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Sección Estudiantil Capítulo Alemania e.V. | Hamburg | info@redtalentos.de | 2011 Agenda • Sección Estudiantil. Diana Lima • Sector Social: Misión, visión y objetivos – Primer proyecto: sCOOLherWorld! Braulio Duarte • Descripción de ONG en México Paola Núñez • Milestones y financiamiento Cynthia Figueroa • Marketing y promoción Roberto Gómez sCOOLherWorld.org Capítulo Alemania e.V. | Hamburg | info@redtalentos.de | 2011 2 Objetivos a corto plazo • Incrementar la cantidad de estudiantes y afianzar el equipo de trabajo integrando nuevos estudiantes como miembros activos de la sección estudiantil. • Concentrar y facilitar información para los estudiantes que realicen una estancia en Alemania. • Difundir información sobre oportunidades de estudio en Alemania para estudiantes mexicanos. • Ofrecer a los estudiantes mexicanos oportunidades de acercamiento personal, contacto y aprovechamiento del potencial de los miembros profesionales de la Red de Talentos Mexicanos en el Exterior, Capítulo Alemania. • Difusión de la red y creación de una imagen positiva. sCOOLherWorld.org Capítulo Alemania e.V. | Hamburg | info@redtalentos.de | 2011 3 Objetivos a mediano plazo • Formación de grupos de trabajo fuera de Hamburgo. • Incrementar el acervo de información para los estudiantes que realicen una estancia en Alemania. • Incrementar los puntos de contacto y estrategias para la difusión en México de información relacionada con el estudio en Alemania para estudiantes mexicanos. • Formar alianzas estratégicas entre la Sección Estudiantil e instituciones y/o empresas interesadas en el desarrollo de los profesionistas mexicanos. • Involucrar a más estudiantes mexicanos en proyectos en Alemania enfocados a resolver problemas en México. sCOOLherWorld.org Capítulo Alemania e.V. | Hamburg | info@redtalentos.de | 2011 4 Objetivos a largo plazo • Convertirse en una fuente de conocimiento y habilidades para los estudiantes mexicanos en Alemania, con miras a la formación de profesionistas globales. • Ser una fuente de oportunidades profesionales, estancias y prácticas para los estudiantes mexicanos en Alemania y eventualmente para los Alemanes en México. • Formar una conciencia en los estudiantes mexicanos sobre los problemas que aquejan a nuestra nación para que participen de manera activa en su solución. • Repartir becas DAAD y/o Conacyt, y enfocar estudios y proyectos disponibles de acuerdo con las necesidades de México. sCOOLherWorld.org Capítulo Alemania e.V. | Hamburg | info@redtalentos.de | 2011 5 Distribución de los estudiantes de la Red de Talentos Mexicanos Capítulo Alemania Estudiantes Karlsruhe 5% Kassel 5% Hannover 5% Schmalkalden 10% Hamburg 50% Duisburg-Essen 5% Achen 5% Berlin 5% Mexico 10% sCOOLherWorld.org Capítulo Alemania e.V. | Hamburg | info@redtalentos.de | 2011 6 Sección Estudiantil Sector Social Capítulo Alemania e.V. | Hamburg | info@redtalentos.de | 2011 Sector Social El Sector Social nace dentro de Sección Estudiantil debido a la inquietud de algunos estudiantes de realizar una obra altruista en México. Misión Encauzar conocimientos y recursos desde Alemania para el desarrollo e implementación de proyectos sociales sustentables en México. • Formando equipos de trabajo bilaterales, • Fomentando la responsabilidad social entre los mexicanos involucrados y • Estableciendo un punto de contacto para proyectos sociales e México entre organizaciones y personas altruistas de Alemania. sCOOLherWorld.org Capítulo Alemania e.V. | Hamburg | info@redtalentos.de | 2011 8 Sector Social Misión (Cont.) Apoyo a organizaciones de beneficio social en las áreas de: educación, equidad de género y sustentabilidad ambiental. Visión Darse a conocer, en los próximos 5 años, como un organismo confiable para instituciones privadas y gubernamentales en Alemania y México, para así poder ser generador de proyectos sociales en México e intercambiar recursos y experiencia entre ambos países. sCOOLherWorld.org Capítulo Alemania e.V. | Hamburg | info@redtalentos.de | 2011 9 Sector Social