Francés Nivel idioma ............... : B1 Acreditación obligat.... : NO Observaciones ........... : FRANCES B1-RECOMENDADO (ACREDITACION NO OBLIGATORIA); OFERTA ASIGNATURAS MAYOR EN PRIMER CUATRIMESTRE; EN SEGUNDO MENOR + PRACTICAS; ASIGNATURAS DE 2 CREDITOS Y MUCHA CARGA Código ....................... : D BERLIN 05 País ........................... : Alemania Ciudad ....................... : Berlín Nombre Institución ..... : Alice Salomon Hochschule Berlin (University of Applied Sciences) Tipo Institución........... : Pública Plazas ........................ : 3 Meses ........................ : 5 Idioma........................ : Alemán o Inglés Nivel idioma ............... : B1 Acreditación obligat.... : SI Observaciones ........... : ALEMAN B1 O INGLES B1-ACREDITACION OBLIGATORIA (OFERTA DE ALGUNOS CURSOS EN INGLES EN LOS 2 SEMESTRES) Código ....................... : D BERLIN 20 País ........................... : Alemania Ciudad ....................... : Berlín Nombre Institución ..... : Katholische Hochschule für Sozialwesen Berlin (KHSB) 55 Tipo Institución........... : Privada-Católica Plazas ........................ : 2 Meses ........................ : 5 Idioma........................ : Alemán Nivel idioma ............... : B1 Acreditación obligat.... : SI Observaciones ........... : ALEMAN B1-ACREDITACION OBLIGATORIA; INSTITUCION PRIVADA CATOLICA Código ....................... : D FRANKFU 04 País ........................... : Alemania Ciudad ....................... : Frankfurt Nombre Institución ..... : Frankfurt University of Applied Sciences Tipo Institución........... : Pública Plazas ........................ : 2 Meses ........................ : 9 Idioma........................ : Alemán Nivel idioma ............... : B1 Acreditación obligat.... : SI Observaciones ........... : ALEMAN B1-ACREDITACION OBLIGATORIA Código ....................... : D KIEL 03 País ........................... : Alemania Ciudad ....................... : Kiel Nombre Institución ..... : Facchochschule Kiel (University of Applied Sciences) Tipo Institución........... : Pública Plazas ........................ : 1 Meses ........................ : 5 Idioma........................ : Alemán Nivel idioma ............... : B2 Acreditación obligat.... : SI Observaciones ........... : ALEMAN B2-ACREDITACION OBLIGATORIA Código ....................... : D LEIPZIG 02 País ........................... : Alemania Ciudad ....................... : Leipzig Nombre Institución ..... : Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig. University of Applied SciencesFaculty of Applied Sciences (HTWK Leipzig) Tipo Institución........... : Pública Plazas ........................ : 2 Meses ........................ : 5 Idioma........................ : Alemán Nivel idioma ............... : B1 Acreditación obligat.... : SI Observaciones ........... : ALEMAN B1-ACREDITACION OBLIGATORIA Código ....................... : D MERSEB 02 País ........................... : Alemania Ciudad ....................... : Merseburg Nombre Institución ..... : Fachhochschule Merseburg. Academisches Auslandsamt und Sprachenzentrum Tipo Institución........... : Pública Plazas ........................ : 4 Meses ........................ : 5 Idioma........................ : Alemán Nivel idioma ............... : B1 Acreditación obligat.... : SÍ Observaciones ........... : ALEMAN B1-ACREDITACION OBLIGATORIA O INGLES B2-ACREDITACION OBLIGATORIA (OFERTA DE ALGUNAS ASIGNATURAS EN INGLES) Código ....................... : D MUNCHEN 07 País ........................... : Alemania Ciudad ....................... : Munich Nombre Institución ..... : Katholische Stiftungsfaccochschule München (KSFH) 56 Tipo Institución........... : Privada-Católica Plazas ........................ : 4 Meses ........................ : 4 Idioma........................ : Inglés / Alemán Nivel idioma ............... : B1 Acreditación obligat.... : SI - (antes no era obligatorio; a partir del curso 17/18 ya es obligatorio) Observaciones ........... : ALEMAN B1-ACREDITACION OBLIGATORIA; PRACTICAS ALEMAN B2 OBLIGATORIO; OFERTA 1 MODULO UNICO 30 ECTS EN INGLES **SOLO EN PRIMER SEMESTRE**; INSTITUCION PRIVADA CATOLICA Código ....................... : D NURNBER 02 País ........................... : Alemania Ciudad ....................... : Nurnberg Nombre Institución ..... : Technische Hochschule Nürnberg Georg-Simon-Ohm Tipo Institución........... : Pública Plazas ........................ : 1 Meses ........................ : 5 Idioma........................ : Alemán Nivel idioma ............... : B2 Acreditación obligat.... : SÍ Observaciones ........... : ALEMAN B2-ACREDITACION OBLIGATORIA O INGLES B2-ACREDITACION OBLIGATORIA Código ....................... : D OSNABRU 02 País ........................... : Alemania Ciudad ....................... : Osnabruck Nombre Institución ..... : Fachhochschule Osnabrueck (University of Applied Sciences) Tipo Institución........... : Pública Plazas ........................ : 2 Meses ........................ : 5 Idioma........................ : Alemán Nivel idioma ............... : B1 Acreditación obligat.... : SI Observaciones ........... : ALEMAN B1-ACREDITACION OBLIGATORIA (PARA PRACTICAS ALEMAN B2ACREDITACION OBLIGATORIA) Código ....................... : D WURZBUR 03 País ........................... : Alemania Ciudad ....................... : Würzburg Nombre Institución ..... : University of Applied Sciences Würzburg-Schweinfurt. Faculty of Applied Social Sciences Tipo Institución........... : Pública Plazas ........................ : 4 Meses ........................ : 5 Idioma........................ : Alemán Nivel idioma ............... : B2 Acreditación obligat.... : SI (antes no era obligatorio; a partir del curso 16/17 ya es obligatorio) Observaciones ........... : ALEMAN B2-ACREDITACION OBLIGATORIA Código ....................... : DK KOBENHA 55 País ........................... : Dinamarca Ciudad ....................... : Copenhague Nombre Institución ..... : Metropolitan University College Metropol Tipo Institución........... : Pública Plazas ........................ : 4 Meses ........................ : 5 Idioma........................ : Inglés Nivel idioma ............... : B2 Acreditación obligat.... : SI Observaciones ........... : INGLES B2-ACREDITACION OBLIGATORIA; CLASES Y EXAMENES EN INGLES; 1 BLOQUE UNICO INDIVISIBLE T.SOCIAL 30 ECTS; **PLAZO SOLICITUD MUY ADELANTADO** ANTES 1 MARZO 1CUAT / ANTES 1 OCTUBRE 2CUAT 57 Código ....................... : F MARSEILL 59 País ........................... : Francia Ciudad ....................... : Marsella Nombre Institución ..... : Institut Méditerranéen de Formation et recherche en travail Social (IMF) Tipo Institución........... : Privada-Laica Plazas ........................ : 2 Meses ........................ : 5 Idioma........................ : Francés Nivel idioma ............... : B1 Acreditación obligat.... : NO Observaciones ........... : FRANCES B1-RECOMENDADO (ACREDITACION NO OBLIGATORIA); NO HAY ASIGNATURAS SINO MUCHOS CURSOS, SE DAN VARIOS CURSOS AL DIA. 150 HORAS DE CURSOS EQUIVALEN A 30 CREDITOS ECTS Código ....................... : F MARSEIL 84 País ........................... : Francia Ciudad ....................... : Marsella Nombre Institución ..... : Universitty of Aix-Marseille (AMU) – Faculté des Sciences de Luminy Tipo Institución........... : Pública Plazas ........................ : 2 Meses ........................ : 9 Idioma........................ : Francés Nivel idioma ............... : B1 Acreditación obligat.... : SI Observaciones ........... : FRANCES B1-ACREDITACION OBLIGATORIA (PARA PRACTICAS FRANCES B2ACREDITACION OBLIGATORIA); ALGUNAS CLASES SE DAN EN EL IMF; TOTAL 60 ECTS ASIGNATURAS PREFIJADAS Código ....................... : G KRITIS 04 País ........................... : Grecia Ciudad ....................... : Creta Nombre Institución ..... : Technological Educational Institute of Crete (T.E.I. of Crete) Tipo Institución........... : Pública Plazas ........................ : 2 Meses ........................ : 4 Idioma........................ : Inglés Nivel idioma ............... : B1 Acreditación obligat.... : SI Observaciones ........... : INGLES B1-ACREDITACION OBLIGATORIA; CLASES Y EXAMENES EN INGLES; PARA PRACTICAS INGLES B2-ACREDITACION OBLIGATORIA; OFERTA APROX. 30 ECTS PARA TRABAJO SOCIAL Código ....................... : I CATANIA 01 País ........................... : Italia Ciudad ....................... : Catania Nombre Institución ..... : Università degli Studi di Catania Tipo Institución........... : Pública Plazas ........................ : 2 Meses ........................ : 5 Idioma........................ : Italiano Nivel idioma ............... : A2 Acreditación obligat.... : NO Observaciones ........... : ITALIANO A2-RECOMENDADO (ACREDITACION NO OBLIGATORIA) Código ....................... : I PERUGIA 01 País ........................... : Italia Ciudad ....................... : Perugia Nombre Institución ..... : Università degli Studi di Perugia Tipo Institución........... : Pública Plazas ........................ : 3 Meses ........................ : 5 Idioma........................ : Italiano Nivel idioma ............... : B1 58 Acreditación obligat.... : NO Observaciones ........... : ITALIANO B1-RECOMENDADO (ACREDITACION NO OBLIGATORIA)-CENTRO DESTINO EN PERUGIA FACULTAD DE CIENCIAS POLITICAS Código ....................... : I ROMA 01 País ........................... : Italia Ciudad ....................... : Roma Nombre Institución ..... : Università degli Studi di Roma “La Sapienza” Tipo Institución........... : Pública Plazas ........................ : 2 Meses ........................ : 9 Idioma........................ : Italiano Nivel idioma ............... : B1 Acreditación obligat.... : SI Observaciones ........... : ITALIANO B1-ACREDITACION OBLIGATORIA; NO ES POSIBLE REALIZAR PRACTICAS Código ....................... : I ROMA 04 País ........................... : Italia Ciudad ....................... : Roma Nombre Institución ..... : Libera Universita Maria SS.Assunta (LUMSA) Tipo Institución........... : Privada-Católica Plazas ........................ : 2 Meses ........................ : 9 Idioma........................ : Italiano Nivel idioma ............... : B1 Acreditación obligat.... : NO Observaciones ........... : ITALIANO B1-RECOMENDADO (ACREDITACION NO OBLIGATORIA); INSTITUCION PRIVADA CATOLICA Código ....................... : P COIMBRA 01 País ........................... : Portugal Ciudad ....................... : Coimbra Nombre Institución ..... : Universidade de Coimbra Tipo Institución........... : Pública Plazas ........................ : 2 Meses ........................ : 5 Idioma........................ : Portugués Nivel idioma ............... : B1 Acreditación obligat.... : NO Observaciones ........... : PORTUGUES B1-RECOMENDADO (ACREDITACION NO OBLIGATORIA); FACULTAD DESTINO FPCE "FACULTADE DE PSICOLOGIA E CIENCIAS DA EDUCAÇAO" Código ....................... : P COIMBRA 05 País ........................... : Portugal Ciudad ....................... : Coimbra Nombre Institución ..... : Instituto Superior Miguel Torga (ISMT) Tipo Institución........... : Privada-Subvencionada-Laica Plazas ........................ : 3 Meses ........................ : 9 Idioma........................ : Portugués Nivel idioma ............... : B1 Acreditación obligat.... : NO Observaciones ........... : PORTUGUES B1-RECOMENDADO (ACREDITACION NO OBLIGATORIA) Código ....................... : P LISBOA 07 País ........................... : Portugal Ciudad ....................... : Lisboa Nombre Institución ..... : University Institute of Lisbon (ISCTE-IUL) Tipo Institución........... : Pública Plazas ........................ : 2 Meses ........................ : 5 Idioma........................ : Portugués 59 Nivel idioma ............... : B1 Acreditación obligat.... : NO Observaciones ........... : PORTUGUES B1-RECOMENDADO O INGLES B2-RECOMENDADO (ACREDITACION NO OBLIGATORIA); MAYORIA DE ASIGNATURAS EN PORTUGUES Y LISTA DE ASIGNATURAS EN INGLES EN AMBOS SEMESTRES VARIABLE SEGUN CURSO ACADEMICO Código ....................... : P LISBOA 12 País ........................... : Portugal Ciudad ....................... : Lisboa Nombre Institución ..... : Universidades Lusíada de Lisboa - Instituto Superior de Serviço Social de Lisboa Tipo Institución........... : Privada-Laica Plazas ........................ : 2 Meses ........................ : 5 Idioma........................ : Portugués Nivel idioma ............... : B1 Acreditación obligat.... : NO Observaciones ........... : PORTUGUES A2-RECOMENDADO (ACREDITACION NO OBLIGATORIA) Código ....................... : P VILA-RE 01 País ........................... : Portugal Ciudad ....................... : Vila Real Nombre Institución ..... : Universidade de Tras-os-Montes e Alto Douro Tipo Institución........... : Pública Plazas ........................ : 1 Meses ........................ : 5 Idioma........................ : Portugués Nivel idioma ............... : B1 Acreditación obligat.... : NO Observaciones ........... : PORTUGUES B1-RECOMENDADO (ACREDITACION NO OBLIGATORIA); CENTRO DESTINO "ESCOLA DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS" Código ....................... : S UMEA 01 País ........................... : Suecia Ciudad ....................... : Umea Nombre Institución ..... : Umea University. Department of Social Work Tipo Institución........... : Pública Plazas ........................ : 3 Meses ........................ : 4 Idioma........................ : Inglés Nivel idioma ............... : B2 Acreditación obligat.... : NO Observaciones ........... : INGLES B2-RECOMENDADO (ACREDITACION NO OBLIGATORIA PERO DEBEN IR MUY BIEN PREPARADOS); PRACTICAS INGLES B2-ACREDITACION OBLIGATORIA; CLASES Y EXAMENES EN INGLES; ASIGNATURAS DE 7.5 O 15 CREDITOS ECTS Código ....................... : SI LJUBLJA 01 País ........................... : Eslovenia Ciudad ....................... : Ljubljani Nombre Institución ..... : University of Ljubljana Tipo Institución........... : Pública Plazas ........................ : 1 Meses ........................ : 5 Idioma........................ : Inglés Nivel idioma ............... : B2 Acreditación obligat.... : SI Observaciones ........... : INGLES B2-ACREDITACION OBLIGATORIA; CLASES Y EXAMENES EN INGLES DESTINOS CON MOVILIDAD SÓLO PARA PROFESORADO (ESTUDIANTES NO PUEDEN ELEGIR ESTOS DESTINOS) 60 Código ....................... : UK BRIGHTO 02 País ........................... : Reino Unido Ciudad ....................... : Brighton Nombre Institución ..... : University of Brighton Tipo Institución........... : Pública Plazas ........................ : 0 Meses ........................ : 0 Idioma........................ : Inglés Nivel idioma ............... : Acreditación obligat.... : Observaciones ........... : MOVILIDAD SÓLO PROFESORADO Código ....................... : UK COVENTR 02 País ........................... : Reino Unido Ciudad ....................... : Coventry Nombre Institución ..... : University of Coventry Tipo Institución........... : Pública Plazas ........................ : 0 Meses ........................ : 0 Idioma........................ : Nivel idioma ............... : Inglés Acreditación obligat.... : Observaciones ........... : MOVILIDAD SÓLO PROFESORADO DESTINO NUEVO 14-15 Código ....................... : UK LONDON 110 País ........................... : Reino Unido Ciudad ....................... : Londres Nombre Institución ..... : University of Greenwich Tipo Institución........... : Pública Plazas ........................ : 0 Meses ........................ : 0 Idioma........................ : Inglés Nivel idioma ............... : Acreditación obligat.... : Observaciones ........... : MOVILIDAD SÓLO PROFESORADO DESTINO NUEVO 14-15 Código ....................... : S LUND 01 País ........................... : Suecia Ciudad ....................... : Lund Nombre Institución ..... : Lund University Tipo Institución........... : Pública Plazas ........................ : 0 Meses ........................ : 0 Idioma........................ : Inglés Nivel idioma ............... : Acreditación obligat.... : Observaciones ........... : MOVILIDAD SÓLO PROFESORADO DESTINO NUEVO 14-15 Total destinos Erasmus+ ................................... : 34 Destinos Estudiantes+Profesorado .................... : 30 Destinos Sólo profesorado ................................. : 4 Total plazas de movilidad estudiantes ................ : 68 OBSERVACIONES MUY IMPORTANTES PARA TODOS LOS DESTINOS : • TIPO DE INSTITUCIÓN: La mayoría de las instituciones son instituciones públicas oficiales pero también hay algunas que son instituciones privadas, y de ellas algunas son católicas. Las instituciones que están marcadas como privadas no suponen en ningún caso que el estudiante tenga que pagar tasas allí, sino que la institución tiene ese carácter independientemente de que sea una institución oficial con 61 • • • • • • carta ERASMUS. Los estudiantes deben consultar previamente las características del destino antes de elegirlo, para adaptarlas a sus necesidades/creencias particulares. Una vez aceptado un destino se deben acatar sus normas de funcionamiento interno. Asimismo todos los estudiantes deben cumplir las leyes del país de destino. La asistencia a clase es obligatoria en la gran mayoría de destinos IDIOMA: Necesario de un mínimo manejo de idioma nativo aunque no se pida acreditación oficial. En algunos destinos se exige nivel acreditado de idioma, la tendencia es que la acreditación sea obligatoria. CLASES Y EXÁMENES EN INGLÉS: Sólo en algunos destinos se oferta toda la docencia en inglés, aunque no necesariamente en los 2 semestres. Tener cuidado de elegir el semestre donde se imparten las asignaturas en inglés PARTE DE OFERTA ACADÉMICA EN INGLÉS : En algunos destinos sólo una parte de la oferta académica es en inglés. Tener cuidado de elegir el semestre donde se imparten las asignaturas en inglés. EXÁMENES EN INGLÉS : Sólo en algunos destinos con idioma nativo permiten hacer exámenes en inglés: Wurzburg (Alemania) PRÁCTICAS: Sólo en algunos destinos de Erasmus se oferta la posibilidad de realizar prácticas (normalmente para las prácticas se pide manejo de idioma nativo con soltura, para poder interaccionar con los usuarios). Se han podido hacer prácticas en Coimbra-ISMT (Portugal), en Suecia (con inglés-B2 acreditado obligatorio), en Francia (Marsella-incluído en el plan de estudios), en Lieja (Bélgica), pero no siempre se puede asegurar hacer aquí las prácticas porque los criterios pueden cambiar de un curso a otro. MOVILIDAD PROFESORADO-PAS : Todos los destinos incluyen movilidad de profesorado y de P.A.S. CUADRO RESUMEN – DESTINOS CON OFERTA ACADÉMICA EN INGLÉS (Información orientativa – Puede cambiar sin previo aviso) DESTINO PRIMER SEMESTRE SEGUNDO SEMESTRE Austria-Graz SI - OFERTA DE ALGUNAS ASIGNATURAS EN INGLÉS NO (ALEMÁN) Bélgica-Antwerpen SI - OFERTA ESPECÍFICA EN INGLÉS NO (ALEMÁN) Bélgica-Lovaina NO SI- OFERTA ESPECÍFICA DE 30 ECTS Alemania-Berlin-Alice Salomon SI SI Alemania-Munich DinamarcaCopenhague Grecia-Creta SI – OFERTA ESPECÍFICA EN INGLÉS 30 ECTS SI – OFERTA ESPECÍFICA BLOQUE DE 30 ECTS SI - TODA LA OFERTA EN INGLÉS NO - ALEMÁN SI – OFERTA ESPECÍFICA BLOQUE DE 30 ECTS SI – TODA LA OFERTA EN INGLÉS Suecia-Umea SI - TODA LA OFERTA EN INGLÉS SI – TODA LA OFERTA EN INGLÉS Eslovenia-Ljubljana SI - TODA LA OFERTA EN INGLÉS SI - TODA LA OFERTA EN INGLÉS NIVEL IDIOMA B2-ALEMAN-INGLES RECOMENDADO NO OBLIGATORIO B2-INGLES NO OBLIGATORIO PERO MUY ACONSEJABLE B1-INGLES RECOMENDADO NO OBLIGATORIO B1-ALEMAN/INGLÉS OBLIGATORIO B1-INGLES-ALEMAN OBLIGATORIO B2-INGLES OBLIGATORIO B1-INGLES OBLIGATORIO B2-INGLES RECOMENDADO NO OBLIGATORIO B2-INGLES OBLIGATORIO Listado de destinos de Intercambio / Plan Propio en Latinoamérica *** INFORMACIÓN SÓLO ORIENTATIVA; PUEDE CAMBIAR SIN PREVIO AVISO DE UN CURSO AL SIGUIENTE *** 62 ******* ATENCIÓN: MUY IMPORTANTE : ******* (Datos actualizados a fecha: 02-09-2016 referidos al curso académico 2014-2015 y el curso 2015-2016) - DESTINOS: Esta información es sólo orientativa para los estudiantes. Los destinos y condiciones pueden cambiar de un curso académico a otro. Hay que asegurarse muy bien antes de elegir un destino. El estudiante debe contactar con el destino una vez publicada la convocatoria, para comprobar que existe la carrera de Trabajo Social, aunque también pueden elegir realizar asignaturas de otras carreras. Pueden solicitar ayuda en la Secretaría de la Facultad de Trabajo Social (Oficina de apoyo a la movilidad)) para la realización del contacto con el destino. - PLAZAS: La plazas son para todas las Facultades y centros de la UGR (no sólo para Trabajo Social), por lo que cuando se ofertan plazas compiten estudiantes de toda la Universidad. - SEMESTRES: En Latinoamérica los semestres están cambiados. Primer semestre de Latinoamérica es normalmente de enerofebrero-marzo a mayo-junio-julio; (corresponde al segundo cuatrimestre UGR). Segundo semestre de latinoamérica= julio-agosto a diciembre (corresponde al primer cuatrimestre UGR) - PRÁCTICAS: El estudiante debe comprobar si en el destino tienen prácticas, si son profesionales (no teóricas), número de horas máximas y si se dan tanto en primer como en segundo semestre. MUY IMPORTANTE : En algunos destinos SÓLO se dan las prácticas en el segundo cuatrimestre (de marzo a julio), y en otros SÓLO en el primero (de agosto a diciembre). Además, algunos destinos pueden cambiar esta información de un curso a otro sin previo aviso. - DESTINOS CON TRABAJO SOCIAL - CON POSIBILIDAD DE HACER PRÁCTICAS *** INFORMACIÓN SÓLO ORIENTATIVA; PUEDE CAMBIAR SIN PREVIO AVISO DE UN CURSO AL SIGUIENTE *** PAÍS CIUDAD INSTITUCIÓN ENSEÑANZA SUPERIOR PLAZAS UGR MESES Argentina La Plata, Buenos Aires Universidad Nacional de la Plata 6 5 Argentina Buenos Aires Universidad Nacional del centro de la provincia de Buenos Aires 6 5 Argentina Santa Fé Universidad Nacional del Litoral 4 5 Argentina Paraná Universidad