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I CONGRESO ECUATORIANO DE GESTIÓN CULTURAL
BUEN VIVIR, DERECHOS CULTURALES Y
TRANSFORMACIÓN SOCIAL
Quito, 22, 23 y 24 de septiembre de 2011
Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales -FLACSO Sede Ecuador.
(Quito, Ecuador)
Instituciones convocantes:
Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales-FLACSO Ecuador
Universidad Andina Simón Bolívar UASB
Organización de Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia, y la Cultura
(UNESCO)
Instituto Iberoamericano de Patrimonio Natural y Cultural (IPANC)
Asociación Ecuatoriana de Profesionales de la Gestión Cultural y del
Patrimonio (PROGESCU)
Red Cultural del Sur de Quito
Colegio de Antropólogos
Coordinadora Nacional de Organizaciones Culturales
Red Latinoamericana de Gestión Cultural
Fundamentación
En diversos contextos internacionales la gestión cultural es una
disciplina académica y un ámbito técnico que lleva años aportando a la
sociedad. En cambio, en el Ecuador la gestión cultural ha carecido de
una reflexión procesual pues, no ha existido la suficiente preocupación
por parte de la institucionalidad pública respecto a esta actividad
profesional. En su vertiente formalizada la gestión cultural como tal
tiene muy pocos años de vida, como ejemplo, el Ministerio de Cultura
fue creado hace apenas cuatro años (2007), y las pocas asociaciones de
gestores culturales activas tienen un tiempo de vida similar (por
ejemplo, PROGESCU, 2008).
Este hecho ha significado falta de acción sistematizada y reflexión
alrededor del papel de la gestión cultural en el país y, por ello, en el
proceso de desarrollo sociocultural. Existe entonces, la urgencia de que,
desde la cultura podamos incidir positivamente en los indicadores
socioeconómicos del Ecuador y en su combate a la inseguridad y la
desigualdad social. En este sentido, creemos que la gestión cultural en
países como el nuestro no puede dejar de estar vinculada a la mejora de
las condiciones de vida de la población, y a la reconstitución del tejido
social lo que tiene especial relación con sus derechos fundamentales
tanto colectivos como individuales.
A nivel internacional, distintos instrumentos de derechos humanos han
remarcado el vínculo entre cultura y desarrollo, como es la Declaración
Universal de la UNESCO sobre Diversidad Cultural (2001) La Declaración
de Friburgo sobre Derechos Culturales y, a nivel regional, la Carta
Cultural Iberoamericana (2006). A estos instrumentos cabe añadir en el
ámbito nacional la nueva Constitución del Ecuador (2008), con su
aproximación innovadora a varios temas, entre ellos el del desarrollo
que ha sido sustituido por el régimen del buen vivir, los derechos de la
naturaleza, la dimensión cultural1, los derechos culturales, y su vínculo
directo con la participación ciudadana.
A la vez, estos instrumentos recalcan el valor de todas las culturas; lo
que nos hace pensar en la necesidad de llevar adelante un verdadero
diálogo intercultural para la posible construcción de horizontes comunes.
Así, el buen vivir, participación, y diálogo intercultural son procesos que
deberían ir unidos si el objetivo es transgredir las actuales estructuras
inequitativas y discriminatorias y procurar el cambio social que reclaman
los pueblos, nacionalidades y culturas que habitan el Ecuador. En el
marco político y social del país, la llamada “Revolución Ciudadana”
puede ser una oportunidad al respecto, con el desafío de pasar de las
declaraciones a las prácticas concretas del día a día.
A partir de este contexto, el Congreso apunta a intentar responder en
conjunto a una serie de interrogantes: ¿Cómo incide el vínculo
cultura/economía? ¿Cómo la cultura y una buena gestión cultural
contribuyen al crecimiento humano sostenible dentro del Sumak kawsay
1
El término cultura en la nueva constitución (2008) aparece ciento veinte y nueve veces. Y el término
diversidad, aparece cuarenta y ocho veces. No hay capítulo del nuevo texto constitucional que no tome en
cuenta la dimensión cultural.
con identidad? ¿Cómo se puede desde la cultura fomentar la
implementación del Plan Nacional de Desarrollo? ¿Cómo se puede
reflexionar desde la cultura el cumplimiento de los Objetivos de
Desarrollo del Milenio? ¿Cómo además desde la Gestión Cultural
podemos hacer efectivos y exigibles los derechos culturales? Y ¿cómo
finalmente podemos incidir como gestores culturales en la
transformación social del Ecuador?
Ejes Temáticos
a. Sumak Kawsay, políticas culturales y participación ciudadana
b. Derechos culturales, memoria y patrimonio
c. Transformación social, economía solidaria y nuevos
emprendimientos culturales
Conferencias magistrales
Dictadas por reconocidos especialistas sobre temas específicos de la
gestión cultural
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b.
c.
d.
