Download Memoria - Fundació Ginac

Compromiso
con las
personas
Compromiso
con el
territorio
Memoria
2013
M e m O r i a 2013
Fundació
Ginac
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ÍNDICE
Carta del Patronato
Página 3
Fundalis
Página 4
1. La organización
Página 5
1.1. Misión
Página 5
1.2. Centros y servicios
Página 6
2. Servicios a las personas
Página 7
3. Servicios laborales del
Centro Especial de Empleo
4. Proyectos Ginac 2013
5. Compromiso con las personas
5.1. Calidad de la contratación
5.2. Plan de igualdad
5.2. Prevención de riesgos laborales
5.3. Formación
5.4. Voluntariado
Vols?
6. Datos económicos
7. Gestión ambiental
8. Proyectos compartidos. Fundalis
9. Actos participativos
10. Agradecimientos
C/ Manyans s/n del Polígono Industrial,
43800 · Valls
y en Mas de Forès (Alcover) · Alt Camp
Tel.: 977 61 33 37 · Fax: 977 60 95 59
info@fundacioginac.org
www.fundacioginac.org
Página 10
Página 12
Página 17
Página 17
Página 17
Página 18
Página 18
Página 19
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Página 21
Página 22
Página 26
Página 27
Título: Monument als Xiquets de Valls
Ubicación: Passeig dels Caputxins de Valls
Material: Pedra arenisca
Autor: Josep Busquets i Òdena, 1969
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M e m O r i a 2013
Fundació
Ginac
CARTA DEL
PATRONATO
La Fundación Ginac es una entidad de iniciativa social sin
ánimo de lucro que trabaja para conseguir la felicidad de las
personas con discapacidad y / o trastorno mental de la comarca
del Alt Camp y de sus familias, promoviendo su autonomía y
el proceso de toma de decisiones, dentro de una cultura de la
calidad y de la gestión sostenible.
Esta memoria muestra, de una manera resumida, nuestra
actuación a lo largo del ejercicio 2013, mediante datos
correspondientes a los ámbitos económico, ambiental y social,
a fin de poder evaluar el grado de cumplimiento de nuestra
finalidad fundacional, que es la inserción laboral y social, así
como la calidad de vida y la felicidad de muchas personas.
La aportación de los voluntarios, instituciones públicas,
empresas privadas, familias, trabajadores y personas
atendidas por la Fundación, ha hecho posible la realidad que
les presentamos, y por este motivo les queremos dar nuestro
más sincero agradecimiento.
La colaboración con la Fundación Santa Teresa del Vendrell
y con la Fundación Onada, nos permite construir un futuro
compartido, creando sinergias y avanzando en la calidad
asistencial y en la viabilidad económica de nuestros proyectos.
Este año 2013 hemos sufrido especialmente las consecuencias
de la crisis, con recortes de subvenciones y disminución
del volumen de ventas del CET, pero ante esta situación
hemos reaccionado con ilusión, profesionalidad, proactividad
e innovación. Continuamos reinventándonos, planteando
nuevos proyectos y haciendo cosas nuevas de manera
diferente, con el apoyo de las demás entidades de Fundalis.
Queremos destacar dos proyectos especiales que han
marcado este ejercicio 2013:
•
La consolidación del proyecto territorial integrado de
Mas de Forès, que cuenta con el apoyo de la sociedad
civil y del Ayuntamiento de Alcover y que desarrolla un
nuevo paradigma en la atención a las personas.
•
El coopacker in house en colaboración con Kellogg‘s y
DHL, que nos ha permitido continuar creando empleo,
y que nos permitirá iniciar nuevos proyectos en 2014.
Ginac debe seguir siendo una organización innovadora y
de futuro que aporte soluciones a las personas con más
dificultades de la comarca del Alt Camp. Seguro que con el
compromiso y el esfuerzo de todas las personas e instituciones
vinculadas a la Fundación mantendremos vivo el espíritu de
mejora permanente y la sensibilidad para cumplir con nuestra
misión.
Patronato de la Fundació Ginac
PATRONATO FundacióN Privada GINAC
El Patronato de la Fundación Ginac està constituido por las siguientes personas e instituciones:
• Presidente Sr. Anicet Pérez Eslava • Vicepresidenta Sra. Josepa Rodón i Sans • Secretario Sr. José Carlos Eiriz Varela
• Tesorero Sr. Pere Batalla i Albaigés • Vocal 1 Sra. Assumpció Casañas i Pareta • Vocal 2 Sra. Natividad Cuesta Ramos
• Vocal 3 Il·ltre. Col.legi d’Advocats de Tarragona, representado por el Sr. Jordi Pascual i Lario • Vocal 4 Ayuntamiento de
Valls, representado por el Sr. Albert Batet i Canadell • Vocal 5 Consell Comarcal del Alt Camp, representado por el Sr. Mateu
Montserrat i Miquel • Vocal 6 Sr. Jordi Gatell i Saperas.
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Fundació
Ginac
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FUNDALIS
Ya hace 4 años que la Fundación Onada, la Fundación Ginac
y la Fundación Santa Teresa compartimos un nuevo modelo
organizativo que nos permite avanzar en la implantación comarcal
de cada entidad, compartiendo los recursos, el conocimiento y el
talento, al servicio de las personas y del territorio.
La experiencia de Fundalis se ha convertido en un referente de
gestión, superando viejos paradigmas y respetando la singularidad
de cada entidad y de cada territorio. Nuestra manera de trabajar,
creando sinergias, actuando proactivamente, innovando
continuamente y estableciendo relaciones de “ganar-ganar” con
muchos agentes del Camp de Tarragona, es el camino para
superar la crisis actual y ser sostenibles a largo plazo. También
hay que destacar nuestro modelo de atención centrada en la
persona, el proceso de descentralización, el acercamiento en el
entorno de cada persona, la apertura a nuevos colectivos, las
nuevas fórmulas de integración en la comunidad, la creación de
apoyos naturales y el enfoque hacia la felicidad de las personas
y sus familias.
La situación de muchas personas con discapacidad y/o trastorno
mental es cada vez más grave, puesto que están sufriendo desde
hace años, y con más intensidad, los efectos de la crisis. Las
entidades de Fundalis estamos más comprometidas que nunca
con estas personas, renovando la vocación de servicio público y
buscando la corresponsabilidad con el conjunto de agentes del
territorio.
