Download 1211 ASISTENTE SOCIAL H. LAUTARO

SERVICIO DE SALUD ARAUCANÍA SUR
CONVOCATORIA DE ANTECEDENTES
SUBDIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
UNIDAD DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
UNIDAD DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
AÑO 2012
I.
II.
PERFIL CARGO
IDENTIFICACIÓN DEL CARGO
NOMBRE DEL CARGO
ASISTENTE SOCIAL O TRABAJADOR/A SOCIAL
ESTABLECIMIENTO
HOSPITAL DE LAUTARO
CÓDIGO DE POSTULACIÓN
1211
ESTAMENTO
PROFESIONAL
CALIDAD JURÍDICA
CONTRATA CON RESPALDO CARGO TITULAR
GRADO
16° E.U.S.
RENTA BRUTA MENSUAL
$770.256
N° DE CARGOS
01
JORNADA
DIURNA 44 HORAS
OBJETIVO DEL CARGO
Labores de orientación, derivación, coordinación y gestión en el área psicosocial a usuarios/as del
establecimiento. Contribuir a la vinculación entre el servicio de bienestar y sus afiliados/as, asesorando
directamente a los afiliados para la obtención de beneficios ya sea para el o ella y/ o para sus cargas.
Asesorar al personal en lo que respecta al Plan de Salud funcionaria; además de entregar orientaciones
técnicas en lo relativo a la Oficina de Información Reclamos y Sugerencias (OIRS).
III.
FUNCIONES PRINCIPALES
Área de Intervención Directa:
Atención Social Individual a usuarios del establecimiento.
Atención Social a la familia de los usuarios del establecimiento.
Atención Psicosocial de grupos.
Elaboración de Informes Sociales.
Participación activa en Reuniones Clínicas.
Desarrollar actividades de coordinación y consultoría con equipos de la Red de Salud y con el
extrasector, según requerimientos.
Apoyar proceso de integración social, educacional y laboral de personas con enfermedades
mentales en tratamiento.
Calificación y tratamiento de casos sociales.
TRABAJADOR/A O ASISTENTE SOCIAL HOSPITAL DE LAUTARO
Página 1
Elaboración de diagnósticos sociales de la población beneficiaria.
Elaboración y ejecución de proyectos en los distintos niveles de intervención.
Trabajo comunitario, en especial con el Consejo de Desarrollo Local
Área de Coordinación Clínica:
Distribuir recursos materiales para la realización de actividades y talleres.
Supervisión, registro y elaboración de estadística mensual.
Organización de grupos (transitorios, terapéuticos, autoayuda).
Educación individual, grupal y comunitaria.
Coordinación con instituciones de salud y redes de apoyo.
Integración de equipos multidisciplinarios de trabajo, cumpliendo las funciones ya señaladas.
Realizar visitas a sala orientada a la coordinación, evaluación e intervención de situaciones
sociales.
Establecer estrategias de coordinación local y en red.
Labores asistenciales según requerimientos espontáneos o derivaciones.
Visitas diarias a todos los Servicios de Hospitalización
Apoyo en otras áreas relativas a la unidad que indique el superior directo.
UNIDAD DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
AÑO 2012
Área de Coordinación Bienestar y Salud Funcionaria:
Asesorar e informar directamente a los afiliados para la obtención de beneficios.
Entregar información y orientación a los afilados de bienestar.
Coordinar actividades recreativas, deportivas, culturales y sociales.
Gestionar y asesorar a funcionarios/as en materia de Salud (Examen Alto Costo, Ayuda
extraordinaria del Servicio).
Elaboración y presentación de Proyectos facultativos y concursables.(MEL)
Elaborar y ejecutar las acciones respecto al Plan de Salud Funcionaria del Hospital de Lautaro, de
acuerdo a las indicaciones de la Dirección de Servicio.
Área de Coordinación OIRS:
Colaborar en la gestión de la oficina de informaciones, reclamos y sugerencias.
Supervisar las acciones administrativas de la funcionario/a, de la atención ventanilla OIRS.
Publicar folletería con información relevante para los/as usuarios/as, de acuerdo a las indicaciones
de la Dirección de Servicio y/o del Hospital de Lautaro.
Otras actividades que le encomiende su Jefatura Directa.
IV.
REQUISITOS LEGALES
Cumplir con los requisitos de ingreso a la Administración Pública según lo dispuesto en el Art. 12 Ley
18.834, D.F.L. N° 25/2008 y no encontrarse afecto a causales de inhabilidades previstas en el artículo 56
de la ley nº 19.653
Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una
Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de
acuerdo con la legislación vigente.
TRABAJADOR/A O ASISTENTE SOCIAL HOSPITAL DE LAUTARO
Página 2
V.
