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Título: El rol del comunicador ante los imperativos de la sustentabilidad Nombre y apellido: María Eugenia Moreno Institución: Kanda Consultora en RSE Datos de contacto: Teléfono móvil 0341-155 982377 E-Mail memoreno@kandarse.com | memoreno@arnet.com.ar ______________________________________________________________________ El nuevo rol del comunicador ante los imperativos de la sustentabilidad En esta conferencia plantearemos una serie de cuestiones centrales alrededor de principios de sustentabilidad y la injerencia de las PR en su gestión. En los últimos años una serie de fenómenos en nuestro planeta han generado una situación medio ambiental crítica que ha replanteado el lugar del hombre en el planeta, obligando a que varias disciplinas y áreas de estudios replanteen muchos de sus fundamentos y teorías, desde la filosofía y la antropología, pasando por la ingeniería, el diseño, la comunicación, las ciencias empresariales, hasta la economía. Las Relaciones Públicas no escapan a esta realidad. “El proceso económico no se implanta en el mundo como un árbol que echa raíces en la tierra y se alimenta de su savia nutriente. Es como un dragón que va dragando la tierra, clavando sus pezuñas en el corazón del mundo, chupando el agua de sus mantos acuíferos y extrayendo el oro negro de sus pozos petroleros. Es el monstruo que engulle la naturaleza para exhalar por sus fáusticas fauces flamígeras bocanadas de humo a la atmósfera, contaminando el ambiente y calentando el planeta.” Enrique Leff México, coordinador de la Red de Formación Ambiental del PNUMA. El planteo de Leff se enmarca dentro de los lineamientos de una nueva corriente económica, que algunos denominan “Economía ecológica”, “Bioeconomía” o “Keynesianismo verde”. La teoría que el autor defiende se basa en el decrecimiento de la economía, que no es la “desmaterialización” o “downshifting” de la economía. No propone “encorsetar” la economía para que no crezca más de lo que permite el mantenimiento del capital natural del planeta, sino que se trata de una deconstrucción teórica de los paradigmas científicos que permitan “cambiar el organismo” de la economía, pasando de una economía “contra natura” a una ecológica y socialmente sustentable. 1. Sustentabilidad La sustentabilidad es la capacidad de satisfacer las necesidades actuales sin sacrificar las necesidades futuras (Informe Nuestro Futuro Común, o informe “Brundtland”, de la Comisión Mundial sobre Medio Ambiente y Desarrollo, 1987) Esta definición fue un gran avance hasta el momento, ya que hasta entonces se consideraba a la sustentabilidad una cuestión exclusivamente ecológica. Al introducir la responsabilidad intergeneracional, encuadra a la sustentabilidad dentro de la esfera de la ética. Dando continuidad al Informe Brundtland, en 1992, se llevó adelante la Cumbre de la Tierra en Río de Janeiro, que dio como resultados el Programa 21, la FCCC (Convención Marco sobre Cambio Climático) que en 1998 dio lugar a la firma del Protocolo de Kyoto, y la creación de la familia de normas ISO 14000 sobre gestión ambiental. Los temas centrales del Programa 21 o Agenda 21 giraron alrededor de: La cooperación internacional para favorecer el crecimiento sostenible en los países en desarrollo La lucha contra la pobreza La evolución en las formas de consumo Protección y fomento de la salud humana Protección de la atmósfera y los recursos naturales y control de residuos tóxicos Fortalecimiento de los grupos principales: o mujeres, o jóvenes y niños o poblaciones indígenas o trabajadores y sindicatos o sector no gubernamental o comercio e industria o autoridades locales o comunidad técnica y científica o agricultores Impulso a la innovación y tecnología a favor del desarrollo sostenible Medios de ejecución: educativos, financieros, técnicos, científicos, jurídicos. Sintetizando, la sustentabilidad no sólo trata sobre ecología, sino también sobre economía y cuestiones sociales, éticas y morales. La sustentabilidad es un reto a la viabilidad, desde una triple óptica: económica, ecológica y ético-social. Una gestión sustentable