Los proyectos territoriales integrados que estamos desarrollando
en Alcover, Calafell, el Vendrell, en el Parque del Francolí de
Tarragona o en el barrio de Campclar son una clara muestra
de estrategias colaborativas con las administraciones locales,
y con todo tipo de agentes de nuestro territorio, que nos
permiten desarrollar proyectos donde innovación, sostenibilidad
económica y rentabilidad social están estrechamente ligadas y
son inseparables.
Somos conscientes de que nos queda mucho camino por recorrer
y que nos queda por crear nuevas tipologías de servicios para
cubrir las necesidades presentes y futuras de las personas que
necesitan nuestro apoyo, pero impulsados por nuestros principios
y valores, continuaremos trabajando con optimismo e ilusión,
creando nuevas oportunidades para todas estas personas.
¡Gracias por compartir este proyecto!
Dirección
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Ginac
LA ORGANIZACIÓN
La FUNDACIÓN GINAC es una entidad de iniciativa social sin
ánimo de lucro, situada en la calle Manyans s/n del Polígono
Industrial, 43800, de Valls, y en Mas de Forès (Alcover) de la
comarca del Alt Camp.
Podéis contactar con nosotros en el teléfono 977 613 337, el
fax 977 609 559 o bien escribirnos a: info@fundacioginac.org
Os
invitamos
a
visitar
nuestra
página
web:
www.fundacioginac.org, dónde encontraréis información
complementaria de nuestros servicios. Si queréis participar en
nuestro blog podéis entrar en:
http://fundacioginac.blogspot.com.es
1.1.
MISIÓN
Nuestra misión es conseguir la felicidad de las personas
con discapacidad y/o trastorno mental y de sus familias,
mejorando su autonomía personal y calidad de vida, con
la participación activa de cada persona, ofreciéndoles los
apoyos que cada cual necesita para que dispongan de las
mismas oportunidades que el resto de ciudadanos, y su
plena integración social y laboral.
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1.2.
CENTROS Y SERVICIOS
Servicios a las personas
1. Centros Ocupacionales - CO
Servicios de Terapia Ocupacional - STO
Servicios Ocupacionales de Inserción - SOI
2. Centros Formativos
Centro de Formación Ocupacional - CFO
Servicio Prelaboral
3. Servicios de Integración Laboral - SIL
Servicio Complementario de Ajuste Personal y Social
Unidad de Apoyo a la Actividad Profesional
SCAPS - USAPS
Servicio de Integración Laboral Externo - SSIL
4. Servicios de Apoyo en la Vivienda - SSLL
Servicio de Apoyo a la Autonomía a la Propia Vivienda - SSAPLL
Hogares-residencia
5. Proyectos Territoriales Integrados
Proyecto Territorial Integrado de Mas de Forès
6. Centros de Tiempo Libre
Centro de Tiempo Libre l’Espurna
7. Centro Especial de Empleo - CEE
Servicios laborales
1. Servicios de jardinería y trabajos forestales
2. Servicios de limpieza y mantenimiento de espacios
3. Servicios ambientales
4. Pintura, señalización y mantenimiento
5. Servicios industriales
6. Enclaves laborales
7. Apoyo a eventos
8. Gestión de aparcamientos
9. Servicios de restauración
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SERVICIOS A LAS PERSONAS
Damos atención a 368 personas mediante nuestros centros y servicios:
1. Centros Ocupacionales - CO
Servicios de atención diurna dirigidos a las persones adultas con discapacidad
intelectual que, de forma temporal o permanente, no pueden acceder a la vida
laboral activa. Nuestro CO desarrolla sus objetivos a partir de dos servicios:
Servicios de Terapia Ocupacional - STO
Tienen por objetivo desarrollar, mantener y potenciar las capacidades
individuales de las personas, fomentar su autonomía personal y social y
mejorar su integración en la comunidad.
Servicio Ocupacional de Inserción - SOI
Tiene por objetivo mantener y potenciar las capacidades y competencias
de las personas, para favorecer su integración socio-laboral.
2. Centros Formativos
Ofrecen orientación y capacitación a personas con dificultades de inserción
para integrarse en el mercado laboral.
Centro de Formación Ocupacional - CFO
Ofrece formación laboral a las personas con discapacidad y/o trastorno
mental, mediante cursos y especialidades adaptadas a las capacidades y
habilidades de los alumnos.
Servicio Prelaboral
Tiene por objetivo promover la integración laboral de las personas con
trastorno mental severo, mediante el aprendizaje de habilidades sociales
y laborales.
3. Servicios de Integración Laboral - SIL
Tienen como finalidad favorecer la integración laboral de las personas con
discapacidad y/o trastorno mental.
Servicio Complementario de Ajuste Personal y Social
Unidad de Apoyo a la Actividad profesional - SCAPS - USAPS
Garantiza una atención de calidad y un desarrollo a nivel personal y social
de cada uno de los trabajadores del Centro Especial de Empleo.
Servicios de Integración Laboral Externo - SSIL
Tienen como objetivo ofrecer el asesoramiento y el seguimiento individual
necesario para conseguir una inserción satisfactoria al mercado laboral
ordinario.
4. Servicios de Apoyo en la Vivienda - SSLL
Servicios dirigidos a personas con discapacidad intelectual y/o trastorno
mental, que fomentan la autonomía personal y el desarrollo de la persona en
las actividades de la vida diaria, tanto a su hogar como en la comunidad.
Servicio de Apoyo a la Autonomía en la propia Vivienda - SSAPLL
Facilita el acceso de la persona a una vida más independiente en su
domicilio habitual, ofreciendo apoyos flexibles y dinámicos que se ajusten a
las necesidades y expectativas de la persona en cada momento.
Hogares-residencia
Ofrecen un hogar con los apoyos necesarios para que las personas puedan
desarrollarse con autonomía y calidad de vida. Son pequeños núcleos de
convivencia, ubicados en el entorno urbano para potenciar la integración
en la comunidad.
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5. Proyectos Territoriales Integrados
Ofrecen servicios de proximidad dirigidos a personas con discapacidad
y/o trastorno mental de un territorio, que facilitan su participación en la
comunidad y la creación de apoyos naturales. Personas de diferentes
servicios de nuestra entidad comparten el mismo proyecto.