Nacional de Entre Ríos 4 5 63 OBSERVACIONES Prácticas: Las prácticas son anuales pero hacen esfuerzo para adaptarlas a la movilidad internacional. Alrededor de 180 horas por cuatrimestre. Confirmado : e-mail - 06/12/2013 SIN EXPERIENCIA PREVIA. NADIE SE HA IDO AÚN : NO COMPROBADO Prácticas: Hasta 1000 horas pudiendo acordarse menos. Se realizan prácticas preprofesionales durante los 5 años de la formación. SIN EXPERIENCIA PREVIA. NADIE SE HA IDO AÚN : NO COMPROBADO PROBLEMA : Universidad pequeña (es una casa en sótano de Facultad de Derecho). Poca oferta de asignaturas para Trabajo Social. PRÁCTICAS : Sólo en primer semestre (marzo a julio). Curso 13-14 : 1 estudiante, asignaturas Preferencia alumnos de Trabajo Social ATENCIÓN : SÓLO PUEDEN DARSE PRÁCTICAS EN EL SEGUNDO CUATRIMESTRE (PRIMER SEMESTRE LATINOAMÉRICA). IMPOSIBLE HACERLAS EN EL PRIMER CUATRIMESTRE (confirmado e-mail 08/05/2014) CURSO 12-13 : 1 estudiante, 250 horas CURSO 13-14 : 1 estudiante, 250 horas CURSO 14-15 : 1 estudiante, 250 horas CURSO 15-16 : 2 estudiantes, 250 horas CURSO 16-17 : 3 estudiantes, 250 horas PAÍS CIUDAD INSTITUCIÓN ENSEÑANZA SUPERIOR PLAZAS UGR MESES Argentina Neuquén Universidad Nacional del Comahue 4 5 Brasil Campina Grande (Paraiba) Universidad Estadual de Paraiba 5 5 Chile Santiago. Región Metropolitana Universidad Central De Chile 4 5 Chile Santiago de Chile Universidad Católica Silva Henríquez 2 5 Chile Concepción, Bio bío Universidad de Concepción 4 5 Chile Viña del Mar Universidad Viña Del Mar 8 5 Colombia Bogotá Universidad Nacional de Colombia 4 5 Colombia Bogotá Uniminuto (Corporación universitaria Minuto de Dios) 4 5 Guatemala Guatemala Universidad Rafael Landivar 4 5 64 OBSERVACIONES (previsto) Preferencia estudiantes Turismo PRÁCTICAS : alrededor de 320 horas CURSO 12-13 : 1 estudiante, 360 horas en segundo cuatrimestre Idioma: Portugués - No obligatorio pero aconsejable. Las clases se dan en portugués. CURSO 10-11 : 1 estudiante, 500 horas CURSO 12-13 : 1 estudiante, 250 horas CURSO 13-14 : 2 estudiantes, 250 horas c/uno CURSO 14-15 : 1 estudiante, 250 horas CURSO 15-16 : 1 estudiante, 300 horas UNIVERSIDAD PRIVADA ATENCIÓN : PRÁCTICAS SÓLO SI HAY CUPO LIBRE (PREGUNTAR ANTES AL DESTINO, CON LA MÁXIMA ANTELACIÓN POSIBLE) Muchas Asignaturas anuales (marzo-febrero), puede dificultar estancias semestrales prácticas : NUEVO : En el convenio no están incluídas las prácticas, pero si hay cupo libre sí se podrían hacer (hay que comunicarlo con la máxima antelación posible). CURSO 15-16 – 2º cuatrimestre – previsto 1 estudiante hacer 250 horas de prácticas Preferencia estudiantes Facultad Ciencias de la Educación. Sí tienen Trabajo Social y tienen prácticas en 3 niveles. Prácticas sólo en el primer semestre (seg. Cuatrimestre UGR) SIN EXPERIENCIA PREVIA. NADIE SE HA IDO AÚN : NO COMPROBADO Prácticas: SI ; Créditos: 1 crédito=3 horas (Una de clase, mas dos de practicas) SIN EXPERIENCIA PREVIA. NADIE SE HA IDO AÚN : NO COMPROBADO Comienzo carrera curso 2012-2013 Advertencia carrera recién empezada PRÁCTICAS : e-mail 04/12/13- La Carrera de Trabajo Social existe en la UVM desde el 2011. Curso 15/16: Prevista un estudiante con prácticas en primer cuatrimestre (2º semestre Chile) PRÁCTICAS : SI : 24 horas semanales durante el semestre, equivalentes a 8 créditos académicos. La práctica se realiza durante un año (prácticas 1 y 2). SIN EXPERIENCIA PREVIA. NADIE SE HA IDO AÚN : NO COMPROBADO Preferencia estudiantes de Trabajo Social Convenio interrumpido y vuelto a reabrir en convocatoria 14-15. Curso 09-10 : 2 estudiantes, 384 horas Curso 15-16 : Prevista 1 estudiante, 250 horas PRÁCTICAS : SÍ. Universidad jesuita. ATENCIÓN : PRÁCTICAS SÓLO EN PRIMER CUATRIMESTRE (SEGUNDO SEMESTRE LATINOAMÉRICA). Confirmado e-mail 30/04/2014 Tienen Trabajo Social. Facultad de Ciencias Políticas y Sociales . CURSO 13-14 : 2 estudiantes, 250 horas CURSO 15-16 : 1 estudiante, 250 horas PAÍS CIUDAD INSTITUCIÓN ENSEÑANZA SUPERIOR PLAZAS UGR MESES México D.F. Universidad Nacional Autónoma de México 4 5 México Aguascalientes Universidad Autónoma de Aguascalientes 6 5 México Nuevo León (Monterey) Universidad Autónoma de Nuevo León 3 5 México Hidalgo Universidad Autónoma del estado de Hidalgo 4 5 México Colima Universidad de Colima 4 5 México Guadalajara, Jalisco Universidad de Guadalajara 6 5 México Guanajuato Universidad de Guanajuato 6 5 México Toluca de Lerdo, Estado de México Universidad Autónoma del Estado de México 4 5 65 OBSERVACIONES Obligatorio hacer asignatura “Práctica profesional supervisada I” junto con las prácticas Requisito: media expediente mínimo 8 sobre 10 TIENEN T.SOCIAL, APARECEN PRÁCTICAS EN EL PLAN DE ESTUDIOS SIN EXPERIENCIA PREVIA. NADIE SE HA IDO AÚN : NO COMPROBADO Centro de Ciencias Sociales y Humanidades INFORMACIÓN SOBRE PRÁCTICAS NO DISPONIBLE Aparece en el plan de estudios TALLER Y PRACTICA COMUNITARIA I y II OFERTAN 240 HORAS DE PRÁCTICAS PROFESIONALES, SEGÚN PÁGINA WEB (PRÁCTICAS EN INTITUCIONES) Prácticas: hasta 240 horas por semestre- 4 horas al día. Prácticas profesionales. (e-mail 25/11/2011) No permitidas prácticas fuera de la UNAM, sólo dentro (Preparatorias, en el Departamento de Servicio Social y Prácticas Profesionales UANL o dentro del Hospital Universitario.Siempre y cuando, además tengan una carga de materias) Curso 15-16 : 2 estudiantes para hacer sólo asignaturas (prevista salida seg. cuatrimestre) Prácticas: alrededor de unas 500 h Práctica Integral Comunitaria I y II Instituto de Ciencias Sociales y Humanidades Curso 13-14 : 2 estudiantes, 500 horas Prácticas: 400 horas máximo. Se realizan en un tiempo no menor a dos meses y medio ni mayor de 1 año. Créditos: 1 crédito español=1.25 créditos de Colima Curso 10-11: 1 estudiante, 306 horas Curso 11-12: 1 estudiante, 250 horas Curso 13-14: 1 estudiante, 400 horas Curso 14-15: 1 estudiante, 480 horas Prácticas: 10 horas semanales. Se recomienda que realicen una estancia de un año. Posible reducción a un semestre 150 horas semestrales Créditos:4,5 créditos nuestros=de 49 a 56 horas Centro Universitario de Ciencias Sociales y Humanidades SIN EXPERIENCIA PREVIA. NADIE SE HA IDO AÚN : NO COMPROBADO Prácticas: Profesionales. 30 horas (a la semana). Total 500 horas Las prácticas se realizan normalmente a partir de agosto. Hay que avisar con antelación si se va en el primer semestre (enero-agosto). Campus León Curso 10-11 : 1 estudiante, 500 horas Curso 11-12 : 1 estudiante, 500 horas Facultad de Ciencias de la conducta PRÁCTICAS : SÍ . SI TIENEN TRABAJO SOCIAL Y SÍ TIENEN PRÁCTICAS SIN EXPERIENCIA PREVIA. NADIE SE HA IDO AÚN : NO COMPROBADO - DESTINOS CON TRABAJO SOCIAL - SIN PRÁCTICAS *** INFORMACIÓN SÓLO ORIENTATIVA; PUEDE CAMBIAR SIN PREVIO AVISO DE UN CURSO AL SIGUIENTE *** CIUDAD INSTITUCIÓN ENSEÑANZA SUPERIOR Argentina Buenos Aires Universidad de Buenos Aires, Facultad de Ciencias Sociales 4 5 Brasil Paraiba Universidad Federal de Paraiba 6 5 Brasil Porto Alegre Universidad Federal de Rio Grande do Sul 4 5 Chile Región Metropolitana Pontificia Universidad Católica de Chile 6 5 Chile Valparaíso Pontificia Universidad Católica de Valparaíso 6 5 Chile Valparaíso Universidad de Valparaíso 6 5 Chile Temuco Universidad de Santo Tomás 2 5 Puerto Rico Río Piedras Universidad de Puerto Rico, Recinto Río Piedras 3 10 PAÍS PLAZAS UGR MESES OBSERVACIONES Confirmado e-mail 11/05/2016; sólo se permiten materias para el intercambio Estudiantes de Ciencias del Trabajo, Ciencias Políticas y Sociología, Ciencias de la Comunicación, Trabajo Social NUEVO DESTINO CURSO 1617 Idioma: No obligatorio pero aconsejable. Las clases se dan en portugués. Exigido Portugués "nivel intermedio" obligatorio (título CELPEBRAS) para poder hacer Trabajo Social Curso 11-12 : Huelga, estudiantes se volvieron Curso 12-13 : Huelga Curso 14-15 : 1 estudiante hace asignaturas allí Carrera relacionada : SERVIÇO SOCIAL Idioma: No obligatorio pero aconsejable. Las clases se dan en portugués. E-mail 21/11/2012 : NO ES POSIBLE REALIZAR PRÁCTICAS PARA ESTUDIANTES DE MOVILIDAD e-mail 05/12/2013 - Las prácticas no están abiertas al intercambio Estudiante curso 2010-2011 no pudo hacer prácticas e-mail : 21/11/2012 : Se nos señala que no será posible acoger estudiantes extranjeros para realizar prácticas profesionales, por la experiencia registrada en el pasado. e-mail : 15/01/2014 : Desde el año pasado la Escuela de Trabajo Social ya no acepta alumnos para realizar prácticas. Problema estudiante curso 1415 – Prácticas denegadas, Curso 10-11 : 1 estudiante, 250 horas Curso 14-15 : 1 estudiante, practicas denegadas (hace asignaturas) Curso 15-16 : 1 estudiante, asignaturas Estudiantes de la Facultad de Ciencias de la Salud PRÁCTICAS: son una asignatura teórica. (ATENCIÓN : NO hay prácticas profesionales) CURSO COMPLETO (Agosto-Mayo); Clases en español, bibliografía en inglés; PRÁCTICAS : NO HAY POSIBILIDAD DE HACER PRÁCTICAS CURSO 11-12 : 1 estudiante, hace asignaturas - DESTINOS CON TRABAJO SOCIAL - INFORMACIÓN SOBRE PRÁCTICAS NO RECIBIDA / NO DISPONIBLE (Algunos quizás ofrezcan prácticas pero no hemos recibido respuesta a nuestra petición de información; ante la duda, mejor no elegir estos destinos si se quiere hacer prácticas) *** INFORMACIÓN SÓLO ORIENTATIVA; PUEDE CAMBIAR SIN PREVIO AVISO DE UN CURSO AL SIGUIENTE *** 66 PAÍS CIUDAD INSTITUCIÓN ENSEÑANZA SUPERIOR PLAZAS UGR MESES Argentina Buenos Aires Universidad del Salvador 4 5 Argentina Buenos Aires Universidad Nacional de San Martín 4 5 Argentina La Plata Buenos Aires Universidad Católica de la Plata 2 5 Brasil Brasilia Universidad de Brasilia 6 5 Brasil Icaraí, Niterói Universidad Federal Fluminense 6 5 Brasil Camobi, Santa Maria Universidad Federal de Santa María 6 5 Universidad Andrés Bello 4 5 Universidad Veracruzana 4 5 Chile México Santiago – Viña del Mar – Concepción Xalapa Enríquez, Veracruz-Llave México Mérida, Yucatán Perú Trujillo Uruguay Montevideo Universidad Autónoma de Yucatán Universidad Nacional de Trujillo Universidad de la República 10 5 6 5 2 5 OBSERVACIONES Tipo institución : Privada Católica Servicio Social (Facultad de Ciencias Sociales) NUEVO DESTINO CURSO 1617 Centro: Escuela de Humanidades - Sede Miguelete NUEVO DESTINO CURSO 1617 Licenciatura en Servicio Social (Ciclo de Licenciatura) NUEVO DESTINO CURSO 1617 Idioma: No obligatorio pero aconsejable. Las clases se dan en portugués. Carrera relacionada : SERVIÇO SOCIAL Prácticas: INFO NO DISPONIBLE; en plan de estudios página web aparece : ESTÁGIO EM SERVIÇO SOCIAL 1 - ESTÁGIO EM SERVIÇO SOCIAL 2 Idioma : Portugués - No obligatorio pero aconsejable. Las clases se dan en portugués. Carrera relacionada : Serviço Social ; Prácticas: INFORMACIÓN NO DISPONIBLE Carrera relacionada : Serviço Social – Bacharelado – Noturno ; PRÁCTICAS : Información no disponible Universidad privada Información sobre prácticas no comprobada DESTINO NUEVO - CONVOCATORIA 15-16 Preferencia estudiantes Antropología Preferencia estudiantes ciencias económicas y empresariales Aparece Trabajo Social en la Facultad de Enfermería INFORMACIÓN SOBRE PRÁCTICAS : NO DISPONIBLE INFORMACIÓN SOBRE PRÁCTICAS : NO DISPONIBLE INFORMACIÓN SOBRE PRÁCTICAS : NO DISPONIBLE - DESTINOS SIN TRABAJO SOCIAL ( ¡¡ ATENCIÓN : NO ELEGIR ESTOS DESTINOS, elegir estos destinos sólo si se quieren convalidar créditos optativos, realizando asignaturas de otras carreras, -nunca para convalidar obligatorias de Trabajo Social-) *** INFORMACIÓN SÓLO ORIENTATIVA; PUEDE CAMBIAR SIN PREVIO AVISO DE UN CURSO AL SIGUIENTE *** PAÍS CIUDAD INSTITUCIÓN ENSEÑANZA SUPERIOR Argentina Mendoza Brasil PLAZAS UGR MESES Universidad de Mendoza 6 5 Benfica, Fortaleza Universidade Federal de Ceará 4 5 Brasil Pampulha - Belo Horizonte Universidad Federal de Minas Gerais 4 5 Brasil Canela, Salvador Universidad Federal de Bahía 6 5 Brasil Goiânia Universidad Federal de Goiás 6 5 Brasil Sao Paulo Universidad de Sao Paulo 6 5 67 OBSERVACIONES NO TIENEN TRABAJO SOCIAL (NO APARECE EN PÁGINA WEB) Carrera relacionada : Licenciatura en Ciencias Sociales ; PRÁCTICAS : Información no disponible Otras carreras relacionadas : Ciencias Sociales ; Comunicación Social Excluídos estudios de Medicina En página web aparece Serviço Social pero está desactivada esta carrera (el enlace está desactivado). En página web aparece Serviço Social pero está desactivada esta carrera (el enlace da a una página en blanco). Perfil específico : estudiantes de la ETS PAÍS CIUDAD INSTITUCIÓN ENSEÑANZA SUPERIOR PLAZAS UGR MESES Brasil Paraná Universidad Federal do Paraná 4 5 Colombia Bogotá Universidad de San Buenaventura de Bogotá 4 5 Chile Sector Isla Teja, Los Ríos, Chile Universidad Austral de Chile 4 5 Chile Santiago de Chile Universidad Mayor 4 5 Santiago Concepción Santiago, Región Metropolitana Universidad del Desarrollo Universidad de Santiago de Chile 4 5 6 5 Chile Santiago, Región Metropolitana Universidad Diego Portales 4 5 Chile Talca Universidad de Talca 4 5 Colombia Bogotá Pontificia Universidad Javeriana de Bogotá 5 5 Colombia Pereira Universidad Tecnológica de Pereira 4 5 Cuba Santa Clara Universidad Central “Marta Abreu” 2 5 México Cancún Universidad del Caribe 3 5 México Monterrey, Nuevo León 4 5 México Jalisco 2 5 3 5 4 5 Chile Chile México Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey Universidad Jesuita de Guadalajara – ITESO Universidad Autónoma de Baja California Universidad Cristóbal Colón México Veracruz-Llave México León de Los Aldama, Guanajuato Universidad de la Salle Bajío 4 5 Perú Trujillo Universidad César Vallejo-Trujillo 4 5 Perú Lima Pontificia Universidad Católica Del Perú 4 5 Universidad Simón Bolívar 4 5 Venezuela 68 OBSERVACIONES de Arquitectura ; No tienen carrera de Serviço Social NO TIENEN TRABAJO SOCIAL (NO APARECE EN PÁGINA WEB) DESTINO NUEVO CONV. 14-15 NO TIENEN TRABAJO SOCIAL (NO APARECE EN PÁGINA WEB) Universidad privada NO TIENEN TRABAJO SOCIAL (NO APARECE EN PÁGINA WEB) (destino nuevo convocat. 14/15) CONFIRMADO NO TIENEN TRABAJO SOCIAL e-mail 13/11/2012 (CARRERA ELIMINADA) NO TIENEN TRABAJO SOCIAL (NO APARECE EN PÁGINA WEB) NO TIENEN TRABAJO SOCIAL (NO APARECE EN PÁGINA WEB) Preferencia estudiantes de la Facultad de Ciencias de la Educación. NO TIENEN TRABAJO SOCIAL (CONFIRMADO e-mail 13/11/2012) SIN TRABAJO SOCIAL (NO APARECE EN PÁGINA WEB) DESTINO NUEVO CONV. 15-16 NO TIENEN TRABAJO SOCIAL (confirmado e-mail 13/11/2012) NO TIENEN TRABAJO SOCIAL (NO APARECE EN PÁGINA WEB) DESTINO NUEVO CONV. 14-15 Preferencia estudiantes de Educación Social y Pedagogía NO TIENEN TRABAJO SOCIAL CURSO 15-16 : 1 estudiante para hacer optatividad en Sociología (Fac. de Sociología) NO TIENEN TRABAJO SOCIAL, Perfil específico: Estudiantes de Ciencias Económicas y Empresariales NO TIENEN TRABAJO SOCIAL (NO APARECE EN PÁGINA WEB) NO TIENEN TRABAJO SOCIAL (NO APARECE EN PÁGINA WEB) NO TIENEN TRABAJO SOCIAL (NO APARECE EN PÁGINA WEB) NO TIENEN TRABAJO SOCIAL NO APARECE EN PÁGINA WEB) NO TIENEN TRABAJO SOCIAL (NO APARECE EN PÁGINA WEB) Confirmado e-mail 23/11/2011 NO TIENE TRABAJO SOCIAL Confirmado e-mail : 23/11/2011 NO TIENE TRABAJO SOCIAL confirmado e-mail: 23/11/2011 confirmado e-mail: 14/11/2012 NO TIENEN TRABAJO SOCIAL (NO APARECE EN PÁGINA WEB) Listado de Destinos Movilidad Nacional (SICUE) en la Facultad de Trabajo Social LISTADO DE DESTINOS PARA LA PRÓXIMA CONVOCATORIA 2017-2018 (listado actualizado a fecha 02-09-2016) *** IMPORTANTE ***: - Todos los convenios antiguos de diplomatura se dieron de baja y se hicieron nuevos convenios de grado, todos vigentes y activos actualmente - El plazo para añadir, quitar o modificar convenios finaliza en noviembre, así que puede haber variaciones en la lista de destinos si se realiza alguna modificación en este plazo. - Los convenios se renuevan curso a curso de forma automática; no es necesario renovarlos a no ser que se cambien las condiciones de intercambio (plazas, meses, etc.) o bien que cambie el plan de estudios - Todos los destinos tienen una duración de 9 meses (un curso académico completo) - En caso de querer hacer PRÁCTICAS y/o TFG en destino, el estudiante debe informarse previamente si el destino a donde quiere irse ofrece a estudiantes externos SICUE las prácticas y/o el TFG, ya que algunos destinos tienen limitado hacer estas asignaturas a estudiantes externos (sobre todo el TFG suele estar limitado; las prácticas se pueden hacer en casi todos los sitios aunque algunos piden requisitos de hacer otras asignaturas complementarias). - Convocatoria sale en febrero de cada año (Servicio de Atención Estudiantil del Vicerrectorado de Estudiantes) - Solicitudes se realizan aproximadamente en febrero por acceso identificado del estudiante - Todos los estudiantes tienen que realizar un Acuerdo de Estudios antes de irse al destino - Todos los estudiantes tienen que pasar antes de irse por el Servicio de Atención Estudiantil (SAE) (junto a Comedores Universitarios Severo Ochoa), para recoger credencial estudiante SICUE y certificado incorporación al destino, que tendrán que firmar en destino y enviar al SAE. Ciudad Institución de Enseñanza Superior Alicante Universidad de Alicante 3 9 Cádiz Universidad de Cádiz 2 9 Cuenca Universidad de Castilla-La Mancha (Campus Cuenca) 2 9 Girona (**Nuevo** 16/17) Universidad de Girona 1 9 Huelva Universidad de Huelva 2 9 Jaén Universidad de Jaén 1 9 Las Palmas de Gran Canaria Universidad de Las Palmas de Gran Canaria 2 9 Logroño Universidad de La Rioja 3 9 Madrid Universidad Complutense de Madrid 3 9 Madrid Universidad Pontificia Comillas de Madrid (privada) 1 9 Murcia Universidad de Murcia 2 9 69 Plazas Meses Vitoria-Gasteiz Universidad del País Vasco / Euskal Herriko Unibersitatea (Campus Vitoria-Gasteiz) 2 9 Palma Universidad de las Islas Baleares 2 9 Pamplona Universidad Pública de Navarra 3 9 Tarragona Universidad Rovira i Virgili 2 9 Salamanca Universidad de Salamanca 3 9 Valencia Universidad de Valencia-Estudi General 3 9 Valladolid Universidad de Valladolid (Campus Valladolid) 3 9 Ourense Universidad de Vigo (Campus Ourense) 2 9 Zaragoza Universidad de Zaragoza 3 9 Total destinos : Total plazas movilidad Nacional SICUE: 20 45 INFORMACIÓN ORIENTATIVA SOBRE TFG Y PRÁCTICAS EN EL DESTINO (*** condiciones pueden cambiar sin previo aviso por el destino de un curso académico al siguiente ***) (*** consultar siempre con el destino antes de elegir ***) Nombre Institución . : Universidad de Alicante Ciudad .................... : Alicante Tipo Institución ....... : Pública Centro T.Social ...... : Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales Plazas .................... : 3 Meses..................... : 9 TFG ........................ : NO Prácticas ................ : SI; 4 asignaturas Prácticas 1,2,3,4 (12 ects) Observaciones ....... : Nombre Institución . : Universidad de Cádiz Ciudad .................... : Cádiz Tipo Institución ....... : Pública Centro T.Social ...... : Facultad de Ciencias del Trabajo (Jerez de la Frontera) Plazas .................... : 2 Meses..................... : 9 TFG ........................ : SI ; 12 créditos ECTS Prácticas ................ : SI ; Prácticas I (6 ects) + Prácticas II (12 ects) Observaciones ....... : Nombre Institución . : Universidad Castilla-La Mancha (Campus Cuenca) Ciudad .................... : Cuenca Tipo Institución ....... : Pública Centro T.Social ...... : Facultad de Trabajo Social Plazas .................... : 2 Meses..................... : 9 TFG ........................ : SI; 9 ECTS 70 Prácticas ................ : SI; 3 asignaturas de prácticas 6 ects, 6 ects, 9 ects Observaciones ....... : Nombre Institución . : Universidad de Huelva Ciudad .................... : Huelva Tipo Institución ....... : Pública Centro T.Social ...... : Facultad de Trabajo Social Plazas .................... : 2 Meses..................... : 9 TFG ........................ : **información no disponible** Prácticas ................ : **información no disponible** Observaciones ....... : **información no disponible** Nombre Institución . : Universidad de Jaén Ciudad .................... : Jaén Tipo Institución ....... : Pública Centro T.Social ...... : Facultad de Trabajo Social Plazas .................... : 1 Meses..................... : 9 TFG ........................ : SI Prácticas ................ : NO (debido a gran número de estudiantes y al colapso de los centros disponibles) Observaciones ....... : Nombre Institución . : Universidad de Las Palmas de Gran Canaria Ciudad .................... : Las Palmas de Gran Canaria Tipo Institución ....... : Pública Centro T.Social ...... : Facultad de Ciencias Jurídicas Plazas .................... : 2 Meses..................... : 9 TFG ........................ : NO Prácticas ................ : SI (30 ects, primer semestre) Observaciones ....... : Nombre Institución . : Universidad de La Rioja Ciudad .................... : Logroño Tipo Institución ....... : Pública Centro T.Social ...... : Plazas .................... : 2 Meses..................... : 9 TFG ........................ : SI – 6 ECTS Prácticas ................ : SI – 33 ECTS (3º y 4º) Observaciones ....... : Nombre Institución . : Universidad Complutense de Madrid Ciudad .................... : Madrid Tipo Institución ....... : Pública Centro T.Social ...... : Facultad de Trabajo Social Plazas .................... : 3 Meses..................... : 9 TFG ........................ : SI ; 12 créditos ECTS Prácticas ................ : SI ; 42 créditos ECTS Observaciones ....... : Nombre Institución . : Universidad Pontificia Comillas de Madrid 71 Ciudad .................... : Madrid Tipo Institución ....... : Privada Centro T.Social ...... : Plazas .................... : 1 Meses..................... : 9 TFG ........................ : ** información no disponible ** Prácticas ................ : ** información no disponible ** Observaciones ....... : ** información no disponible ** Nombre Institución . : Universidad de Murcia Ciudad .................... : Murcia Tipo Institución ....... : Pública Centro T.Social ...... : Facultad de Trabajo Social Plazas .................... : 2 Meses..................... : 9 TFG ........................ : SI – 6 ects, 8º cuatrimestre (si hay reciprocidad) Prácticas ................ : SI – 3 asignaturas de 12 ects (si hay reciprocidad) Observaciones ....... : Nombre Institución . : Universidad del País Vasco / Euskal Herriko Unibersitatea (Campus VitoriaGasteiz) Ciudad .................... : Vitoria-Gasteiz Tipo Institución ....... : Pública Centro T.Social ...... : Plazas .................... : 2 Meses..................... : 9 TFG ........................ : NO (10 créditos, anual) Prácticas ................ : NO (33 ects, anual) Observaciones ....... : TFG nunca se ha ofrecido ; prácticas no se ofrecen en curso 16/17 por reconversión de centros, en curso 17/18 quizás sí se oferte Nombre Institución . : Universidad de las Islas Baleares Ciudad .................... : Palma Tipo Institución ....... : Pública Centro T.Social ...... : Facultad de Filosofía y Letras Plazas .................... : 2 Meses..................... : 9 TFG ........................ : SI (2º semestre) Prácticas ................ : SI (1º semestre) Observaciones ....... : Información para curso 16/17 Nombre Institución . : Universidad Pública de Navarra Ciudad .................... : Pamplona Tipo Institución ....... : Pública Centro T.Social ...... : Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales Plazas .................... : 3 Meses..................... : 9 TFG ........................ : NO Prácticas ................ : NO Observaciones ....... : Sin capacidad para ofrecer ni tfg ni prácticas para estudiantes entrantes Nombre Institución . : Universidad Rovira i Virgili Ciudad .................... : Tarragona Tipo Institución ....... : Pública Centro T.Social ...... : Facultad de Ciencias Jurídicas 72 Plazas .................... : 2 Meses..................... : 9 TFG ........................ : SI, 6 ECTS, 2CUAT, coordinación ramona.torrens@urv.cat Prácticas ................ : SI, 18 ECTS, anual, coordinación cristina.garcia@urv.cat Observaciones ....... : Nombre Institución . : Universidad de Salamanca Ciudad .................... : Salamanca Tipo Institución ....... : Pública Centro T.Social ...... : Plazas .................... : 3 Meses..................... : 9 TFG ........................ : Información no suministrada Prácticas ................ : SI Observaciones ....... : Nombre Institución . : Universidad de Valencia-Estudi General Ciudad .................... : Valencia Tipo Institución ....... : Pública Centro T.Social ...... : Plazas .................... : 3 Meses..................... : 9 TFG ........................ : SI – 6 ects 2c (si hay reciprocidad) Prácticas ................ : SI – 21 ects 2c (si hay reciprocidad) Observaciones ....... : Nombre Institución . : Universidad de Valladolid (Campus Valladolid) Ciudad .................... : Valladolid Tipo Institución ....... : Pública Centro T.Social ...... : Plazas .................... : 3 Meses..................... : 9 TFG ........................ : SI – 10 ECTS 1er CUAT ; Coordinación: rgomga@soc.uva.es Prácticas ................ : SI – 20 ECTS 1er CUAT ; Coordinación: tdelalam@soc.uva.es Observaciones ....... : Nombre Institución . : Universidad de Vigo (Campus Ourense) Ciudad .................... : Ourense Tipo Institución ....... : Pública Centro T.Social ...... : Plazas .................... : 2 Meses..................... : 9 TFG ........................ : SI,(aunque tutores saturados) Prácticas ................ : SI, (aunque instituciones limitadas) Observaciones ....... : Ponerse en contacto con ellos lo antes posible para TFG y/o Prácticas Nombre Institución . : Universidad de Zaragoza Ciudad .................... : Zaragoza Tipo Institución ....... : Pública Centro T.Social ...... : Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo Plazas .................... : 3 Meses..................... : 9 TFG ........................ : SI/NO, 10 ects ; **sólo 1 estudiante externo** Prácticas ................ : SI ; 30 ects ; primer semestre ; 425 horas Observaciones ....... : Contactar a partir de abril para prácticas 73 Estadística evolución movilidad Statistiko - Evoluo movebleco (Esperanto) 1-MOVILIDAD INTERNACIONAL ERASMUS+ (EUROPA) curso académico CONVENIOS FIRMADOS SALIENTES (OUTGOING) ENTRANTES (INCOMING) 2008-2009 2009-2010 2010-2011 2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015 2015-2016 2016-2017 (*) 14 20 22 28 30 30 31 31 24 19 21 22 32 36 23 27 8 22 9 16 23 20 15 17 subtotales por cursos académicos 32 41 30 38 55 56 38 44 30 32 17 49 31 236 147 383 Totales Generales (*) = Datos provisionales (Pendientes bajas y altas de salidas y entradas) INTERCAMBIO / PLAN PROPIO (LATINOAMÉRICA Y OTROS PAÍSES DEL MUNDO) curso académico 2008-2009 2009-2010 2010-2011 2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015 SALIENTES (OUTGOING) 15 12 12 11 4 12 5 ENTRANTES (INCOMING) 4 2 0 2 3 2 4 74 subtotales (cursos académicos) 19 14 12 13 7 14 9 2015-2016 2016-2017 (*) Totales Generales 14 8 22 10 1 11 95 26 121 (*) = Datos provisionales (Pendientes bajas y altas de salidas y entradas) 2-MOVILIDAD NACIONAL – SICUE curso académico CONVENIOS FIRMADOS SALIENTES (OUTGOING) ENTRANTES (INCOMING) 2008-2009 2009-2010 2010-2011 2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015 2015-2016 2016-2017 (*) subtotales 17 17 17 17 17 19 19 19 0 6 5 2 2 4 5 5 8 17 18 8 17 15 3 17 subtotales (cursos académicos) 8 23 23 10 19 19 15 22 20 4 5 9 20 33 108 148 (*) = Datos provisionales (Pendientes bajas y altas de salidas y entradas) 3-RESTO PROGRAMAS DE MOVILIDAD LIBRE MOVILIDAD curso académico 2008-2009 2009-2010 2010-2011 2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015 2015-2016 2016-2017 (*) Subtotales (tipo movilidad) SALIENTES (OUTGOING) 0 2 0 0 0 1 0 0 ENTRANTES (INCOMING) 1 3 0 0 0 0 0 0 subtotales (cursos académicos) 1 5 0 0 0 1 0 0 0 2 2 3 6 9 75 (*) = Datos provisionales (Pendientes bajas y altas de salidas y entradas) ERASMUS MUNDUS curso académico 2008-2009 2009-2010 2010-2011 2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015 2015-2016 Subtotales (tipo movilidad) SALIENTES (OUTGOING) --0 0 0 0 0 0 ENTRANTES (INCOMING) --2 0 0 0 0 0 subtotales (cursos académicos) --2 0 0 0 0 0 0 2 2 (--) = Dato desconocido / no aplicable 1-MOVILIDAD GENERAL (DATOS PARA MEMORIA ACADÉMICA UGR) CURSO ACADÉMICO 2008-2009 2009-2010 2010-2011 2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015 2015-2016 2016-2017 (*) Subtotales PROGRAMAS INTERNAC. RECIBIDOS PROGRAMAS INTERNAC. ENVIADOS PROGRAMAS NACIONALES RECIBIDOS PROGRAMAS NACIONALES ENVIADOS 13 27 11 18 26 22 19 25 39 33 33 33 36 35 28 41 8 17 18 8 17 15 3 17 0 6 5 2 2 4 5 5 15 41 15 3 176 319 118 32 (*) = Datos provisionales (Pendientes bajas y altas de salidas y entradas) 76 Esperanto : lengua universal Lingvo universala (Esperanto) Introducción Saluton (“Hola”, en esperanto) Debido al carácter internacional de esta unidad de apoyo a la movilidad en la Facultad de Trabajo Social, queremos hacer un especial guiño y mención a la lengua neutral e internacional “Esperanto”, desconocida por muchos pero en auge en los últimos años gracias a la expansión de Internet. Recomendamos el aprendizaje poco a poco de esta lengua ya que contribuye a equilibrar las desigualdades sociales “lingüísticas” apostando por una lengua común, muy fácil de aprender, que tiene un poco de todas, y sobre todo “neutral”. El potencial del esperanto es tal que los países y organizaciones continuamente intentan desprestigiarlo porque todos quieren que su lengua sea única y predominante sobre las demás. Es una cuestión de “poder”. Del mismo modo que se intentan desprestigiar continuamente movimientos sociales y alternativos al sistema actual. Fuentes de información del esperanto Enlace web con información (Wikipedia) : http://es.wikipedia.org/wiki/Esperanto El buscador Google ofrece también desde el año 2012 traducción automática al esperanto. En Internet existen miles de páginas con información sobre esta lengua neutral. El idioma internacional Ideado para hacer posible la comunicación entre las personas de todos los pueblos de la tierra en pie de igualdad. Durante más de 100 años de uso práctico, el esperanto ha demostrado ser un idioma vivo, capaz de expresar todos los matices del pensamiento humano. Neutral El esperanto no pertenece a ningún país que intenta subyugar a los demás, sino a todas las mujeres y hombres que lo hablan en el mundo entero. El esperanto no es el idioma de una cultura que pretende suplantar a las demás, sino el idioma que permite llegar a todas las culturas. 77 El más fácil Por su gramática sencilla y lógica, por la ingeniosa manera de obtener un sinnúmero de palabras partiendo de pocas raíces, y por el carácter internacional de su vocabulario, el esperanto es el idioma más fácil de aprender. Estudios científicos han demostrado que es hasta 10 veces más fácil de aprender que cualquier otro idioma. Bandera La bandera del esperanto (eo: Esperanta flago) es la bandera oficial y uno de los tres símbolos representativos del idioma Esperanto en todo el mundo. La bandera es verde, color representativo del idioma desde el inicio, con la parte superior al asta (cantón) blanca, donde se incluye una estrella de 5 puntas, también verde. El paño verde de la bandera simboliza esperanza, mientras que el recuadro blanco simboliza paz y la estrella representa los cinco continentes mediante sus 5 puntas. . 78 ORDENACIÓN DOCENTE a PLAN DE ORDENACIÓN DOCENTE PLAN DE ORDENACIÓN DOCENTE DE LA FACULTAD DE TRABAJO SOCIAL DE LA UNIVERSIDAD DE GRANADA PARA EL CURSO 2016-2017. (Aprobado en Junta de Facultad celebrada el 21 de Junio 2016) Tomando como referencia el POD aprobado por el Consejo de Gobierno de la Universidad en su sesión del 29 de abril de 2016. I. DIPLOMATURA DE TRABAJO SOCIAL El alumnado de la diplomatura de Trabajo Social que no haya superado todas las materias obligatorias y optativas de la Diplomatura, deberán adaptar sus estudios al Grado de Trabajo Social. Tan sólo podrán terminar los estudios de la Diplomatura aquel alumno /a que teniendo superados todos los créditos Obligatorios y Optativos de la Diplomatura, le queden por superar créditos de libre configuración. II. GRADO EN TRABAJO SOCIAL En el curso 2016-17 se impartirá en la Facultad de Trabajo Social de la Universidad de Granada todos los cursos que constituyen el Grado en Trabajo Social. 1. Temporalidad de las asignaturas del Grado: básicas y obligatorias La totalidad de las asignaturas básicas y obligatorias de primero, segundo, tercero y cuarto curso de Grado son de 6 créditos, excepto las Prácticas en Organizaciones Sociales que es de 30 créditos y se impartirán con la periodicidad cuatrimestral que a continuación se presenta: PRIMER CURSO DEL GRADO EN TRABAJO SOCIAL PRIMER SEMESTRE Derecho II Psicología I Sociología I Fundamentos del Trabajo Social Gestión de la información Créditos SEGUNDO SEMESTRE Créditos 6 6 6 6 6 Derecho I Psicología II Sociología II Política Social para el Trabajo Social I Introducción a los Modelos de Trabajo Social 6 6 6 6 6 SEGUNDO CURSO DEL GRADO EN TRABAJO SOCIAL Créditos SEGUNDO SEMESTRE Créditos Antropología Servicios Sociales I Estructura Social 6 6 6 6 6 6 Metodología Aplicada al Trabajo Social 6 Métodos y Técnicas de Investigación Social 6 Economía Servicios Sociales II Perspectivas feministas y relaciones de género Procesos y Modelos de Intervención Individual, familiar y grupal Habilidades sociales y de comunicación interpersonal y colectiva en Trabajo Social PRIMER SEMESTRE 82 6 6 TERCER CURSO DEL GRADO EN TRABAJO SOCIAL PRIMER SEMESTRE Créditos SEGUNDO SEMESTRE Créditos Psicología del desarrollo en contextos de riesgo Procesos y modelos de intervención colectiva Salud, dependencia y vulnerabilidad social 6 Fundamentos del Trabajo Social en el ciclo vital Investigación, diagnóstico y evaluación en Trabajo Social Política Social para el Trabajo Social II Gerencia y régimen jurídico de Organizaciones de acción social 6 6 6 6 6 6 CUARTO CURSO DEL GRADO EN TRABAJO SOCIAL El alumnado cursará las Prácticas en Organizaciones Sociales, el Trabajo Fin de grado y aquellos créditos optativos que considere necesarios. Sobre la asignatura de Prácticas en Organizaciones Sociales: El alumnado deberá hacer dos seminarios, uno en el primer semestre y otro en el segundo semestre. Para hacer el primer seminario, se le ofertarán seis seminario, seminarios 1 y 2: Proyecto de Inter- vención; seminarios 3 y 4 Proyecto de investigación y seminario 5 y 6 Taller de escritura. Para hacer el segundo seminario se le ofertarán ocho seminarios que se corresponden con las ocho áreas de supervisión: Área de Infancia; Área de género, cooperación al desarrollo y movimientos sociales; Área de Mayores; Área de Justicia y drogodependencia; Área de Salud; Área de servicios sociales comunitarios y movimientos sociales I; Área de servicios sociales comunitarios y movimientos sociales II; Área de Salud y diversidad funcional. Para evitar el solapamiento de la docencia de asignaturas optativas con los seminarios y la super- visión de la asignatura Prácticas en Organizaciones Sociales, las asignaturas optativas del primer semestre y segundo semestre en turno de mañana, se impartirán considerando los días de la semana a partir del lunes, utilizando tantos días como asignaturas se oferten, en ningún caso ese número será superior a cuatro. Dos asignaturas (lunes-martes); tres asignaturas (lunes, martes y miércoles); cuatro asignaturas (lunes, martes, miércoles y jueves). La oferta de seminarios se hará siempre en viernes y si la oferta de optativas de mañana es de tres asig- naturas, se podrá utilizar los jueves. De esta forma se garantiza que el alumnado de cuarto curso, podrá cursar asignaturas optativas sin el problema de solapamiento con la oferta de seminarios y supervisiones. El segundo seminario, dado que es una puesta en común y discusión de lo acaecido en la realización de las prácticas, se realizaría durante el mes de mayo. Esto conllevaría que el alumnado de cuarto cur- so, podría, a partir de ese momento dedicarse en exclusivo a la finalización del Trabajo Fin de Grado. Trabajo Fin de grado: El número de trabajos Fin de grado a tutorizar por cada departamento con docencia en el Grado de Trabajo Social, será directamente proporcional a la carga soportada por dicho departamento en la Titulación. 83 Sobre una estimación de 170 TFG a tutorizar durante el curso 2016-17, la asignación sería la que aparece en el cuadro siguiente. Este número podría variar. Número de TFG a tutorizar por departamento (sobre una estimación de 170 TFG) Departamento Carga créditos Porcentaje (%) Sobre una estimación de 170 TFG 342 84 48 36 27 24 24 18 18 18 12 12 9 6 678 50,48% 12,42% 7,10% 5,32% 3,90% 3,55% 3,55% 2,66% 2,66% 2,66% 1,77% 1,77% 1,33% 0,89% 100% 86 21 12 9 7 6 6 5 5 5 3 3 2 2 170 Trabajo Social y Servicios Sociales Sociología Psicología Evolutiva y de la Educación Psicología Social Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Antropología Social y Cultural Derecho Administrativo Información y Comunicación Economía aplicada Medicina Preventiva y Salud Pública Derecho Constitucional Organización de empresas Derecho Civil Filosofía I CARGA TOTAL DEL CENTRO Esta proporción se utilizará, también, en la composición de las comisiones que deben evaluar los Trabajos de Fin de Grado. 2. Temporalidad de las asignaturas del Grado: optativas OPTATIVAS DE GRADO EN TRABAJO SOCIAL PRIMER SEMESTRE MAÑANA Derechos de los extranjeros y su protección social Trabajo Social en la Administración de Justicia Sistematización de la Práctica de Trabajo Social Perspectivas de Género en la Práctica del Trabajo Socialia Créditos SEGUNDO SEMESTRE MAÑANA Créditos 6 Políticas migratorias en España y la UE 6 6 Trabajo Social en zonas marginadas 6 6 Trabajo Social con menores y jóvenes en situación de riesgo 6 6 PRIMER SEMESTRE TARDE Créditos SEGUNDO SEMESTRE TARDE Créditos Psicogerontología Análisis de datos sociológicos Precariedad laboral y protección social Promoción y garantía de los Derechos y Libertades 6 6 6 6 6 6 Trabajo Social y Drogodependencias 6 Cooperación, Desarrollo y Trabajo Social 6 Psicogerontología Ética aplicada al Trabajo Social Trabajo Social en Salud Promoción y garantía de los Derechos y Libertades Trabajo social con personas en situación de dependencia Trabajo Social con Personas Inmigrantes 6 84 6 6 6 Asignaturas del Plan de estudios optativas pendientes de ofertar: Perspectivas de género en la práctica del Trabajo social. Trabajo Social con personas inmigrantes. Cooperación, desarrollo y Trabajo Social. La distribución de las asignaturas optativas, viene dada por: 1º ofertar un mayor numero de asignaturas de tarde, por ser el potencial de alumnado que las va a cursar, mayoritariamente de cuarto curso y dos grupos de tercero de mañana. 2º en turno de mañana se ofertan dos asignaturas (mínimo) primer semestre, y tres (mínimo) en el segundo semestre, por ser el potencial de alumnado que puede cursarlas, el alumnado de tarde que es de un grupo de tercero. 3º en turno de tarde se ofertan cinco asignaturas, tanto en el primer semestre como en el segundo semestre. 3. Grupos de Docencia. 3.1 Número de Grupos de Docencia: básicas y obligatorias, excepto las Prácticas “Exter- nas” en Organizaciones Sociales y el Trabajo Fin de grado. La docencia de la totalidad de las asignaturas BÁSICAS y OBLIGATORIAS de Grado se llevará a cabo en tres grupos amplios: 1º curso: dos grupos de mañana y uno de tarde. * 2º curso dos grupos de mañana y uno de tarde * 3º curso dos grupos de mañana y uno de tarde. * 4º curso en prácticas en organizaciones sociales, mayoritariamente por la mañana. *Supeditado a poder disponer de al menos un aula más de las propias del centro. A su vez para la docencia práctica, cada grupo amplio se desdoblará en dos subgrupos. 3.2 Número de Grupos de Docencia en asignaturas optativas. La docencia de la totalidad de las asignaturas optativas de Grado se llevará a cabo en un grupo amplio para la parte teórica y para la docencia práctica se desdoblará en dos subgrupos. 3.3 Número de Alumnos. El número máximo de alumnado por asignatura optativa será de 65 alumnos /as para el grupo amplio, dividiéndose en dos para los subgrupos de prácticas. Dado que el número de asignaturas optativas ofertadas es de 14 (mínimo) más dos que se imparten en el primer y segundo semestre, es razonable pensar que el número máximo de alumnado por grupo amplio no supere el número máximo de 65. 3.4 Sobre la oferta de asignaturas optativas. Las asignaturas optativas serán: • De primer semestre de mañana o de tarde. 85 • De segundo semestre de mañana o de tarde. Dado que el alumnado que cursará la optatividad será mayoritariamente alumnado de tercero y cuarto, teniendoestos la docencia porla mañana, dos grupos de terceroy todocuarto, prácticas enorganizaciones sociales, la distribución de la oferta de optativas será: dos asignaturas de mañana (mínimo) en el primer semestre y cuatro asignaturas de mañana (máximo) en el segundo semestre. Cinco asignaturas de tarde en el primer semestre y cinco asignaturas de tarde en el segundo semestre. Se podría ofertar alguna asignatura más en el turno de mañana. En cursos sucesivos las asignaturas optativas se permutarían, en la medida de lo posible, así alguna asig- natura de mañana pasaría a la tarde y viceversa, manteniendo la proporción. 4 Horarios de clase. 4.1 Módulos horarios Teniendo presente la estructura de Actividades Formativas con su Contenido en ECTS, aprobado en Junta de Facultad el 11 de noviembre de 2011, aprobado por el Consejo de Gobierno de la Uni- versidad de Granada el 24 de julio de 2012 y con el informe Favorable de la Agencia Andaluza del Conocimiento, las asignaturas de 6 créditos del título se impartirán en módulos de dos horas (20%) para las clases teóricas y un Módulo de una hora (10%) para las clases prácticas. La presencialidad del alumnado es del 30% % Horas Teóricas Prácticas Tutorías Trabajo autónomo Evaluación 20 10 10 55 5 30 15 15 82’5 7’5 TOTAL 100 150 4.2. Comienzo y finalización de la docencia Las clases comenzarán a las 9 h. y terminarán a las 13 h. para los grupos de mañana. De igual forma, se iniciarán a las 16 h. y finalizarán a las 20 h. para los grupos de tarde. Se sugiere que por cada 60 minutos de clase, se pueda realizar un descanso de cinco minutos. Esto debe consensuarse con el profesorado encargado de la docencia y el alumnado. En todo caso las clases deben quedar libres, al menos cinco minutos antes del comienzo de la próxima clase. Los seminarios y la supervisión de la asignatura Prácticas en Organizaciones Sociales, podrían prolongarse, más allá de las 13 horas, por las mañanas y de las 20 horas por las tardes, pu- diendo en esos horarios utilizar la totalidad de las aulas del centro. En función de las características específicas de las prácticas de las asignaturas, dichas prácticas se impartirán, de manera general, en sesiones de una hora cada semana o de dos horas cada 15 días. En todo caso se debe contemplar que el alumnado reciba por cada 86 asignatura 30 horas de teoría o teoría práctica y 15 horas de prácticas o teoría práctica. En el caso de optar por sesiones de una hora a la semana, los subgrupos que comienzan a primera hora de la mañana o tarde, permutarán con el otro subgrupo el horario hacia la mitad del cua- trimestre, o bien las sesiones se imparten de forma alternativa para cada subgrupo en el horario. En todo caso deberá aparecer en las guías didácticas, la metodología que se va a seguir en la do- cencia práctica, así como la temporalidad de las mismas. Aquellos departamentos que consideren necesaria, la impartición de una parte teórica, previa, a la docencia práctica, podrá impartir docencia teórica las primeras semanas del curso, sin desdoblar el grupo. En ese caso deberá reajustar la docencia teórica y práctica para impartir 30 horas teóricas y 15 de prácticas, por alumno/a y asignatura, aproximadamente. Los subgrupos se realizarán siguiendo el orden alfabético de matriculados. Una vez finalizada la matriculación, se realizarán la subdivisión en dos subgrupos de igual número de estudiantes. El profesorado puede optar por otra subdivisión que no sea el orden alfabético. 