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auxiliar de clínica
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INDICE
DENOMINACIÓN DE LA OCUPACIÓN
ENTORNO Y CONTEXTO DE TRABAJO
PERSPECTIVAS DE FUTURO
DESCRIPCIÓN GENERAL
FUNCIONES PROPIAS DEL PUESTO
HERRAMIENTAS
CONDICIONES DE TRABAJO
OCUPACIONES RELACIONADAS
COMPETENCIAS GENÉRICAS
COMPETENCIAS ESPECÍFICAS
FORMACIÓN REGLADA RECOMENDABLE
FORMACIÓN PROFESIONAL OCUPACIONAL
FORMACIÓN TRANSVERSAL
FORMACIÓN ESPECÍFICA
OFERTA DE FORMACIÓN
OTRAS REFERENCIAS
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DENOMINACIÓN DE LA OCUPACIÓN
AUXILIAR DE CLÍNICA
ENTORNO Y CONTEXTO DE TRABAJO
El sector de Sanidad, en base a los diferentes servicios de asistencia sanitaria que se pueden ofertar, se divide
en cinco subsectores:
• Salud pública
• Atención primaria/comunitaria
• Atención especializada
• Servicios paralelos
• Productos sanitarios
Los servicios sanitarios, a su vez, se dividen en los que se prestan con carácter público y los de carácter
privado. El ámbito público es el que ofrece la mayoría de los servicios y el que genera mayor número de
empleo.
Dentro de nuestra Comunidad Autónoma, el Sistema Sanitario Público se divide en:
• Organismos dependientes de la Consejería de Salud
• Entidades dependientes de los Ministerios de Interior y Defensa
• Centros de salud adscritos a Ayuntamientos, Diputaciones u otras Administraciones Territoriales
intracomunitarias
El sector sanitario privado está formado por empresas o entidades tanto con ánimo de lucro como benéficas, y
se puede dividir en dos bloques:
• Hospitalarios
• Extrahospitalarios, siendo éstos los más numerosos.
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Actualmente los sistemas sanitarios se están enfrentando a importantes retos: aumento de los costes de
asistencia, envejecimiento de la población, mayores exigencias y aumento de las expectativas de los
ciudadanos, incorporación de nuevas y costosas tecnologías, preocupación por la calidad, etc.
El sector sanitario andaluz, al igual que en el resto de España, se está enfrentando a reformas muy importantes
en el ámbito público, y a un cambio acelerado en el ámbito privado, con procesos de concentración en el
sector asegurador y una integración horizontal y vertical de provisores de servicios sanitarios.
Corresponde a los Auxiliares de Clínica ejercer, en general, servicios complementarios de la asistencia
sanitaria en aquellos aspectos que no sean de la competencia del personal sanitario titulado. A tales efectos, se
atendrán a las instrucciones que reciban del citado personal.
El Auxiliar es, ante todo, la persona que más cerca está del paciente y, por lo tanto, debe estar pendiente en
todo momento de los diferentes indicadores que conducen a saber lo que le ocurre.
La actual estructura de la población, con unos índices muy elevados de personas mayores, y los cambios
sociodemográficos que conlleva, están produciendo un proceso de crecimiento de recursos y nuevos servicios
destinados a la mejora de la calidad de vida y bienestar de este sector de la población.
En este contexto adquieren una considerable importancia las profesiones de perfil sociosanitario y de
cuidados, entre las cuales destaca la de Auxiliar de Clínica. Las Administraciones son conscientes de ello y
anuncian ofertas de empleo atractivas para este colectivo profesional.
Las áreas de especialización donde puede trabajar son: salud comunitaria, pediatría, hospitalización, salud
mental y toxicomanías, geriatría, ayuda a domicilio, y atención especializada de enfermos de alzehimer.
La localización del Auxiliar de Clínica dentro de la empresa o unidad de servicio es la siguiente:
Como responsable máximo del Área de Enfermería se encuentra el Supervisor, del que dependen jerárquica y
funcionalmente el resto de profesionales, y que es el encargado de supervisar y dirigir todo el servicio.