Políticas de la memoria
Globalización y culturas locales
Economía social y solidaria y emprendimientos culturales
Repensar el Patrimonio cultural
Mesas de ponencias individuales
En las que se compartirán experiencias y trabajos de investigación.
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Gestión de las artes y del patrimonio
Culturas originarias, nacionalidades, pueblos y gestión cultural
Sistema Nacional de Cultura y Políticas públicas de cultura
Tecnología, Comunicación, medios y cultura
Cultura, juventud e inclusión social
Educación artística
Formación en gestión cultural
Investigación en cultura
Turismo cultural
Experiencias culturales comunitarias
Cooperación cultural internacional
Cultura de Red; gestores y participación ciudadana
Convocatoria abierta de Ponencias Individuales
Fecha límite para presentar Propuestas 15 de agosto de 2011
El Comité de organización invita a gestores culturales de todo el país a
participar con sus ponencias en el I congreso Ecuatoriano de Gestión
Cultural.
Con el fin de promover intercambios y compartir intereses, preguntas y
métodos de trabajo, así como contar con diferentes puntos de vista para
fomentar la sociedad del buen vivir, el ejecicio de los derechos culturales
y la transformación profunda de nuestra sociedad.
La recepción para recibir propuestas de ponencias esta abierta desde el
25 de mayo hasta el 15 de agosto de 2011. Al compás del tema
general del congreso, las mesas ponencias individuales que se realizaran
de manera paralela, esperemos que estén marcadas por una vibrante
diversidad de apectos ontológicos, epistemológicos, metodológicos y
sobre todo pragmáticos.
Comité de organización
Ferrán Cabrero, Flacso
Eduardo Puente, Flacso
Fabián Saltos, Flacso
Ariruma Kowi, UASB
Iván Fernández, UNESCO
Patricio Sandoval, IPANC
Hugo Jaramillo, PROGESCU
Iván Castañeda, Colegio de antropólogos
Freddy Simbaña, Red Cultural del Sur de Quito
Amapola Naranjo, Coordinadora Nacional de Organizaciones Culturales
Marina Chávez, Red Latinoamericana de Gestión Cultural
Fechas importantes
15 de agosto: Fecha límite para presentar Ponencias
31 de agosto: dictamen y comunicación de las ponencias aceptadas.
15 de septiembre: Fecha limite de registro de ponencias para aparecer
en el programa
Cómo presentar una Propuesta
Para enviar propuestas de ponencias individuales, lo primero es ubicar
la mesa de ponencia individual en que quisiera participar. Esperamos
que fácilmente pueda identificar una mesa que se ajuste a sus intereses.
Una vez haya identificado en que quisiera participar, por favor envíe su
propuesta utilizando nuestro correo:
congresogestioncultural@flacso.org.ec
Luego de que la convocatoria de ponencias se haya cerrado, los
responsables de las Mesas de ponencias individuales tendrán
acceso a todas las propuestas enviadas y decidirán sobre su aceptación
o no de las ponencias. El Comité Organizador notificará el 31 de agosto
de 2011 a los interesados presentadores de ponencias de su decisión.
Para formar parte del programa final, los presentadores de ponencias
aceptadas tienen que registrarse a más tardar el 15 de septiembre de
2011.
La presentación de ponencias individuales sólo es posible por medio del
formulario llenado y enviado.
Todos los trabajos aceptados serán publicados en un CD que estará
disponible al finalizar el congreso.
Requisitos para las propuestas de ponencias individuales
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Escriba el nombre de la mesa de ponencia individual
Incluya el título de su propuesta de ponencia
Resumen: entre 500 y 1000 palabras
Palabras claves (1-3)
El desarrollo completo de las ponencias debe enviarse en el
siguiente formato: letra Arial 11, interlineado 1 ½, hojas tamaño
A4, márgenes simétricos de 3 cm. con una extensión entre 5 y 10
páginas. Notas, bibliografía y fotos (máximo 3 imágenes) en
anexo.
 Ponencia que no supere los 10 minutos de lectura o presentación
La siguiente información sobre el autor es necesaria:
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Nombre y Apellidos
Nivel de formación académica
Afiliación institucional
E-mail
 Dirección domicilairia
 Teléfonos
Otra información
Personas de contacto y direcciones para el envío de las ponencias:
congresogestioncultural@flacso.org.ec
Dirección
FLACSO Quito- Ecuador - La Pradera E 7-174 y Av. Diego de AlmagroPBX.: (593 2) 3238888 - Fax: (593 2) 3237960.
Inscripción
La
inscripción
es
obligatoria
para
todos
los
participantes.
Sólo los participantes que se inscriban hasta el 15 de septiembre de
2011 aparecerán en el programa.
Los participantes que deseen un certificado tendran que cancelar 10
dólares (especie valorada Flacso).