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Incremento tipo contingencias comunes:
PLANTEAMIENTO
Don. Miguel Gil Puente, ha sido contratado como oficial
administrativo (grupo de cotización 5 y código ocupación "a") el
día 1 de Abril de 2016 con un contrato eventual a jornada
completa por 6 meses de duración.
Sus retribuciones son:
Salario base: 1.051,77 euros
2 Pagas Extraordinarias sobre salario base.
Su situación familiar es:
- Soltero
- Sin hijos.
- El día 5 de Abril de 2016 causa baja voluntaria en la empresa
por motivos personales.
CUESTIONES
Calcular y confeccionar conjuntamente:
1.Nómina/finiquito
2.TC1 abreviado a fecha 5 de Abril de 2016
Datos a tener en cuenta:
-Ha disfrutado de las vacaciones correspondientes.
-A l ser un contrato eventual suscrito en Abril de 2016, le sería de
aplicación la indemnización por fin de contrato de 12 días de salario
por año trabajado (Art. 49.1 c Esta tutos de los Trabajadores), pero
al ser baja voluntaria pierde este derecho.
-Al ser un contrato temporal de duración inferior a 7 días,
procederá el recargo en prestaciones (recordar que se aplicará un
incremento del 36% sobre la base de contingencias comunes de
empresa).
-Las pagas extraordinarias son semestrales, devengándose la
paga de verano del 01/01 al 30/06, y la paga de navidad del
01/07 al 31/12.
SOLUCIÓN
Nómina:
Salario Base: 1.051,77euros = 35,05 euros/día
Días/mes:
30
35,05 euros/día x 5 días = 175,25 euros de salario base
Pagas Extras: 175,25x2p.ex. = 29,20 euros de prorrata de p. ex.
12
Salario base:
175,25
euros
Prorrata de pagas extras:
29,20euros
Total bases:
204,45
euros
Comprobamos que dicha base se encuentre comprendida entre la
base máxima para el grupo 5 (3.642,00) y la base mínima (764,40).
Finiquito:
Al haber disfrutado de vacaciones, sólo se incluirán las partes
proporcionales de las pagas extraordinarias en el finiquito.
Paga de verano:
Haremos una regla de tres para calcular el importe:
180 días....... 1.051,77 euros
5 días..................... x euros
x = 5x1.051,77 = 29,21 euros
180
Paga de navidad:
No corresponde abonar importe alguno, por ser el devengo de dicha
paga durante el segundo semestre.
Cálculo del TC1 abreviado:
Base de contingencias comunes: 204,45 x 28,3% = 57,85 euros
Procederá el incremento del 36% en las contingencias comunes de
empresa, por ser un contrato temporal inferior a 7 días.
204,45 x 23,6% = 48,25 euros
48,25 x 36% = 17,37 euros
Base de contingencias profesionales: 204,45 euros
Código "a" (IT 0,65, IMS 0,35)
204,45 x 0,65% = 1,32 euros
204,45 x 0,35% = 0,71 euros
Desempleo, Fogasa, F.P. 204,45 x 7,5% = 15,33 euros
VER DOCUMENTO DE LIQUIDACIÓN Y FINIQUITO
DATOS DE LA EMPRESA
EMPRESA:
DOMICILIO:
NIF:
LOCALIDAD:
DATOS DEL TRABAJADOR
APELLIDOS Y NOMBRE: Gil Puente, Miguel
DOMICILIO:
MOTIVO BAJA: Baja Voluntaria
NIF:
LOCALIDAD:
CATEGORÍA: Of. Adtvo.
El suscrito trabajador cesa en la prestación de sus servicios por cuenta de la
empresa y recibe en este acto la liquidación de sus partes proporcionales en la
cuantía y detalle que se expresan al pie, con cuyo percibo reconoce hallarse
saldado y finiquitado por todos los conceptos con la referida empresa, por lo
que se compromete a nada más pedir ni reclamar.
UNIDADES
5,0
DESGLOSE DE LA LIQUIDACIÓN
CONCEPTOS
DEVENGOS
Salario Base
175,25
DEDUCCIONES
4,70 s/. 204,45
0,10 s/. 204,45
1,60 s/. 204,45
2,00 s/. 175,25
9,60
0,20
3,27
3,50
P.P.P. Extra 2 (finiquito)
29,21
IRPF
2,00 s/ 29,21
0.58
TOTALES
204,46
17,15
En
a 5 de Abril de 2016
Recibí
A los efectos oportunos
declaro que he firmado
esta liquidación en
presencia de un
representante de los
trabajadores.
A los efectos oportunos
declaro que no he hecho
uso de la posibilidad de
la presencia de un
representante de los
trabajadores.
A los efectos oportunos
declaro que en la
empresa no existe
representante de los
trabajadores.
FIRMADO
FIRMADO
FIRMADO