El Auxiliar de Clínica desarrolla su actividad fundamentalmente en los subsectores de Servicios paralelos o de
Atención especializada.
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La función principal del Auxiliar, dentro de la unidad de servicio, es prestar apoyo a los Enfermeros/as
(D.U.E. o Diplomados Universitarios en Enfermería), de los que depende funcionalmente a la hora de prestar
el servicio.
PERSPECTIVAS DE FUTURO
La Sanidad es posiblemente el tercer sector del país en cuanto a la generación de riqueza y uno de los
primeros en número de trabajadores. Aporta un importante valor a la economía de nuestra Comunidad
Autónoma como generador de empleo, derivado de la riqueza que genera su actividad y de las importantes
inversiones públicas.
La modernización de los servicios sanitarios, tanto públicos como privados, y la mejora continua de la calidad
profesional son las claves para lograr una mayor y mejor respuesta a las necesidades y demandas de los
ciudadanos por parte del sector de la sanidad.
La consolidación de la atención primaria y comunitaria desde el punto de vista asistencial y preventivo
implicará un aumento en la demanda de este tipo de profesionales.
Factores como el envejecimiento de la población, los adelantos tecnológicos asociados a los cuidados
sanitarios, el aumento de los servicios sanitarios privados, y la cobertura sanitaria de la mayor parte de la
sociedad por parte de los servicios públicos de salud, hacen que esta ocupación presente una buena
perspectiva de futuro.
Esta ocupación, junto con la de D.U.E., es la que emplea a más personas en el sector, acaparando la mayoría
de las ofertas y demandas de empleo.
DESCRIPCIÓN GENERAL
Aplicar cuidados auxiliares de enfermería según las necesidades del paciente en las diferentes áreas de
atención hospitalaria.
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FUNCIONES PROPIAS DEL PUESTO
¿QUÉ HACE?
¿CÓMO LO HACE?
• Aplicar cuidados auxiliares de enfermería al paciente
hospitalizado en las diferentes áreas sanitarias
• Preparando la habitación hospitalaria,
disponiendo de manera adecuada el
mobiliario y los accesorios existentes
• Lavando, aseando y realizando la higiene de
los pacientes en función de sus necesidades y
del plan de cuidados
• Movilizando al paciente dentro de su medio
teniendo en cuenta su estado y posición
anatómica recomendada
• Colaborar en los cuidados terapéuticos y psíquicos de
los pacientes hospitalizados en los distintas áreas
• Aplicando tratamientos locales de
termoterapia, crioterapia e hidrología médica,
siguiendo los protocolos técnicos
establecidos e indicaciones de actuación
• Realizando la preparación y administración
de medicamentos por vía oral, rectal y tópica
• Controlando la temperatura corporal,
administrando la medicación específica a
cada paciente, aportando la nutrición enteral
y elaborando dietas enterales
• Recogiendo productos biológicos para su
posterior análisis
• Prestar apoyo psicológico básico al paciente
y promover actitudes y hábitos de
autocuidado
• Realizar el control y mantenimiento de los fármacos,
material y aparatos
• Realizando la limpieza, desinfección y
esterilización del material e instrumental de
las distintas unidades
• Determinando los niveles de reposición en
función de su consumo
• Determinando las características de
conservación de los diferentes fármacos
existentes
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• Colaborar en las actividades y técnicas de diagnóstico o
tratamiento de las consultas médicas
• Asistiendo al facultativo durante la consulta
médica
• Acondicionando los recursos materiales de la
consulta médica y encargándose de la
preparación del paciente
Fuente de información: Monografías de Familias Profesionales ( Consejería de Educación y Ciencia ).
HERRAMIENTAS
Las herramientas o materiales de trabajo necesarios para el desarrollo de su actividad son los siguientes:
• Cama mecánica hospitalaria articulada, camilla, silla de ruedas, andador, grúa hospitalaria, colchón con
antiescaras, etc.