Proyecto Territorial Integrado de Mas de Forès
Proyecto planteado como la suma e integración de diferentes,
propuestas, instalaciones y servicios, donde las personas de Alcover
con motivaciones y capacidades diversas son las protagonistas.
6. Centros de Tiempo Libre y Deporte
Tienen por objetivo fomentar la autonomía personal y promover la
participación en la comunidad mediante el ocio de las personas con
discapacidad.
Centro de Tiempo Libre L’Espurna
Durante todo el año ofrece actividades lúdicas, culturales y deportivas.
Actividades creativas, de participación, de comunicación y de
integración en los acontecimientos colectivos.
7. Centro Especial de Empleo - CEE
Proporciona una ocupación adaptada a las necesidades de las personas
con discapacidad y/o trastorno mental, con dificultades para incorporarse
al mercado laboral. Nuestro centro desarrolla diferentes actividades
productivas que posibilitan al trabajador elegir en cual participar, facilitando
su formación continuada y promoviendo su inclusión mediante trabajos en
la comunidad.
GRADO DE
PARTICIPACIÓN
329
Personas
125
89
60
39
16
Centro Especial de Empleo
Personas
Servicio de Integración Laboral Externo
Personas
Centro Ocupacional
Personas
CENTROS
OCUPACIONALES
60
Personas
50
10
12%
Centros Formativos
5%
Servicios de Terapia Ocupacional
Personas
Personas
27%
Servicios de Apoyo a la Vivienda
Personas
Personas
18%
38%
Servicios Ocupacionales de Inserción
14%
83%
9
CENTROS
FORMATIVOS
16
Fundació
Servicio Prelaboral Ginesta
Ginac
100%
Personas
Personas
SERVICIOS DE
INTEGRACIÓN
LABORAL
183
16
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94
89
Personas
Unidad de Apoyo a la Activitat Profesional
Servicio de Integración Laboral Externo
Personas
51%
49%
Personas
SERVICIOS DE APOYO
A LA VIVIENDA
39
30
Personas
9
Programa de Apoyo a la Autonomía en la Propia
Viviend
77%
Hogares-residencias
Personas
CentrO Especial de empleo
125
23%
Personas
CentrOS DE TIEMPO LIBRE Centro de Tiempo Libre l’Espurna
PROYECTOS TERRITORIALES INTEGRADOS
Proyecto Territorial Integrado de Mas de Forès
8
Personas
50
Personas
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Fundació
Ginac
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SERVICIOS LABORALES DEL
CENTRO ESPECIAL DE TRABAJO
En el CEE tenemos un total de 125 trabajadores, el 99% de los cuales son personas con discapacidad i/o trastorno mental.
Nuestras principales actividades son las siguientes:
1. Servicios de jardinería y trabajos forestales
6. Enclaves laborales
Creamos y mantenemos los espacios verdes desde el
máximo respeto hacia el medio ambiente, mediante la
utilización de materiales y productos ecológicos y solidarios
con el medio natural.
Desarrollamos actividades productivas que tienen relación
directa con la actividad de nuestros clientes y lo hacemos
en sus propias instalaciones.
Gestión de espacios verdes
Trabajos forestales y medioambientales
2. Servicios de limpieza y mantenimiento de
espacios
Damos respuesta a las necesidades de nuestros clientes
con flexibilidad y rapidez, desde la limpieza planificada
hasta la resolución de situaciones imprevistas.
Limpieza de edificios y equipamientos
Limpieza viaria
Limpieza de vehículos
3. Servicios ambientales
El compromiso con el territorio y el respeto por el medio
ambiente como uno de nuestros valores, nos han llevado
a incluir la gestión de residuos dentro del marco de
actividades del CEE.
Recogida de aceite vegetal
Recogida y tratamiento de residuos de vegetales
Técnicas de compostaje
4. Pintura, señalización y mantenimiento
Disponemos de un equipo de profesionales dedicados a la
pintura y señalización que nos permite ordenar, mantener
y garantizar la seguridad de todos los peatones.
Señalización viaria
Pintura
5. Servicios industriales
Realizamos todo tipo de tareas relacionadas con la logística
y acabados de productos, como una extensión del proceso
productivo y del equipo humano de las empresas.
Montajes de componentes
Lotes de Navidad
Etiquetas, envasado y encajado de productos diversos
Permite una reducción de los costes de transporte y
del impacto ambiental
Permite reducir el inventario
Facilita la respuesta a las puntas de producción
7. Apoyo a eventos
Facilitamos a nuestros clientes la organización de sus
eventos y la adecuación de sus espacios.
Apoyo logístico
Preparación para conferencias, exposiciones, ferias
8. Gestión de aparcamientos
Llevamos a cabo la gestión integral de espacios de
aparcamiento, de acuerdo con las condiciones específicas
de cada espacio y cliente.
9. Servicios de restauración
Gestión de bares y restaurantes en colaboración con
empresas, Administraciones y entidades sociales. Se trata
de actividades que también se pueden llevar a cabo en las
cocinas y comedores de las empresas.
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DISTRIBUCIÓN
DE EMPRESAS
POR SERVICIO
En 2013 el CEE GINAC prestó
sus servicios a 46 empresas y
administraciones públicas.
46
Empresas
28
8
6
4
empresas
Ginac
Servicios de jardinería y trabajos forestales
17%
empresas
empresas
Fundació
61%
empresas
VolumEN econÓmicO
pOr tipO de servICIO
En 2013 el CEE GINAC efectuó trabajos por un importe
superior a los 1,6 millones de euros.
Servicios industriales
M e m O r i a 2013
Otras actividades
13%
Enclaves laborales
9%
Servicios industriales
Enclaves laborales
59%
33%
Servicios de jardinería y trabajos forestales
7%
Otras actividades
1%
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Fundació
Ginac
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PROYECTOS GINAC 2013
VACACIONES DE VERANO 2013
El verano de 2013, las Fundaciones Ginac, Santa Teresa y Onada organizaron tres
turnos de vacaciones de verano.
Un total de 40 personas, organizadas en varios grupos, disfrutaron del verano
en Olot, en la Casa Rural El Rourell para conocer los secretos de la Garrotxa y
disfrutar de la explosión de naturaleza.
