Download Liderazgo Sindical

Posibilidades y limitaciones de la acción
sindical.
 Sindicatos y partidos. Lucha
reivindicativa y lucha política.
 Agentes presentes en la relación laboral:
Estado, partidos políticos, empresarios y
sindicatos.
 Sindicalismo corporativista, autónomo,
politizado, gremial.

Casos a nivel latinoamericano.
 Corporativos: México, Brasil y Argentina.
 Autónomos: Perú, Bolivia y Chile.
 ¿Han existido casos de corporativización
en Chile?


“el intento de una fábrica en particular,
o incluso de un gremio en especial para
forzar a ciertos capitalistas ―por medio
de huelgas, etc.―, a reducir la jornada
de
trabajo,
es
un
movimiento
puramente económico; en cambio, el
movimiento que se propone arrancar
una ley sobre la jornada de ocho horas,
etc., es un movimiento político”.
Karl Marx, Carta a Bolte.
En las primeras décadas del siglo XX en
Europa se manifiesta en los denominados
“sindicalistas”, “sindicalistas revolucionarios”
o
“anarcosindicalistas”.
Su
principal
característica es que conciben que los
sindicatos son los que pueden realizar los
grandes cambios sociales, especialmente
mediante la “huelga general”.
 El “gremialismo” ´vendría a ser similar en
algunos sentidos.

Comienza a ser hegemónico a partir de la
década del 30 en gran parte del mundo.
 Por lo general se asocia a organizaciones
de izquierda, a excepción de casos como
el peronismo argentino o las corrientes
socialcristianas.
 En Chile es un ejemplo fuerte de este tipo,
teniendo el movimiento sindical relación
con gran parte del sistema de partidos
existentes.

Las organizaciones de izquierda.
 El Partido Radical.
 La Democracia Cristiana.

Subordinación del sindicato al partido.
 Fuga de liderazgos.
 Distanciamiento de las dirigencias
respecto a las bases.

La Federación Obrera de Chile:
“Conquistar
la
libertad
efectiva,
económica y moral, política y social de la
clase trabajadora (…) aboliendo el
régimen capitalista”.
Declaración de principios, diciembre de
1919.


“la Central Única de Trabajadores realizará
una acción reivindicacionista encuadrada
dentro de los principios y métodos de lucha
de clases, conservando su plena
independencia de todos los gobiernos y
sectarismos políticos partidistas. Sin
embargo, la Central Única de Trabajadores
no es una Central apolítica: por el contrario
representa la conjunción de todos los
sectores de la masa trabajadora, su acción
emancipadora la desarrollará pos sobre los
partidos políticos, a fin de mantener su
cohesión orgánica”.

“levantará la demanda Por Un Chile
Justo, como base fundamental de
propuesta a todos los chilenos y chilenas
para conformar un gran bloque civil que
conduzca a la creación de un
movimiento social y político para
enfrentar el modelo neoliberal”
Solidaridad.
- Lucha antidictatorial.
- Influencia de la iglesia.
- Salto a la constitución partidaria.
 Novo sindicalismo: CUT-PT.
- Estructuración territorial.
- Lucha antidictatorial.
- Salto a la constitución partidaria.

Tensión entre “tronco histórico” y
cooptación.
 Rol del sindicalismo en la lucha
antidictatorial.
 Dirigencias/bases.
 Crecimiento de la influencia de la
iglesia.
 Renovación socialista.
 Conventio ad excludendum.

Neocorporativismo.
 Políticas de consenso.
 Postergación de demandas sindicales
en beneficio de la democracia.
 Carencia de renovación de liderazgos.
 Despolitización cultural e institucional.

No permite la intervención de dirigentes
gremiales en actividades político
partidistas.
 No permite que dirigentes sindicales
puedan ser parte de las directivas de los
partidos políticos.
 No permite que los dirigentes sindicales
postulen a cargos parlamentarios.

Condiciones objetivas (aumento de la
sindicalización, huelgas, etc.)
 Carencia de representación de
entidades superiores (Centrales).
 ¿nuevos liderazgos?
 ¿nuevo sindicalismo?