tiene tres aspectos fundamentales: La generación de rentabilidad La promoción del respeto por el medio ambiente La responsabilidad social Rentabilidad La rentabilidad es la relación existente entre el resultado económico y la inversión. Es necesario generar rentabilidad para asegurar la retribución a los factores de producción que intervienen en los procesos corporativos. Sin esa retribución, la organización vería amenazada su continuidad temporal. Medio ambiente La promoción del respeto por el medio ambiente se refiere a difundir e implementar ideas como el control y la minimización de la contaminación y la sobreexplotación de recursos no renovables, la disminución de los residuos, el reciclado, la reutilización, la aplicación de tecnologías de producción limpias, etc. Sociedad La responsabilidad de una organización en su entorno social consiste en hacerse cargo de las externalidades negativas que una organización genera en su comunidad respecto a su calidad de vida, el respeto de los derechos humanos y de los usos, costumbres e individualidades de las comunidades. Pero la Sustentabilidad no es ser sólo verde, sino que es serlo con condiciones. La Sustentabilidad no es un elogio a las comunidades que se alejan del “progreso” emulando las comunidades pre-industriales. La Sustentabilidad es una filosofía que apunta a la calidad de vida de las personas y del planeta, para lo cual debe asegurar la retribución económica de los factores de producción. De otro modo, tal calidad de vida no sería viable en el tiempo. 2. ¿Cuáles son los imperativos de sustentabilidad? Diversos actores del entorno están ejerciendo individual o colectivamente presión sobre las organizaciones sobre temas de sustentabilidad. Hoy más que nunca, las organizaciones deben mantener una reputación sólida frente a las partes interesadas. El mercado desea ver empresas sustentables y no simples generadoras de rentabilidad en el corto plazo. a) Los inversores ya no sólo se preocupan sobre si la empresa donde invertir es rentable. Exigen de modo creciente mejor información y mayor cumplimiento de las leyes, porque el valor de su inversión está en riesgo. Cada vez más se preocupan en si su inversión es socialmente responsable. Nace el concepto de SRI, Social Responsible Investment, inversión socialmente responsable o inversión ética, que no sólo contempla aspectos económico-financieros sino también ecológicos y sociales. Hoy el público inversor sabe bien que las compañías que desarrollan sólidas estrategias éticas, con estrictos controles sobre el cumplimiento de normas y leyes son más tentadoras para los inversores y brindan mayor confianza a la comunidad. b) Los clientes, de modo creciente, son cada vez más sensibles a cuestiones ecológicas y éticas de las empresas a las que les compran los productos que consumen. Están cada vez más conscientes de los procesos de producción antiecológicos y existe un crecimiento marcado de consumo hacia marcas amigables con el medio ambiente, aunque el costo de sus productos sea superior al de los no ecológicos (tal como los productos orgánicos). Asimismo, temas de ética como la corrupción o la explotación laboral cada vez más está generando una imagen negativa tan fuerte en los clientes que es un dato importante a la hora de elegir un proveedor. c) La comunidad, ejerce presión a través de agrupaciones, asambleas, propuestas, movilizaciones, que afectan las prácticas de Gobierno Corporativa 1. Iniciativa del BID para la inclusión del colectivo LGTB en la fuerza laboral 2. 50 Propuestas para mejorar el empleo, los negocios y el crecimiento en miras de la estrategia al 2020 de la UE de la Comisión Europea (al CESE, Comité Económico y Social Europeo, al Comité de las Regiones, al Consejo de la UE y al Parlamento Europeo). (27/10/2010) .Propuesta 38: La comisión lanzará un documento público (LIBRO VERDE) sobre Gobierno Corporativo. También publicará documentos sobre nuevas maneras para mejorar la transparencia en la información en cuestiones sociales, ambientales y de DDHH de las empresas. Estos documentos pueden luego conducir a iniciativas legales. 3. 