4.3 Elección del horario docente por el profesorado. La elección del horario docente será por sorteo, procediendo del siguiente modo: - Cada profesora o profesor elegirá una papeleta que contendrá el numero para la elección de su horario, en caso de representar a algún compañero tomará otra papeleta indicando en ese momento el numero y el compañero al que representa, públicamente. - El profesorado elegirá todo el horario correspondiente al semestre que en ese momento se esté confeccionando. - Si un profesor / a imparte docencia en los dos semestre, deberá asistir a las dos reuniones que se celebrarán a tal fin. - Todo el profesorado que asista a la reunión de horarios deberá permanecer en la sala hasta su finalización, por si hubiera que resolver incompatibilidades. - Si un profesor /a no asiste a la reunión de horarios y no está representado, el horario será el que quede libre y si le es incompatible, deberá su departamento solucionar la incompatibilidad. El profesorado a la hora de la elección del horario docente debe tener presente que no se podrá concentrar la docencia de las clases teóricas y prácticas de una misma asignatura en un solo día. En la elección del horario docente se procederá del siguiente modo: en una primera sesión el profesorado elegirá la docencia de las asignaturas del primer semestre y en otra sesión, la docencia de las asignaturas del segundo semestre. (Debemos contemplar la situación del profesorado con cierta discapacidad, reconocida por la uniuni- versidad y la conciliación de la vida laboral y familiar) El calendario de exámenes finales será establecido por la Comisión de Ordenación Académica, o- dos los delegados/as de curso y publicado publicado con anterioridad al comienzo del período de matriculación. 87 III. NORMATIVA DE LA TITULACIÓN 1. Matriculación y cambio de grupo. Los estudiantes podrán elegir el grupo al que desean pertenecer al formalizar la matrícula, siempre y cuando una asignatura tenga más de un grupo de docencia. Si en un grupo hay exceso de solicitudes de plazas se tendrá en cuenta el orden de matrícula. Se podrá solicitar cambio de grupo por el procedimiento fijado al efecto y dentro de los plazos establecidos. 2. Tutorías del profesorado. La dedicación semanal a tutorías será la que corresponda según la normativa vigente (6 horas para el profesorado con dedicación a tiempo completo y un número de horas igual a la que figura en sus contratos, para el profesorado a tiempo parcial). El horario y el lugar en que se atenderá al alumnado deberán comunicarse a la Secretaría de la Facultad. Las variaciones que se pudieran producir durante el curso académico deberán aprobarse en Consejo de Departamento y comunicarse igualmente al Centro para hacerlo público. 3. Seguimiento y alteraciones del Plan de Ordenación Docente 3.1 Sistema de seguimiento de la actividad docente de la Facultad de Trabajo Social. (Parte de incidencias y ausencias de clase por parte del profesorado) La suspensión o traslado de clases por causa justificada deberá ser comunicada con anterioridad para que el estudiante no se vea perjudicado por falta de información. En todo caso deberá informar a los conserjes de la no asistencia a clase cuando la incidencia sea sobrevenida y sin tiempo para informar con más antelación. En Consejo de Gobierno de la Universidad, en su sesión del 20 de mayo de 2013, informó y aprobó que el Sistema de Seguimiento de la Asistencia a la Docencia, comience el primer día lectivo del curso 2013-14. En nuestro centro se aprobó el sistema de seguimiento on-line, mediante acceso identificado y parte de incidencias. Se ha elaborado una plataforma informática, en la que por defecto figurará que toda la docencia asignada al profesorado se ha impartido. En caso de que exista alguna incidencia habrá que acceder, mediante acceso identificado, para indicar la misma. 3.2 Alteraciones del Plan de Ordenación Docente La alteración del Plan Docente aprobado en la Junta de Facultad exige, según la normativa vigente, los siguientes trámites: 3.2.1 Acuerdo favorable del Consejo de Departamento en el que se incluye la asignatura afectada para la que se solicita la modificación de la ordenación docente. 91 3.2.2 Acuerdo favorable de la Junta de Facultad por el que se eleva al Rectorado la propuesta de modificación. 3.2.3 Acuerdo favorable de los órganos superiores correspondientes de la Universidad. Cualquier modificación que no siga el procedimiento anterior se entenderá nula y no alterará, en ningún aspecto, la ordenación previamente acordada. 4. Evaluación (Normativa evaluación y calificación aprobada en C.G. 20-05-2013) 4.1 El Sistema de Evaluación, régimen de convocatorias, compensación curricular, exámenes de incidencias, calificación y revisión de las calificaciones de las asignaturas cursadas por los estudiantes de las enseñanzas oficiales de grado de este centro quedará regulado por la Normativa de Evaluación y Calificación de los estudiantes de la Universidad de Granada, aprobada en Consejo de Gobierno de 20 de mayo de 2013. http://secretariageneral.ugr.es/pages/normativa/fichasugr/ncg7121 4.2 Los estudiantes de titulaciones en extinción se regirán por la normativa de planificación docente y de la organización de exámenes (Aprobada en Consejo de Gobierno en su sesión de 30 de Junio de 1997). http://www.ugr.es/~vic_oape/vicerrec/examen.htm 4.3 El Consejo de Gobierno, en su sesión ordinaria de 8 de abril de 2014, aprobó la concesión de una convocatoria de gracia a los estudiantes que cursen enseñanzas oficiales en extinción. Podrán solicitarla aquellos estudiantes que hayan agotado el máximo de seis convocatorias en alguna de las asignaturas y que hayan superado el 90% de la carga lectiva global de la titulación, habiendo estado matriculados de la correspondiente asignatura en la Universidad de Granada. En sesión 17 de octubre de 2014 el Consejo de Gobierno aprobó el establecimiento de una convocatoria excepcional de gracia para los estudiantes que cursen enseñanzas oficiales de Grado en la Univer- sidad de Granada. 4.4 Para la evaluación pública de los TFG se constituirán comisiones evaluadoras compuestas por tres profesores a propuesta de la Comisión Académica del Grado. Tal y como menciona el punto 6.2 de las Directrices de la Universidad de Granada sobre el Desarrollo de la materia “Trabajo Fin de Grado”, aprobada en Consejo de Gobierno de 4 de marzo de 2013, las Comisiones Evaluadoras se constituirán entre profesores de la Universidad de Granada que en ese momento se encuentren tutelando otros TFG. En la Facultad de Trabajo Social, podrán formar parte de dichos tribunales, profesorado que No esté tutelando TFG. Todos los departamentos con docencia en la titulación están obligados a participar de dichas comisiones y en la proporción a la de la carga docente que tiene asignado en el Título. La Defensa del TFG se realizará en el periodo de exámenes establecido por la Universidad de Granada para los periodos junio-julio y septiembre: entre el 11 de junio y el 11 de julio de 2016 y del 1 al 19 de septiembre de 2017. 5 Responsabilidad de los Departamentos con respecto al Plan Docente 5.1 Las asignaturas por grupo de 6 créditos y adscritas a un solo departamento no podrán ser im- partidas por más de dos profesores. Las asignaturas por grupo adscritas a dos o más departamentos no podrán ser impartidas por más de un profesor por departamento. 92 5.2 Tras la aprobación del Plan Docente en Junta de Centro, e informado los departamentos de tal documento, la Dirección de los mismos comunicará al Decanato formalmente, a través de registro, los profesores/as previstos para asumir su respectiva docencia, así como de los tutores de los Trabajos de Fin de Grado y el profesorado que formará parte de las comisiones evaluadoras de los TFG, todo ello antes de la celebración de las reuniones de horarios. Los Departamentos son los responsables de garantizar la conciliación laboral y familiar en la asignación de profesores en su organización docente en el Centro. 5.3 Cualquier cambio posterior o previsión de cambio en los profesores/as que imparten la docencia deberá ser comunicado formalmente al Decanato de la Facultad. 6. Coordinación de la Titulación Para asegurar una correcta coordinación entre docentes de las asignaturas de la Titulación de Grado, se establece la figura de coordinador de grupo. Los coordinadores/as del grupo recibirán una certificación por parte del Centro. 6.1 Sobre propuesta de elección de coordinadores de grupo: La propuesta de elección de los coor- dinadores de grupo se realizará por todos los profesores/as que impartan docencia en ese grupo durante las reuniones de horarios. La propuesta se elevará al Decano/a para su ratificación en Junta de Centro. En caso de no presentarse candidato, la Comisión de Ordenación Académica presentará al Decano/a una propuesta. 6.2 Sobre las funciones de coordinador / a de grupo: 6.2.1 Coordinar la carga de trabajo y las actividades de evaluación que el conjunto de las materias del curso exigen al estudiante, de forma que no se produzcan solapamientos de actividades que supongan una densidad excesiva de trabajo en determinados momentos, ni afecten al desarrollo de la docencia de las distintas asignaturas del curso. 6.2.2 Consensuar modelos comunes en la elaboración de los trabajos requeridos a los estudiantes. 6.2.3 Detección de problemas en la docencia y proponer acciones de mejora a la Comisión Interna de Garantía de Calidad del Título. 6.2.4 Promoverproyectos y técnicas de innovacióndocente, así comoproyectos de tutoría y orientación. 6.2.5 Recabar información de los estudiantes, a través de su representante en el grupo, para recoger sus opiniones, su visión sobre el desarrollo de la docencia del curso, la valoración que haga sobre la carga de trabajo que les suponga cada asignatura y cualquier problema de docencia que los representantes del alumnado estimen oportuno comunicar. 6.2.6 Convocar reuniones de coordinación con los profesores/as del grupo. 6.2.7 Recibira los representantes de los estudiantes, a iniciativa del coordinador o de los propiosestudiantes. 93 6.2.8 Elaborar un informe anual de coordinación, que será elevado al Coordinador/a de la Titulación que lo presentará a la Comisión de Garantía Interna de Calidad. 6.2.9 Levantar acta de cada una de las sesiones. 7. Guías Docentes (Normativa evaluación y calificación aprobada en C.G. 20-05-2013) Las Guías Docentes de las asignaturas de Grado serán aprobadas y supervisadas, su cumplimiento por los Departamentos responsables de su docencia, que velarán por que su contenido esté en concordancia con la Memoria de Verificación del Título. Se aprobarán con anterioridad a la fecha de inicio del periodo oficial de matrícula de cada curso académico y se harán públicas en las webs correspondientes. Las competencias sobre el seguimiento de las guías docente y guías didácticas (programas) están en la Comisión de Ordenación Académica del Centro. Nota Final: La Junta de Facultad delega en la Comisión de Ordenación Académica del Centro y en la Comisión Académica del Grado, la solución a cualquier incidencia que pueda surgir en el desarrollo del Plan de Ordenación Docente y cuya solución No aparezca, expresamente, en este documento. ANEXO I CALENDARIO DE ORGANIZACIÓN DOCENTE (aprobado en Consejo de gobierno de la Universidad el 29 de abril de 2016) - Actuaciones realizadas: del 1 de diciembre de 2015 al 10 de mayo de 2016, reuniones e intercambio de propuestas con las direcciones de los Centros para el estudio y diseño de la estructura de grupos y oferta de asignaturas optativas. - Hasta el 25 de abril: comunicación de las coordinaciones de los másteres a las direcciones de los Departamentos de la dedicación docente del profesorado. - Hasta el 13 de mayo: aprobación por los órganos colegiados (Comisión Académica y Consejo de Gobierno) de la estructura de grupos del curso académico 2016-2017. - Desde la aprobación por los órganos colegiados de la estructura de grupos, se establecen los siguientes plazos: 1) Hasta el 20 de mayo: Cumplimentacion de la aplicación informatica de la ordenación docente de las titulaciones de master universitarios. • Por parte de la escuela internacional de posgrado: introducion de los encargos docentes responsabe de los grupos de docencia de los masteres. • Por parte de los coordinadores de los masteres: introducion de los horarios de docencia de los grupos y de los espacios asignados por el centro en el que se desarrollan las diferentes actividades docentes del amster. Esta información será validada por la escuela internacional de posgrado. 94 2) Hasta 13 de mayo: comunicación a los Departamentos de las compensaciones y reducciones docentes. 3) Hasta 31 de mayo: aprobación de los planes de organización docente y horarios de las titulaciones de grado impartidas en los Centros, así como de los másteres recogidos en el artículo 2.2 de la “normativa reguladora de los estadios de master universitario de la Universidad de Granada”. 4) Hasta 31 de mayo: fecha límite para elevar al Vicerrectorado de Personal Docente e Investigador la información sobre las necesidades docentes estructurales, en su caso, en el marco del estricto cumplimiento de este POD. No se contemplarán solicitudes sobre necesidades docentes cursadas fuera de este plazo. 5) Hasta 24 de junio: cumplimentación por parte de los Departamentos de la aplicación informática de organización docente (incluyendo el profesorado responsable de los grupos de docencia, el horario de tutoría, el Plan de Sustituciones y los criterios de asignación de tareas docentes). 6) Hasta 24 de junio: cumplimentación por parte de los Centros de la aplicación informática de organización docente de las titulaciones de grado. - Hasta 31 de mayo: fecha límite para que la Comisión Académica analice la propuesta de adscripción de asignaturas a otros ámbitos del conocimiento a los que se haya vinculado, en el caso de que el ámbito del conocimiento al que está adscrita la asignatura no tenga potencial docente suficiente (en virtud del punto sexto de los acuerdos adoptados en la sesión ordinaria del Consejo de Gobierno de 28 de abril de 2010). * El Consejo de Gobierno autoriza al Vicerrectorado de Docencia a realizar ajustes sobre este calendario, por necesidades sobrevenidas. 95 PLAN DE ESTUDIOS DEL GRADO DE TRABAJO SOCIAL La implantación por la Universidad de Granada del plan de estudios conducente a la obtención del título de Grado en Trabajo Social se ha realizado de manera progresiva, de acuerdo con la temporalidad prevista, implantándose en su totalidad en curso 2013-2014. ORGANIZACIÓN TEMPORAL DEL GRADO PRIMER CURSO PRIMER SEMESTRE Créditos SEGUNDO SEMESTRE Créditos Derecho II 6 Derecho I 6 Psicología I 6 Psicología II 6 Sociología I 6 Sociología II 6 Introducción al Trabajo Social 6 Política Social para el Trabajo Social I 6 6 Introducción a los Modelos de Trabajo Social 6 Gestión de la información SEGUNDO CURSO TERCER SEMESTRE Créditos CUARTO SEMESTRE Créditos Antropología 6 Economía 6 Métodos y Técnicas de Investigación Social 6 Habilidades sociales y de comunicación interpersonal y colectivas en Trabajo Social 6 Servicios Sociales I 6 Servicios Sociales II 6 Estructura Social 6 Perspectivas feministas y relaciones de género 6 Metodología aplicada al Trabajo Social 6 Procesos y modelos de intervención individual, familiar y grupal 6 TERCER CURSO QUINTO SEMESTRE Créditos SEXTO SEMESTRE Créditos Psicología del desarrollo en contextos de riesgo 6 Fundamentos del Trabajo Social en el ciclo vital 6 Procesos y modelos de intervención colectiva 6 Investigación, diagnóstico y evaluación en Trabajo Social 6 Salud, dependencia y vulnerabilidad social 6 Política Social para el Trabajo Social II 6 Créditos de Optatividad 6 Gerencia y régimen jurídico de Organizaciones de acción social 6 Créditos de Optatividad 6 Créditos de Optatividad 6 94 CUARTO CURSO SÉPTIMO SEMESTRE Créditos OCTAVO SEMESTRE Créditos Prácticas en Organizaciones Sociales 18 Prácticas en Organizaciones Sociales 12 Créditos de Optatividad 12 Trabajo Fin de Grado 6 Créditos de Optatividad 12 ASIGNATURAS OPTATIVAS IMPLANTADAS (Hay que cursar 42 cré éditos) Análisis de datos sociológicos Psicogerontología Derecho de los extranjeros y su protección social Políticas migratorias en España y la UE Ética aplicada al trabajo social Trabajo Social en Salud Precariedad laboral y protección social Trabajo Social con personas en situación de dependencia Promoción y garantía de los derechos y las libertades Sistematización de la Practica del Trabajo Social Trabajo Social en la Administración de Justicia Trabajo Social en zonas marginadas Trabajo Social y Drogodependencias Trabajo Social con menores y jóvenes en situación de riesgo social Perspectivas de género en la práctica del Trabajo Trabajo Social con Personas Inmigrantes Social Cooperación, Desarrollo y Trabajo Social • Cada asignatura optativa tiene una carga de 6 cré éditos. 95 HORARIOS DE CLASE 2016-17 TÍTULO DE GRADO EN TRABAJO SOCIAL 1º SEMESTRE 1º CURSO • GRUPO A (MAÑANA) Asignaturas Derecho II Psicología I Sociología I Fundamentos del Trabajo Social Gestión de la información Profesorado María Francisca Martínez Martínez José Luís Cabezas Casado Roser Manzanera Ruiz Enrique Raya Lozano Ana Mª Muñoz Muñoz HORARIO DE ASIGNATURAS. AULA Nº 22 Día/ Hora LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES 9 - 10 Gestión de la información Derecho II Sociología I Fundamentos del Trabajo Social Psicología I 10 - 11 Gestión de la información Derecho II Sociología I Fundamentos del Trabajo Social Psicología I 11 - 13 Fundamentos del Trabajo Social Gestión de la información Derecho II Psicología I Sociología I - Período lectivo primer semestre: Del 20 de septiembre de 2016 al 20 de enero de 2017. - Convocatoria de exámenes finales y parciales periodo enero-febrero (sin docencia): Del 23 de enero al 11 de febrero de 2017. - Fecha límite de entrega de Actas: 25 de febrero de 2017. - El plazo de entrega de las actas dependerá de la fecha del examen y no podrá superar 20 días naturales desde su realización. 96 1º CURSO • GRUPO B (MAÑANA) Asignaturas Profesorado Derecho II Psicología I Sociología I Fundamentos del Trabajo Social Gestión de la información María Francisca Martínez Martínez José Luis Cabezas Roser Manzanera Ruiz Amalia Morales Villena Ana María Muñoz Muñoz HORARIO DE ASIGNATURAS. AULA Nº 23 Día/ Hora LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES 9 - 10 Fundamentos del Trabajo Social Psicología I Derecho II Sociología I Gestión de la información 10 - 11 Fundamentos del Trabajo Social Psicología I Derecho II Sociología I Gestión de la información 11 - 13 Gestión de la información Sociología I Fundamentos del Trabajo Social Derecho II Psicología I - Período lectivo primer semestre: Del 20 de septiembre de 2016 al 20 de enero de 2017. - Convocatoria de exámenes finales y parciales periodo enero-febrero (sin docencia): Del 23 de enero al 11 de febrero de 2017. - Fecha límite de entrega de Actas: 25 de febrero de 2017. - El plazo de entrega de las actas dependerá de la fecha del examen y no podrá superar 20 días naturales desde su realización. 97 1º CURSO • GRUPO C (TARDE) Asignaturas Profesorado Derecho II Psicología I Sociología I Fundamentos del Trabajo Social Gestión de la información Francisco J. Duran Ruiz José Luís Cabezas Casado Dulce Giménez López Enrique Raya Lozano Concepción García Caro HORARIO DE ASIGNATURAS. AULA Nº 22 Día/ Hora LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES 16 -17 Fundamentos del Trabajo Social Sociología I Gestión de la información Derecho II Psicología I 17 - 18 Fundamentos del Trabajo Social Sociología I Gestión de la información Derecho II Psicología I Derecho II Gestión de la información Sociología I Psicología I Fundamentos del Trabajo Social 18 - 20 - Período lectivo primer semestre: Del 20 de septiembre de 2016 al 20 de enero de 2017. - Convocatoria de exámenes finales y parciales periodo enero-febrero (sin docencia): Del 23 de enero al 11 de febrero de 2017. - Fecha límite de entrega de Actas: 25 de febrero de 2017. - El plazo de entrega de las actas dependerá de la fecha del examen y no podrá superar 20 días naturales desde su realización. 98 2º CURSO • GRUPO A (MAÑANA) Asignaturas Profesorado Antropología Servicios Sociales I Estructura Social Raquel Martinez Chicón Inmaculada Sancho Frias Dulce Giménez López Metodología Aplicada al Trabajo Social Métodos y Técnicas de Investigación Social Ana Alcázar Campos José Luis Paniza Prados HORARIO DE ASIGNATURAS. AULA Nº 24 Día/ Hora LUNES JUEVES Metodología Métodos y Técnicas Aplicada al Trabajo de Investigación Social Social Antropología Estructura Social Metodología Métodos y Técnicas Aplicada al Trabajo de Investigación Social Social Metodología Aplicada al Trabajo Social Métodos y Técnicas de Investigación Social Antropología 11 - 13 MIERCOLES Estructura Social 9 -10 10 - 11 MARTES Servicios Sociales I Estructura Social VIERNES Servicios Sociales I Servicios Sociales I Antropología - Período lectivo primer semestre: Del 20 de septiembre de 2016 al 20 de enero de 2017. - Convocatoria de exámenes finales y parciales periodo enero-febrero (sin docencia): Del 23 de enero al 11 de febrero de 2017. - Fecha límite de entrega de Actas: 25 de febrero de 2017. - El plazo de entrega de las actas dependerá de la fecha del examen y no podrá superar 20 días naturales desde su realización. 99 2º CURSO • GRUPO B (MAÑANA) Asignaturas Profesorado Antropología Servicios Sociales I Estructura Social Metodología Aplicada al Trabajo Social Métodos y Técnicas de Investigación Social Francisco Jiménez Bautista Blanca Girela Gijón Dulce Gimenez López Rosana de Matos Silveira Santos José Luis Paniza Prados HORARIO DE ASIGNATURAS. AULA Nº 25 Día/ Hora 9 - 10 10 - 11 11 - 13 LUNES MARTES Métodos y Técnicas de Investigación Servicios Sociales I Social Métodos y Técnicas de Investigación Servicios Sociales I Social Metodología Aplicada al Trabajo Social Estructura Social MIERCOLES Estructura Social Estructura Social JUEVES VIERNES Antropología Metodología Aplicada al Trabajo Social Antropología Métodos y Técnicas de Investigación Servicios Sociales I Social Metodología Aplicada al Trabajo Social Antropología - Período lectivo primer semestre: Del 20 de septiembre de 2016 al 20 de enero de 2017. - Convocatoria de exámenes finales y parciales periodo enero-febrero (sin docencia): Del 23 de enero al 11 de febrero de 2017. - Fecha límite de entrega de Actas: 25 de febrero de 2017. - El plazo de entrega de las actas dependerá de la fecha del examen y no podrá superar 20 días naturales desde su realización. 