Marco de Trabajo ONG en México presenta una necesidad específica sCOOLherWorld.org Sector Social evalúa la necesidad, su sustentabilidad y el potencial de apoyo Capítulo Alemania e.V. | Hamburg | info@redtalentos.de | 2011 Trabajo conjunto para desarrollar un proyecto social sustentable 10 Primer proyecto: sCOOLherWorld! • Asesoramiento en el desarrollo del plan de negocios para la construcción de un colegio (negocio sustentable) para la manutención y mejor funcionamiento de la casa hogar en Morelia. • Empresa social sustentable: Casa de Jesús, A.C. Morelia, Michoacán. Capítulo Alemania e.V. | Hamburg | info@redtalentos.de | 2011 11 Necesidades de Casa de Jesús, A.C. (Morelia) Distribución de gastos por niña Ingresos Mensuales 112,000 MXN (6 600 EUR) Educación Leche LALA 3% 4% Vestido 5% 8% Aseo Personal 41% Supermeca do COSTCO Atención Médica Personas o Negocios Privados 17% Manutención internado Gobierno Aportación de tutores 22% Alimentación Personal • • • Población actual total: 35 niñas Población actual niñas de la calle: 3 niñas Consumo mensual actual de cada niña: 3,200 MXN (192 EUR). Se sacrifican servicios tan importantes como el médico y psicológico así como el mantenimiento adecuado del edificio. sCOOLherWorld.org Capítulo Alemania e.V. | Hamburg | info@redtalentos.de | 2011 12 Situación meta en la casa hogar • • • Población a capacidad máxima: 45 niñas Población niñas de la calle: 10 niñas Consumo mensual actual de cada niña: 5,000 MXN (300 EUR). Comparativo Ingresos y Gastos $200,000 $180,000 $160,000 $ 78 000 de déficit $140,000 $120,000 Total Gastos( max. capacidad) $100,000 Total Ingresos (actualidad) $80,000 $60,000 $40,000 $20,000 $- sCOOLherWorld.org 13 Necesidades de Casa de Jesús, A.C. (Morelia) Actual Meta 35 45 Existe la capacidad mas no los recursos. Educación - Las niñas atienden una escuela pública. Vestido - Las niñas utilizan sólo ropa regalada, incluso si no les queda. Aseo Personal - - Número de niñas internas Notas de la situación actual Atención Médica No se cuenta con diagnóstico ni tratamiento médico adecuado, a pesar del cuestionable estado de salud de las niñas. Mantenimiento internado No existe en absoluto Alimentación - - Personal Administrativo sCOOLherWorld.org No se cuenta con personal capacitado. Capítulo Alemania e.V. | Hamburg | info@redtalentos.de | 2011 14 Propuesta de sustentabilidad Construcción de un colegio que reciba a niños de la comunidad mediante el pago de colegiatura; las ganancias se utilizarán para la manutención de las niñas en la casa hogar y el buen funcionamiento de la misma. sCOOLherWorld.org Capítulo Alemania e.V. | Hamburg | info@redtalentos.de | 2011 15 Milestones Equipo y objetivos generales sCOOLherWorld.org Conformar Plan de Negocios Obtener donación del Terreno Recaudar 30% del capital necesario Capítulo Alemania e.V. | Hamburg | info@redtalentos.de | 2011 Inicio de Construcción • • • • • 70% capital Inmobiliario Mercadeo Publicidad Arranque 16 Costo aproximado del proyecto (fase inicial) $5,750,000 MXN (350,000 EUR) 150,000 Arranque del negocio 500,000 Mercadeo y Promoción 1,200,000 Acondicionamiento Construcción primera etapa Construcción etapa inicial 3,900,000 Estudio de Mercado Terreno sCOOLherWorld.org Capítulo Alemania e.V. | Hamburg | info@redtalentos.de | 2011 17 Estrategias de recaudación Eventos del Capítulo Alemania 5% Donativos individuales (Alemania) 10% Org. Gubernamentales en México 25% Fundaciones en México 10% sCOOLherWorld.org Fundaciones en Alemania 50% Capítulo Alemania e.V. | Hamburg | info@redtalentos.de | 2011 18 Estrategias de promoción 1. Entre los miembros del Capítulo Alemania – – – Donativos periódicos Difusión entre amigos y conocidos Difusión durante eventos 2. Uso de volantes en lugares estratégicos 3. Promoción directa – – – Empresas Organizaciones gubernamentales Fundaciones y ONGs Capítulo Alemania e.V. | Hamburg | info@redtalentos.de | 2011 19 scoolherworld.org Capítulo Alemania e.V. | Hamburg | info@redtalentos.de | 2011 Ayudar al que lo necesita no sólo es parte del deber, sino de la felicidad.