• Equipos para la atención de los enfermos: equipo de oxigenoterapia, equipo de aire comprimido, equipo de
aspiración, carro de recuperación cardio?respiratoria, carro de curas, carro de unidosis farmacológica.
• Sets de aplicación de tratamientos: set de irrigación, set de curas, set de sondeo, set de punción, set de
sueroterapia.
• Instrumental propio de enfermería: termómetro, espirómetro, instrumental de curas, etc.
• Material de higiene y desinfección: guantes de látex, bolsas recolectoras, contenedores de agujas, redones,
etc.
• Fármacos orales, rectales, tópicos, endovenosos e intramusculares, sueros, etc.
• Material de archivo médico: historias clínicas, historias de enfermería (hojas de registro del plan de
cuidados), hojas de tratamiento médico.
CONDICIONES DE TRABAJO
En el sector de Sanidad se utilizan distintas modalidades de contratación, tanto indefinida como temporal,
siendo el sector público el que mayor estabilidad laboral ofrece.
La jornada se estructura en turnos de trabajo con una duración media de 8 horas diarias, que suponen 40
semanales, y es común en el sector el establecimiento de guardias rotativas para cubrir las necesidades del
servicio.
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La retribución del Auxiliar de Clínica, en caso de contratos a tiempo completo, está como media en 700 euros
brutos mensuales. Sobre esta cantidad base, se añaden frecuentemente pluses en función de guardias, turnos
rotativos, especialización, etc.
OCUPACIONES RELACIONADAS
Las ocupaciones relacionadas con el Auxiliar de Clínica son:
• MEDICO ESPECIALISTA
Gestionar el cuidado, atención y seguimiento de los pacientes.
• D.U.E. (Diplomado Universitario en Enfermería)
Administrar cuidados médicos especializados al paciente.
• CUIDADOR DE MINUSVALÍAS
Realizar el cuidado de pacientes con minusvalias y los programas de rehabilitación.
• AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO
Atender a los enfermos en su domicilio en labores de asistencia en tareas cotidianas sin complejidad médica.
• AUXILIAR DE FARMACIA
Desarrollar funciones auxiliares en el área de farmacia.
• AUXILIAR SANITARIO DE TRANSPORTE
Realiza las tareas de transporte de enfermos o accidentados.
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COMPETENCIAS GENÉRICAS
• ORIENTACION AL CLIENTE
Orientación al cliente implica el deseo de ayudarles o servirles, de satisfacer sus necesidades. En el caso del
Auxiliar, el cliente es el paciente que requiere sus servicios, y tiene que atenderlos y cuidarlos de la manera
más eficiente posible.
• COMPRENSION INTERPERSONAL
Comprensión interpersonal implica querer entender a los demás. Es la habilidad para escuchar, entender
correctamente los pensamientos, sentimientos o preocupaciones de los demás aunque no se expresen
verbalmente o se expresen parcialmente. Esta habilidad es necesaria a la hora de prestar una atención
personalizada al paciente, de manera que se entiendan sus necesidades y problemas.
• TRABAJO EN EQUIPO Y COOPERACION
Trabajo en equipo y cooperación implica la intención de colaboración con otros, formar parte de un grupo,
trabajar juntos, como opuesto a hacerlo individual o competitivamente. Los Auxiliares de Clínica forman
parte de un equipo y, por tanto, esta habilidad es clave para la consecución de los objetivos marcados por la
unidad médica. El equipo de enfermería, para prestar el servicio de manera eficiente, necesita de una
cooperación muy alta por parte de todos los trabajadores implicados.
• PREOCUPACION POR EL ORDEN Y LA CALIDAD
Se refleja en el continuo seguimiento y control del trabajo y la información, así como en la optimización de
los recursos disponibles y en la insistencia en que las responsabilidades y funciones asignadas estén claras.
Esta competencia es fundamental a la hora de optimizar su trabajo y lograr los niveles de calidad requeridos.
El Auxiliar de Clínica debe realizar un seguimiento continuo del paciente, de la información y directrices
médicas que establecen los cuidados necesarios, y de los recursos materiales de su área.