100 2º CURSO • GRUPO C (TARDE) Asignaturas Profesorado Antropología Servicios Sociales I Estructura Social Metodología Aplicada al Trabajo Social Métodos y Técnicas de Investigación Social Raquel Martínez Chicón / Gloria Álvarez Teresa Gijón Sánchez Antonio Lozano Martín Sonia Hernandez Plaza José Luis Paniza Prados HORARIO DE ASIGNATURAS. AULA Nº 23 Día/ Hora LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES Métodos y Técnicas Metodología de Investigación Aplicada al Trabajo Social Social Estructura Social Servicios Sociales I Antropología Estructura Social Servicios Sociales I Antropología Métodos y Técnicas Metodología de Investigación Aplicada al Trabajo Social Social 16 - 17 17 - 18 18 - 20 Estructura Social Metodología Aplicada al Trabajo Social Métodos y Técnicas de Investigación Servicios Sociales I Social Antropología - Período lectivo primer semestre: Del 20 de septiembre de 2016 al 20 de enero de 2017. - Convocatoria de exámenes finales y parciales periodo enero-febrero (sin docencia): Del 23 de enero al 11 de febrero de 2017. - Fecha límite de entrega de Actas: 25 de febrero de 2017. - El plazo de entrega de las actas dependerá de la fecha del examen y no podrá superar 20 días naturales desde su realización. 101 3º CURSO • GRUPO A (MAÑANA) Asignaturas Profesorado Psicología del desarrollo en contextos de riesgo Procesos y modelos de intervención colectiva Salud, dependencia y vulnerabilidad social Judith Bembibre Serrano Dolores del Pino Segura Miguel García Martín HORARIO DE ASIGNATURAS. AULA 26 Día/ Hora 9 -10 10 - 11 11 - 13 LUNES MARTES MIERCOLES Psicología del Procesos y modelos desarrollo en de intervención contextos de riesgo colectiva Salud, dependencia y vulnerabilidad social Procesos y modelos Psicología del desarrollo en de intervención contextos de riesgo colectiva Salud, dependencia y vulnerabilidad social Salud, dependencia y vulnerabilidad social JUEVES VIERNES Psicología del Procesos y modelos desarrollo en de intervención contextos de riesgo colectiva - Período lectivo primer semestre: Del 20 de septiembre de 2016 al 20 de enero de 2017. - Convocatoria de exámenes finales y parciales periodo enero-febrero (sin docencia): Del 23 de enero al 11 de febrero de 2017. - Fecha límite de entrega de Actas: 25 de febrero de 2017. - El plazo de entrega de las actas dependerá de la fecha del examen y no podrá superar 20 días naturales desde su realización. 102 - 3º CURSO • GRUPO B (MAÑANA) Asignaturas Profesorado Psicología del desarrollo en contextos de riesgo Procesos y modelos de intervención colectiva Salud, dependencia y vulnerabilidad social Judith Bembibre Serrano Mª Dolores del Pino Segura Miguel García Martín HORARIO DE ASIGNATURAS. AULA SAN JERó óNIMO Día/ Hora LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES 9 - 10 Salud, dependencia Psicología del Procesos y modelos y vulnerabilidad desarrollo en de intervención social contextos de riesgo colectiva 10 - 11 Salud, dependencia Psicología del Procesos y modelos y vulnerabilidad desarrollo en de intervención social contextos de riesgo colectiva 11 - 13 VIERNES Psicología del Procesos y modelos Salud, dependencia desarrollo en de intervención y vulnerabilidad contextos de riesgo colectiva social - Período lectivo primer semestre: Del 20 de septiembre de 2016 al 20 de enero de 2017. - Convocatoria de exámenes finales y parciales periodo enero-febrero (sin docencia): Del 23 de enero al 11 de febrero de 2017. - Fecha límite de entrega de Actas: 25 de febrero de 2017. - El plazo de entrega de las actas dependerá de la fecha del examen y no podrá superar 20 días naturales desde su realización. 103 3º CURSO • GRUPO C (TARDE) Asignaturas Profesorado Psicología del desarrollo en contextos de riesgo Procesos y modelos de intervención colectiva Salud, dependencia y vulnerabilidad social Alicia Benvides Nieto Miguel García Martín HORARIO DE ASIGNATURAS. AULA Nº 24 Día/ Hora LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES 16 - 17 Salud, dependencia y vulnerabilidad social Psicología del Procesos y modelos desarrollo en de intervención colectiva contextos de riesgo 17 - 18 Salud, dependencia y vulnerabilidad social Psicología del Procesos y modelos desarrollo en de intervención contextos de riesgo colectiva 18 - 20 VIERNES Psicología del Procesos y modelos de Salud, dependencia desarrollo en intervención colectiva y vulnerabilidad social contextos de riesgo - Período lectivo primer semestre: Del 20 de septiembre de 2016 al 20 de enero de 2017. - Convocatoria de exámenes finales y parciales periodo enero-febrero (sin docencia): Del 23 de enero al 11 de febrero de 2017. - Fecha límite de entrega de Actas: 25 de febrero de 2017. - El plazo de entrega de las actas dependerá de la fecha del examen y no podrá superar 20 días naturales desde su realización. 104 ASIGNATURAS OPTATIVAS • GRUPO (MAÑANA) Asignaturas Optativas Profesorado Precariedad laboral y protección social Trabajo Social en la Administración de Justicia Sistematización de la Práctica Perspectivas de género en la práctica del Trabajo social Promoción y garantía de los Derechos y Libertades Amparo M. Molina Martín Inmaculada Sancho Frias Mª Ángeles Martínez Sánchez Ana Alcazar Campos Augusto Aguilar Calahorro HORARIO DE ASIGNATURAS. AUL0A 20. AULARIO DE DERECHO Día/ Hora LUNES MARTES 9 - 10 Perspectivas de género en la práctica del Trabajo social Sistematización de la Práctica Precariedad laboral y protección social Perspectivas de género en la práctica del Trabajo social Sistematización 10 - 11 Precariedad laboral y protección social 11 - 13 Promoción y garantía de los Derechos y Libertades Trabajo Social en la Administración de Justicia 13 - 15 Trabajo Social en la Administración de Justicia MIERCOLES de la Práctica JUEVES Sistematización de la Práctica Precariedad laboral y protección social Promoción y garantía de los Derechos y Libertades Perspectivas de género en la práctica del Trabajo social VIERNES - Período lectivo primer semestre: Del 20 de septiembre de 2016 al 20 de enero de 2017. - Convocatoria de exámenes finales y parciales periodo enero-febrero (sin docencia): Del 23 de enero al 11 de febrero de 2017. - Fecha límite de entrega de Actas: 25 de febrero de 2017. - El plazo de entrega de las actas dependerá de la fecha del examen y no podrá superar 20 días naturales desde su realización. 105 ASIGNATURAS OPTATIVAS • GRUPO (TARDE) Asignaturas Optativas Profesorado Psicogerontología Análisis de datos sociológicos Cooperación, Desarrollo y Trabajo Social Derechos de los extranjeros y su protección social Antonio Muñoz García Ángel Rodríguez Monge Rosana de Matos Silveira María Teresa Diaz Aznarte Ética aplicada al trabajo social Francisco Javier Alcázar/Rocio González HORARIO DE ASIGNATURAS. AULA Nº 26 Día/ Hora LUNES 16 - 17 Psicogerontología 17 - 18 Psicogerontología 18 - 20 20 - 22 Ética aplicada al trabajo social MARTES MIERCOLES JUEVES Ética aplicada al trabajo social Derechos de los extranjeros y su protección social Análisis de datos sociológicos Ética aplicada al trabajo social Derechos de los extranjeros y su protección social Análisis de datos sociológicos Derechos de los extranjeros y su protección social Análisis de datos sociológicos Cooperación, Desarrollo y Trabajo Social Cooperación, Desarrollo y Trabajo Social VIERNES Psicogerontología - Período lectivo primer semestre: Del 20 de septiembre de 2016 al 20 de enero de 2017. - Convocatoria de exámenes finales y parciales periodo enero-febrero (sin docencia): Del 23 de enero al 11 de febrero de 2017. - Fecha límite de entrega de Actas: 25 de febrero de 2017. - El plazo de entrega de las actas dependerá de la fecha del examen y no podrá superar 20 días naturales desde su realización. 106 ASIGNATURA “PRÁCTICAS EXTERNAS EN ORGANIZACIONES SOCIALES” (PRÁCTICUM) 4º CURSO. (MAÑANA) Asignatura Profesorado Prácticum Grupo 1 (Supervisión Grupal) o Seminario Obligatorio) Prácticum Grupo 2 (Supervisión Grupal) o Seminario Obligatorio) Pendiente de asignación Pendiente de asignación AULA 21 Día/ Hora LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES 9 - 11 Prácticum Grupo 1 (Supervisión Grupal o Seminario Obligatorio) Prácticum Grupo 2 (Supervisión Grupal o Seminario Obligatorio) 11 - 13 13 - 15 - Período lectivo primer semestre: Del 20 de septiembre de 2016 al 20 de enero de 2017. - El horario de la supervisión grupal tiene carácter quincenal, de forma que cada uno de los profesores responsables de impartir esta supervisión establecerá a su vez un horario de tutoría individual de periodicidad semanal. - Los seminarios obligatorios serán impartidos quincenalmente teniendo en cuenta que se realizaran en uno de los días fijados entre las siguientes fechas: 20-21 de octubre, 3-4 de noviembre, 17-18 de noviembre, 1-2 de diciembre, 15-16 de diciembre de 2016 y 12-13 de enero de 2017. - Los seminarios optativos serán impartidos quincenalmente teniendo en cuenta que se realizaran en uno de los días fijados entre las siguientes fechas: 17-18 de octubre, 31 de octubre-2 de noviembre, 14-15 de noviembre, 28-29 de noviembre, 12-13 de diciembre de 2016 y 9-10 de enero de 2017. El lugar y hora de realización de estos seminarios se publicitará entre el alumnado con suficiente antelación a su celebración. 107 - ASIGNATURA “PRÁCTICAS EXTERNAS EN ORGANIZACIONES SOCIALES” (PRÁCTICUM) 4º CURSO (TARDE) Asignatura Profesorado Prácticum Grupo 3 (Supervisión Grupal) o Seminario Obligatorio) Pendiente de asignación Prácticum Grupo 4 (Supervisión Grupal) o Seminario Obligatorio) Pendiente de asignación Prácticum Grupo 5 (Supervisión Grupal) o Seminario Obligatorio) Prácticum Grupo 6 (Supervisión Grupal) o Seminario Obligatorio) Pendiente de asignación Pendiente de asignación Prácticum Grupo 7 (Supervisión Grupal) o Seminario Obligatorio) Prácticum Grupo 8 (Supervisión Grupal) o Seminario Obligatorio) Pendiente de asignación Pendiente de asignación Prácticum Grupo 9 (Supervisión Grupal) o Seminario Obligatorio) Prácticum Grupo 10 (Supervisión Grupal) o Seminario Obligatorio) Pendiente de asignación Pendiente de asignación AULA 21 Día/ Hora LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES Prácticum Grupo 4 (Supervisión Grupal o Seminario Obligatorio) 16 – 18 18 – 20 Prácticum Grupo 3 (Supervisión Grupal o Seminario Obligatorio) 20 - 22 Prácticum Grupo 5 (Supervisión Grupal o Seminario Obligatorio) Prácticum Grupo 6 (Supervisión Grupal o Seminario Obligatorio) SEMINARIO 1 Día/ Hora LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES Prácticum Grupo 8 (Supervisión Grupal o Seminario Obligatorio) 16 – 18 18 – 20 Prácticum Grupo 7 (Supervisión Grupal o Seminario Obligatorio) 20 - 22 108 Prácticum Grupo 9 (Supervisión Grupal o Seminario Obligatorio) Prácticum Grupo 10 (Supervisión Grupal o Seminario Obligatorio) - Período lectivo primer semestre: Del 20 de septiembre de 2016 al 20 de enero de 2017. - El horario de la supervisión grupal tiene carácter quincenal, de forma que cada uno de los profesores responsables de impartir esta supervisión establecerá a su vez un horario de tutoría individual de periodicidad semanal. - Los seminarios obligatorios serán impartidos quincenalmente teniendo en cuenta que se realizaran en uno de los días fijados entre las siguientes fechas: 20-21 de octubre, 3-4 de noviembre, 17-18 de noviembre, 1-2 de diciembre, 15-16 de diciembre de 2016 y 12-13 de enero de 2017. - Los seminarios optativos serán impartidos quincenalmente teniendo en cuenta que se realizaran en uno de los días fijados entre las siguientes fechas: 17-18 de octubre, 31 de octubre-2 de noviembre, 14-15 de noviembre, 28-29 de noviembre, 12-13 de diciembre de 2016 y 9-10 de enero de 2017. El lugar y hora de realización de estos seminarios se publicitará entre el alumnado con suficiente antelación a su celebración. 109 TÍTULO DE GRADO EN TRABAJO SOCIAL 2º SEMESTRE 1º CURSO • GRUPO A (MAÑANA) Asignaturas Profesorado Derecho I Psicología II Sociología II Política Social para el Trabajo Social I Introducción a los Modelos de Trabajo Social Inmaculada Bustos Valdivia / Juan Romero Coronado Mónica Romero Sánchez Manuel Martín Jorge Blanca Girela Rejón Mª Luisa Olmos Álvarez HORARIO DE ASIGNATURAS. AULA Nº 22 Día/ Hora LUNES MARTES Psicología II Introducción a los Modelos de Trabajo Social Psicología II Introducción a los Modelos de Trabajo Social 9 - 10 10 - 11 11 - 13 Derecho I Psicología II MIERCOLES Sociología II Sociología II Introducción a los Modelos de Trabajo Social JUEVES VIERNES Política Social para el Trabajo Social I Derecho I Política Social para el Trabajo Social I Sociología II Derecho I Política Social para el Trabajo Social I - Período lectivo segundo semestre: Del 13 de febrero al 2 de junio de 2017. - Convocatoria de exámenes finales periodo junio (sin docencia): Del 5 de junio al 24 de junio de 2017. - Fecha límite de entrega de Actas: junio de 2017. - El plazo de entrega de las actas dependerá de la fecha del examen y no podrá superar 20 días naturales desde su realización. 110 - 1º CURSO • GRUPO B (MAÑANA) Asignaturas Profesorado Derecho I Psicología II Sociología II Política Social para el Trabajo Social I Introducción a los Modelos de Trabajo Social Inmaculada Bustos Valdivia / Teresa Díaz Aznarte Mónica Romero Sánchez Manuel Martín Jorge Blanca A. Girela Rejón Mª Dolores del Pino Segura HORARIO DE ASIGNATURAS. AULA Nº 23 Día/ Hora LUNES MARTES Psicología II Introducción a los Modelos de Trabajo Social Psicología II Introducción a los Modelos de Trabajo Social 9 - 10 Derecho I 10 - 11 Derecho I 11 - 13 Psicología II MIERCOLES Introducción a los Modelos de Trabajo Social Sociología II JUEVES Sociología II Sociología II VIERNES Política Social para el Trabajo Social I Política Social para el Trabajo Social I Política Social para el Trabajo Social I Derecho I - Período lectivo segundo semestre: Del 13 de febrero al 2 de junio de 2017. - Convocatoria de exámenes finales periodo junio (sin docencia): Del 5 de junio al 24 de junio de 2017. - Fecha límite de entrega de Actas: junio de 2017. - El plazo de entrega de las actas dependerá de la fecha del examen y no podrá superar 20 días naturales desde su realización. 111 1º CURSO • GRUPO C (TARDE) Asignaturas Profesorado Derecho I Psicología II Sociología II Política Social para el Trabajo Social I Introducción a los Modelos de Trabajo Social María del Mar Méndez/ Amparo Molina Mónica Romero Sánchez Manuel Martín Jorge Mª Ángeles Martínez Sánchez HORARIO DE ASIGNATURAS. AULA Nº 22 Día/ Hora LUNES 16 - 17 Psicología II Política Social para el Trabajo Social I 17 - 18 Psicología II 18 - 20 Política Social para el Trabajo Social I MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES Sociología II Introducción a los Modelos de Trabajo Social Derecho I Política Social para el Trabajo Social I Sociología II Introducción a los Modelos de Trabajo Social Derecho I Derecho I Psicología II Sociología II Introducción a los Modelos de Trabajo Social - Período lectivo segundo semestre: Del 13 de febrero al 2 de junio de 2017. - Convocatoria de exámenes finales periodo junio (sin docencia): Del 5 de junio al 24 de junio de 2017. - Fecha límite de entrega de Actas: junio de 2017. - El plazo de entrega de las actas dependerá de la fecha del examen y no podrá superar 20 días naturales desde su realización. 112 2º CURSO • GRUPO A (MAÑANA) Asignaturas Profesorado Economía Servicios Sociales II Jorge Guardiola Wanden-Berghe Mourad Aboussi Amalia Morales Villena/ Maite Martín Palomo/ Ana Bravo Muñoz Perspectivas feministas y relaciones de género Procesos y Modelos de Intervención individual, familiar y grupal Habilidades sociales y de comunicación interpersonal y colectivas en Trabajo Social Mª Luisa Olmos Álvarez Jerónimo Barranco Navarro HORARIO DE ASIGNATURAS. AULA Nº 24 Día/ Hora 9 -10 10 - 11 LUNES Habilidades sociales y de comunicación interpersonal y colectiva en Trabajo Social Habilidades sociales y de comunicación interpersonal y colectiva en Trabajo Social 11 -13 Economía 13 -15 MARTES MIERCOLES Servicios Sociales II Procesos y Modelos de Intervención individual, familiar y grupal Servicios Sociales II Procesos y Modelos de Intervención individual, familiar y grupal Procesos y Modelos de Intervención individual, familiar y grupal Servicios Sociales II JUEVES VIERNES Economía Economía Habilidades sociales y de comunicación interpersonal y colectiva en Trabajo Social Perspectivas feministas y relaciones de género Economía - Período lectivo segundo semestre: Del 13 de febrero al 2 de junio de 2017. - Convocatoria de exámenes f semestre inales periodo junio (sin docencia): Del 5 de junio al 24 de junio de 2017. - Fecha límite de entrega de Actas: junio de 2017. - El plazo de entrega de las actas dependerá de la fecha del examen y no podrá superar 20 días naturales desde su realización. 113 2º CURSO • GRUPO B (MAÑANA) Asignaturas Profesorado Economía Servicios Sociales II Jorge Guardiola Wanden-Berghe Inmaculada Sancho Frías Amalia Morales Villena/ Maite Martín Palomo/ Ana Bravo Muñoz Mourad Aboussi Perspectivas feministas y relaciones de género Procesos y Modelos de Intervención individual, familiar y grupal Habilidades sociales y de comunicación interpersonal y colectivas en Trabajo Social Jerónimo Barranco Navarro HORARIO DE ASIGNATURAS. AULA Nº 25 Día/ Hora LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES Economía Procesos y Habilidades sociales y Modelos de de comunicación Intervención Servicios Sociales II individual, familiar y interpersonal y colectiva en Trabajo Social grupal Perspectivas feministas y relaciones de género Economía Procesos y Habilidades sociales y Modelos de de comunicación Intervención Servicios Sociales II individual, familiar y interpersonal y colectiva en Trabajo Social grupal Perspectivas feministas y relaciones de género Servicios Sociales II Procesos y Modelos de Intervención individual, familiar y grupal Habilidades sociales y de comunicación interpersonal y colectivas en Trabajo Social 9 -10 10 - 11 11 -13 Perspectivas feministas y relaciones de género Economía - Período lectivo segundo semestre: Del 13 de febrero al 2 de junio de 2017. - Convocatoria de exámenes finales periodo junio (sin docencia): Del 5 de junio al 24 de junio de 2017. - Fecha límite de entrega de Actas: junio de 2017. 114 2º CURSO • GRUPO C (TARDE) Asignaturas Profesorado Economía Servicios Sociales II Perspectivas feministas y relaciones de género Juan Herrera Vegara Procesos y Modelos de Intervención individual, familiar y grupal Habilidades sociales y de comunicación interpersonal y colectivas en Trabajo Social Maria Luisa Olmos Álvarez Amalia Morales Villena/ Maite Martín Palomo/ Ana Bravo Muñoz Jerónimo Barranco Navarro / José García Ramirez HORARIO DE ASIGNATURAS. AULA Nº 23 Día/ Hora LUNES MARTES 16 -17 Economía Servicios Sociales II 17 - 18 18 -20 Economía Servicios Sociales II Habilidades sociales y de comunicación interpersonal y colectiva en Trabajo Social Perspectivas feministas y relaciones de género MIERCOLES JUEVES VIERNES Procesos y Habilidades sociales y Modelos de de comunicación Perspectivas feministas Intervención y relaciones de género interpersonal y colectiva individual, en Trabajo Social familiar y grupal Procesos y Habilidades sociales y Modelos de Perspectivas feministas de comunicación Intervención y relaciones de género interpersonal y colectiva individual, en Trabajo Social familiar y grupal Economía Procesos y Modelos de Intervención individual, familiar y grupal Servicios Sociales II - Período lectivo segundo semestre: Del 13 de febrero al 2 de junio de 2017. - Convocatoria de exámenes finales periodo junio (sin docencia): Del 5 de junio al 24 de junio de 2017. - Fecha límite de entrega de Actas: junio de 2017. 115 3º CURSO • GRUPO A (MAÑANA) Asignaturas Profesorado Fundamentos del Trabajo Social en el ciclo vital Investigación, diagnóstico y evaluación en Trabajo Social Política Social para el Trabajo Social II Gerencia y régimen jurídico de Organizaciones de acción social Aránzazu Gallego Molinero María Espinosa Spinola Samuel Gómez Haro / Francisco Miguel Bombillar Sáenz HORARIO DE ASIGNATURAS. AULARIO DE DERECHO AULA 26 Día/ Hora 9 - 10 10 - 11 11 - 13 LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES Investigación, diagnóstico y evaluación en Trabajo Social Política Social para el Trabajo Social II Fundamentos del Gerencia y régimen jurídico de Trabajo Social en el Organizaciones de ciclo vital acción social Investigación, diagnóstico y evaluación en Trabajo Social Política Social para el Trabajo Social II Fundamentos del Trabajo Social en el ciclo vital Gerencia y régimen jurídico de Organizaciones de acción social Gerencia y régimen jurídico de Organizaciones de acción social Investigación, diagnóstico y evaluación en Trabajo SocialI Política Social para el Trabajo Social II VIERNES Fundamentos del Trabajo Social en el ciclo vital - Período lectivo segundo semestre: Del 13 de febrero al 2 de junio de 2017. - Convocatoria de exámenes finales periodo junio (sin docencia): Del 5 de junio al 24 de junio de 2017. - Fecha límite de entrega de Actas: junio de 2017. - El plazo de entrega de las actas dependerá de la fecha del examen y no podrá superar 20 días naturales desde su realización. 