30 sept- 2010 - Primer Tribunal de Ética a la Minería de Frontera en Latinoamérica (del OLCA; Observatorio Latinoamericano de Conflictos Ambientales) En vista de huelgas de hambre de ciudadanos mapuches, del creciente nivel de voracidad extractiva favorecido por tratados de libre comercio, como el Tratado Bilateral minero entre Argentina y Chile (aprobado por Ley 25.243 de 2000), y en particular en los casos de minería de frontera donde están en riesgo ecosistemas de alta fragilidad por estar en ambientes glaciares o periglaciares, denuncian la burla del convenio 169 de la OIT, aprobada por ley 24.071 (sobre pueblos originarios, DDHH, derecho a consulta y respecto por su propia visión del desarrollo), la sanción de leyes a medida de intereses económicos, el corrimiento del Estado de sus deberes subsidiarios con la ciudadanía a favor de las empresas con programas de RSE. El tribunal estuvo compuesto por Juan Luis Ysern, obispo emérito de Ancud (Chile) Elsie Monge, directora ejecutiva de la Comisión Ecuménica de DH de Ecuador (CEDHU) Cristian Cuevas, presidente de la Confederación de Trabajadores de Cobre y secretario de Negociación Colectiva, Conflictos y Solidaridad de la CUT (Central Unitaria de Trabajadores) de Chile. Lorenzo Muelas, constituyente y senador de la República en representación de los Pueblos Indígenas de Colombia Karyn Keenan, de la Coalición Iniciativa de Halifax (Canadá) Los principios éticos que se consideraron para el fallo fueron El bien común La solidaridad: de la injusticia y la opresión hacia la colaboración y el bien común Universalidad de los bienes naturales Subsidiariedad del Estado Derecho a la participación de las comunidades Juicio: No hay diálogo por parte de las empresas No se demuestra interés en el bien común sino en el bien privado No se manifiesta respeto sobre el destino universal de los bienes, sino de despojamiento de los mismos y destrucción del medio ambiente No existe subsidiariedad por parte de las autoridades sino imposición a intereses económicos No hay espacio para la participación comunitaria de los ciudadanos sobre las actividades en su medio No se demuestran actitudes de solidaridad auténtica con las comunidades Recomendaciones A los pueblos: Impedir pacíficamente la aprobación de leyes o pactos que comprometan el bienestar de sus comunidades en el presente o en el futuro Que fortalezcan la autoestima comunitaria, manteniendo sus valores ancestrales como asociatividad, autonomía, autarquía, para que el discurso de las corporaciones no tenga cabida en sus comunidades. A las organizaciones, que visibilicen la dimensión de la expansión minera, sus consecuencias y riesgos futuros. A la sociedad civil, exigir justicia con los pueblos invadidos. A los gobiernos (donde se realizan las actividades extractivas y los de origen de las empresas extractivas), que cumplan con sus responsabilidades bajo la normativa internacional, respetando, protegiendo y realizando los DDHH. d) El Estado, a través de regulaciones y leyes, obliga a determinadas empresas a confeccionar Balances Sociales, Reportes de Sustentabilidad que den cuenta del balance de inputs y outputs ecológicos y sociales de la organización, así como también obliga al cumplimiento de estándares de emisiones contaminantes o a la contratación de grupos minoritarios dentro de su fuerza laboral. Leyes nacionales Resol. 1189/2005 de la SAyDS. Programa de Desarrollo y Trabajo Sustentable (cap 24. Agenda 21, erradicación de la pobreza) Ley 25877 sobre Régimen Laboral. Proyecto S-3735/05 modificación a la 25877 sobre Balance Social. Ley General del Ambiente, 25675. Ley de Residuos Peligrosos, 24.051. Ley 26.331, Ley de Bosques (de los presupuestos mínimos para la protección ambiental de los) Ley 26.639 de Protección de Glaciares Ley 26.361, Defensa del Consumidor Ley 25156, Defensa de la Competencia Ley 24.071, ratificación del convenio 169 de la OIT Ley 24295, adhesión a la FCCC: Argentina no es parte del Protocolo de Kyoto pero en la COP 4 asumió “compromisos voluntarios” para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero. El Protocolo instituye figuras que habilitan para emitir