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NOTA DE PRENSA
“AVANCE DEL MERCADO LABORAL Afi-AGETT”
FEBRERO 2012
NUEVE DE CADA DIEZ EMPLEOS TEMPORALES PERDIDOS EN LA UE-27
DURANTE LA CRISIS SON ESPAÑOLES
El Indicador AML Afi-AGETT prevé una caída de la ocupación del -4,6% ia en marzo,
situando el total de ocupados en un nuevo mínimo de 17,3 millones
Los indicadores del empleo apuntan claramente a la recesión económica
El perfil de la persona que se desanima a la búsqueda activa de empleo es el de un
joven español menor de 35 años
La tasa de temporalidad entre los jóvenes menores de 25 años asciende al 60,8%,
frente al 1,7% entre los mayores de 60 años
El 87,5% del total de empleos temporales perdidos en la UE-27 (1.644.300) son
españoles
España ha destruido empleo temporal a un mayor ritmo (-26,8%) que el resto de
países de la UE-27 (-4%), desde que comenzó la crisis (IIITR07)
Casi 4 de cada 10 empleos indefinidos destruidos en la UE-27 son españoles
Destacado del mes por José Antonio Herce, Socio de Afi: “Luis Toharia, in
memoriam”
El indicador AML Afi-AGETT prevé una caída de la ocupación del -4,6% interanual
en marzo, llegando a otro nuevo mínimo de ocupación del actual ciclo recesivo
Los últimos datos de la Encuesta de Población Activa y los resultados de paro registrado y
afiliación (283.685 mil afiliados menos, 177.740 parados más y un total de 4,6 millones
de personas desempleadas) sitúan el dato de enero como el peor arranque del año de la
última década, exceptuando el 2009, considerado el peor año de la actual crisis. El
carácter extensivo de la corrección hace que ningún sector se haya mantenido al margen
del ajuste, si bien, son los servicios los que muestran un peor comportamiento relativo.
Un hecho este último, que junto con la caída persistente de la contratación, augura una
caída de la ocupación en el primer trimestre de 2012 igual o superior a la del cuarto
trimestre de 2011. Así lo recoge el Indicador AML Afi-AGETT, con cesiones
interanuales progresivamente más acentuadas, que podrían alcanzar el 4,6% en
marzo y fijar un nuevo mínimo en el nivel de ocupación, con registros próximos a los
17,3 millones.
Los ritmos de deterioro del mercado laboral apuntan decididamente a la recesión
económica
Los ritmos de deterioro del mercado laboral de enero (caída interanual de la
afiliación del 2,4% y aumento del paro registrado del 8,7% con respecto al mismo mes
del año anterior) consolidan claramente la tendencia de los últimos meses y apuntan
decididamente a la recesión de la economía española. La distribución sectorial de
las caídas de afiliación y aumentos del paro registrado indica también que es el deterioro
de la actividad general el que está detrás de estos indicadores, pues sectores tan
dispares como el comercio, las actividades administrativas, la hostelería, la construcción o
las manufacturas sufren todos ellos importantes retrocesos en la afiliación. Igualmente, se
ven afectados los dos géneros casi por igual y los diferentes grupos de edad. Otro de los
reflejos de la intensificación del deterioro del mercado laboral se encuentra en la
contratación. En enero, el número de contratos también cayó fuertemente (-6,9%
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interanual, frente al -2,1% interanual del mes anterior), hasta situarnos en 1.038.600
contratos firmados.
La población activa se desanima a la búsqueda activa de empleo, especialmente
los jóvenes españoles menores de 35 años
La población mayor de 16 años sigue estancada en torno a los 38,5 millones de
personas. El reducido crecimiento demográfico, junto con las desfavorables perspectivas
económicas, son los principales factores explicativos de esta tendencia. Prueba de ello es
que, mientras la población española mayor de 16 años sigue creciendo (84 mil personas
de forma interanual) como venía haciéndolo antes del estallido de la actual crisis
económica y financiera, la población extranjera de este mismo cohorte de edad sigue
reduciéndose (-88 mil).
El estancamiento de la población de más de 16 años no se ha traducido en un
mantenimiento de la población activa, sino en un descenso de unas 53.400 personas con
respecto al trimestre anterior. Atendiendo a la nacionalidad, el 85% de esta caída
se ha producido entre la población española, siendo en su amplia mayoría
procedente del colectivo de jóvenes (-200 mil activos en el trimestre en el segmento
entre 19 y 35 años).
Seis de cada diez ocupados menores de 25 años tienen un contrato temporal
La tasa de temporalidad va disminuyendo a medida que aumenta el grupo de edad. Así,
la tasa de temporalidad para los jóvenes menores de 25 años es del 60,8%; para
aquellos entre 25 y 29 años es del 40,2%; del 26,6% de temporalidad entre las personas
con edades comprendidas entre los 30 y 39 años; para el grupo de edad de 40-49 años
es del 19,5%; del 11,9% para las personas entre 50 y 59 años y tan sólo del 1,7% entre
los mayores de 60 años.