116 3º CURSO • GRUPO B (MAÑANA) Asignaturas Profesorado Fundamentos del Trabajo Social en el ciclo vital Investigación, diagnóstico y evaluación en Trabajo Social Política Social para el Trabajo Social II Gerencia y régimen jurídico de Organizaciones de acción social Aránzazu Gallego Molinero María Espinosa Spinola Mª Dolores del Pino Segura Ignacio Tamayo Torres / Francisco Miguel Bombillar Sáenz HORARIO DE ASIGNATURAS. AULARIO DE DERECHO AULA 24 Día/ Hora LUNES MARTES MIERCOLES 9 - 10 Gerencia y régimen jurídico de Organizaciones de acción social Investigación, diagnóstico y evaluación en Trabajo Social 10 - 11 Gerencia y régimen jurídico de Organizaciones de acción social Investigación, diagnóstico y evaluación en Trabajo Social 11 - 13 Investigación, diagnóstico y evaluación en Trabajo Social JUEVES Política Social para el Trabajo Social II Política Social para el Trabajo Social II Fundamentos del Gerencia y régimen Trabajo Social en el jurídico de ciclo vital Organizaciones VIERNES Fundamentos del Trabajo Social en el ciclo vital Fundamentos del Trabajo Social en el ciclo vital Política Social para el Trabajo Social II - Período lectivo segundo semestre: Del 13 de febrero al 2 de junio de 2017. - Convocatoria de exámenes finales periodo junio (sin docencia): Del 5 de junio al 24 de junio de 2017. - Fecha límite de entrega de Actas: junio de 2017. - El plazo de entrega de las actas dependerá de la fecha del examen y no podrá superar 20 días naturales desde su realización. 117 3º CURSO • GRUPO C (TARDE) Asignaturas Profesorado Fundamentos del Trabajo Social en el ciclo vital Investigación, diagnóstico y evaluación en Trabajo Social Política Social para el Trabajo Social II Gerencia y régimen jurídico de Organizaciones de acción social Eva María Juan Toset Sonia Hernandez Plaza Ignacio Tamayo Torres / Francisco Bombillar HORARIO DE ASIGNATURAS. AULA 24 Día/ Hora LUNES MARTES 16 - 17 Política Social para el Trabajo Social II Investigació, diagnóstico y evaluación en Trabajo Social Fundamentos del Trabajo Social en el ciclo vital Gerencia y régimen jurídico de Organizaciones de acción social 17 - 18 Política Social para el Trabajo Social II Investigación, diagnóstico y evaluación en Trabajo Social Fundamentos del Trabajo Social en el ciclo vital Gerencia y régimen jurídico de Organizaciones de acción social Gerencia y régimen jurídico de Organizaciones de acción social Política Social para el Trabajo Social II Investigación, diagnóstico y evaluación en Trabajo Social Fundamentos del Trabajo Social en el ciclo vital 18 - 20 MIERCOLES JUEVES VIERNES - Período lectivo segundo semestre: Del 13 de febrero al 2 de junio de 2017. - Convocatoria de exámenes finales periodo junio (sin docencia): Del 5 de junio al 24 de junio de 2017. - Fecha límite de entrega de Actas: junio de 2017. - El plazo de entrega de las actas dependerá de la fecha del examen y no podrá superar 20 días naturales desde su realización. 118 ASIGNATURAS OPTATIVAS • GRUPO (MAÑANA) Asignaturas Profesorado Trabajo Social y Salud Trabajo Social con menores y jóvenes en situación de riesgo María Ángeles Martínez Sánchez Aranzazu Gallego Molinero Trabajo Social y Drogodependencias HORARIO DE ASIGNATURAS. AULA Nº 20 AULARIO DE DERECHO Día/ Hora 9 - 10 10 - 11 11- 13 LUNES MARTES Trabajo Social y Salud Trabajo Social con menores y jóvenes en situación de riesgo Trabajo Social y Salud Trabajo Social con menores y jóvenes en situación de riesgo Trabajo Social y Drogodependencias Trabajo Social y Salud MIERCOLES JUEVES VIERNES Trabajo Social y Drogodependencias Trabajo Social y Drogodependencias Trabajo Social con menores y jóvenes en situación de riesgo - Período lectivo segundo semestre: Del 13 de febrero al 2 de junio de 2017. - Convocatoria de exámenes finales periodo junio (sin docencia): Del 5 de junio al 24 de junio de 2017. - Fecha límite de entrega de Actas: junio de 2017. - El plazo de entrega de las actas dependerá de la fecha del examen y no podrá superar 20 días naturales desde su realización. 119 ASIGNATURAS OPTATIVAS • GRUPO (TARDE) Asignaturas Profesorado Políticas Migratorias en España y la UE Trabajo Social en Zonas Marginadas Trabajo Social con Personas Inmigrantes Francisca Granados Gamez Sonia Hernández Plaza Sonia Hernández Plaza / Teresa Gijón Sánchez Juan Antonio Maldonado Molina/ Mª Ángeles Martinez Trabajo Social con personas en situación de dependencia Sánchez HORARIO DE ASIGNATURAS. AULA Nº 26 Día/ Hora LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES 16 - 17 Trabajo Social con Personas Inmigrantes Políticas Migratorias en España y la UE Trabajo Social en Zonas Marginadas Trabajo Social con personas en situación de dependencia 17 - 18 Trabajo Social con Personas Inmigrantes Políticas Migratorias en España y la UE Trabajo Social en Zonas Marginadas Trabajo Social con personas en situación de dependencia Trabajo Social en Zonas Marginadas 18 - 20 20 -22 VIERNES Trabajo Social con Trabajo Social con personas en situación de Personas Inmigrantes dependencia Políticas Migratorias en España y la UE - Período lectivo segundo semestre: Del 13 de febrero al 2 de junio de 2017. - Convocatoria de exámenes finales periodo junio (sin docencia): Del 5 de junio al 24 de junio de 2017. - Fecha límite de entrega de Actas: junio de 2017. - El plazo de entrega de las actas dependerá de la fecha del examen y no podrá superar 20 días naturales desde su realización. 120 - ASIGNATURA “PRÁCTICAS EXTERNAS EN ORGANIZACIONES SOCIALES” (PRÁCTICUM) 4º CURSO. MAÑANA Asignatura Profesorado Prácticum Grupo 1 (Supervisión Grupal) o Seminario Obligatorio) Prácticum Grupo 2 (Supervisión Grupal) o Seminario Obligatorio) Pendiente de asignación Pendiente de asignación AULA 21 Día/ Hora LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES 9 - 11 11 - 13 Prácticum Grupo 1 (Supervisión Grupal o Seminario Obligatorio) 13 - 15 Prácticum Grupo 2 (Supervisión Grupal o Seminario Obligatorio) - Período lectivo segundo semestre: Del 13 de febrero al 2 de junio de 2017. - El horario de la supervisión grupal tiene carácter quincenal, de forma que cada uno de los profesores responsables de impartir esta supervisión establecerá a su vez un horario de tutoría individual de periodicidad semanal. ASIGNATURA “PRÁCTICAS EXTERNAS EN ORGANIZACIONES SOCIALES” (PRÁCTICUM) 4º CURSO. TARDE Asignatura Profesorado Prácticum Grupo 3 (Supervisión Grupal) o Seminario Obligatorio) Pendiente de asignación Prácticum Grupo 4 (Supervisión Grupal) o Seminario Obligatorio) Pendiente de asignación Prácticum Grupo 5 (Supervisión Grupal) o Seminario Obligatorio) Prácticum Grupo 6 (Supervisión Grupal) o Seminario Obligatorio) Prácticum Grupo 7 (Supervisión Grupal) o Seminario Obligatorio) Prácticum Grupo 8 (Supervisión Grupal) o Seminario Obligatorio) Prácticum Grupo 9 (Supervisión Grupal) o Seminario Obligatorio) Prácticum Grupo 10 (Supervisión Grupal) o Seminario Obligatorio) Pendiente de asignación Pendiente de asignación Pendiente de asignación Pendiente de asignación Pendiente de asignación Pendiente de asignación 121 AULA 21 Día/ Hora LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES 16 – 18 Prácticum Grupo 4 (Supervisión Grupal o Seminario Obligatorio) 18 – 20 Prácticum Grupo 5 (Supervisión Grupal o Seminario Obligatorio) Prácticum Grupo 3 (Supervisión Grupal o Seminario Obligatorio) 20 - 22 Prácticum Grupo 6 (Supervisión Grupal o Seminario Obligatorio) SEMINARIO 1 Día/ Hora LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES Prácticum Grupo 8 (Supervisión Grupal o Seminario Obligatorio) 16 – 18 Prácticum Grupo 9 (Supervisión Grupal o Seminario Obligatorio) 18 – 20 20 - 22 VIERNES Prácticum Grupo 7 (Supervisión Grupal o Seminario Obligatorio) Prácticum Grupo 10 (Supervisión Grupal o Seminario Obligatorio) - Período lectivo segundo semestre: Del 13 de febrero al 2 de junio de 2017. - El horario de la supervisión grupal tiene carácter quincenal, de forma que cada uno de los profesores responsables de impartir esta supervisión establecerá a su vez un horario de tutoría individual de periodicidad semanal. 122 CALENDARIO DE EXÁMENES GRADO EN TRABAJO SOCIAL EXÁMENES ORDINARIOS DE ENERO-FEBRERO CURSO 1º DE GRADO. Todos los grupos Asignaturas Básicas y Obligatorias Mes Día Hora Aulas Derecho II Enero 24 10 23,24,26 Psicología I Sociología I Enero Febrero 30 2 10 10 23,24,26 23,24,26 Fundamentos del Trabajo Social Febrero 7 10 23,24,26 Gestión de la Información Febrero 9 10 23,24,26 CURSO 2º DE GRADO.Todos los grupos Asignaturas Básicas y Obligatorias Mes Día Hora Aulas Antropología Enero 25 10 23,24,26 Servicios Sociales I Estructura Social Enero Febrero 31 3 10 10 23,24,26 23,24,26 Metodología Aplicada al Trabajo Social Febrero 8 10 23,24,26 Métodos y Técnicas de Investigación Social Febrero 10 10 23,24,26 CURSO 3º DE GRADO. Todos los grupos Asignaturas Básicas y Obligatorias Mes Día Hora Aulas Psicología del desarrollo en contextos de riesgo Procesos y modelos de intervención colectiva Enero Febrero 26 1 10 10 23,24,26 23,24,26 Salud dependencia y vulnerabilidad social Febrero 6 10 23,24,26 OPTATIVAS. Todos los grupos Asignaturas Optativas Mes Día Hora Aulas Precariedad laboral y protección social Enero 23 17 23,24,26 Trabajo Social en la Administración de Justicia Enero 25 17 23,24,26 Sistematización de la Práctica del Trabajo Social Enero 27 17 23,24,26 Perspectivas de género en la práctica del Trabajo Social Cooperación, desarrollo y Trabajo Social Enero 30 17 23,24,26 Febrero 2 17 23,24,26 Psicogerontología Febrero 3 17 23,24,26 Análisis de datos sociológicos Febrero 7 17 23,24,26 Promoción y garantía de los derechos y libertades Derechos de los extranjeros y su protección social Febrero Febrero 8 9 17 17 23,24,26 23,24,26 Ética aplicada al trabajo social Febrero 10 17 23,24,26 123 EXÁMENES ORDINARIOS DE JUNIO CURSO 1º DE GRADO. Todos los grupos Asignaturas Básicas y Obligatorias Mes Día Hora Aulas Derecho I Junio 5 10 23,24,26 Psicología II Junio 8 10 23,24,26 Sociología II Junio 13 10 23,24,26 Política Social para el Trabajo Social I Junio 19 10 24,26 Introducción a los Modelos de Trabajo Social Junio 21 10 23,24,26 CURSO 2º DE GRADO. Todos los grupos Asignaturas Básicas y Obligatorias Mes Día Hora Aulas Economía Junio 6 10 23,24,26 Servicios Sociales II Junio 9 10 24,26 Perspectivas feministas y relaciones de género Junio 14 10 23,24,26 Procesos y Modelos de Intervención Individual, familiar y grupal Junio 20 17 23,24,26 Habilidades soc. y de com. interpersonal y colec. en Trabajo Social Junio 22 10 23,24,26 CURSO 3º DE GRADO. Todos los grupos Asignaturas Básicas y Obligatorias Mes Día Hora Aulas Fundamento del Trabajo Social en el ciclo vital Junio 7 10 23,24,26 Investigación diagnóstico y evaluación en Trabajo social Política social para el trabajo social II Gerencia y régimen jurídico en Organizaciones de acción social Junio 12 10 23,24,26 Junio 9 17 23,24,26 Julio 20 10 23,24,26 OPTATIVAS. Todos los grupos Asignaturas Optativas Mes Día Hora Aulas Trabajo Social y Salud Junio 5 17 23,24,26 Trabajo Social con menores y jóvenes en situación de riesgo Trabajo Social y drogodependencias Junio 8 17 23,24,26 Junio 13 17 23,24,26 Políticas Migratorias en España y la UE Junio 6 17 23,24,26 Trabajo Social en Zonas Marginadas Junio 19 17 23,24,26 Trabajo social con personas en situación de dependencia Junio 21 17 23,24,26 Trabajo Social con Personas Inmigrantes Junio 23 17 23,24,26 124 EXAMENES EXTRAORDINARIOS DE JULIO (PRIMER SEMESTRE) CURSO 1º DE GRADO. Todos los grupos Asignaturas Básicas y Obligatorias Mes Derecho II Julio Día Hora Aulas 7 10 23,24,26 Psicología I Julio 10 Sociología I Julio 12 10 24,26 10 23,24,26 Fundamentos del Trabajo Social Julio Gestión de la información Julio 14 10 23,24,26 17 10 24,26 CURSO 2º DE GRADO. Todos los grupos Asignaturas Básicas y Obligatorias Mes Día Hora Aulas Antropología Julio 10 10 23,24 23,24,26 Servicios Sociales I Julio 13 10 Estructura Social Julio 17 10 23,24 Metodología aplicada al Trabajo Social Métodos y Técnicas de Investigación Social Julio Julio 19 20 10 10 23,24,26 23,24,26 CURSO 3º DE GRADO. Todos los grupos Asignaturas Básicas y Obligatorias Día Hora Aulas Psicología del desarrollo en Contexto de Riesgo Mes Julio 11 10 23,24,26 Procesos y modelos de intervención colectiva Julio 18 10 23,24,26 Salud, dependencia y vulnerabilidad social Julio 20 10 23,24,26 OPTATIVAS. Todos los grupos Asignaturas Optativas Mes Día Hora Aulas Precariedad laboral y protección social Julio 7 17 23,24,26 Julio 10 17 23,24,26 Trabajo Social en la Administración de Justicia Sistematización de la Práctica del trabajo social Julio 11 17 23,24,26 Perspectivas de género en la práctica del Trabajo social Cooperación, desarrollo y Trabajo Social Julio 12 17 23,24,26 Julio 13 17 23,24,26 Psicogerontología Julio 14 17 23,24,26 Análisis de datos sociológicos Julio 17 17 23,24,26 Promoción y garantía de los Derechos y Libertades Derechos de los extranjeros y su protección social Ética aplicada al trabajo social Julio 18 17 23,24,26 Julio 19 17 23,24,26 Julio 20 17 23,24,26 125 EXAMENES EXTRAORDINARIOS DE SEPTIEMBRE (SEGUNDO SEMESTRE) CURSO 1º DE GRADO. Todos los grupos Asignaturas Básicas y Obligatorias Mes Derecho I Septiembre Día Hora Aulas 1 10 23,24,26 Psicología II Septiembre 4 10 23,24,26 Sociología II Septiembre 6 10 23,24,26 Política Social para el Trabajo Social I Septiembre 8 10 23,24,26 Introducción a los Modelos de Trabajo Social Septiembre 11 10 23,24,26 CURSO 2º DE GRADO. Todos los grupos Asignaturas Básicas y Obligatorias Mes Día Hora Aulas Economía Servicios Sociales II Septiembre Septiembre 5 7 10 10 23,24,26 23,24,26 Perspectivas feministas y relaciones de género Septiembre 8 10 23,24 Procesos y Modelos de Intervención Individual, familiar y grupal Habilidades sociales y de comunicación interpersonal y colectiva en Trabajo Social Septiembre 11 10 24 Septiembre 12 10 23,24,26 Hora Aulas CURSO 3º DE GRADO. Todos los grupos Asignaturas Básicas y Obligatorias Mes Día Fundamentos del trabajo social en el ciclo vital Septiembre 1 10 23,24,26 Investigación, diagnóstico y evaluación en trabajo Política social social para el trabajo social II Septiembre 5 10 23,24,26 Septiembre 6 10 23,24,26 Gerencia y régimen jurídico en Organizaciones de acción social Septiembre 11 10 26 Mes Día Hora Aulas Septiembre 4 17 23,24,26 5 17 23,24,26 OPTATIVAS. Todos los grupos Asignaturas Optativas Trabajo Social y Salud Trabajo Social con menores y jóvenes en situación de riesgo Septiembre Trabajo Social y Drogodependencias Septiembre 6 17 23,24,26 Políticas Migratorias en España y la UE Septiembre 7 17 23,24,26 Trabajo Social en Zonas Marginadas Septiembre 8 17 23,24,26 Trabajo social con personas en situación de dependencia Septiembre 11 17 24,26 Trabajo Social con Personas Inmigrantes Septiembre 12 17 23,24,26 126 CALENDARIO ACADÉMICO CURSO 2016/2017 PERÍODOS Y PLAZOS ACADÉMICOS 1. TÍTULOS DE GRADO Y TÍTULOS EN EXTINCIÓN A) PERÍODOS LECTIVOS • Primer semestre*: Del 20 de septiembre de 2016 al 20 de enero de 2017. • Segundo semestre*: Del 13 de febrero de 2017 al 2 de junio de 2017. (*) Se entenderá por período lectivo aquel que comprende desde el primer hasta el último día en que se imparte docencia en las enseñanzas de grado de cada semestre, excluidos los períodos de exámenes (Acuerdo de Consejo de Gobierno de 4 de Diciembre de 2012) B) PERÍODOS DE EXÁMENES FINALES Y PARCIALES ** • Convocatoriade onvocatoriade exámenes finales período de diciembre docencia): - (sin interrupción de Del 1 de diciembre al 21 de diciembre de 2016 Fecha límite entrega de actas: 13 de enero de 2017 • Convocatoria de exámenes finales y parcial esperiodo de eneroenero-febrero (sindocencia): - Del 23 de enero al 11 de febrero de 2017 Fecha límite entrega de actas: 23 de febrero de 2017 • Convocatoria de exámenes finales y parciales periodo de junio junio--julio (sin docencia): - Del 3 de junio al 23 de junio de 2017 Fecha límite entrega de actas: 7 de julio de 2017 • Convocatoria extraordinaria de exámenes de asignaturas del primer cuatrimestre. cuatrimestre. - Del 7 al 20 de julio de 2017 Fecha de entrega de actas: 28 de julio de 2017 • Convocatoria extraordinaria de exámenes de asignaturas de segundo cuatrimestre y anuales. - Del 1 al 12 de septiembre de 2017 Fecha de entrega de actas: 22 de septiembre de 2017 127 (**) El período de exámenes para las asignaturas con sólo derecho a examen podrá fijarlo el Centro fuera de los períodos marcados. El Centro planificará y difundirá con suficiente antelación la programación de las asignaturas con derecho sólo a examen y, en todo caso, a la par que se publicitan el resto de exámenes de las Titulaciones de Grado. El plazo de entrega de actas dependerá de la fecha del examen y no podrásuperar 20 días naturales desde su realización. C) SOLICITUD DE RECONOCIMIENTO DE CRÉDITOS (Títulos de Grado) Y CONVALIDACIÓN (Titulos en Extinción) • • Primer Plazo: Plazo del 3 al 31 de octubre de 2016. Se permitirán con posterioridad a esta fecha las solicitudes de aquellos estudiantes que por circunstancias excepcionales realicen su matrícula una vez finalizado el plazo de solicitud. Segundo Plazo: Plazo del 1 de febrero al 27 de febrero de 2017. D) SOLICITUD DE RECONOCIMIENTO DE CRÉDITOS (Titulos en Extinción) • Del 14 de noviembre de 2016 a 21 de abril de 2017. En la aplicación de este plazo los Centros difundirán y tendrán en cuenta que el mismo no será aplicable en aquellos casos en los que la solicitud de reconocimiento dé lugar a la finalización de estudios o de ciclo, en cuyo caso la solicitud será presentada sin que venga afectada por este plazo. E) ALTERACIONES DE MATRÍCULA • • Asignaturas de primer cuatrimestre y anuales: anuales - Del 27 de septiembre al 4 de octubre de 2016 Asignaturas de segundo cuatrimestre: cuatrimestre - Del 13 al 20 de febrero de 2017 F) SOLICITUD DE COMPENSACIÓN CURRICULAR - Del 3 al 14 de octubre de 2016 - Del 1 al 17 de marzo de 2017 G) SOLICITUD DE EXÁMENES EXTRAORDINARIOS DE DICIEMBRE - Del 2 al 11 de noviembre de 2016 H) SOLICITUD DE TRASLADOS DE EXPEDIENTE - Del 3 de julio al 21 de julio de 2017 I.- SOLICITUD DE ADMISIÓN POR HABER SUPERADO ESTUDIOS UNIVERSITARIOS EXTRANJEROS NO HOMOLOGADOS - Del 3 de octubre de 2016 al 17 de marzo de 2017 128 2. TÍTULOS DE MÁSTER A) PERÍODO LECTIVO • Del 3 de octubre de 2016 al 31 de mayo de 2017 B) PERÍODO DE EVALUACIONES • Primera Convocatoria del curso para todas las asignaturas excepto el Trabajo Fin de Máster: - Hasta el 16 de junio de 2017 Fecha límite entrega de actas: 30 de junio de 2016 • Primera Convocatoria del Trabajo Fin de Máster: - Hasta el 25 de julio de 2017 Fecha límite entrega de actas: 29 de julio de 2017 • Segunda Convocatoria del curso para todas las asignaturas, incluida el Trabajo Fin de Máster: - Del 1 al 25 de septiembre de 2017 - Fecha límite entrega de actas: 29 de septiembre de 2017 • Convocatoria especial de finalización de estudios: - Del 1 de diciembre de 2016 al 24 de febrero de 2017 - Fecha límite entrega de actas: 10 de marzo de 2017 C) SOLICITUD DE RECONOCIMIENTO DE CRÉDITOS • Del 3 de octubre de 2016 al 24 de febrero del 2017, excepto cuando se trate de finalización de estudios, en cuyo caso se podrá solicitar durante todo el curso académico. D) MODIFICACIÓN DE MATRÍCULA (ANULACIÓN O ALTERACIÓN) • • Plazo de anulación, total o parcial, y de alteración de matrícula(siempre y cuando no se haya impartido mas del 20% de la asignatura): - Del 19 de octubre de 2016 al 24 de febrero de 2017 Plazo de anulación total o parcial de matrícula con derecho de devolución de precios públicos efectivamente ingresados: - Del 3 de octubre al 30 de diciembre de 2016 E) MATRÍCULA DE ALUMNOS DE SEGUNDO AÑO DE TÍTULOS MÁSTER • Del 12 de septiembre al 28 de octubre de 2016 F) SOLICITUD DE ADELANTO DE CONVOCATORIA POR FINALIZACIÓN DE ESTUDIOS • Del 2 al 30 de noviembre de 2016 G) SOLICITUD DE CAMBIO DE MODALIDAD DE DEDICACIÓN DE ESTUDIOS 129 • Del 3 de octubre al 22 de diciembre de 2016 A efectos de calendario académico, en los Campus de Ceuta y Melilla se sustituirán los díasfestivos de carácter autonómico y local de Granada por los que sean aplicables en cada una de las citadas ciudades autónomas. 130 a PRACTICAS EXTERNAS EN ORGANIZACIONES SOCIALES 132 PRÁCTICAS EXTERNAS EN ORGANIZACIONES SOCIALES “PRACTICAS EXTERNAS EN ORGANIZACIONES SOCIALES” (PRACTICUM) (4º curso de Grado). Seminarios (I y II) y Supervisiones Número de créditos ECTS: 30 Tipo de enseñanza: Asignatura troncal Coordinadora: Dirección :Departamento de Trabajo Social y Servicios Sociales C/ Rector López Argüeta, s/n – 2ª planta Email: tsocial@ugr.es Profesorado: ALCÁZAR CAMPOS, ANA ESPINOSA SPÍNOLA, MARÍA JIMENEZ RODRIGUEZ, JOSE MANUEL JUAN TOSET, EVA MARÍA LEÓN SANTIAGO, ENRIQUE FERNANDO MARTÍN RUBIO, MARÍA FRANCISCA MARTÍNEZ SÁNCHEZ, MARÍA ÁNGELES MOLINA MOLINA, BLANCA CARMEN MORA IGEÑO, ISABEL PEDROSA RODRÍGUEZ, MARÍA DEL PILAR PINO SEGURA, MARÍA DOLORES DEL RAYA LOZANO, ENRIQUE VEGAS MENDIA Mª LUISA VÍLCHEZ JIMÉNEZ ANA, Área de conocimiento y/o departamento: Trabajo Social y Servicios Sociales Horario de tutorías: Consultar Tutorías profesorado supervisor: A determinar con los respectivos grupos de supervisión Tutorías coordinación: Consultar I.INTRODUCCIÓN Las circunstancias actuales de crisis en España, con situaciones de recortes masivos en políticas de Acción Social, el continuo ataque a la función pública, en general y en lo social, y la fragilización de los espacios profesionales, conllevan por parte del Departamento de Trabajo Social y Servicios Sociales un proceso de ajuste creativo que posibilite la puesta en marcha de un Programa inno- vador y comprometido del Practicum del Grado en Trabajo Social (Facultad de Trabajo Social).En este sentido, el Programa aquí presentado se configura como resultado de un largo proceso de debate,desarrollado desde noviembre de 2012 hasta febrero de 2013, donde se puso en marcha el proyecto “Círculo de InNOVAción: Otras prácticas son posibles”. 1.