REQUISITOS DESEABLES
ESTUDIOS
Titulo Profesional de : TRABAJADOR/A SOCIAL O
ASISTENTE SOCIAL
EXPERIENCIA LABORAL
Deseable contar con 2 años de experiencia en el sector
público y/o privado en el área a postular.
Deseable experiencia de 1 año, en Hospitales o centros de
salud de baja o mediana complejidad.
UNIDAD DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
AÑO 2012
CONOCIMIENTOS
Política y Programas Sociales
Política y Programas de Salud
GES
Reforma Previsional
Familia
Manejo del stress y autocuidado
Manejo del duelo
Reforma Procesal Penal
Tribunales de Familia
Mediación Familiar
Mediación en Salud
Violencia Intrafamiliar
Maltrato Infantil
Abuso Sexual
Abuso Sexual Infantil y/ o adolescente
Capacidad para enfrentar e intervenir en situaciones
sociales complejas de los usuarios.
Manejo amplio de conocimientos para orientar y/o
intervenir en una gran variedad de situaciones sociales
de los usuarios de un Hospital de mediana complejidad.
Formulación y ejecución de proyectos.
Capacidad de establecer trabajo en red.
Conocer y respetar la interculturalidad de la comuna y
sus alrededores.
COMPETENCIAS REQUERIDAS
Habilidades sociales.
Actitud ética.
Alta capacidad de empatía con los usuarios.
Cordialidad y paciencia en la atención a los usuarios.
Capacidad de adaptación a los cambios.
Tolerancia al trabajo bajo presión.
Proactividad.
Capacidad de trabajo en equipo.
Habilidad de establecer canales de comunicación
efectivos con la jefatura y el equipo.
Habilidad para la búsqueda e implementación de
soluciones.
Respuesta oportuna a los requerimientos de su
trabajo.
TRABAJADOR/A O ASISTENTE SOCIAL HOSPITAL DE LAUTARO
Página 3
VI.
ANTECEDENTES REQUERIDOS PARA LA POSTULACIÓN (requisitos excluyentes):
Los postulantes que reúnan los requisitos, deberán presentar la siguiente documentación:
UNIDAD DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
AÑO 2012
A. Ficha de postulación y curriculum vitae (Descargar en www.araucaniasur.cl link concursos)
B. Copia Legalizada del Certificado de título Profesional, Técnico Profesional o Licencia de Enseñanza
Media según corresponda a los requisitos del cargo al que postula.
(Para la personas que en la actualidad de desempeñan en el Servicio Público, si titulo estuviese en
Contraloría General de la República adjuntar certificado de relación de servicio o copia resolución de
nombramiento extendido por oficina de personal correspondiente).
C. Fotocopia simple de certificados que acrediten capacitación y otros estudios.
D. Fotocopia simple de certificados que acrediten experiencia en cargos similares o afines.
(La certificación del tiempo trabajado debe acreditarse con los documentos y certificados emitidos por las
instituciones, autoridades o personas que corresponda. (Serán validos para acreditar experiencia:
Certificado "Relación de Servicios", copia de Resolución de nombramiento para el caso de funcionarios,
Certificado de Tiempo Trabajado o Prestación de Servicios en Instituciones Privadas, copia del contrato de
trabajo o copia del convenio honorarios según corresponda en donde se indique claramente los periodos.)
OBSERVACIONES:
a. Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultad
en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su
postulación a fin de adaptar estos instrumentos y garantizar la no discriminación por esta causal.
b. Sólo se asignará puntaje a aquellas actividades o experiencias que estén debidamente
certificadas, lo que no este certificado no será considerado, es decir, el postulante no debe
asumir que la comisión u otro Departamento como la Oficina del Personal, lo anexará a su
postulación.
c. No serán consideradas como experiencia laboral las prácticas de pregrado.
d. ES IMPORTANTE: Indicar número telefónico y correo electrónico para efectos de comunicación
durante el proceso de selección, y por el cual se le informará de los resultados de la
convocatoria.
e. NO SE DEVOLVERAN ANTECEDENTES
VII.
PROCESO DE POSTULACIÓN Y RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES
FECHA DE PUBLICACIÓN
09 DE DICIEMBRE DE 2012
FECHA DE CIERRE RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES
21 DE DICIEMBRE DE 2012
No se recibirán postulaciones ni antecedentes fuera de este plazo, como tampoco las postulaciones por
fax o correo electrónico.
LUGAR DE RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES
OFICINA DE PARTES DE LA DIRECCIÓN DE SERVICIO
SALUD ARAUCANÍA SUR, ARTURO PRAT N° 969, 1°
PISO, TEMUCO.
HORARIO DE RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES
LUNES A JUEVES DE 08:30 HRS. A 17:00 HRS.
VIERNES DE 08:30 A 16:00 HRS.
CONSULTAS A
concursos@araucaniasur.cl
TRABAJADOR/A O ASISTENTE SOCIAL HOSPITAL DE LAUTARO
Página 4