Otro grupo de 33 personas, fundamentalmente trabajadores / as del CEE,
decidieron ir a Marbella (Málaga) para vivir toda la diversión de la capital de la
Costa del Sol.
En el tercer turno, 19 personas con ganas de tranquilidad y serenidad fueron
a Brunyola, en Girona, a disfrutar de las magníficas instalaciones de la casa
decolonias Can Font y de sus alrededores.
CONVENIO DIPUTACIÓN DE
TARRAGONA
La Fundación Ginac llevó a cabo el año 2013, dentro del marco del convenio de
colaboración firmado por parte de la Diputación de Tarragona y la Fundación la
Caixa, un proyecto de limpieza y restauración de los cauces de los ríos Francolí y
Gaià y las zanjas del Cabreta y Belltall.
Los ríos Francolí y Gaià, al igual que los torrentes del Cabreta y de Belltall han
sufrido a lo largo de los últimos años un progresivo deterioro. El hecho de que ya
no se produzcan con la misma intensidad las normales avenidas que mantenían
vivo y en constante cambio del ecosistema, ha hecho aparecer una serie de
comunidades vegetales invasoras (cañaverales y setos) que han ganado terreno
sobre las propias de ribera. Este deterioro ha sido muy visible en el río Francolí a
su paso por el puente de Goi, en el río Gaià en el municipio de Vila-rodona y en las
zanjas del Cabreta y Belltall en Solivella, entre otras zonas.
Los trabajos que se han llevado a cabo han tenido como objetivo la recuperación
de estos espacios potenciando la vegetación de ribera autóctona existente
(desbrozando las especies agresoras con el sistema, sobre todo la caña americana)
y la mejora de la capacidad hidráulica de los ríos, retirando los elementos que
pueden obturar su curso con el peligro de inundaciones en caso de riadas que
ello representa. El proyecto ha querido, también, recuperar y potenciar el valor
paisajístico de estos lugares, facilitando la identificación, conocimiento y respeto
de los ciudadanos hacia los ríos y sus comunidades de ribera.
LA RED DE VIVIENDAS DE INSERCIÓN DE
CATALUÑA DA APOYO A LAS VIVIENDAS
DE LA FUNDACIÓN
La Fundación Ginac está adherida al sistema de ayudas de la Red de Viviendas de Inserción de la
Agencia de la Vivienda de Cataluña, que tiene como objetivo apoyar a entidades sin ánimo de lucro
que gestionan viviendas tuteladas para colectivos en situación de riesgo de exclusión social que, a
su vez, necesitan una tutela y un seguimiento especial durante un periodo de tiempo de corta o de
larga duración.
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M e m O r i a 2013
Fundació
Ginac
COOPACKER IN HOUSE a KELLOGG’S
Este año se ha hecho realidad un proyecto en el que trabajamos conjuntamente Kellogg’s y Ginac
desde hace años; se trata del COOPACKER IN HOUSE.
Este proyecto se materializa con un grupo de trabajadores del Centro Especial de Trabajo, que
se desplazan a trabajar en un espacio, habilitado para este fin, dentro del almacén logístico
de la empresa Kellogg’s. En este espacio se dispone de la maquinaria y los procedimientos
necesarios para que el trabajo se lleve a cabo teniendo en cuenta las necesidades del mercado
de consumidores de las diferentes variedades de cereales de Kellogg’s.
La actividad de nuestros trabajadores se enmarca dentro de los procesos informáticos de los
clientes, manteniendo en todo momento la trazabilidad del producto manipulado. Esta forma de
trabajar permite una gran flexibilidad, adaptando la producción a las necesidades del mercado,
para poder satisfacerlas de forma inmediata. También permite grandes ahorros logísticos y de
transporte de producto.
La suma de todos estos elementos supone un incremento muy significativo de la eficacia social,
ambiental y económica, que beneficia a las personas del territorio y de las que tanto Kellogg’s
como Fundación Ginac estamos muy orgullosos.
NUEVA ACTIVIDAD EN MAS DE FORÈS
Mas de Forès es la suma e integración de diferentes propuestas, instalaciones y
servicios, para conseguir una oferta sumamente atractiva y pensada para públicos y
motivaciones diversas, que aportan valor al conjunto de agentes del territorio, desde
el compromiso social con los colectivos más desfavorecidos. El proyecto Mas de
Forès comenzó con la adjudicación del contrato de mantenimiento y vigilancia de
esta área recreativa. Desde la Fundación en colaboración con el Ayuntamiento se
han ido mejorando las condiciones del entorno y creando nuevas actividades que
han generado valor por sí mismas y para los visitantes, desarrollando proyectos
que permiten crear empleo para personas con discapacidad i/o trastorno mental.
En este sentido durante el 2013 se han iniciado las calçotades en Mas de Forès.
una nueva actividad de restauración que promueve la compra de productos de
proximidad, el conocimiento de un entorno excepcional como es el valle del río
Glorieta, la inserción laboral de personas con graves dificultades de inserción y la
sostenibilidad del proyecto.
M e m O r i a 2013
Fundació
Ginac
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PROGRAMA INCORPORA
Durante el ejercicio 2013 hemos continuado desarrollando el Programa Incorpora,
en colaboración con la Fundación la Caixa, para facilitar la inserción laboral de
personas en riesgo de exclusión social de la comarca del Alt Camp, con unos
resultados muy satisfactorios.
Hemos apoyado a 114 personas que estaban en proceso de búsqueda de trabajo,
37 de las cuales han conseguido un puesto de trabajo. También hemos ofrecido
información y apoyo a 50 empresas de la comarca y hemos gestionado 35 ofertas
laborales.
A propuesta de nuestra entidad, la empresa Kellogg’s ha sido premiada dentro de
la convocatoria de Premios Incorpora 2013 en la categoría de gran empresa. El día
3 de diciembre, el Sr. Frederic Roquet-Jalmar, director de la planta de Kellogg’s de
Valls, recibió el premio en un acto presidido por el honorable conseller Felip Puig.
CENTRO DE OCIO L’ESPURNA
El Centro de Ocio l’Espurna de la Fundación Ginac se gestiona conjuntamente
con la Asociación Trèbol y tiene como finalidad ofrecer apoyo a la persona con
discapacidad para que ésta organice su tiempo libre y lo disfrute de la manera
más autónoma posible y participe en las actividades de ocio del propio centro
y del entorno, buscando a la vez que este entorno sea más inclusivo, sensible
y reconocedor de la diversidad.
