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COMPETITIVIDAD
EMPRESARIAL,
CLAVE PARA EL DESARROLLO
SOSTENIBLE
Javier Ferrer Dufol
Vicepresidente – Delegado Confemetal
Presidente de la Confederación de Empresarios de
Zaragoza
Santo Domingo 13 de Octubre 2008
OBJETIVOS DEL SEMINARIO
Competitividad empresarial



Competitividad del país frente a los Tratados
de Libre Comercio.
Capacitación y Desarrollo de Emprendedores
y Competitividad Responsable..
Prácticas social y ambientalmente
responsables.
GLOBALIZACIÓN

La globalización es un fenómeno
imparable.

La revolución de las telecomunicaciones,
de los transportes, el desarrollo de la
logística, el movimiento internacional de
capitales… lo hacen así.
LA GLOBALIZACIÓN
FAVORECE DOS TENDENCIAS:
 Mundialización
de las relaciones
económicas
 Creación
de bloques económicos
regionales
INTEGRACIÓN DE ESPAÑA EN
EL MERCADO COMUN EUROPEO
Tratado Comercial Preferencial CEE–
España (1970) (similar a un TLC)

España podía vender a Europa sin
aranceles y tenía aranceles a la
importación.
INTEGRACIÓN DE ESPAÑA EN
EL MERCADO COMUN EUROPEO

Solicitud de negociaciones para la entrada
1977 (democracia)

Comienzo de negociaciones 1979

Firma del Acta de Adhesión a las CCEE 1985

Final de la desaparición de aranceles 1992

Comienzo del Euro 2002
PRODUCTIVIDAD
Quien incide en la productividad de una empresa
El
empresario
Los trabajadores
Las distintas administraciones




Los
Internacionales
Nacionales
Autonómicas
Locales
Sindicatos
La sociedad
PRODUCTIVIDAD
Combinación eficiente de:
Inversiones (equipos, I+D+i, técnicas de gestión y de
producción, infraestructuras…)
 Marcos jurídicos, laborales y fiscales
 Educación y formación de los recursos humanos
 Implicación de los trabajadores en la empresa
 Incentivación
 Creación y renovación de la cultura económica y
empresarial: emprendedores, especialización, formación,
excelencia
 Diálogo Social

COMPETITIVIDAD
Nunca es gasto, es inversión:

La formación de los trabajadores

El I+D+i

La calidad

La prevención de riesgos laborales
DIALOGO SOCIAL:
UNA HERRAMIENTA PARA EL DESARROLLO
Es la colaboración, y no la
confrontación, lo que facilita el
desarrollo y la cohesión económicos
y sociales.
LA PRODUCTIVIDAD EN
LOS PAISES DESARROLLADOS:
LOS RETOS

Salarios altos.
Legislación

Pocas horas de trabajo.
flexible.

Altas cargas sociales.

Altos impuestos.

Falta de mano de obra.

Presión sindical.
Inversiones
muy poco
en seguridad e
higiene en el trabajo.
Inversiones
en protección del
medio ambiente.
RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA
Pagar
los salarios
Cumplimiento de normas


Pagar los impuestos
(OIT, leyes…)

Pagar a sus proveedores


Seguridad de sus trabajadores

Voluntario

Medio ambiente

Dentro del proyecto de
Colaborar con la sociedad
rentabilidad de la empresa
GLOBALIZACION Y
PRODUCTIVIDAD
Como sumarse a la corriente del desarrollo:
Gran esfuerzo nacional
 Alfabetización y preparación de los trabajadores.
 Se puede avanzar sin tener materias primas
 Evitar la corrupción  Transparencia en las cuentas del
Estado  Afloramiento de la economía informal 
Recaudación de impuestos  Creación de infraestructuras.
 Seguridad jurídica para las empresas
 Calidad, precios, agilidad e inmediatez, seriedad en el
cumplimiento, diferenciación de producto.

CREACIÓN DE EMPRESAS

Aprovechar las ideas

Ayudar al que tiene una iniciativa

Formar al empresario

Facilitar apoyo financiero (Avales)

Crear cultura de la importancia de ser
empresario.

Ser empresario es una opción
Muchas Gracias