certificados de emisión transferibles de los gases que producen el efecto invernadero. Siguiendo este sistema los países firmantes del protocolo de Kioto que se comprometieron a reducir sus emisiones, podrán cumplir con sus cometidos forestando en países como Argentina que emite pocos gases de efecto de invernadero, cubriendo la totalidad de los costos que la tarea signifique y beneficiarse transfiriendo a su país los créditos equivalentes a la cantidad de gases que se hayan absorbido en ese espacio forestado. a través sistema de mecanismo denominado de desarrollo limpio (“clean development mechanism”) La decimoquinta edición de la Conferencia de las Partes (COP) llevada adelante en Copenhague, Dinamarca, en 2009 pasó sin pena ni gloria ante la mirada atenta de todo el mundo que quizás pecó de ingenuidad al depositar demasiadas expectativas en ella. El Protocolo de Kyoto, a esta altura de las cosas, quedará como un esfuerzo poético que no sólo no llegará a cumplirse sino que además instrumentó herramientas como el canje de bonos de carbono que no es más que un gesto burlesco al objetivo de reducir las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI). Ya no se habla más de llegar al 2012, que era la fecha para el cumplimiento del Protocolo, sino de reducir los niveles de emisión de GEI entre un 25 y un 40% respecto a los de 1990. En diciembre de 2010, en la ciudad de Cancún, México, finalizó la decimosexta Conferencia de las Partes, pero esta vez, si bien no solucionó temas de fondo, generó más revuelo en el gallinero medioambiental. El fruto de la COP 16 es llamado en forma plural “los Acuerdos de Cancún”, ya que no están sistematizados en un Acuerdo único, orgánico y consistente, sino que son una serie de acuerdos parciales sobre temas fragmentados que no arrojan soluciones sobre la problemática medio ambiental. Consideramos que es un insulto, dada la situación medio ambiental mundial que todos los seres humanos padecemos y padeceremos, que nuestros representantes en las Naciones Unidas no puedan tomar el toro por las astas y dar una solución de una vez por todas. Ya no alcanzan acuerdos voluntarios parciales, por más que en sí mismos cada uno de ellos sea bueno. Sin un plan guía que obligue, sin un compromiso, enmarcado en un nuevo Protocolo, no podemos confiar que estos acuerdos sean de alguna utilidad real. El Protocolo de Kyoto no se va cumplir y no confiemos en que lo vayan a renovar. ¿Qué garantías tenemos entonces que se cumplan estas promesas escritas casi en el aire? Quizás el clima caribeño de la Riviera Maya conspiró para que los líderes se relajen y pateen la pelota para este año en Sudáfrica, en el marco de la COP 17, y que sea lo que Dios quiera. La nota de color la dio el líder del Estado Plurinacional de Bolivia Evo Morales, quien fue el único que ofreció un contrapeso a la Conferencia. Ya en la COP 15 había planteado la problemática ecológica en términos de inmoralidad del imperialismo capitalista de los países desarrollados. Este año se apareció con una procesión multicolor que dio el marco necesario para la presentación de la ya sancionada en su país Ley de la Pachamama, Madre Tierra, por la cual, debemos considerar a la Tierra como sujeto de derecho, específicamente, a no ser destruida. El embajador ante las Naciones Unidas del Estado Plurinacional de Bolivia, Pablo Solon, rindió tributo a su apellido en Cancún. La comunidad internacional los señala con el dedo como obstruccionistas, al rechazar, en 2009, el acuerdo de Copenhague, y este año, en Cancún. Rajendra Pachauri, presidente del Panel Intergubernamental del Cambio Climático y Premio Nobel de la Paz 2007, refrescó la memoria a los asistentes con algunas conclusiones del cuarto Reporte Global de Evaluación (AR4) y confirmó que un plantel de expertos recientemente convocados comenzará a trabajar en el próximo reporte (AR5) cuyos resultados se presentarán en 2014, pero fue claro en señalar que no es necesario esperar las conclusiones de ese reporte para saber si es o no urgente la aplicación de medidas que reduzcan la temperatura del planeta. Ya esa información científica fue presentada en el AR4 y fue tajante al informar que: "El calentamiento del sistema climático es inequívoco, como resulta evidente de observaciones de aumentos en temperaturas promedios atmosféricas y de océanos, amplio derretimiento de nieves y de hielo, y aumento en el nivel de la costa marina” Y que : “La mayor parte del aumento observado en las temperaturas medias mundiales desde mediados del siglo XX se debe muy probablemente (>90% probabilidad) al aumento observado en las concentraciones de gases de efecto invernadero de origen antropogénico". 