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Jornada de cierre Acción Creación de Empresas
Proyecto EQUAL Aldebarán
Madrid, 30 de octubre de 2007
Presentación
El objetivo fundamental de la Acción Creación de empresas, dentro del proyecto
EQUAL Aldebarán es la creación de entre 5 y 10 empresas con empleo protegido. El
objetivo de la Jornada es doble; por un lado presentar los resultados de la Acción
en un espacio de debate y reflexión sobre los aspectos que conciernen a las
cooperativas de trabajo de integración social, las empresas de inserción, los centros
especiales de empleo, u otra fórmula que dé soporte jurídico al fin último de
facilitar la integración de colectivos con especiales dificultadas de integración en el
mercado laboral. Por otro lado, presentar la apuesta por parte de las entidades
participantes por la inclusión de cláusulas sociales en los pliegos de las licitaciones
de las administraciones públicas.
La jornada se dirige a personal técnico de entidades relacionadas con este tipo de
empresas y de otras organizaciones relacionadas con el ámbito social en general,
administración pública, empresas interesadas en tutelar empresas protegidas y
otros agentes con interés en el tema. Durante la Jornada se presentarán
experiencias de la aplicación de cláusulas sociales en diferentes lugares del Estado,
la situación actual y las perspectivas de futuro.
El empleo y la inserción sociolaboral
El empleo se ha convertido en uno de los principales mecanismos de integración
social, y son numerosas las políticas en favor de la inclusión social que priorizan la
inserción por lo económico mediante una diversa batería de acciones tales como
servicios de información y orientación; agencias de colocación o intermediación;
dispositivos formativos; asesoría y ayudas financieras a personas emprendedoras;
programas de empleo social protegido; fomento de la responsabilidad social
corporativa; o empresas de inserción.
¿Qué son las Cláusulas Sociales?
Se entiende por cláusula cada una de las disposiciones que estipulan el contenido
de un contrato, estableciendo derechos y deberes de obligado cumplimiento por las
partes. En la presente acepción, definimos las Cláusulas Sociales como la inclusión
de aspectos de política social en los procesos de contratación pública, y
concretamente la promoción de empleo para personas en situación o riesgo de
exclusión social con el objetivo de facilitar su incorporación sociolaboral.
Sólo la UE, representante del sector público y agente económico, dedica un billón
de euros a contratación: 15% del PIB, y 2.000 € por habitante y año.
Es por ello que se trata de concebir la contratación administrativa como un
instrumento que posibilite políticas públicas transversales con claros criterios
sociales y un sistema de contratación pública más eficiente ya que la
Administración gestiona presupuestos públicos, ejerce como importante
consumidora, actúa como referente y modelo y, lo que es mejor, posee capacidad
legisladora y ejecutiva.
El Plan Nacional de Acción para la Inclusión Social 2005-2006 elaborado por el
Ministerio de Trabajo y Asuntos sociales, recoge entre su contenido en el punto
1.1.3. “Favorecer la contratación pública de las empresas que empleen un número
significativo de personas en situación de exclusión, dentro del marco legal vigente”.
Jornada de cierre Acción Creación de Empresas
Proyecto EQUAL Aldebarán
Fecha:
Lugar:
Martes 30 de octubre de 2007.
Madrid Emprende.
C/Bailén, 41 bajo.
9:45 h.
Hora:
Programa:
9:30 h.:
Entrega de documentación.
9:45 h.:
Inauguración de la Jornada
Sra. Dña. Carmen Arias Palencia, jefa de servicio de Programas
Sociales Europeos de la Dirección General de Servicios Sociales de la
Consejería de Servicios Sociales de la Comunidad de Madrid.
Sr. D. José Luís Castro Garrido, subdirector de la Fundación Carmen
Pardo-Valcarce (FCPV).
10:00 h.:
Ponencia marco:
Cláusulas Sociales: presente y perspectivas.
• Sr. D. Juan Bernete, responsable del Área de Estudios y Proyectos
CIFE, Observatorio Local de Empleo del Ayuntamiento de
Fuenlabrada; colaborador de la Asociación Madrileña de Entidades y
Empresas de Inserción (AMEI) y miembro del equipo promotor del
Observatorio de la exclusión social y de empresas de inserción en la
Comunidad de Madrid.
10:45 h.:
Mesa Redonda:
Experiencias Prácticas de Aplicación de las Cláusulas Sociales.
Modera: Sr. D. Manuel Gutiérrez Acebrón, coordinador de Formación y
Empleo de la Federación Regional de Asociaciones de Vecinos de
Madrid (FRAVM):
Sr. D. Manuel Moreno Gil, representante de EQUAL LAMEGI,
(Vizcaya).
Sr. D. Miguel Santos González, presidente de FECLEI, (Burgos).
Representante de la Asociación Aires, (Barcelona).
Sr. Dña. Dolores Fernández García, gerente del Centro Especial de
Empleo Aspaber, (A Coruña).
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11:45 h.:
12:15 h.:
Pausa Café a cargo de Madre Tierra Catering Sostenible.
Presentación de resultados de la Acción Creación de Empresas
del EQUAL Aldebarán:
• Sr. D. Miguel Ángel Martínez Polo, Asociación Semilla.
• Sra. Dña. Miriam Poole Quintana, FCPV.
• Sra. Dña. Elena Gil Bartolomé, Unión de Cooperativas Madrileñas de
Trabajo Asociado (UCMTA).
13:15 h:
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Conclusiones y cierre de la Jornada
Sr. D. Emilio Lázaro, director pedagógico de la Asociación Semilla.
Sr. D. Carlos Trías Pintó, director gerente de la UCMTA.
Se ruega confirmar asistencia marta.plaza@ucmta.org
teléfono: 91 532 24 88, Marta.
o
bien
en el