- Para la formulación, asesoramiento y acompañamiento en tal proyecto de innovación organizacional, se ha con- tado con el asesoramiento de la trabajadora social y socióloga Silvia Navarro Pedreño, responsable de la consultora Rayuela creActiva, 133 (http://rayuelacreactiva.com/ ), facilitadora en procesos de innovación, de gestión de conocimiento y aprendizaje organizacional, desde una perspectiva colaborativa.5 Con esta iniciativa se ha impulsado un espacio de reflexión crítica desde un trabajo social innovador, comprometido socialmente, y con competencias profesionales mejoradas y adaptadas a los nuevos tiempos que aparecen en el horizonte. Desde esta perspectiva se plantean tres modalidades del Practicum de grado: Modalidad 1: PRACTICAS EXTERNAS EN ORGANIZACIONES SOCIALES:ITINERARIO DE INTERVENCIÓN El alumnado realizará sus prácticas profesionales en un Centro concertado con la Ofi- cina de Prácticas, de acuerdo a sus expectativas profesionales, donde contará con un Trabajador/a Social especialista de ese campo o problemática como Supervisor/a-Tutor/a profesional. Modalidad 2: PRACTICAS EXTERNAS EN ORGANIZACIONES SOCIALES: ITINERARIO DE INVESTIGACIÓN El alumnado orientará sus prácticas hacia su formación en investigación - acción colabo- rativa o participativa en Centros y/o Servicios u organismos investigadores que tengan experiencia investigadora o desarrollen y gestionen durante ese curso académico algún programa o proyecto de investigación considerado relevante para el Trabajo Social por la Comisión de Docencia y Prác- ticas del Dpto. de Trabajo Social de la UGR. En cualquier caso, en esta Modalidad 2 siempre se contemplará una vertiente profesionalizadora en el programa de Prácticas Externas (Practicum) que garantice la adquisición de las competencias básicas de iniciación a la práctica profesional en los estudios de Grado en TS, articulando de manera explícita el proyecto formativo/a “investigación” y la “acción profesional”. En cualquiera de estos supuestos, el/a estudiante interesado/a deberá presentar un Proyecto Específico de Practicum No Convencional, que deberá ser analizado, valorado y, en su caso, aprobado por la Comisión de Docencia y Prácticas. Desde esta perspectiva innovadora, los objetivos que a continuación se describen en el próximo apartado se configuran como resultado de un largo proceso reflexivo de carácter participativo que ha movilizado a docentes, representación de estudiantes, profesionales, responsables académicos y organizaciones profesionales para trazar los nuevos retos que el Grado en Trabajo Social presenta. I. OBJETIVOS Como resultado de esta reflexión colectiva crítica, constructiva y compartida, sobre la situación actual del trabajo social, se ha construido el siguiente “Decálogo de Trabajo Social” - imaginario común sobre la profesión deseable y necesaria para dar respuesta a las nuevas realidades y desafíos sociales: Un trabajo social crítico. Un trabajo social autocrítico. Un trabajo social comprometido e implicado. Un trabajo social “politizado”, en el sentido de sustentarse en firmes valores y principios. Un trabajo social centrado en el empoderamiento de las personas. Un trabajo social que dote de claras competencias profesionales, personales y sociales. Un trabajo social con otra mirada por hacer. Un trabajo social que apueste por lo inédito viable. 134 Un trabajo social fortalecido y sin complejos. Un trabajo social que construya conectando y potenciando redes sociales Objetivos del PRACTICUM-I (Primer semestre: Itinerario intervenció ón) a. Adquirir conocimientos de la Institución donde el estudiante realiza las prácticas: la organización, los recursos en el ámbito de la intervención social y del sistema de relaciones que se generan en un entorno de trabajo, la distribución y organización de responsabilidades, tareas y actividades. b. Aprender a integrarse en equipos interdisciplinares para el desarrollo de la intervención social. c. Desarrollar la competencia profesional, en especial aquellos aspectos que exigen comprobación en situaciones reales. d. Desarrollar experiencia directa en organizaciones sociales, interviniendo con personas, familias, grupos, organizaciones y comunidades. e. Elaborar y redactar informes de investigación aplicados al trabajo social y trabajos académicos y profesionales, utilizando distintas técnicas, incluidas las derivadas de las tecnologías de la información y la comunicación. f. Adquirir habilidades en la presentación de exposiciones verbales y escritas, desarrollando síntesis de la información y líneas de razonamiento coherentes. g. Diseñar proyectos de intervención social y/o proyectos de investigación/acción. Objetivos del PRACTICUM-II (Segundo semestre: itinerario intervenció ón) a. Implementar y evaluar proyectos de intervención social. b. Tomar parte de las decisiones fundamentales relacionadas con la praxis del trabajo social. c. Programación y priorización eficaz de la práctica profesional. d. Contribuir al logro de las finalidades generales de la formación, adquiriendo la identidad y madurez que motive futuros aprendizajes, así como la capacidad de adaptación de las competencias al cambio. e. Evaluar/analizar situaciones y relaciones humanas a través de la recogida, ordenamiento, tratamiento y análisis de la información. f. Saber manejar y solucionar de forma constructiva los conflictos interpersonales e intrapersonales en el marco de la actuación profesional. g. Preparar y dinamizar reuniones, encuentros formativos, asambleas participativas. 135 Objetivos transversales (PRACTICUM I y PRACTICUM II): a. Completar la adquisición de la competencia profesional conseguida en las materias cursadas, a través de su aplicación real en procesos productivos concretos y en situaciones laborales diversas (de esta forma el estudiante puede poner en práctica los conocimientos teóricos aprendidos, posibilitando su capacidad para el ejercicio profesional). b. Aplicar los diferentes modelos de intervención y técnicas de trabajo social a nivel individual, grupal y comunitario. c. Reflexionar y modificar comportamientos, teniendo en cuenta la asunción continua de conocimientos y destrezas a lo largo y a la luz de la experiencia práctica. d. Analizar - desde una perspectiva crítica - las carencias y limitaciones en la propia práctica profesional. e. Identificar y gestionar los dilemas y problemas éticos, sus estrategias de superación, reflexionando sobre sus resultados. f. Gestionar la incertidumbre, el cambio y el estrés en situaciones de trabajo. g. Sistematizar la práctica profesional. II. CONTENIDO DEL TRABAJO DEL ALUMNADO Las tareas y actividades formativas de la asignatura “Prácticas externas en organizaciones sociales” (PRACTICUM) se distribuirán en dos semestres (PRACTICUM I y PRACTICUM 2), suponiendo dos niveles diferenciados y concatenados de aprendizaje y desarrollo de competencias profesionales. • PRACTICUM I (primer semestre): De carácter más introductorio, de acercamiento al “contexto” del terreno y de introducción a la alternancia teoría-práctica: problemática social de referencia, naturaleza y fines, organización, políticas sociales, programación operativa, estructura profesional, estilos de práctica, problemas de la articulación teoria-práctica en Trabajo Social. • PRACTICUM II (segundo semestre): de carácter más “de intervención”(o de investigación-intervención) en Trabajo Social, y de “aplicación” teórico-práctica: participación en los procesos de acción profesional, elaboración de proyectos, evaluación de prácticas, desarrollo de conocimientos y habilidades específicos en la práctica. Observación: El programa presentado tiene un carácter general, dejando autonomía al profesor/a supervisor/a y al supervisor profesional de la Institución, de manera que pueda adaptarse al funcionamiento y características del ámbito y centro de prácticas, siempre en cuando se cumplan los objetivos planteados. 136 TAREAS RELACIONADAS CON EL PRACTICUM I: Documento de trabajo 1: Entrega de un Informe inicial denominado: “El Campo de Prácticas como plataforma del trabajo social”. Comprende un estudio analítico pormenorizado, reflexivo y desde una perspectiva crítica acerca de las características y situaciones generales del campo de prácticas, estructura interna y funciones de la de la Organización Externa o Institución Social y del equipo profesional. Se profundiza además acerca de las situaciones vitales del sector de población al que se inserta el estudiante para la realización del Practicum (Ver criterios de evaluación: Anexo 1) Documento de trabajo 2: Para la Modalidad 1: “Practicas externas en Centros de Trabajo Social” Entrega de un Proyecto de acción profesional teniendo en consideración entre otros aspectos las necesidades del contexto socio-comunitario del campo de prácticas, las demandas específicas de la organización externa y la aplicación de herramientas operativo-metodológicas del trabajo social. (Ver Anexo 2) Para la Modalidad 2: “Practicas externas con mención investigadora” Entrega de un Proyecto de investigación-acción-colaborativa. En el contenido de este Proyecto además de tener como referencia las líneas indicadas para la Modalidad 1 (Anexo 2) se elabora un Protocolo de Investigación Acción Colaborativa o Participativa (Ver Anexo 3). Para la Modalidad 3: “Practicas externas en instituciones y entes sociales no convencionales” Entrega de un Proyecto de acción específico de Practicum no convencional: Realización de un Proyecto específico de intervención profesional (Anexo 2) y/o de investigación-acción (Anexo 3) en función de la realidad demanda por las instituciones o entes sociales no convencionales. Deberá ser avalado por la Comisión de Docencia y Practicas del Departamento. Los documentos presentados deben reflejar el consenso previo entre todos los agentes implicados (supervisores/as académicos/as, supervisores-profesionales y estudiantes) sobre las principales líneas de trabajo a realizar por el/la estudiante, conforme la realidad y características de la Organización o Institución donde va a desarrollar su proceso de aprendizaje. TAREAS RELACIONADAS CON EL PRACTICUM II: Documento de trabajo 3: Entrega de un Informe Intermedio - teniendo en cuenta las pautas estipuladas por el/a supervisor/a académico. En este informe se incluirán los datos del “Cuaderno del Practicum” (Anexo 5) y se recomienda la utilización de la técnica DAFO (análisis de las debilida- des, amenazas, fortalezas y oportunidades). MEMORIA FINAL DEL PRACTICUM: Documento de trabajo 4: Entrega de la Memoria Final del Practicum. Consiste en una valoración general por el/la estudiante en prácticas, de todo su proceso de aprendizaje y presentación de los resultados finales del desarrollo del Proyecto de Acción, desde una perspectiva propositiva. En este documento el/la estudiante debe sistematizar de forma reflexiva el proceso de aprendizaje vivido en los módulos de los Seminarios de integración teoría-práctica en que participó. (Anexo 4) 137 IV AGENTES IMPLICADOS EN EL PRACTICUM (Consultar: Guía General Organizativa del Practicum) Las prácticas en Organizaciones Externas se conciben como un proceso de formación en una relación pedagógica y recíproca entre el profesor/a supervisor/a, tutor/a de la institución y el/la alumno/a. Tareas del coordinador/a Organizar los grupos de supervisión y establecer horarios/aulas para la supervisión grupal. Reflexión, estudio y debate sobre criterios mínimos relativos a objetivos, contenidos, instrumentos, evaluación del programa. Ser la persona de referencia de los tutores y fomentar la relación con estos para resolver problemas y dificultades durante la incorporación y adaptación de los alumnos en sus prácticas. Realizar con el alumnado Asambleas Informativas, previas a la iniciación de las prácticas. Adjudicar los centros de prácticas a los alumnos matriculados en la asignatura troncal “Prácticas de Trabajo Social en Instituciones Sociales”, según los criterios establecidos. Atención individualizada a todos los alumnos para que tengan la información suficiente en tiempo y forma. Resolver las incidencias y cuestiones problemáticas que surjan en el proceso de adjudicación de centros y realización del programa de prácticas. Realizar tareas de organización, gestión y relación con las instituciones. Ampliar la red de centros de prácticas….etc. Tareas del supervisor/a docente Guiar los procesos de relación teoría- práctica en todas aquellas actividades que el/la alumno/a desarrolla en su centro de prácticas. Aportar sus conocimientos profesionales para aclarar las dudas e inseguridades que puede plantear el/la alumno/a en las tareas prácticas. Corregir, orientar y evaluar los trabajos realizados por el alumno/a. Proporcionar técnicas e instrumentos de trabajo que facilite el desarrollo de las prácticas. Mantener contacto con los directores o coordinadores de los centros y coordinarse con los/as tutor/as de las instituciones, para determinar las actividades que realizará el/la alumno/ay resolver aquellas dificultades que puedan surgir. Visitar los centros de prácticas en tres ocasiones: para la incorporación del estudiante, seguimiento y evaluación final. En el caso del desarrollo de la Modalidad 3 (“Practicas externas en instituciones y entes sociales no convencionales”) además de las mencionadas funciones, el supervisor/a docente deberá asumir las propias del/la supervisor/a profesional (en el caso de no existir la figura de un/a trabajador/a social contratado), contando con el apoyo y asesoramiento desde la Coordinación del Practicum. Tareas del supervisor profesional Acoger e introducir al/la estudiante en la dinámica institucional. Acompañar al/la estudiante en su proceso de aprendizaje dentro de la institución. Apoyar los procesos de relación teoría- práctica en todas aquellas actividades que el/la estudiante desarrolle en su centro. Iniciar al/la estudiante en las tareas de atención directa, gestión, programación e investigación (siempre que sea posible). Establecer contacto con el/la supervisor/a cuando las circunstancias lo requiera. 138 Posibilitar sesione regulares con al/la estudiante para esclarecer aspectos relacionados con el contexto de la entidad t la realidad social en la que interviene. Hacer las sugerencias y propuestas que estime oportunas para mejorar la inserción y el aprendizaje al/la estudiante en el ámbito institucional. Evaluar los conocimientos, habilidades y actitudes al/la estudiante. Para la Modalidad 3 (“Practicas externas en instituciones y entes sociales no convencionales”), en el caso que el “centro de prácticas” no cuente con un/a trabajador/a social que ejerza profesionalmente como tal, la coordinación del programa asegurará la supervisión del la/estudiante bien encargando la supervisión a un/a docente supervisor/a, bien mediante otros “arreglos de supervisión” (encargo de la supervisión al /la trabajador social supervisor de otro servicio o centro de prácticas). En todo caso, el centro de prácticas “no convencional” asegurará la tutela del/a estudiante por medio de un profesional de la intervención social (Tutor/a de tarea). Tareas del/la estudiante Identificar y expresar sus necesidades de aprendizaje. Participar activamente en su proceso de aprendizaje, tanto en al campo de prácticas como en las supervisiones. Responsabilizarse de sus tareas y actividades ante el/la profesional y el supervisor/a. Respetar la institución, sus recursos y a las personas que allí participan. Asistencia al centro en el horario estipulado. Participación activa en los grupos de supervisión. Presentar adecuadamente los documentos a entregar en las supervisiones. Consultar sus iniciativas al profesional de la institución. Manejar documentación y bibliografía básica del sector con el que interviene. Mantener la confidencialidad de los datos recogidos. Actuar conforme a los principios del Trabajo Social. Es necesario conocer, entender y hablar la lengua española para realizar las prácticas. V El PRACTICUM EN EL TERRENO: APRENDIZAJE SUPERVISADO EN LAS ORGANIZACIONES EXTERNAS. (Consultar: Guía General Organizativa del Practicum) Teniendo en cuenta que el/la profesional que asume a un/a estudiante en los Centros de prácticas es el agente fundamental en el proceso de aprendizaje, resulta clave en este Programa la articulación de canales de comunicación y coordinación entre Profesional- Supervisor/a y DocenteSupervisor/a que garantice la buena marcha de las prácticas del/a estudiante. Para garantizar lo mencionado se contempla lo siguiente: REUNIONES DE COORDINACIÓN SUPERVISORA: Se llevarán a cabo, al menos tres encuentros periódicos entre Profesional- Supervisor/a y Docente-Supervisor/a en el Centro de prácticas: al principio de curso, para firmar el acuerdo de prácticas y establecer el Plan de trabajo del alumno/a, en la fase intermedia, para realizar el seguimiento in situ del proceso;y otra al final del periodo de prácticas, para realizar la evaluación. En aquellos Centros que se encuentren a mucha distancia de Granada, el profesional-supervisor/ay el profesor/a-supervisor/a, establecerán los mecanismos de comunicación y coordinación. En ambas situaciones es necesario un contacto permanente vía teléfono y/o vía e-mail y/o Skype puesto que son canales de comunicación ágiles y eficaces que facilitan la comunicación entre ambos supervisores/as durante todo el proceso de desarrollo del Practicum. 139 Para los centros no convencionales de prácticas se organizará de manera específica estas reuniones, dependiendo de los/as agentes de formación que concurran, para asegurar una adecuada coordi- nación de la acción supervisora. SESIONES DE SUPERVISIÓN CON EL/LA PROFESIONAL-TUTOR Cada estudiante tendrá una sesión semanal de supervisión con el/la profesional que lo tiene a su cargo, de al menos una hora de duración, preferiblemente los jueves, para reflexionar sobre la práctica,ser orientado profesionalmente y ayudado en el proceso de integración teórico-práctico en trabajo social, de la que irá dejando constancia en su Cuaderno de Prácticas. VI EL PRACTICUM EN LA UNIVERSIDAD: ESPACIOS UNIVERSITARIOS DE TRABAJO DOCENTE (Consultar: Guía General Organizativa del Practicum) La Supervisión Individual (semanal) La Supervisión individual se configura como aquel espacio en el que, a petición del profesor/a / supervisor/a, se trabajan de forma individualizada aquellos aspectos relacionados con la realidad del campo de prácticas y todas aquellas cuestiones que le generan al/la estudiante inquietudes, dudas o y que necesiten de su aclaración para un buen desarrollo de sus prácticas. (Consultar: Guía General Organizativa del Practicum) La Supervisón Grupal (quincenal) Permite un mayor contraste de opiniones y puntos de vista entre diversos miembros del grupo. Se realiza para facilitar el nivel horizontal de relaciones y un funcionamiento más democrático con una metodología participativa y formativa desde una estrecha relación entre grupo y supervisor/a. (Consultar: Guía General Organizativa del Practicum) Seminarios de integración teoría-práctica (quincenal) Son actividades formativas de carácter teórico-práctico, paralelas al desarrollo de la estancia en el centro de prácticas, a cargo del Departamento de Trabajo Social y Servicios Sociales. Se impulsa el intercambio tripartito entre los agentes principales del proceso del Practicum (Universidad/Centros Colaboradores / Estudiantes).La programación seguirá el procedimiento de diseño curricular modu- lar, con módulos obligatorios, para todo el alumnado y módulos optativos, según preferencias/inte- reses. Los contenidos de estos módulos se diseñan en concordancia con los objetivos planteados en el Practicum I y Practicum II. (Consultar: Guía General Organizativa del Practicum) VII CALENDARIO Y DURACIÓN DE LAS PRÁCTICAS (Consultar: Guía General Organizativa del Practicum) La incorporación a los Centros de Prácticas y desarrollo de las mismas comenzarán a lo largo de octubre y finalizarán la última semana de Mayo. Consiste en una asignatura anual dividida en dos períodos cuatrimestrales (Practicum I y Prácticum II), en un total de 30 semanas, con actividades diferenciadas en sendos espacios de aprendizaje,el de la práctica profesional (“terre- no”) y el de la institución académica (“universidad”), que genera una sola Acta de Evaluación. 140 Practicum en el terreno: El análisis de los 30 créditos en términos de ECTS (o “crédito” europeo), para el caso del Practicum, en cuanto a las tareas a realizar por la persona estudiante en esta organización o institución (“centro de prácticas”) incluye, como mínimo, las siguientes actividades (y el consiguiente cómputo temporal): (a) prácticas de terreno bajo la tutela de un profesional o persona referente de la organiza- ción, durante 3 días semanales, a razón de 5 horas al día; (b) supervisión formativa profesional personalizada o grupal, de 1 hora semanal; (c) trabajo personal del estudiante, de 2 horas semanales. Lo que se traduce en un cómputo total mínimo de 18 horas semanales, a distribuir entre 4 días a la semana y con un cómputo global de 540 horas por año académico (270 h. por cuatrimestre). Practicum en la Universidad: El resto de tareas y de carga horaria que completan la temporalidad referente a los 30 créditos se or- ganizarán en la universidad, bajo la responsabilidad del Dpto. de Trabajo Social. Implican la partici- pación del alumnado en tareas y actividades formativas en paralelo, organizativa y temporalmente, con las actividades prácticas “en el terreno”: SUPERVISIÓN DOCENTE GRUPALSEMINARIO INTE- GRACIÓN TEORÍA-PRACTICA, distribuidas, igualmente, en dos semestres diferenciados y concate- nados, que representan dos escalones de aprendizaje-formación: PRACTICUM I y PRACTICUM II. De manera excepcional el alumno/a que realice sus prácticas a más de 100 Km. de Granada, que tenga concedida una beca Erasmus o Séneca cuatrimestral, podrá cursarlas de manera intensiva en un cuatrimestre; en el 1º cuatrimestre de octubre a Enero o en el 2º cuatrimestre de febrero a mayo, ambos inclusive. También pueden compartir un cuatrimestre en la Universidad de Granada y el resto, en la Universidad de destino. Estas prácticas intensivas tienen una duración de 16 semanas (30 horas semana) o de 14 semanas (35 horas semana). Observación: El/la estudiante no está obligado a asistir el centro de prácticas en el periodo de vacaciones establecido por el calendario de la Universidad: vacaciones de Navidad; vacaciones de Semana Santa, y en el período de exámenes. VII PROCESO DE EVALUACIÓN (ver Anexos) La calificación final será realizada por el/la profesor/a supervisor/a (Practicum I Y Practicum II) tenien- do en consideración los siguientes parámetros: a) La calidad de los Documentos de Trabajo del Practicum de Trabajo Social b) El Informe final evaluativo del/a tutor/a sobre la consecución de los objetivos de apren- dizaje planteados c) Informe final evaluativa del/la profesor/a supervisor/a d) El cumplimento del/a alumno/a de las siguientes obligaciones académicas: Organización y rendimiento. Buena distribución en el tiempo y eficacia en el trabajo. 