3. ¿Cuál es el aporte de las PR en la gestión de la sustentabilidad? La sustentabilidad no se puede gestionar sin PR. No puede gestionarse la sustentabilidad sin planes de RSE, sin relaciones con los medios, sin una gestión de la imagen positiva de la organización, sin comunicaciones estratégicas hacia los diferentes públicos, sin una gestión negociadora eficiente con los mismos, sin un monitoreo de la opinión pública. Una disciplina que viene creciendo dentro de las PR es el GRC, Governance, Risk and Compliance, o Gobierno corporativo, Gestión de Riesgos y Compliance o Cumplimiento.ç Gobierno corporativo es un conjunto de prácticas que apuntan hacia la transparencia, la competitividad, la integridad de las organizaciones, con el fin de proteger los derechos de inversionistas y otros grupos de interés. Gestión de riesgos es la administración de amenazas del entorno, conflictos de intereses dentro y fuera de la organización y situaciones conflictivas de toda índole que deben ser minimizadas y en lo posible superarlas y convertirlas en oportunidades para obtener mayores beneficios. Es parte de las buenas prácticas de gerenciamiento y es un elemento esencial de buen gobierno corporativo. Compliance es el cumplimiento efectivo de estándares éticos, valores corporativos, leyes, normas, cuyo objetivo es satisfacer las expectativas de todos los stakeholders, respecto de los compromisos asumidos con ellos Es la actuación respecto de reglas de comportamiento ético y transparente así como el nivel de conformidad de la actuación corporativa respecto de tales reglas, las cuales pueden ser externas (cumplimiento de regulaciones vigentes, como leyes y reglamentos) o internas (código de conducta, políticas, procedimientos) 4. ¿Se certifica la Sustentabilidad? Certificar la Sustentabilidad significa certificar la conducción ética, socialmente responsable, no contaminante, amigable y comprometida con el medio ambiente. Existen certificaciones respecto del medio ambiente, como son las de la familia de la ISO 14000. Respecto a la conducta socialmente responsable, existen iniciativas de RSE como: La norma ISO 26000 (aprobada a principios de septiembre con un 93% a publicarse en diciembre) no se certificará, sino que dará lineamientos gobierno organizacional (Conocido como gobierno corporativo en el caso de empresas), derechos humanos, prácticas laborales, ambiente, prácticas justas de negocio, asuntos de los consumidores y desarrollo de la comunidad, El Pacto Global, ONU. Las guías GRI (Global Reporting Initiative) La norma AA1000 AS (Assurance Standard o Aseguramiento de la Sostenibilidad) de AcountAbility, certificable, auditable por terceras partes. La norma SA 8000 de Social Accountability International (Responsabilidad Social Internacional), certificable, auditable por terceras partes. Sobre aspectos puntuales de RSE, existen iniciativas como: La norma OHSAS 18001 sobre Salud e Higiene en el Trabajo, certificable y auditable. El ranking de las WME Companies de la revista Ethisphere de NYC (Compañías Más Éticas del Mundo), para empresas de más de cien empleados o que posean una facturación anual superior a 50 millones de dólares o equivalente, categorizadas en función de un Cociente de Ética (Ethics Quotient), en una escala del 1 al 100, creado a partir de siete categorías generales: Reputación e historia de integridad (20%) Ciudadanía corporativa y Responsabilidad (20%) Sistema y Ética internos/ Programa de Compliance (15%) Innovación (15%) Liderazgo ejecutivo / Tono en la cumbre estratégica (15%) Gobierno corporativo (10%) Liderazgo industrial (5%) La revista Ethisphere es el capítulo de publicación del Ethisphere Council (al cual directivos pueden acceder a través de una membresía) y del Ethisphere Institute (formado por profesionales e investigadores de la ética organizacional). El slogan de Ethisphere es “Good. Smart. Business. Profit.” 