El centro se dirige principalmente a personas adultas con discapacidad
intelectual de Valls y del Alt Camp, pero sin excluir a ninguna otra persona
adulta que esté interesada en participar. El perfil de los participantes es
heterogéneo en cuanto a edades, habilidades, necesidades, intereses y
grado de autonomía.
Durante el 2013 se han ofrecido actividades diarias por las tardes y otras de
fin de semana y de vacaciones. Las personas interesadas se inscriben según
necesidades y motivaciones personales. También se promueven actividades
puntuales, abiertas a la participación de personas interesadas sean socias o
no del centro de ocio.
Se trata de un proyecto flexible que se adapta a las características e intereses
de las personas participantes, a las ofertas de ocio del entorno, a eventos
festivos o de actualidad puntuales.
Las principales tipologías de actividades que se han llevado a cabo son:
•
Grupo de petanca
•
Grupo de informática y lectoescritura
•
Actividad abierta (actividades artísticas, culturales, sociales, etc.)
•
Grupo de teatro
•
Salidas de noche y discoteca
•
Grupo de caminantes
•
Actividades de voluntariado y servicio a la comunidad
•
Salidas y actividades de fin de semana
•
Actividades de vacaciones
15
M e m O r i a 2013
Fundació
Ginac
SERVICIO DE APOYO A LA AUTONOMÍA EN EL PROPIO HOGAR
Con una larga trayectoria, que comienza en 2002 con tres personas acogidas en una vivienda, el Servicio de Apoyo a la Autonomía en
el Propio Hogar de la Fundación Ginac finaliza el año 2013 con treinta personas con la siguiente distribución:
30
18
nÚMERO de PersonAs atendidas NÚMERO DE VIVIENDAS
Personas
21 9
Chicos Chicas
Viviendas
Viviendas individuales propias, cedidas o de alquiler
9
Viviendas compartidas por 2, 3 o 4 personas gestionadas
por la Fundación Ginac en régimen de propiedad o de
cesión por parte de familias o instituciones
5
Viviendas en las que las personas conviven con
familiares (padre o madre)
3
Viviendas en las que las personas viven en pareja
1
Vale la pena destacar la diversidad de viviendas y de formas de convivencia que intentan ajustarse a las necesidades, a las
posibilidades y a las expectativas de los usuarios en su camino hacia la autonomía personal y la inclusión en la comunidad:
•
Las viviendas compartidas con compañeros son una escuela de convivencia y de reconocimiento y aceptación del
otro. Facilitan reforzar la responsabilidad y la tolerancia, la capacidad de resolver problemas y tomar decisiones de
manera consensuada.
•
Las personas que viven en viviendas individuales han vivido antes, en muchos casos, en pisos compartidos. Este
paso es fruto de una decisión firme de la persona de reencontrarse consigo misma y demostrarse que es capaz,
con el apoyo necesario, de gestionar su vida cotidiana y de creer en sus capacidades y habilidades para afrontar
el futuro.
•
Las personas que conviven, en nuestro caso, con uno de los padres incorporan el hecho de ver cómo estos envejecen
y como gradualmente necesitan más atenciones. Esta circunstancia refuerza la responsabilidad y el compromiso de
la persona y la predispone a trabajar por el bienestar de la unidad de convivencia.
•
En el caso de las personas que viven en pareja, el Servicio de Apoyo a la Autonomía se convierte en un apoyo
activo para ayudar a la realización del proyecto vital de la pareja, tanto en los aspectos prácticos como en los
emocionales y siempre con una mirada al futuro, tanto para afrontar adversidades como para luchar por alcanzar
nuevos objetivos e ilusiones.
A pesar de las variadas situaciones que se presentan, el objetivo del servicio es siempre trabajar por la autonomía de las
personas, para ayudarlas a ser capaces de pensar, reflexionar y decidir por sí mismas.
Hacer que la persona sea capaz de hacer bien por sí misma lo que los demás piensan y deciden no es autonomía. No se trata
de dar una serie de instrucciones a cumplir. Se trata de generar estrategias conjuntas / compartidas que permitan afrontar
situaciones vitales y conflictos cognitivos abiertos en contextos reales. Se trata de acompañar a las personas a encontrar su
propio camino en las situaciones de incertidumbre, a espabilarse, a trabajar para hacer posible su proyecto de vida.
Las personas acogidas al Servicio de Apoyo a la Autonomía en el Propio Hogar han de poder sentirse libres para asumir la
responsabilidad de su propia biografía y la posibilidad de revisarla y construirla. No es un camino fácil y libre de obstáculos
pero la experiencia de los últimos años nos anima a persistir y a dedicarle todos los esfuerzos.
“Tratad a las personas como si fueran como deberían ser y las ayudareis convertirse en lo que son capaces de llegar a ser.”
Johan W. Goethe (siglo XVIII)
M e m O r i a 2013
Fundació
Ginac
16
52 CORTADOS y una servilleta
La Fundación Ginac ha colaborado con el proyecto 52 cortados y una servilleta
impulsado por la Fundación Mas Albornà con el apoyo de cafés Lider.
Se trata del primer blog que habla en primera persona de la discapacidad y la
enfermedad mental, con entrevistas a 52 caras conocidas de nuestro país.
Proyecto Huerto del Vilaniu
La Fundación Ginac ha puesto en funcionamiento, conjuntamente con la
concejalía de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Valls y diversas entidades
sociales, el proyecto del Huerto de Vilaniu.
Nuestra colaboración ha consistido en el desarrollo técnico y formativo de este
primer año. Los resultados han sido muy positivos: se han adecuado nuevos
espacios de cultivo, se ha puesto en funcionamiento el huerto y la venta de los
productos y se ha formado a más de 100 personas sin recursos, derivadas por
Servicios Sociales.
PROYECTO CON FAMILIAS
¡Las familias de Ginac no paran! En febrero celebraron una reunión para programar todas las actividades del año y que comenzaron
con una calçotada; en marzo, comida en el Buffet Altafulla; en mayo, excursión a Montserrat y comida en la masía del Diego; en junio,
almuerzo en la masía de Miriam; en julio, almuerzo en la masía de la Estefania y desayuno en la de Dioni; en julio realizaron un taller
de cocina saludable porque con tantas comidas y desayunos .... y acabaron el curso con un desayuno en la sede de la Fundación.