COMPETENCIAS ESPECÍFICAS
• Aplicar los cuidados básicos de enfermería: saber y practicar las técnicas básicas de cuidado del paciente
de manera que se atiendan sus necesidades fundamentales.
• Conocer los cuidados terapéuticos de enfermería: saber y practicar las técnicas asistenciales para los
cuidados terapéuticos de enfermería.
• Conocer las técnicas de preparación de consultas para exploración y tratamiento: saber y practicar la
metodología necesaria para poder asistir al facultativo durante la consulta médica y llevar a cabo
actividades asistenciales de preparación, tratamiento e información del paciente.
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• Conocer los cuidados psicológicos de pacientes: saber y practicar las técnicas para desarrollar cuidados
relativos a los aspectos psicológicos, psíquicos y de educación sanitaria de los pacientes, de manera que se
encuentren bien asistidos.
• Controlar y mantener los fármacos, el material y los aparatos para el cuidado de los enfermos:
conocer las técnicas para gestionar todo lo relativo a la disponibilidad de fármacos, y al cuidado y
utilización del material y aparatos necesarios para el tratamiento médico de los pacientes.
FORMACIÓN REGLADA RECOMENDABLE
TECNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERIA
CICLO FORMATIVO DE GRADO MEDIO
FORMACION PROFESIONAL ESPECIFICA
FORMACION MINIMA PARA ACCEDER:
·Título de Graduado en Educación Secundaria
·Título de Técnico Auxiliar de Formación Profesional de primer grado
·Segundo curso del Bachillerato Unificado y Polivalente
·Segundo curso del primer ciclo experimental de la Reforma de las Enseñanzas Medias
·Haber superado los cursos comunes de las enseñanzas de Artes Aplicadas y Oficios Artísticos
·Título de Técnico en un ciclo formativo de grado medio de Formación Profesional Específica
·Haber superado otros estudios declarados equivalentes a efectos académicos con alguno de los anteriores
FORMACIÓN PROFESIONAL OCUPACIONAL
• DIRIGIDO A PERSONAS DESEMPLEADAS
AUXILIAR DE ENFERMERIA EN HOSPITALIZACION
FORMACION PROFESIONAL OCUPACIONAL
REQUISITOS MINIMOS PARA ACCEDER:
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·· Graduado Escolar, FP I rama sanitaria preferentemente o conocimientos equivalentes
AUXILIAR DE ENFERMERIA EN SALUD MENTAL Y TOXICOMANIAS
FORMACION PROFESIONAL OCUPACIONAL
REQUISITOS MINIMOS PARA ACCEDER:
·· Graduado Escolar, FP I rama sanitaria preferentemente o conocimientos equivalentes
AUXILIAR DE ENFERMERIA EN GERIATRIA
FORMACION PROFESIONAL OCUPACIONAL
REQUISITOS MINIMOS PARA ACCEDER:
·· Graduado Escolar, FP I rama sanitaria preferentemente o conocimientos equivalentes
AUXILIAR DE FARMACIA
FORMACION PROFESIONAL OCUPACIONAL
REQUISITOS MINIMOS PARA ACCEDER:
·· Graduado Escolar, FP I rama sanitaria preferentemente o conocimientos equivalentes
FORMACIÓN TRANSVERSAL
• Prevención de Riesgos Laborales
Aplicar las normas y medidas necesarias, que puedan afectar a la seguridad de las personas, instalaciones y
material en su actividad. Analizar aquellas disposiciones de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales que
puedan afectar a su trabajo.
• Ofimática básica
Utilizar y explotar las posibilidades básicas de los programas estándares y los específicos para la gestión de
los servicios sanitarios.
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FORMACIÓN ESPECÍFICA
• El sector de la Sanidad en Andalucía
Identificar las características de la demanda sanitaria y la oferta asistencial en Andalucía, analizando los
factores que la condicionan y su evolución presente y previsiblemente futura.