Para la Asociación de Grandes Empresas de Trabajo Temporal “Es de vital importancia,
que la reforma laboral que se presenta este viernes tenga en cuenta el enorme papel de
las ETT en la gestión eficaz de la temporalidad. A mayor incidencia de la ETT, menos paro
y menor temporalidad. En este sentido, habría que utilizar a la ETT como un auténtico
gestor de la temporalidad, permitiéndole promover la mejor empleabilidad y
aprovechamiento de los trabajadores. Todo ello, debería provocar que la ETT tuviese su
propio régimen de contratación dada la particularidad de sus servicios y en base a ello,
operar bajo un formato y esquema diferente para poder ofrecer alternativas flexibles a
los empresarios y condiciones dignas a los trabajadores”.
Descomponiendo por ramas de actividad, es el sector primario el que presenta una tasa
de temporalidad más elevada. La naturaleza estacional de la mayor parte de su actividad
hace necesario, si no, imprescindible, que la mayor parte de los contratos firmados sean
de carácter temporal. Sin embargo, no es el sector que concentra la mayor cantidad de
asalariados temporales en el conjunto de la economía española. El sector de la
construcción y algunos servicios, emplean, cada uno por separado, a más del 10% del
total de asalariados temporales. En el primer caso, se trata de contratos laborales que,
generalmente, se conciertan para la realización de una obra. La temporalidad en 2011
probablemente haya ganado protagonismo en este sector, por la situación de
incertidumbre que atraviesa. En el segundo caso, destaca el elevado peso de actividades
sanitarias, probablemente vinculado a sustituciones y refuerzos, y de servicios
relacionados con el sector turístico, como son la hostelería y el comercio, sectores con
comportamientos estacionales más marcados.
España es responsable de nueve de cada diez empleos temporales perdidos en
la UE-27
Los últimos datos disponibles de Eurostat (IIITR11) revelan que desde que comenzó la
crisis (IIITR07), España es el país que ha destruido empleo temporal a un mayor
ritmo (-26,8%). Sin embargo, este descenso se debe a la mala causa. Es decir, el
trabajo temporal ha sido el primero en sufrir el ajuste en el empleo porque son los
menos gravosos de llevar a cabo.
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En la UE-27 se han destruido 1.644.300 empleos temporales, de los cuales, 1.440.000
los aporta nuestro país. Es decir, el 87,5% de los empleos temporales destruidos
en la UE-27 son españoles.
En balance, y gracias sobre todo a países como Alemania (crea 235.200 empleos
temporales) Austria, Francia, Reino Unido y la mayoría de países del Este, que han
conseguido crear empleo temporal desde que comenzó la crisis, el agregado total de
destrucción neta de empleo se sitúa en 1.095.000 puestos de trabajo perdidos.
España es, tras Polonia el país de la UE-27 con mayor tasa de temporalidad
(26,1%)
España es el segundo país de la UE que presenta una mayor tasa de
temporalidad, con el 26,1% según los últimos datos disponible de Eurostat para el
tercer trimestre de 2011. Esta cifra se sitúa 11,7 puntos porcentuales por encima de la
media nacional, muy alejada de países como Reino Unido (6%), Bélgica (8,5%),
Dinamarca (8,9%) o Austria (10,5%).
España es, tras Irlanda, Letonia y Grecia, el país de la UE que destruye empleo
indefinido a un mayor ritmo y representa el 39,5% del empleo indefinido
perdido durante la crisis
Respecto al empleo indefinido España también queda en mal lugar: destruye el 10,1%
desde que comenzó la crisis y sólo es superada por Irlanda (-15,8%), Letonia (-13%) y
Grecia (-11,1%) en cuanto al ritmo de destrucción de ese tipo de empleo.
Además, desde el IIITR07 hasta el IIITR11, la UE-27 ha perdido 4,294.400
empleos indefinidos, de los cuales el 39,5% son españoles (1.696.500 indefinidos
menos). El balance de pérdida neta de empleo indefinido para el conjunto de la UE-27 se
sitúa en los 1.633.500 empleos indefinidos perdidos.
Destacado del mes, por José Antonio Herce, Socio de Afi
Luis Toharia, in memoriam
“El pasado 3 de febrero fallecía Luis Toharia, Catedrático de economía de la U. de Alcalá
de Henares y fundador de la economía laboral en España.(…)El mejor homenaje que
podemos rendirle es aunar voluntades y esfuerzos para poner en marcha definitivamente
las reformas que necesita nuestro mercado de trabajo, muchos de cuyos cauces Luis
contribuyó decisivamente a abrir a la comprensión de todos”.
Para más información:
Leire HURTADO
Jefa de Prensa
ASOCIACIÓN DE GRANDES
EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL (AGETT)
Tlf: 91 598 06 74 - Móvil: 689054875
lhurtado@agett.com
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