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PAUTAS para El
Septiembre 2013
Consejo Hispano
Recuerde que estos premios se basan en relación a los demás consejos del
estado, así que por ejemplo, un consejo puede obtener un porcentaje
mayor a los que están reportados aquí, pero si hay algún consejo dentro del
estado que lo superó, ese consejo se gana el premio.
Además, después de ajustes, los siguientes consejos se ganaron este
premio.
Premio Padre McGivney
Consejos:
9633
14069
Miembros del consejo 3637, recientemente reactivado de San Leandro, California,
hicieron una limpieza del santuario de la Virgen que estaba un poco deteriorado.
SE DESTACAN VARIOS CONSEJOS HISPANOS EN SUS ESTADOS AL GANAR
LA COMPETENCIA DE CAMPEONES DEL AÑO FRATERNAL 2012-2013
Este concurso toma a los dos consejos de cada estado que tuvieron la cuota
de membresía más alta del estado en cuanto a porcentaje y neto de nuevos
miembros. Nunca antes se han ganado este premio tantos consejos
hispanos, nos da mucho orgullo, sigan triunfando y felicitaciones. Los
siguientes consejos en orden de mayor porcentaje son:
COMPETENCIA DE CAMPEONES ( Contest of Champions )
Consejo, premios y Gran Caballero
Porcentaje
1. Consejo 15448, San José, Brownsville, Texas
866%
Consejo Doble Estrella por primera vez
Gran Caballero: José A. Zavala
2. Consejo 15411, Padre Miguel Pro, Chicago, Illinois
633%
Consejo ganador de los premios Padre McGivney y Fundadores
Gran Caballero: Everardo Coss García
3. Consejo 14267, Father Tom Pfeffer, Des Moines, Iowa
380%
Consejo Doble Estrella por segunda vez
Gran Caballero: Pedro A. Ceballos
4. Consejo 15367, Juan Navia, Hoover, Alabama
366%
Consejo Doble Estrella por primera vez
Gran Caballero: Guillermo Alcalá
5. Consejo 12881, Santa Teresita de Lisieux, Burley, Idaho
325%
Consejo ganador del premio Padre McGivney
Gran Caballero: Javier Vega
6. Consejo 13463, San Juan Diego, Gaithersburg, Maryland 250%
Consejo ganador de los premios Padre McGivney y Colón
Gran Caballero: Julio R. Ruiz
7. Consejo 11384, San Pablo, Wilmington, Delaware
133%
Consejo ganador de los premios Padre McGivney y Colón
Gran Caballero: Franky S. González
También queremos reconocer al siguiente consejo que se ganó este mismo
premio pero el año antepasado, 2011-2012:
Consejo 15287, San José Trabajador, Kansas City, Missouri
Consejo Doble Estrella por segunda vez
Gran Caballero: Isaac Jiménez ( año fraternal 2011-2012 )
EL CRECIMIENTO DEL CONSEJO ESTÁ LIGADO DIRECTAMENTE A LA NUEVA
EVANGELIZACIÓN
Durante este año de la nueva evangelización, la Iglesia ha querido llevar el
mensaje de que como fieles bautizados, todos nosotros tenemos la
responsabilidad de evangelizar al prójimo. Anteriormente se pensaba que la
Iglesia la formaban los sacerdotes, religiosos y monjas, y que los laicos
éramos simplemente espectadores. Pero la enseñanza del Concilio Vaticano
Segundo es que la evangelización no es solamente responsabilidad del clero
sino que nosotros, hombre y mujer, compartimos esa responsabilidad. Esta
evangelización se hace con palabras y acción. Para la acción, debemos de
dar ejemplo en nuestros hogares, parroquias y comunidades de lo que
significa ser católico. Para las palabras, se necesita un conocimiento más
amplio de las escrituras y de la Tradición de la Iglesia, para que siempre se
pueda hablar con la verdad. Su consejo es campo fértil para que sus
miembros se dediquen a evangelizar, primero con participar en las obras de
caridad, y segundo para conocer mejor nuestra fe. Al invitar a un hombre a
ser miembro, usted lo está encaminando en el ser discípulo de Jesucristo de
una manera tangible y concreta. He ahí, el acto de caridad más grande que
un caballero pueda hacer: invitar a otro hombre católico a participar en
Caballeros de Colón. Entre más crezca su consejo, más colaboradores
tendrá para las obras de caridad y a más gente se le podrá ayudar; todo esto
y al mismo tiempo dando testimonio tangible, concreto y visible de la fe que
profesamos cada vez que vamos a misa.
PLANEADOR DEL LÍDER FRATERNAL
Su Consejo de Estado ya debió de enviarle el cuaderno del líder fraternal.