En octubre fueron de excursión a La Fageda y asistieron a una charla de la Fundación Tutelar; en noviembre se relajaron juntas en el
spa de las Termes de Montbrió y en diciembre, charla de alimentación con DINCAT, jornada de puertas abiertas y fiesta de Navidad
en el Taller.
Desde la Fundación estamos muy satisfechos, ya que las familias son muy dinámicas y los profesionales les dan apoyo porque todos
consideramos que es muy importante, tanto para ellas como para sus familiares con discapacidad, el hecho de que se puedan crear
redes de apoyo natural entre las familias de la entidad, ya que esto genera recursos, apoyos y felicidad.
17
5
M e m O r i a 2013
Fundació
Ginac
COMPROMISO CON LAS PERSONAS
5.1
CALIDAD DE LA CONTRATACIÓN
De los 172 trabajadores actuales, un 80% disfruta de contractación estable, el 75% reside en la misma comarca del Alt Camp, y la
media de antigüedad de la plantilla es de 6 años.
172
Proximidad
Contratación estable
Reside en la comarca del
Alt Camp
80%
Total de trabajadores
5.2
EStABILIdAD
75%
PLAN DE IGUALDAD
Durante el 2013 la Comisión de igualdad de Ginac ha implementado principalmente tres acciones del Plan de Igualdad, que
se han trabajado trasversalmente para poder consolidar los siguientes objetivos: garantizar la calidad de la contratación a
los trabajadores y trabajadoras, centrándonos muy especialmente en el colectivo de personas discapacitadas, promocionar
a los trabajadores y trabajadoras discapacitadas de la entidad realizando mucha más formación orientada a este colectivo,
y mejorar las condiciones de trabajo de las personas con discapacidad para conseguir incorporar un mayor número de
trabajadores discapacitados al Centro Especial de Empleo y, a la vez, mantener y garantizar su ocupabilidad.
172 122
Total de trabajadores
de GINAC
82 90
Hombres
Mujeres
Trabajadores
de GINAC con
discapacidad
66 56
Hombres
Mujeres
48%
52%
M e m O r i a 2013
Fundació
5.3
Ginac
18
PREVENCIÓN
DE RIESGOS
LABORALES
Desde la Fundación Ginac se desarrolla una tarea de
concienciación constante de todos/as nuestros/as trabajadores/
as en materia de Seguridad y Salud Laboral mediante
actuaciones como reuniones de departamento; el Comitè de
Seguridad y Salud; auditorías del sistema de gestión integrado
y la programación del Plan Anual de Acciones Formativas que
se establece para cada departamento y que incorpora aspectos
relacionados con la prevención de riesgos laborales.
Hemos trabajado en la mejora del sistema de gestión de la
prevención en los enclaves laborales incorporando un nuevo
modelo adaptado de visitas de seguridad que implican la
participación activa de los/as trabajadores/as con discapacidad
como agentes activos en el control y seguimiento de las medidas
de prevención.
Hemos conseguido reducir la accidentalidad de manera
progresiva y continua en los últimos cuatro años. Hemos renovado
la certificación en la norma OHSAS 18001. Estos resultados
positivos son fruto de la apuesta que la entidad hace en materia
de PRL de forma global e integrada. 5.4
FORMACIÓN
En la Fundación Ginac seguimos apostando por la formación
de nuestros trabajadores y trabajadoras. Durante el 2013,
un total de 163 alumnos han participado en las 38 acciones
formativas realizadas, con un total de 1.498 horas de
formación impartidas. El 75% de las personas participantes
han sido trabajadores con discapacidad y el 51% de las
personas participantes han sido mujeres.
360
Asistentes
49% 51%
75%
con discapacidad
19
5.5
M e m O r i a 2013
Fundació
Ginac
VOLUNTARIADO
Vols?
Si hay un elemento que queremos destacar, y que el voluntariado
aporta con sus acciones, es el compromiso. Nos gusta
remarcarlo porque es de manera libre, altruista, sin retribución
económica y con total disponibilidad, como los voluntarios que
tenemos en los diferentes programas aportan su potencial
humano y dan un apoyo muy importante en el día a día de
nuestras entidades.
En el proyecto “Vols?“ las personas con discapacidad y/o
trastorno mental tienen la oportunidad de disfrutar cada año de
los diferentes programas que el voluntariado ofrece.
En 2013 en la Fundación Ginac han participado un total de 21
voluntarios, dentro de nuestros programas: Vols? aportar
conocimientos, Vols? Quedar,
Colaborar en familia.
Vols?
Convivir, y
Vols?
Este año también se ha continuado trabajando con el proyecto
de voluntariado de Mas de Forès (Alcover), con la aportación de
4 voluntarios semanales.
Destacamos que durante el 2013 se han realizado las siguientes
acciones:
• Nuestra participación en las jornadas Escenari 2020
Hem canviat! en el marco del Fòrum d’entitats de
Tarragona, donde se llevaron a cabo varias acciones
formativas en materia de como responsabilidad social
y herramientas de comunicación.
• Y nuestra intervención en la charla Voluntariado
como agente de transformación social que se
realiza en las instalaciones de la Fundación Santa
Teresa del Vendrell a cargo de Araceli Crespo, experta
en Voluntariado.
Desde la Fundación Ginac queremos agradecer a
todos los voluntarios que forman parte de nuestro
proyecto, su apoyo y dedicación.
M e m O r i a 2013
6
Fundació
Ginac
20
DATOS ECONÓMICOS
Durante el año 2013 hemos obtenido la cifra de 3,6 millones de euros de ingresos; de los cuales un 49% de los cuales provienen
de ingresos por ventas y prestación de servicios del CEE, un 45% son ingresos procedentes de conciertos sociales (prestación de
servicios sociales para la Administración) y un 2% son ingresos financieros. Un 68% del presupuesto se ha destinado a gastos de
personal, un 16% a compras, un 15% a otros gastos, y un 1% a amortizaciones.
