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Oficina de Países de la OIT
para México y Cuba
Prácticas de mejora de la productividad integral en la organización.
SIMAPRO
¿Sabias qué?
•
En América Latina la
productividad asciende a
la mitad de su potencial.
BID, 2010
Productividad Laboral y Salario Medio
Real
México: Economía Nacional
(2005=100)
106
104
102
Productividad
Laboral
100
98
Salario Medio Real
96
94
2005 6
• El trabajo decente
alcanza el 50 a 60%
de su potencial
percibido en las
empresas.
SIMAPRO,
2014
7
8
9 2010 11
12
100
90
80
70
60
Micro
50
Pequeña
40
Mediana
30
Grande
20
10
0
México: Productividad
México: Salario
Fuente: CEPAL/OECD: 2013
Modelo
T
R
A
B
A
J
O
E
N
R
E
D
LÍNEA BASE
MARATÓN
MEDICIÓN
GAEC
COMPENSACIÓN
MEJORAS EN
LÍNEA BASE
D
I
Á
L
O
G
O
S
O
C
I
A
L
Línea Base
Nivel Empresa
• Productividad
• Volumen Prod/ Num trabajadores
• Valor Prod/Costo Factores (K+L)
• Indice de Calidad ( Rechazos-reclamos/ Prod Total; Despercio/Prod Total)
• Energía, Agua, Químicos Tóxicos / Producto
• Esquemas de Incentivos Laborales por Productividad
• Salario / Persona
• Tasa Accidentes Laborales
• Tasa Ausentismo
• Rotacion de Personal
• Num. mejoras implementadas por trabajador/año
Línea Base: Caso Azúcar
Real
Indicador
Clima laboral
Productividad (‘Engagement’-Motivación)
Trabajo decente
Accidentes
Tasa de accidentes
Días de incapacidad por accidente
IPP en el año (número)
Prima de riesgo
Pagos de riesgo/trabajador expuesto
Ausentismo Global
Índice por enfermedad
Índice por permiso
Índice sin justificación
Enfermedades
Índice de alcoholismo
Índice de Adicción de drogas
Índice de diabetes e hipertensión
Índice de obesidad y sobrepeso
Calidad
Índice de rechazo de clientes
No. de inconformidades
BPM – Lista Chequeo
Capacitación
- Horas capacitación persona sindicalizada
- Horas capacitación person no sindicalizada
- Número de personas certificadas
Medio Ambiente
- Emisiones
- Consumo de Agua
Tiempo perdido
En fábrica
2014
Meta
2015
2014
2015
5
Línea Base: Clima Laboral
6
Maratón de Mejoras: Visualización
Maratón de Mejoras: Visualización
Maratón de Mejoras: Mini SIMAPRO
Medición: Azúcar
Medición: Azúcar
Turno 1: Efectividad diaria de Orden, Limpieza y Reciclaje
GAEC: Turismo
GAEC: Azúcar - Certificación
NORMA TÉCNICA DE COMPETENCIA LABORAL
I.- Datos Generales
Código:
Título:
Implementación de medidas de seguridad en el trabajo y conservación del
medio ambiente en el ingenio azucarero.
Comité de Normalización de Competencia Laboral de la Industria Azucarera.
Compensación
RED
CAMARA INDUSTRIALES-SINDICATO-INGENIOS-SECCIONES LOCALES
Encuentros Periódicos
Resultados: Mejora Linea Base
En el proyecto
2012
En el proyecto
2013
Se implementaron
Se implementaron
.44 mejoras
.70 mejoras
Por trabajador en promedio
Por trabajador promedio
Proyecto 2013
Máximo
4.74
por trabajador
Mínimo
.10
por trabajador
Mediana
.76
por trabajador
Resultados: Mejora Linea Base
Ambiental
Social
Condiciones contractuales
123
Condiciones organizativas y
psicosociales
956
Condiciones físico ambientales 1,519
Bienestar social 83
2,681 mejoras
161
Consumo agua y descargas 56
Reciclaje y maneo desperdicios 135
Ahorro de energía
Uso de productos reciclados y
biodegradables
81
Emisiones 40
Disminución de desperdicios 315
788 mejoras
26 mejoras promedio por empresa
8 mejoras promedio por empresa
Económico
ROI
258%
Ruta Implementación
Encuesta Clima
Laboral (1)
Reuniones Comité
/ Equipos
Recorrido
Participativo
Reuniones
Mini SIMAPRO
Funciones
Talleres:
Visualización
/ Líderes
Equipos
Estructura
Línea Base
Instalación
Objetivos
Indicadores
iSIMAPRO
Incentivos
Maratón de
Mejoras
Medición
Ciclo 1: Inicio
Difusión
Medición
Sesiones
RA
Cápsulas:
Elaboración
Facilitación
Retroaliment Cápsulas
ación
Encuesta
Clima
Laboral (2)
Línea Base
Compensación
Evaluación