Este planeador es una excelente herramienta para planear todas las
actividades de membresía y de programas para este año fraternal y el
comienzo del siguiente. Planee su año de acuerdo con los requisitos para el
premio de Consejo Triple Estrella y lo logrará. Hemos oído que muchos
consejos ya se hubieran ganado este premio si hubiera existido en el pasado
y por este boletín y del mes pasado, se vio cuantos consejos hispanos
ganaron premios. ¡Si se puede! Si usted se lo propone, lo puede lograr y si
convence a sus funcionarios y miembros, la tarea será aun más fácil. Si está
usando el concepto de la escalera, puede adiestrar a su Diputado Gran
Caballero, especialmente en la planeación y requisitos del premio y así el
consejo tendrá éxito después de que usted ya no sea Gran Caballero.
Recuerde que hay que enfocarse en el bienestar del consejo a largo plazo y
no solo en el presente; esta es la característica del buen líder y de la
persona desinteresada que lo hace por el bien de los demás y no por interés
propio.
AVISO
Si usted conoce a algún hispano que sea Diputado de Distrito o que ejerza
otro cargo dentro del estado y que desee recibir este boletín, favor de
enviar su correo electrónico para enviárselo. Al igual, si usted desea recibir
este boletín por correo electrónico, favor de enviar su dirección de correo
electrónico a:
al.cala@kofc.org
DOS HISPANOS GANARON VIAJES CON GASTOS PAGOS A LA CONVENCIÓN
SUPREMA EN SAN ANTONIO, TEXAS DEL 4 AL 6 DE AGOSTO DEL 2013
Comenzando este año, todos los Grandes Caballeros ganadores del Premio
Consejo Estrella o Consejo Doble Estrella y todos los Diputados de Distrito
ganadores del Premio Distrito Estrella, entran en un sorteo para ganarse
uno de cuatro viajes con gastos pagos para si y su esposa a la Convención
Suprema. Anteriormente, se hacía el sorteo para viajes con gastos pagos a
New Haven, CT, en donde comenzó la Orden.
Este año, le tocó al Gran Caballero José A. Zavala del Consejo Hispano
15448, San José de Brownsville, TX quién además de ganar el premio
Consejo Doble Estrella, también ganó la Competencia de Campeones del
estado de Texas.
Por el lado de Distritos Estrella, le correspondió el honor al Diputado de
Distrito Ángel Hernández, Distrito 44 del estado de la Florida y pertenece
al Consejo Hispano 13039, San Miguel, de Wauchula, Florida.
Felicitaciones a estos dos hermanos que tuvieron la gran bendición de
presenciar una convención suprema y ver la grandeza de la Iglesia y la
Orden. Usted pudiera ganarse este viaje si gana el Premio Consejo Estrella,
Consejo Doble Estrella o Consejo Triple Estrella. El año entrante la
Convención Suprema se llevará a cabo en Orlando, Florida a principios de
agosto del 2014.
RECORDATORIO DE LLENAR Y ENVIAR FORMULARIOS
Por ahora, los formularios 185-S, 365-S y 1295-S ya deberían de haber sido
llenados y enviados aunque no tengan todas las funciones que estos piden.
Estos formularios se deben hacer anualmente o cuando haya un cambio de
alguno de estos cargos. La razón por la cual estos formularios son
importantes es porque sin ellos, no podemos mandar información a los
funcionarios y directores sobre sus cargos, nuevos programas, incentivos,
concursos, etc. La auditoría es muy importante porque sin ella, el secretario
financiero y tesorero pierden su fianza.
También debe ir acogiendo todos los datos para el informe fraternal de
Servicio, 1728-S que se vence el 31 de enero del 2014. Concursos como Tiro
Libre de Baloncesto y “Soccer Challenge” dependen de las fechas de
competencia del distrito y del estado, así que hablen con su Diputado de
Distrito para programar estas actividades.
PAUTAS PARA LOS CONSEJOS NUEVOS
Esta sección va a tener alguna repetición de temas que se han mencionado
anteriormente en otros boletines, pero está diseñada para aquellos
consejos nuevos que acabaron de empezar y tal vez no han hecho algunas
de estas tareas.
LA CLAVE PARA UN CONSEJO EXITOSO: BUEN LIDERAZGO
Para utilizar un ejemplo, tomemos el trabajo de un Director Técnico de
fútbol ( no el Americano sino el mundial ) o Coach como se le dice en inglés.
El Director Técnico es el Gran Caballero y sus funcionarios son el cuerpo
técnico. Los miembros son los jugadores. Un Director Técnico debe tener
buen conocimiento del juego, conoce las habilidades de sus jugadores, sabe
motivar a sus jugadores para que hagan su trabajo de acuerdo con el
esquema colectivo, da campo para que cada jugador sea creativo dentro del
esquema, es justo, honesto, respetuoso, imparcial, organizado y enfocado
en ganar. Ahora bien, veamos cada una de estas características:
Buen conocimiento: al practicar la escalera, el Gran Caballero habrá sido
Diputado Gran Caballero, Canciller, Tesorero, Guardián, etc., y sabrá los
requisitos de Consejo Estrella y Consejo Doble Estrella, y tendrá experiencia
con actividades en su parroquia. Para el nuevo consejo, esto es un reto,
pero lo mejor es estar en constante comunicación con su Diputado de
Distrito, párroco y funcionarios y valerse de su experiencia. ¡Si su Diputado
de Distrito no viene a sus reuniones, exíjale!