GASTOS 2013
INGRESOS 2013
Amortizaciones
1%
Otros gastos de
explotación
15%
Aprovisionamientos
16%
Ingresos financieros
2%
Otros ingresos
explotación
2%
Otros ingresos
explotación
2%
Gastos
de personal
68%
Ingresos por
facturación
49%
Ingresos por
servicios sociales
45%
PARTICIPACIÓN PRESUPUESTOS
65%
Centro Especial Empleo
Servicio Apoyo a la Vivienda
Centros Ocupacionales
Centros Formativos
Proyectos Territoriales Integrados
Servicio de Comedor
Centro de Tiempo Libre
Servicios de Integración Laboral
3%
3%
2%
1%
1%
0%
13%
12%
12,5%
35%
47,5%
70%
7
21
M e m O r i a 2013
Fundació
Ginac
GESTIÓN AMBIENTAL
La Fundación ha continuado desarrollando su compromiso con la sostenibilidad ambiental de sus servicios y actividades.
Durante el año 2013 se han desarrollado las siguientes actividades y se han obtenido los siguientes resultados:
•
Hay que destacar la reducción del consumo de gas natural, siguiendo la tendencia de los últimos años, con una
reducción media anual del 10 %, pasando a consumir estos dos últimos años la mitad de lo consumido en 2008 o un
60% de lo consumido en 2010.
•
Es destacable también la reducción del consumo de agua potable, que desde el año 2008 acumula una reducción del
43%.
•
Se ha continuado reduciendo el consumo de energía eléctrica, a razón de, aproximadamente, un 2% anual, sobrepasando
el 10% de reducción desde el 2008.
•
Se ha mantenido el consumo de papel, consolidando una reducción acumulada del 17% desde el año 2009. El consumo
de tintas de tóneres y cartuchos también se ha reducido.
•
Ha habido un retroceso en el grado de selección de residuos asimilables a domésticos, pasando globalmente del 52%
al 44%, empeorando en los espacios comunes y residencias, manteniéndose similar en el servicio de comedor y el
SSAPLL, y mejorando ligeramente a las oficinas.
•
Se ha mantenido plenamente activo el blog de medio ambiente de Fundalis, generando unas 3 publicaciones mensuales
de concienciación e información ambiental, con unas visualizaciones acumuladas de más de 2.252 páginas.
•
Se ha ejecutado el proyecto forestal de limpieza y restauración fluvial de dos tramos de los cauces de los ríos Francolí,
el Puente de Goi (entre Valls y Alcover), y Gaià (en Vila-rodona) y las zanjas del Cabreta y el Belltall (en Solivella).
•
Se ha colaborado con el Museo de Alcover realizando talleres ambientales para las escuelas que complementan la
visita al Museo con otra visita al Mas de Forès.
M e m O r i a 2013
7
Fundació
Ginac
22
PROYECTOS COMPARTIDOS
La Fundació Tutelar
de lAs ComarCAS de Tarragona,
un servicio de proximidad
La Fundació Tutelar de les Comarques de Tarragona es una entidad sin ánimo de lucro que nace el 2006, fruto del trabajo conjunto
entre Taller Baix Camp, Fundación La Muntanyeta, Fundación Santa Teresa, Fundación Ginac y Fundación Onada, con el fin de
velar por las personas con discapacidad intelectual, trastorno mental y personas mayores, incapacitadas, de nuestras comarcas.
Nuestro objetivo principal es garantizar el bienestar de las personas tuteladas y el respeto de sus derechos e intereses.
Desde su creación se ha ido incrementando el número de personas tuteladas y este 2013 se ha ampliado de 33 a 38 personas.
7
2
Personas
2007
2008
Personas
15
10
Personas
2009
2010
Personas
38
22
Personas
33
Personas
2011
2012
2013
Personas
Son muchas las tareas que se desarrollan desde la Fundación relacionadas con procesos judiciales, temas económicos,
asistenciales, médicos y de apoyo para cada una de las personas tuteladas.
El trabajo individual con cada persona y la coordinación con las entidades que les ofrecen servicios configuran un modelo de
atención de proximidad que ayuda a garantizar el bienestar y conseguir la felicidad de las personas.
La distribución de personas tuteladas por comarcas es la siguiente: 38
Total de personas
tuteladas por
comarca en 2013
19
15
2
2
Baix Camp
Personas
Tarragonès
Personas
Personas
Personas
Alt Camp
5%
50%
39%
Baix Penedès
5%
Para mayor información sobre la Fundación y sus servicios puedes consultar la web www.ftct.cat o bien llamar al teléfono 977 646 456.
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M e m O r i a 2013
Fundació
Ginac
ENTIGEST
A lo largo de 2013 hemos llevado a cabo la implantación del programa informático Entigest. Para ello ha sido necesario
un esfuerzo importante por parte del Departamento de Recursos Humanos de las entidades de Fundalis y de los técnicos
del área social, que han tenido que introducir los datos de todas las personas que son usuarias de los servicios que
prestamos.
Entigest ERP es un software que dispone de diferentes módulos y que está especializado en el sector de atención a las
personas con dependencia. Se trata de un producto innovador que se comercializa a través de Global Media Software
(GMS).
Dadas las características de nuestras entidades es imprescindible invertir en el software, necesario para mejorar y unificar
la gestión de sus procesos de atención a las personas. Inicialmente hemos incorporado los módulos correspondientes a
recursos humanos y usuarios.
Esta iniciativa es una apuesta clara por la innovación y la mejora de calidad en la gestión de la información de nuestros
servicios de atención a las personas y pretende ser una herramienta que facilite el trabajo de nuestros profesionales.
Proyecto Voluntariado Vols
Nuestras entidades apuestan día a día por el proyecto Vols? con el objetivo de ofrecer
oportunidades de enriquecimiento mutuo entre el voluntario/a y la persona con discapacidad
y/o trastorno mental, donde cada cual pueda obtener satisfacciones en sus motivaciones
personales. Trabajando conjuntamente, la Fundación Santa Teresa, la Fundación Onada y
la Fundación Ginac hacen que este proyecto vaya creciendo y tomando forma en el Camp
de Tarragona. Ahora mismo cuenta con 5 programas, en los que participan más de 300
voluntarios y de los que más de 500 personas resultan beneficiadas.
M e m O r i a 2013
Fundació
Ginac
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Sistema Integrado de Gestión. Onada certifica el
nuevo edificio Espai de Trobada
Las entidades de Fundalis compartimos Sistema Integrado de Gestión, con la certificación de los sistemas de calidad,
medio ambiente y prevención de riesgos laborales (PRL).