5. ¿La gestión de GRC y RSE puede sostenerse en el tiempo como imagen ficción? ¿Puede lo comunicacional-comercial extenderse en el tiempo sin que exista lo culturalestratégico de base? a) Caso Ford – Greenpeace Con el lema “Un camión capaz de pasar por donde antes no pasabas. Capaz de llevarte a esos lugares a donde más hace falta y nadie llega” Ford pretendió descuidadamente promocionar un modelo de camión con una imagen en la que llevaba una gran cantidad de troncos luego de haberlos talado de un bosque. Greenpeace frenó esta acción de la compañía automovilística denunciando la promoción de fuertes valores antiecológicos. b) Caso Barrick Gold “Minería responsable” Información pública sobre la política de GRC: Guías de gobierno corporativo para la Junta Directiva (15 miembros) Comités auditores Línea telefónica gratuita anónima para denuncias de violaciones al código (compliance hotline) Barrick Code of Business Conduct and Ethics: enmendado en 2006 por estándares de la NYSE Barrick Corporate Social Responsibility Charter Barrick Environmental Policy Statement Barrick Environmental Management Systems Standard Barrick Safety and Occupational Health Policy Statement Barrick Community Engagement and Sustainable Development Guidelines Barrick Anti-Bribery and Anti-Corruption Policy Barrick Supplier Code of Ethics Barrick Anti-Fraud Policy Barrick Security Policy Programas de RSE: “La RSE es parte de nuestra estrategia de negocios y parte de lo que hacemos” Salud – Programa dental en la provincia de San Juan. Medio Ambiente: Se adhirió al Código Internacional para el Manejo de Cianuro (voluntario) (ONU, 2002). Algunas minas tienen la certificación operativa, las de Sudamérica aún no. Desarrollos económicos regionales – Pascua Lama Estándares internacionales: Pacto Global y GRI (adhesión en 2005, Informe de Progreso en 2008, Reporte de Responsabilidad en 2009) ISO 14001 (todas en Sudamérica) Código de Manejo de Cianuro (usado en 23 minas, 19 de las cuales certificaron) En síntesis: el rol del Comunicador La sustentabilidad está cambiando el paradigma actual de los negocios y las relaciones institucionales. Las organizaciones tienen el desafío de ser sustentables, es decir, rentables, ecológicas y éticas. Realizar juicios moralistas hacia las organizaciones con conflictos de sustentabilidad va contra la esencia misma de las PR. La situación actual propone un gran reto a los Relacionistas Públicos: deben generar imágenes positivas y movilizar la opinión pública hacia aspectos estratégicos de las organizaciones, deben funcionar de bisagra entre luchas de intereses y negociar de manera exitosa. Los Relacionistas Públicos deben potenciar los aspectos positivos de las organizaciones de modo tal que eclipsen las dificultades, de la manera más transparente posible. Los Comunicadores deben coordinar los mensajes institucionales con los cambios imperantes en el entorno y las demandas de los públicos respecto a cuestiones de Ética y Ecología. El desafío es grande, exige creatividad en las acciones, capacidad de negociación y persuasión y habilidades comunicacionales excepcionales. Si no hubiera conflictos de intereses entre las organizaciones y sus diversos públicos, las PR no serían tan necesarias como lo son en la actualidad, bastaría con acciones de marketing, y es evidente que no alcanza con ellas. Un interrogante que tiene lugar dentro de este análisis es si las certificaciones son suficientes para dar cuenta del accionar de las organizaciones. Posiblemente no lo sea, pero es una pauta objetiva y concreta que colabora en la creación de una imagen positiva de las organizaciones. Hoy más que nunca las PR son el vehículo para que las organizaciones se inserten favorablemente en una comunidad cada vez más exigente y sostengan una relación saludable con sus públicos a lo largo del tiempo.