Conocer sus miembros: al conocerlos, usted les pedirá que le ayuden en
actividades que le guste hacer o que tengan habilidad. El DT no pondría a
un arquero como delantero al igual que usted pondría a un chef a preparar
mesas para una comida.
Sabe motivar a sus miembros: la mejor manera de motivar a los miembros
es de dar el ejemplo, de mantener una actitud positiva y de animarlos
cuando se desanimen. Dar el ejemplo es no simplemente dar órdenes sino
que también se remanga y se ensucia porque el líder nunca debería decirles
a los demás que hagan algo que él no esté dispuesto a hacer.
Agradecimiento es muy importante, esto anima a cualquiera cuando se ve
que su contribución vale y es reconocida. La actitud positiva da nueva vida a
los demás y los contagia de entusiasmo.
Dejar a sus miembros ser creativos: cuando esto sucede, sus miembros
tendrán más sentido de pertenencia y su entusiasmo aumentará. Decirle a
un miembro que ponga este folleto aquí cuando él ya lo puso en otro, le
corta su creatividad. Es mejor preguntar por qué lo puso y si no hay razón,
sugerirle otra posición.
Justo, honesto, respetuoso e imparcial: si el líder no tiene estas
características, no habrá confianza y sus miembros siempre pensarán que
sus decisiones son por bien personal y no por el bien del consejo y
parroquia. Si hay algún funcionario que no tenga estos atributos, les podría
dar problemas en el futuro; esto es muy importante y debe manejarse
delicadamente; incluya a su Diputado de Distrito en esto.
Organizado y enfocado en Ganar: sin organización ni enfoque el consejo es
como un barco sin veleta y va a donde sople el viento. A través del año
vendrán muchas ideas y programas y si usted no está organizado, estará
comenzando mucho pero sin terminar nada. Siéntese con sus funcionarios y
directores, tracen un plan que ojalá los lleve a conseguirse el premio
Consejo Triple Estrella y todas las actividades que harán parte de este plan.
¡Vendrán una que otra actividad de las 24 necesarias para el premio, pero si
hay más de dos o tres actividades imprevistas, mucho ojo, aguas!
Establecer escalera de Progresión dentro del consejo: en muchos consejos
se practica esta costumbre para proveer continuidad y estabilidad dentro
del consejo. Se recomienda también que los ciclos para los funcionarios
duren 2 años por lo menos por los primeros 10 años de vida del consejo por
la misma razón. La progresión podría empezar con el Guardián, seguida del
Tesorero, Canciller, Diputado Gran Caballero, Gran Caballero, y los tres
Fideicomisarios. La progresión no es automática y depende de la labor que
desempeñe cada funcionario en su cargo. Si el funcionario demuestra su
habilidad en hacer su deber bien y demuestra condiciones de líder para el
futuro, se puede ascender. Cada consejo puede modificar esta progresión
ya sea de añadir o quitar cargos, pero el fin es de cuando el Gran Caballero
sea elegido, que él tenga un amplio conocimiento de los cargos más
importantes del consejo. La mesa directiva del consejo podrían ser los
cargos que están dentro de esta progresión con el Secretario Financiero y
dependiendo si los directores de membresía y programas ya son parte. Para
consejos pequeños de menos de 150 miembros, el Diputado Gran Caballero
puede ser el Director de Programas y el Canciller puede ser el Director de
Membresía. El Secretario Financiero no está en esta progresión por su
compromiso de términos de tres años en ese cargo, pero cuando su término
se acabe, quiera integrarse a la progresión, demuestre que hace bien las
cosas y demuestre condiciones de líder, él puede entrar en la escalera al
nivel que determine la mesa directiva.
LISTA DE COORDINADORES DEL SUPREMO
Alberto Cala: (203) 752-4378
Cubre los estados de Ohio, Michigan, Indiana, Kentucky, Tennessee, West
Virginia, Alabama, Georgia, Florida, South Carolina, North Carolina, Virginia,
Maryland, D.C., Delaware, New Jersey, Connecticut, Vermont,
Massachusetts, Rhode Island, New Hampshire, Maine y Canadá.
Levi Leyba, MPC, PSD, FM: (203) 843-6588
Cubre los estados de Pennsylvania, Wisconsin, Iowa, South Dakota, Nevada
y New Mexico.
José Jiménez, MPC, PSD: (203) 804-9767
Cubre los estados de Mississippi, Louisiana, New York, North Dakota,
Arizona y Oklahoma.
Martín Yzaguirre, FDD: (203) 645-3336
Cubre los estados de California, Idaho, Oregon, Washington, Utah, Colorado,
Nebraska, Kansas, Wyoming, Montana, Minnesota, Illinois, Missouri, Texas y
Arkansas.
COORDINADOR DE SILLAS DE RUEDAS PARA MÉXICO
Epigmenio Miranda: (626) 329-2983