141 Responsabilidad en los compromisos adquiridos. Proceso de relación y participación. Inserción en la institución. Iniciativa e interés. Actitud activa e interés por la tarea y por formarse. Respuesta e intervención selecciona y utiliza metodología y técnicas adecuadas. Expresión. Precisión escrita y claridad conceptual. Análisis y síntesis. Utiliza la teoría para comprender y explicar la realidad. Autocrítica. Reflexiona y aporta nuevas ideas a su actuación. Deontología profesional. Secreto profesional, discreción, respeto, etc. La asistencia es obligatoria, tanto en el Centro de prácticas como en los espacios de supervisión. Se deberá cumplir los días y horas señalados. No obstante, se permitirá hasta tres faltas en las supervi- siones grupales (no recuperables) y seis días a los Centros de prácticas (recuperables, en función del Acuerdo específico firmado con cada Centro). Todas estas faltas deberán estar debidamente justifi- cadas. En cuanto se tenga conocimiento de falta de compromiso y responsabilidad del/a estudiante, una Comisión del Practicum,designada por la Junta de Dirección del Departamento,convocará al estudiante, exponiéndole las incidencias detectadas. Si el estudiante obtiene como calificación un suspenso por motivos de no haber cumplido el horario establecido, no es posible la recuperación en los Centros, debiéndose matricularse en las prácticas de nuevo en el curso siguiente. Solamente puede “recuperar” en septiembre en el caso de no superación de los 3 crds. de los Módulos-Seminarios de Integración Teoría-Practica y/o del Informe Final. El/ la alumno/a podrá subsanar las deficiencias presentando un nuevo documento para su evaluación. Se recomienda que el/la estudiante participe en el proceso evaluador con una autoevaluación que incluirá en su Memoria final - al ser un buen ejercicio de aprendizaje personal y de objetivación de sus propias posibilidades y limitaciones durante el desarrollo del practicum. La responsabilidad última de la calificación final será del/a profesor/a supervisor/a (con el concurso de supervisor/a profesional) BIBLIOGRAFÍA BANKS, S. (1997) Ética y valores en trabajo social, Paidós, Barcelona. 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(1999) "Evaluación desde la práctica: un enfoque cualitativo sobre la práctica profesional", Revista de trabajo social, nº 155, Septiembre 1999 SCHÖN, D. (1983) El profesional reflexivo: cómo piensan los profesionales cuando ac- túan. Barcelona. Paidós, 1998 SCHÖN, D. (1987) La formación de profesionales reflexivos: hacia un nuevo diseño de la enseñanza y el aprendizaje en las profesiones. Madrid. Paidós/MEC, 1992 SCHÖN, D. (1991) The Reflective Turn: Cases. In Reflective Practice. New York. Teachers College Press. TRIGUERO GUARDIOLA, L. (1994) Manual de prácticas de trabajo social en ayuntamien- tos, Siglo XXI, Madrid. TRIGUERO GUARDIOLA, L. (1995) Manual de prácticas de trabajo social con mujeres, Siglo XXI, Madrid. VÉLEZ RESTREPO, O. L. (2003): Reconfigurando el Trabajo Social. Perspectivas y tendencias contemporáneas. Espacio Editorial. Argentina. 144 ANEXO 1 CRITERIOS EVALUACIÓN DOCUMENTO 1: INFORME INICIAL “EL CAMPO DE PRÁCTICAS COMO PLATAFORMA DEL TRABAJO SOCIAL” DOCUMENTO 1: INFORME INICIAL “EL CAMPO DE PRÁCTICAS COMO PLATAFORMA DEL TRABAJO SOCIAL” VALORACIÓN INTRODUCCIÓN Características generales del Campo de Practicas, marco histórico, servicio y/o departamento donde se ubica. Ámbito geográfico del Centro. DESARROLLO Informaciones específicas sobre: organización interna y funciones de la Institución social. Organigrama. Objetivos. Recursos y servicios. Coordinación. Sistematización de los datos recopilados de la documentación institucional y/o de entrevistas formales e informales con equipos y personal del Centro. Exposición del perfil competencial del/a trabajador/a social: funciones dentro del equipo interdisciplinario;respuesta profesional a las demandas; aplicación del código de ética y deontología profesional;metodología aplicada; perfil competencial de las funciones que desempeñan los demás miembros del equipo. Canales de coordinación interinstitucional, gestión y planificación de los servicios, etc. Importancia del desarrollo del trabajo social en el campo de prácticas. Características estructurales y sociales del área y/o sector de población al que se dirige la práctica institucional, etc. Análisis crítico de la situación social/contextual de la población: condiciones sociales de los sujetos atendidos por el/la trabajador /a social (situaciones vitales/perfil) y de su entorno. CONSIDERACIONES PERSONALES Síntesis reflexiva y crítica Descripción de percepciones propias acerca del ámbito de prácticas OTRAS COMPETENCIAS A EVALUAR: aspectos evaluables cualitativamente: competencias actitudinales basadas en datos observables y/o observados por parte de las y los profesores supervisores (teniendo en cuenta la opinión de los tutores institucionales) durante el periodo de realización del Módulo. Puntualidad en la entrega del Documento Calidad y organización de los contenidos Aplicación de conocimientos: claridad conceptual Capacidad de análisis y síntesis Expresión escrita (precisión en las expresiones y en la redacción, citaciones, etc.) Capacidad de autocrítica y reflexión. Utilización de Cuaderno del Practicum Criterios de valoración: Bajo (hasta 2.9 puntos); Regular (3.0-5.9); Medio (6.0-7.9); Alto (8.0-9.4); Muy alto (9.5-10) 145 ANEXO 2 CRITERIOS EVALUACIÓN DOCUMENTO DE TRABAJO 2: PROYECTO DE ACCIÓN PROFESIONAL DENOMINACIÓN DEL PROYECTO - Caracterizar, en pocas palabras, lo que se quiere hacer indicándolo de manera sintética a través de un título. INTRODUCCIÓN - Indicar el marco institucional desde el cual se ejecutará el Proyecto.. - “Qué se quiere hacer”: definir y caracterizar la idea central de lo que se pretende realizar. - Contextualizar el Proyecto dentro del Plan o Programa del que forma parte, referencia institucional. - Contextualización teórica de las políticas públicas/ sociales y su relación con las legislaciones pertinentes. - Localización física y cobertura espacial (dónde se hará, qué abarcará, zona de influencia) 1. FUNDAMENTACIÓN: - Explicar el por qué se hace, razón de ser y origen del Proyecto destacando los principales aspectos críticos y los problemas que piensan ser atacados, activados o resueltos con la realización del Proyecto. - El contenido debe partir de un análisis situacional previo: ¿cuáles son los principales problemas o necesidades y cuál es la magnitud de los mismos? - Se recomienda incluir una síntesis de los datos del diagnóstico o estudios previos que justifiquen el proyecto, así como algunas previsiones sobre la transformación de la situación-problema que se pretende resolver con la realización del proyecto. - Explicar la prioridad y la urgencia del problema para el que se busca solución. - Explicar por qué el proyecto que se formula es la propuesta de solución más adecuada o viable para buscar resolver ese la problemática. - Indicar los efectos de la no intervención. - Reflejar la existencia o no de recursos para resolver el problema - Hacer referencias a planes existentes, programas ya aprobados o Plan general (razones políticas). Indicar se este forma parte de un Programa más amplio. 4. OBJETIVOS - “Para qué se hace”, qué se espera obtener del Proyecto de Acción Profesional. - Objetivo principal: (o general) es el propósito central del Proyecto - Objetivos específicos: son los pasos que hay que dar para alcanzar el objetivo general - Indicar los efectos que se pretende alcanzar con su realización. 5. GRADO DE CONSECUCIÓN DE LOS OBJETIVOS - Describir las metas que el Proyecto quiere alcanzar; - Indicar cuánto se quiere lograr con la realización del Proyecto, dentro de un plazo determinado y en un ámbito o espacio delimitado. 6. DESTINATARIOS/AS DEL PROYECTO -“A quién” va dirigido. - Identificar con precisión los/as destinatarios/as: situación general, ocupacional, acceso a los servicios, etc. - Destinatarios inmediatos: los directamente favorecidos por la realización del Proyecto. - Destinatarios indirectos, finales: aquellos a quienes favorecerán los impactos del Proyecto. 7. ESPECIFICACIÓN OPERACIONAL DE LAS ACTIVIDADES A REALIZAR - Indicar cuáles son las o acciones o actividades necesarias para alcanzar los objetivos y las metas. - Relacionar las actividades propuestas en función de los objetivos específicos. - Especificar el instrumental metodológico y técnico que se utilizará para realizar las diferentes actividades. Dar preferencia a aquellos que facilitan, promuevan o posibilitan la participación de la gente en el desarrollo del proyecto. - Establecer los mecanismos de inserción e implicación de los beneficiarios en la realización del proyecto 146 VALORACIÓN 8. PREVISIÓN DEL IMPACTO DE GÉNERO - Indicadores de género en relación con los derechos humanos, medidas contra las discriminaciones, etc. 9. CARÁCTER INNOVADOR Y COMPROMISO MEDIOAMBIENTE - Descripción de los aspectos innovadores del Proyecto y su compromiso con el desarrollo sostenible. 10. REPERCUSIÓN SOCIAL - Repercusión o impacto del Proyecto en la sociedad. 11. CALENDARIO DE ACTIVIDADES/CRONOGRAMA - Determinar la duración de cada una de las actividades. Plazos realistas. Se recomienda la utilización del Diagrama de Gantt. 12. DETERMINACIÓN DE LOS RECURSOS NECESARIOS - Quiénes y con qué se realizará el Proyecto - Recursos Humanos: especificar la cantidad de personal, cualificaciones requeridas y las funciones a realizar; indicar quién es responsable de qué y cómo está distribuido el trabajo. - Recursos Materiales: las herramientas, equipos, instrumentos, infraestructura física necesarios para llevar a cabo el proyecto. - Recursos Técnicos: tecnologías a utilizar - Recursos Financieros: estimación de los fondos con la indicación de las diferentes fuentes: presupuesto ordinario, subvenciones, ingresos o beneficios, etc. - Establecer en cada actividad y en cada momento o fase del Proyecto, cuáles son los recursos financieros necesarios. 13. PRESUPUESTO Describir los costos de ejecución del Proyecto; enunciar la cantidad y cualificación del personal necesario, material, equipo, gastos de funcionamiento, etc. 14. CRITERIOS DE EVALUACIÓN Aspectos a evaluar; indicadores de evaluación Fuente: Adaptación de: Herrero y Ramírez (2004): Manual práctico para elaborar proyectos sociales. Colección Trabajo Social. Criterios de valoración: Bajo (hasta 2.9 puntos); Regular (3.0-5.9); Medio (6.0-7.9); Alto (8.0-9.4); Muy alto (9.5-10) ANEXO 3 PROTOCOLO DE INVESTIGACIÓN - ACCIÓN COLABORATIVA O PARTICIPATIVA VALORACIÓN 1. Introducción (resumen del desarrollo del Proyecto, contexto y justificación del trabajo,experiencias previas, etc.) 2. Descripción de la situación inicial, identificación de necesidades, fenómenos problemáticos o centros de interés del estudio. 3. Formulación del problema: interrogantes y pertinencia de investigación 4. Estado de los conocimientos sobre el fenómeno a investigar (teoría) 5. Objetivos 6. Modalidad y validez de la estrategia investigadora: proceso metodológico 7. Constitución de los grupos de trabajo colaborativo: sujetos implicados en la investigación, características y funciones de los equipos. 8. Realización del trabajo de campo, recogida de datos. 9. Presupuesto 10. Análisis e interpretación de los datos 11. Discusión de resultados y conclusiones 12. Informe de investigación Criterios de valoración: Bajo (hasta 2.9 puntos); Regular (3.0-5.9); Medio (6.0-7.9); Alto (8.0-9.4); Muy alto (9.5-10) 147 ANEXO 4 FICHA: CRITERIOS EVALUACIÓN – Supervisores/as DOCUMENTO 4: MEMORIA FINAL DEL PRACTICUM VALORACIÓN OBSERVACIONES E INDICADORES PARA LA EVALUACIÓN DE LOS COMENTARIOS DE TEXTOS UTILIZADOS EN LA PARTE TEÓRICA Organización de los contenidos y capacidad de sistematización de los datos. Expresión escrita (precisión en las expresiones y en la redacción, citaciones, etc.) Comentario descriptivo, sistemático, metódico y analítico. Maneja debidamente el estilo indirecto, teniendo el cuidado de citar correctamente. Calidad de los informes sociales: capacidad reflexiva y crítica. UTILIZACIÓN DEL CUADERNO DEL PRÁCTICUM (Diario de Campo) Registro diario de las actividades realizadas Observaciones oportunas relacionadas con el trabajo llevado a cabo PRESENTACIÓN DEL INFORME FINAL DE ACTIVIDADES QUE CONTEMPLE INDICADORES DE ACTIVIDAD VISTOS DESDE UNA PERSPECTIVA CUANTITATIVA Y CUALITATIVA 1- Identificación del documento 2- Introducción 3- Desarrollo del proceso de aprendizaje(Análisis cuantitativo del trabajo realizado 3.1.1. – Atención directa (casos atendidos, entrevistas realizadas, entrevistas observadas, visitas a domicilio, sesiones grupales, etc.) 3.1.2 – Atención indirecta (fase de conocimiento, de intervención, coordinación con otras instituciones, etc.). 3.2 – Análisis cualitativo (con la institución en general, con los usuarios/as, con el/la profesional responsable; con el resto del equipo; en las sesiones de supervisión; con él/ella mismo/a, etc.) Elaboración de valoraciones y conclusiones mediante argumentación razonada. HABILIDADES GENERALES EN EL DISEÑO Y EJECUCIÓN DEL PROYECTO DE ACCIÓN Y/O INTERVENCIÓN-INVESTIGACIÓN Conocimiento y aplicación de la metodología Acompañamiento de casos sociales llevando a cabo las etapas del proceso de atención. Realización de entrevistas individuales/familiares. Conocimiento y aplicación de las técnicas e instrumentos a nivel individual, familiar grupal y comunitario. Participación en actividades o proyectos colectivos que se estén llevando a cabo en el Centro o Institución de prácticas. Habilidades generales en el diseño y ejecución del Proyecto de Acción o Intervención-Investigación en función de los problemas o necesidades detectadas OTRAS COMPETENCIAS A EVALUAR: aspectos evaluables cualitativamente: competencias actitudinales basados en datos observables y/o observados por parte de las y los profesores supervisores Puntualidad en la entrega del Módulo Capacidad de autocrítica y reflexión Capacidad de aplicar las técnicas instrumentales Motivación y capacidad de trabajar colectivamente Responsabilidad en el desarrollo de las tareas recomendadas Responsabilidad y compromiso con los/as usuarios/ Aportaciones personales Empatía y cooperación Actitud exenta de juicios de valor Cuidado del espacio Utilización del Cuaderno del Practicum Participación en actividades o proyectos colectivos que se estén llevando a cabo en el Centro o Institución de prácticas. Criterios de valoración: Bajo (hasta 2.9 puntos); Regular (3.0-5.9); Medio (6.0-7.9); Alto (8.0-9.4); Muy alto (9.5-10) 148 ANEXO 5 EL DIARIO DE CAMPO Objetivo: Sistematizar y reconstruir de forma sistemática la práctica social por escrito. Proceso a seguir: LO VISTO Y REALIZADO Es el momento más descriptivo, objetivo, narrativo. Se identifica el contexto: la fecha, la hora, el lugar de desarrollo de la experiencia. Se describe lo que has visto, has oído además de las actividades que hayas realizado durante el día. Observar y describir: contexto institucional, el contexto comunitario, contexto político-social y sus relaciones con la práctica y cómo la afecta. El trabajo/actividades que se realizan y sus objetivos, su contenido, la forma, las estrategias metodológicas aplicadas, las principales dificultades/situaciones problemáticas, formas de superación, personas que participan, número y tipos de entrevistas realizadas,de contactos informales, reuniones de equipo, el funcionamiento del trabajo interdisciplinar, reuniones con las y los usuarios, actividades colectivas etc. Qué nos cuentan los documentos escritos: fuentes históricas de la institución, archivos, informes, estudios, memorias, anuarios, datos estadísticos, etc. LO SENTIDO Es más subjetivo: lo que has sentido, lo que subjetivamente has experimentado. Tus inquietudes, temores, expectativas. El cómo lo has vivido. Tus momentos de superación, de satisfacción por haber dado pasos de crecimiento profesional. Los sentimientos referidos a las relaciones personales e interpersonales con los demás profesionales, con las y los usuarios… LO PENSADO Se refiere a qué ideas se te ocurren relacionándolas con un marco teórico: documentos escritos, lecturas/bibliográficas, exploración/biblioteca, apuntes de clase, etc. Has reflexionado sobre lo ´visto´, lo ‘realizado’, lo `sentido’ y ahora debes proponer notas temáticas concretas relacionadas con la experiencia vivida y buscar las teorías que puedan iluminar tu camino profesional y dar sentido/significado a tu trayectoria profesional. Es importante considerar que … - El “cuaderno del practicum”es una herramienta muy importante para el desarrollo de una sistematización seria y coherente. Su contenido debe ser entendido y tratado como un ‘escenario/contexto de observaciones’ participativas en el caso del trabajo social. En un principio suele ser un texto desordenado, lleno de repeticiones e ambigüedades pero poco a poco va tomando forma y sentido desde una perspectiva dinámica y procesual. - Procure que transcurra el menor tiempo posible desde que realizas las observaciones y las notas temáticas. Lo ideal es que la redacción tenga lugar el mismo día. Si no lo haces olvidarás numerosos detalles y variarán tus impresiones. - Debes dejar un margen a la derecha en cada página para posteriormente realizar las categorizaciones posteriores. 149 Este diario sirve para sistematizar todo el proceso. No obstante, al terminar las prácticas es recomendable la realización de una lectura analítica de todo su contenido, desde la primera página, tomando distancia y apuntando en el margen derecho las principales categorizaciones, comparaciones, matizaciones. Se re-construye, de esta manera la experiencia profesional ‘tomando distancia’ y analizando con detenimiento los diferentes procesos vividos. En fin, consiste en un documento interpretativo, analítico, y su contenido se constituirá de la interpretación propia de lo que cada alumno/a haya captado y aprendido y analizado acerca de su práctica profesional. ANEXO 6 EVALUACIÓN INTERMEDIA DE LOS ESTUDIANTES DE PRÁCTICAS EXTERNAS EN ORGANIZACIONES SOCIALES Apellido y Nombre: -----------------------------------------------------------------------------Centro donde realizas las Prácticas: 1. Valoración del status, de la posición que se ocupa en la organización donde cada uno/a realiza las prácticas. El status lo podemos entender como una posición que se ocupa en base a unos criterios de posicionamiento en el orden del poder, del tener o del saber. Pero ¿cuáles más con- cretamente en tu caso? CRITERIOS QUE DETERMINAN MI ESTATUS AL PRINCIPIO DE LAS PRÁCTICAS ENESTEMOMENTOINTERMEDIO DE TRABAJO SOCIAL DEL PERÍODO DE PRÁCTICAS A mis propios ojos A los ojos del trabajador social y equipo A los ojos de los clientes / usuarios 2. El resultado de este período de prácticas de Trabajo Social en relación a los objetivos y las mo- tivaciones personales que se han marcado cada estudiante al inicio de las prácticas. Cada uno/a tenía unas expectativas al comienzo de las prácticas, que se han enriquecido y han sido más o menos satisfechas. Pero no es suficiente decir “estoy contento/a” o “estoy descontento/a”. Para ello vamos a relatar los objetivos personales marcados por cada estudiante y valorar el resultado de los mismos. OBJETIVOS PERSONALES RESULTADO APARENTE MEDIO (2) BUENO (3) DÉBIL (1) Ejemplo: Integrarme en el Centro de Prácticas Ejemplo Saber pedir la Información con más seguridad Ejemplo Comunicarme y Expresarme lo mejor posible 150 3. ¿Qué te ha gustado de este período? ¿Por qué? 4. ¿Qué te ha disgustado/decepcionado/frustrado de este período? ¿Por qué 5. ¿Qué dificultades has encontrado que estaban relacionadas contigo (personalidad, formación, interés, responsabi- lidad, etc? 6. ¿Cuáles han sido tus triunfos? Por triunfo podemos entender lo que te ha ayudado a tener éxito en lo que has em- prendido y dependía de ti (tarea, opinión, gestión, técnica, etc) 7. Después de esta reflexión ¿Qué te propones mejorar para el siguiente período de prácticas? Hace referencia a todo aquello que dependa directamente del alumno/a. 8. ¿Qué me propones mejorar a mi como profesora/supervisora? (sesiones de supervisión, tutorías, tareas, ...) 9. ¿Qué se podría mejorar del contexto de prácticas? (del centro, de los compañeros/as, del programa, etc) 10. ¿Qué calificación te pondrías tú ahora en esta asignatura. ANEXO 7 EVALUACIÓN FINAL ESTUDIANTE PRACTICAS EXTERNAS EN ORGANIZACIONES SOCIALES Qué problemas u obstáculos has encontrado en la realización de las prácticas. En qué sentido los contenidos de la asignatura han sido útiles. Llamadas y rechazos que experimenta uno ante estas situaciones. Sentido que adquieren los propios estudios y la propia formación desde las situaciones contempla- das. Qué es lo que a uno le hace falta para poder hacer frente a esa situación objetiva. Como ves tu vida respecto a la realidad social a la que te has acercado. En qué medida, lo que has conocido te ha hecho cuestionar tu propio ritmo de vida: empleo del tiempo, la atención a otras personas, etc. OBJETIVOS PERSONAL ES Ejemplo: - RESULTADO FINAL D M Integrarme en el Centro Ejemplo: Saber pedir la Ejemplo: Comunicarm e y ¿Qué resaltas como positivo del periodo de prácticas? ¿Por qué? ¿Qué te ha disgustado/decepcionado/frustrado? ¿Por qué? Evaluar las propuestas realizadas en la evaluación intermedia, Propuestas de mejora al practicum ¿Qué calificación te pondrías tú ahora en esta asignatura? 151 BUENO (3)