• Esterilización del material
Aplicar los métodos de esterilización adecuados en función de las características y la composición del
material.
• Cuidados básicos de enfermería
Aplicar las técnicas de cuidado básico al paciente, atendiendo sus necesidades fundamentales
• Cuidados terapéuticos de enfermería
Aplicar las técnicas asistenciales en los cuidados terapéuticos de enfermería en las diferentes áreas de
atención.
• Cuidados materno − infantiles y pediátricos
Aplicar las técnicas de cuidado de enfermería en el área materno − infantil durante los procesos de parto y
puerperio, así como en las distintas fases evolutivas del niño.
• Preparación de consultas para exploración y tratamientos
Aplicar las técnicas de acondicionamiento de los recursos materiales de consultas médicas, así como de
preparación del paciente y de asistencia al facultativo en actividades de exploración, tratamiento e
información.
• Organización de los recursos materiales en una unidad/servicio
Aplicar las técnicas de organización de la documentación y de los recursos materiales de una unidad/servicio.
• Comunicación y atención al paciente
Aplicar las técnicas de comunicación necesarias para establecer el contacto con pacientes, familiares y
personal colaborador.
• Documentación sanitaria
Organizar, interpretar y codificar los datos de los documentos clínicos. Aplicar técnicas de documentación
clínica y tratamiento de la información de las distintas unidades.
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OFERTA DE FORMACIÓN
CENTROS PUBLICOS DONDE SE IMPARTE EL CICLO FORMATIVO DE GRADO MEDIO:
I.E.S. ALBAIDA
I.E.S. SANTO DOMINGO
FORMACION PROFESIONAL
ESPECIFICA
CENTRO PUBLICO
Coste: sin coste
Dirección:
Crta. Níjar, s / n . Barriada Molinos
04009
ALMERIA
Tfn: 950143594
FORMACION PROFESIONAL
ESPECIFICA
CENTRO PUBLICO
Coste: sin coste
Dirección:
Avda. Oasis, 139
04700
EL EJIDO, ALMERIA
Tfn:950481469
I.E.S. AL− BUJAIRA
I.E.S. TORRE ALMIRANTE
FORMACION PROFESIONAL
ESPECIFICA
CENTRO PUBLICO
Coste: sin coste
Dirección:
Avda. Guillermo Reina, 37
04600
HUERCAL − OVERA, ALMERÍA
Tfn: 950470785
FORMACION PROFESIONAL
ESPECIFICA
CENTRO PUBLICO
Coste: sin coste
Dirección:
Polígono del Rosario, s / n
11205
ALGECIRAS, CADIZ
Tfn: 956655262
I.E.S. LA VIÑA
I.E.S. LA GRANJA
FORMACION PROFESIONAL
ESPECIFICA
CENTRO PUBLICO
Coste: sin coste
Dirección:
Plaza de la Reina, s / n
11002
CADIZ
Tfn: 956256556
FORMACION PROFESIONAL
ESPECIFICA
CENTRO PUBLICO
Coste: sin coste
Dirección:
Avda. de Europa, s / n
11405
JEREZ DE LA FRONTERA, CADIZ
Tfn: 956181470
14
I.E.S. VIRGEN DEL CARMEN
I.E.S. SANCTI PETRI
FORMACION PROFESIONAL
ESPECIFICA
CENTRO PUBLICO
Coste: sin coste
Dirección:
Avda. María Auxiliadora, s / n
