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Hoja informativa nº 33/12
6 de novembre de 2012
14-N: huelga general, laboral y
social
La huelga general es el instrumento más potente de la clase trabajadora para
conseguir cambios en las políticas sociales y económicas, y el momento social
y político justifica la convocatoria. Ahora, todas y todos, afiliadas y afiliados a
los diferentes sindicatos de la Intersindical Valenciana, trabajadoras y
trabajadores, pensionistas, personas desempleadas y el conjunto de la
ciudadanía debemos trabajar para organizarla en todos los ámbitos de la
sociedad y conseguir que esta sea un éxito que obligue al gobierno a rectificar
y a cambiar su política por otra que sirva a los intereses del conjunto de la
clase trabajadora y la ciudadanía.
La convocatoria de la huelga general laboral y social ha partido de la Cumbre
Social estatal y ha sido ratificada por las cumbres sociales territoriales; entre
las que está la del País Valencià. La Cumbre Social está formada por entidades
de muy diversa naturaleza, donde se integra la Confederación Intersindical en
el ámbito estatal y la Intersindical Valenciana al valenciano, que nace para
organizar y coordinar el movimiento de oposición social a las medidas de los
gobiernos central y autonómicos, adoptadas para superar la crisis.
Desde que estalló la crisis, una crisis que empezó y
Todas las
continua siendo financiera, todas las medidas para
corregirla han significado un auténtico desastre social, medidas
porque todas y cada una de las decisiones que se han económicas
tomado han sido orientadas a hacer repercutir la crisis han ido
sobre la clase trabajadora. Se han aprobado reformas dirigidas a
laborales, la prórroga de la edad de jubilación, los repercutir la
incrementos del IRPF y del IVA o los recortes en servicios
crisis sobre la
públicos como sanidad, educación o protección social;
unos recortes que han afectado a todos los trabajadores. clase
En el sector privado se han cerrado numerosas trabajadora
empresas,
a
menudo
con
ERE
injustificados,
deslocalizándolas o aprovechando la crisis para suprimir puestos de trabajo o
sustituir trabajadores. Los empleados públicos también han resultado
altamente afectados, porque además de las medidas globales, se les ha
querido responsabilizar socialmente de la crisis y se les ha aplicado medidas
complementarias como la pérdida de puestos de trabajo públicos, la
flexibilización de las condiciones laborales y una disminución significativa de
las retribuciones con el 5%, la reducción de los complementos de carrera y
desarrollo profesional del gobierno autonómico, y la supresión de la paga de
Navidad.
Alacant: Pardo Gimeno, 43 03007; Tel 965936018
Castelló: Ciutat de la Justícia, Av Blasco Ibáñez, 10; Tel 964621726 - Fax 964232952
València: Ciutat de la Justícia, Av Saler,14 46013; Tel 961927388 - Fax 963440477
Sindicat de Treballadores i Treballadors de les Administracions i Serveis Públics
www.justicia.intersindical.org
Estas políticas han supuesto una
degradación importante del estado del
bienestar y un retroceso de los
estándares del nivel de vida de la clase
trabajadora. Un paro que afecta al 25%
de la población activa, unos 5 millones
de personas sin trabajo que malviven
con el subsidio por desempleo o de la
limosna de los 450 €, al País Valenciano
más de 600.000 desempleados, miles
de famílias que diariamente pierden el
hogar, colectivos en situación de
dependencia o en riesgo de exclusión
social que han perdido, directamente o
indirectamente, el apoyo de los poderes
públicos son, entre otros casos,
ejemplos del panorama social que nos
queda después de la aplicación de las
políticas de recortes. Unas políticas que
no han ido acompañadas, sino al
contrario, de medidas que implican a
las grandes fortunas, las empresas y los
bancos a contribuir solidariamente para
salir de la crisis (amnistia fiscal, rescate
de la banca, banco “malo”, fiscalidad no progresiva, etc).
Una realidad que inexorablemente requiere una respuesta social de aquellos y
aquellas que estamos sufriendo las consecuencias y que ha llevado a la
Cumbre Social a exigir la convocatoria de un referéndum para que podamos
opinar sobre las políticas y, ante la falta de respuesta por parte del gobierno y
la previsión de nuevos recortes en 2013, a convocar una nueva huelga general
para el 14 de noviembre. Estamos ante un fraude democrático, un fraude a la
ciudadanía, ya que el gobierno está aplicando toda una serie de medidas que
no llevaba en su programa electoral.
Intersindical Valenciana, en el último Consell Confederal del 8 de
septiembre, definió una linea sindical que apostaba por trabajar hacia una
convocatoria de huelga general, pero con ciertas garantías de éxito y, en este
contexto, era fundamental la movilización social alrededor del referéndum y
de la movilización general. Es decir, que era necesario utilizar el referéndum
como instrumento para crear una red social y sensibilizar a la población de
cara a una futura convocatoria de huelga general. Las últimas actuaciones del
gobierno español, como la presentación de los Presupuestos Generales del
Estado para 2013 y, el más que previsible rescate, han acelerado la iniciativa
de la Cumbre Social de convocar la huelga general.
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