Download Formulacion Proyecto..
Document related concepts
Transcript
Plan Institucional 2012 – 2021 Formulación del Proyecto P9 Cali, Febrero – Junio 2012 1 MISIÓN Somos una universidad católica, pontificia, regentada por la Compañía de Jesús, heredera de su tradición educativa que, mediante la investigación, la docencia y el servicio, contribuye A la formación integral de personas con excelencia humana y académica, competencia profesional y responsabilidad social. Al desarrollo sostenible de la región y del país, con perspectiva global Para el logro de una sociedad justa, incluyente y respetuosa de la dignidad humana VISIÓN En el 2021, la Pontificia Universidad Javeriana de Cali será reconocida por: La excelencia humana y académica. Su dinámica internacional y su articulación a la red mundial de universidades jesuitas. La Cultura de innovación y emprendimiento Su responsabilidad social. 2 Megas Institucionales 1. 2. 3. 4. 5. Excelencia humana y académica. Investigación. Dinámica internacional. Innovación y emprendimiento. Responsabilidad social. 3 Método para abordaje del Proyecto 1. Diagnóstico: 1. Qué tenemos en cada tema 2. Qué tiene las universidades que son referencia. 3. Redefinición de las Megas si es necesario 1. Definición de Metas parciales o hitos a lograr 2. Elaboración del Plan propiamente dicho. 1. Conjunto de acciones para ir logrando las metas parciales y llegar finalmente a las Megas 3. Elaboración del presupuesto 4. Aprobación por parte del Consejo Directivo 4 P9- Desarrollo de la responsabilidad social (comprensión de necesidad, alcance esperado, financiación, convenios, seguimiento) Disminución de la deserción 2. Retención, programas de apoyo y sistemas de acompañamiento. 3. Recursos económicos para apoyo a estudiantes 15. Relevancia e impacto de los proyectos sociales. 5 Integrantes del Grupo Consultor Externo Felix Matiz 6 Responsabilidad Social Universitaria Modelo AUSJAL Impacto Educativo Formación de estudiantes Impacto Ambiental Impacto Organizacional Impacto Cognoscitivo Impacto social 7 Sistema de indicadores 8 Responsabilidad social universitaria Currículo Asignaturas que contemplen las necesidades de Sitio y Tema Financiación Calidad al ingreso Sensibilidad social Temas a tratar: Deserción Inclusión Índice de graduación Formación Integral Estudiantes Reforzar Dimensiones organizacionales Facilidades de desplazamientos y Seguros Cambio de cultura: en la pedagogía y en los proyectos Relanzamiento Programa aprendizaje - servicio Atraer recursos internacionales Selección áreas geográficas y temas Consejería Liderazgo con ejemplo Claridad Coherencia Directivos Criterios para proyectos Incluir RS en evaluaciones Inclusión de estratos 1 y 2 Relaciones con entorno para Proyectos Apoyo Oficina Central Profesores Acciones concretas de RS Selección, retención con enfoque de R.S. Bienestar laboral Desarrollo integral. Impacto en la comunidad Foco en Temática Sociedad justa, incluyente y respetuosa de la dignidad humana Clima organiz. Control Impacto ambiental Adm. Central • % personas participando • Proyectos de impacto social • Encuesta Percepción Grupos Investigación Desarrollo de la región 9 Reunión Febrero 24 • Presentación de los integrantes • Cada uno recopila lo que hay en su unidad sobre RS 10 Reunión Marzo 1 • Presentación del blog. • Video Bernardo Kliksberg Educar en RS Para que los profesionales tengan alto sentido de la RS: Deben tener una ÉTICA PARA EL DESARROLLO para discriminar a favor de los pobres. • Presentación de Claudia: autodiagnóstico de la RSU. Ver documento en blog 11