Download La corresponsabilidad debe empezar en la familia

NOTADEPRENSA
TheFamilyWatchpresentaunnuevoproyecto
paraponerenvalorlastareasdelhogar
Lacorresponsabilidaddebeempezarenlafamilia
Losprimerosresultadossepresentaránenel
XXVAniversariodelaConvencióndelosDerechosdelNiño,
quesecelebrael20denoviembre
Madrid,12dejunio2014.-TheFamilyWatchhapresentadoelproyecto‘Elvalordelastareas
delhogar-Cuidadoinformaldelmenorenelámbitofamiliar’,unainiciaKvadirigidaaofrecer
propuestasparaunalegislaciónquepermitaincenKvarlacorresponsabilidadenlastareasdel
hogar, tanto en el entorno económico como en el profesional y social. Esa responsabilidad
comparKda hará especial referencia al cuidado de las personas dependientes en el entorno
domésKco, especialmente los niños. El proyecto cuenta con la colaboración de la Fundación
Barcelona i Familia, y se realiza con ocasión del XXV Aniversario de la Convención de los
DerechosdelNiño,quetendrálugarelpróximomesdenoviembre.Estaconvenciónreconoció
alosmenorescomosujetosdederecho,conlasconsiguientesresponsabilidadesdesuspadres
yotrosadultos.
Paraconseguirlo,TheFamilyWatchhareunidoaungrupodeexpertos,coordinadosporRemei
Agulles,queKeneexperienciacomoasistentedeinvesKgaciónendisKntasenKdades.AparKr
de la disKnción entre conciliación de trabajo con vida personal y conciliación de trabajo con
familia,sedesarrollarálaideadequesedebeofreceralostrabajadoressinqueelloperjudique
asucarreraprofesionalyasuesferaeconómicaysocial.Y,almismoKempo,laconsideración
delasnecesidadesdelempleador,enquiennosehapuestomuchoénfasishastaahora.Seha
ido ofreciendo cada vez más conciliación a los trabajadores pero no se ha pensado en las
repercusiones que la conciliación Kene en los beneficios de la empresa o al menos no se ha
escuchado lo que los empresarios necesitan ante estas situaciones. Esa es la gran asignatura
pendientedelaconciliación.
Además,nosetratasolodedecidirquiéndebecorrerconelcostedelsueldoenloscasosde
baja maternal, sino que abarca muchas más cosas, como la atención al hijo enfermo, la
resolución de la incompaKbilidad entre horarios laborales y escolares, la asistencia a las
reunionesdepadresenelcentroeducaKvo,etc.EstádemostradoquelaproducKvidaddeun
trabajadoraumentasipuedeatendertodosesoscasos.
PorúlKmo,nosolohayquereferirsealtrabajadoryalempleador,sinotambiénalosderechos
del niño, contemplados en la Convención de la que ahora celebramos el XXV Aniversario.
Como se establece en su Preámbulo, “la familia, como grupo fundamental de la sociedad y
medionaturalparaelcrecimientoyelbienestardetodossusmiembros,yenparKculardelos
niños, debe recibir la protección y asistencia necesarias para poder asumir plenamente sus
responsabilidadesdentrodeunacomunidad”.Además,“elniño,porsufaltademadurezZsica
y mental, necesita protección y cuidado especiales, incluso la debida protección legal, tanto
antescomodespuésdelnacimiento”.
Todosestostemasserán,además,objetodeestudiodesdetresáreas:laSaludZsicaymental,
laSociología,elDerechoylaEconomía.
Sobre The Family Watch: The Family Watch es un Ins7tuto de estudios para la familia, que a
par7rdelanálisisdelarealidadsocialdelafamilia,ydesdeunaperspec7vainterdisciplinar,se
dedica a la elaboración de estudios, propuestas e inicia7vas, para que la familia sea mejor
conocida,yrecibaeltratamientoylaatenciónadecuadosalasfuncionesquedesarrollaenla
sociedad.
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AlejandroGordon
ResponsabledeComunicación
Tel.+34699813192
agordon@thefamilywatch.org