Las auditorías que lleva a cabo el equipo auditor de Applus nos han dado, un año más, unos resultados muy satisfactorios.
2011
3
2
7
4
TOTAL
2012
TOTAL
19
14
8
1
2013
TOTAL
8
7
3
MA
PRL
3
Calidad
Número de no conformidades detectadas en auditorías.
Las oportunidades de mejora del sistema o no conformidades detectadas han sido inferiores que en ocasiones anteriores
y son una clara muestra del buen trabajo que se ha consolidado en las tres entidades.
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M e m O r i a 2013
Fundació
Ginac
FUNDALIS y NUCE Ecològic han unido
sus esfuerzos para dar apoyo al
proyecto Tasta
Desde hace tiempo, la Fundación Onada y la empresa NUCE Ecològic colaboran para fusionar la
responsabilidad social y la sensibilidad ambiental. Han encontrado fórmulas de colaboración que van
desde la manipulación de botellas y cajas de vino y cava hasta el voluntariado social con personas
con discapacidad. Fruto de estas experiencias y con la confianza que se ha creado entre las dos
organizaciones, nace la voluntad de NUCE de colaborar en el proyecto Tasta de las entidades de
Fundalis.
Es una iniciativa social de la Fundación Onada del Tarragonès, la Fundación Ginac del Alt Camp y la
Fundación Santa Teresa del Baix Penedès.
Se trata de un proyecto que promueve la formación y la inserción laboral de personas con dificultades
de las comarcas de Tarragona, dentro del sector de la restauración y el turismo, así como la cohesión
social y el desarrollo sostenible del territorio.
NUCE, una marca que vende productos ecológicos y solidarios, ha decidido formar parte de este
proyecto a través del cual se promueven y se potencian puestos de trabajo y actividades para
personas con riesgo de exclusión social. NUCE aporta una parte de los ingresos de sus ventas y
hace difusión de la iniciativa a través de las etiquetas de las botellas de vino.
SINERGRUP
www.sinergrup.net
La Asociación Sinergrup (Grupo de Entidades con Sinergia Social) agrupa 8 organizaciones
de economía social, sin ánimo de lucro, que trabajan en la atención a colectivos vulnerables,
fundamentalmente personas con discapacidad y trastornos mentales.
Sinergrup responde a la necesidad de mejora de la gestión a la hora de afrontar los retos de futuro
y a la convicción que la mejor manera de hacerlo es compartiendo valores, análisis, conocimientos
y experiencias para aprovechar las sinergias que se producen cuando se establecen estos
mecanismos de interrelación.
Las entidades de Fundalis tenemos una participación activa en Sinergrup asumiendo la presidencia
desde su constitución. Durante el 2013 hemos organizado y participado en diversos proyectos:
• Jornada: “Espacio de reflexión y debate en torno a los nuevos modelos de
atención a las personas”, celebrada en el Museu Pau Casals del Vendrell, donde
explicamos los Proyectos Territoriales Integrados que desarrolla Fundalis.
• Sesión sobre Aspectos jurídicos vinculados a comunicación 2.0.
• Jornada técnica: “Marco de actuación por un uso sostenible de los productos
fitosanitarios”.
• Implantación de un programa informático conjunto que nos permite mejorar
la gestión de toda la información relativa a los trabajadores y a las personas
atendidas.
• Participación en el grupo de trabajo formado por los responsables de los servicios
de vivienda (hogares residencia y servicios de apoyo a la autonomía en el propio
hogar) con el objetivo de intercambiar experiencias y buenas prácticas.
• Participación en el diseño de jornadas de intercambio entre profesionales de
atención directa de los centros ocupacionales.
• Análisis de las empresas de inserción.
M e m O r i a 2013
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Fundació
Ginac
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ACTOS PARTICIPATIVOS
Trabajadores, familias, voluntarios y otras personas relacionadas con nuestra entidad hemos compartido momentos inolvidables…
Jornadas Deportivas de Centros Ocupacionales.
Pesebre Viviente.
Taller de aperitivos saludables para
familias.
Entrevista a Lloll Bertran en el marco de la Fiesta
Mayor del barrio St. Josep Obrer de Valls.
Calendario Solidario 2014.
Caminata Popular por la Sostenibilidad
organizada por el Ayuntamiento de Valls.
Visita a La Fageda por las familias.
Taller de Video-arte y autoretrato
organizado por Caixa Forum.
Representación en el Teatro Principal de
Valls.
Día Internacional de las personas con
discapacidad.
Jornadas Puertas Abiertas
STO y Prelaboral.
9
AGRADECIMIENTOS
AGÈNCIA D´HABITATGE DE CATALUNYA
AGÈNCIA CATALANA DE L’AIGUA
AYUNTAMIENTO D’ALCOVER
AYUNTAMIENTO DE VALLS
AYUNTAMIENTO DE VILA-RODONA
ASSOCIACIÓ COMARCAL VALLENCA GINESTA
ASSOCIACIÓ SINERGRUP
ASSOCIACIÓ TRÈVOL
CLIENTES DEL CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO
CONSELL COMARCAL DE L’ALT CAMP
CONSELL COMARCAL DEL TARRAGONÈS
DIPUTACIÓ DE TARRAGONA
FAMILIAS DE LAS PERSONAS DE LA FUNDACIÓN
FUNDACIÓ CATALUNYA-LA PEDRERA
FUNDACIÓ LA CAIXA
FUNDACIÓ PRIVADA ONADA
FUNDACIÓ SANTA TERESA DEL VENDRELL
FUNDACIÓ TUTELAR DE LES COMARQUES DE TARRAGONA
GENERALITAT DE CATALUNYA
- DEPARTAMENT D’EMPRESA I OCUPACIÓ
- DEPARTAMENT DE BENESTAR SOCIAL I FAMÍLIA
GRUPO DE VOLUNTARIOS
KELLOGG’S
MEDIOS DE COMUNICACIÓN
PROVEEDORES DE LA FUNDACIÓN
TRABAJADORES DE LA FUNDACIÓN
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M e m O r i a 2013
Fundació
Ginac
Compromiso
con las
personas
Compromiso
con el
territorio