11510
PUERTO REAL, CADIZ
Tfn: 956830080
FORMACION PROFESIONAL
ESPECIFICA
CENTRO PUBLICO
Coste: sin coste
Dirección:
Polígono de La Magdalena, s / n
11100
SAN FERNANDO, CADIZ
Tfn: 956883612
I.E.S. CRISTOBAL COLON
CENTRO DE FORMACION
PROFESIONAL JOSE CABRERA
FORMACION PROFESIONAL
ESPECIFICA
CENTRO PUBLICO
Coste: sin coste
Dirección:
Avda. de la Rondeña, s / n
11540
SANLUCAR DE BARRAMEDA, CADIZ
Tfn: 956367134
FORMACION PROFESIONAL
ESPECIFICA
CENTRO PUBLICO
Coste: sin coste
Dirección:
Avda. de Chipiona, s / n
11560
TREBUJENA, CADIZ
Tfn: 956395263
I.E.S. LA JANDA
I.E.S. CASTILLO DE MATRERA
FORMACION PROFESIONAL
ESPECIFICA
CENTRO PUBLICO
Coste: sin coste
Dirección:
C / Zafra, s / n
11150
VEJER DE LA FRONTERA, CADIZ
Tfn: 956450260
FORMACION PROFESIONAL
ESPECIFICA
CENTRO PUBLICO
Coste: sin coste
Dirección:
PC / Sevilla, 16
11650
VILLAMARTIN, CADIZ
Tfn: 956730596
15
I.E.S. CARLOS CASTILLA DEL PINO
I.E.S. LA FUENSANTA
FORMACION PROFESIONAL
ESPECIFICA
CENTRO PUBLICO
Coste: sin coste
Dirección:
Avda. Castiella, s / n
11360
SAN ROQUE, CADIZ
Tfn: 956780752
FORMACION PROFESIONAL
ESPECIFICA
CENTRO PUBLICO
Coste: sin coste
Dirección:
Avda. Calderón de la Barca, s / n
14010
CORDOBA
Tfn: 957750888
I.E.S. SAN ALVARO
I.E.S. JUAN DE AREJULA
FORMACION PROFESIONAL
ESPECIFICA
CENTRO PUBLICO
Coste: sin coste
Dirección:
C / Poeta Marcial, s / n
14009
CORDOBA
Tfn: 957200555
FORMACION PROFESIONAL
ESPECIFICA
CENTRO PUBLICO
Coste: sin coste
Dirección:
Avda. Santa Teresa, s / n
14900
LUCENA, CORDOBA
Tfn: 957501589
I.E.S. ANTONIO MARIA CALERO
I.E.S. FERNANDO III EL SANTO
FORMACION PROFESIONAL
ESPECIFICA
CENTRO PUBLICO
Coste: sin coste
Dirección:
Avda. Marcos Redondo, s / n
14400
POZOBLANCO, CORDOBA
Tfn: 957130744
FORMACION PROFESIONAL
ESPECIFICA
CENTRO PUBLICO
Coste: sin coste
Dirección:
Avda. de España, 83
14800
PRIEGO DE CORDOBA, CORDOBA
Tfn: 957540418
16
I.E.S. PEDRO JIMENEZ MONTOYA
I.E.S. AYNADAMAR
FORMACION PROFESIONAL
ESPECIFICA
CENTRO PUBLICO
Coste: sin coste
Dirección:
C / Isaac Peral, 2
18800
BAZA, GRANADA
Tfn: 958700856
FORMACION PROFESIONAL
ESPECIFICA
CENTRO PUBLICO
Coste: sin coste
Dirección:
Paseo de Cartuja, s / n
18011
GRANADA
Tfn: 958161808
I.E.S. LA ZAFRA
I.E.S. FUENTEPIÑA
FORMACION PROFESIONAL
ESPECIFICA
CENTRO PUBLICO
Coste: sin coste
Dirección:
C / Vicente Aleixandre, 6
18600
MOTRIL, GRANADA
Tfn: 958600800
FORMACION PROFESIONAL
ESPECIFICA
CENTRO PUBLICO
Coste: sin coste
Dirección:
Camino del Saladillo, s / n
21007
HUELVA
Tfn: 959233332
I.E.S. CUENCA MINERA
I.E.S. SAN JUAN BOSCO
FORMACION PROFESIONAL
ESPECIFICA
CENTRO PUBLICO
Coste: sin coste
Dirección:
Avda. Juan Ramón Jiménez, s / n
21660
MINAS DE RIOTINTO, HUELVA
Tfn: 959590125
FORMACION PROFESIONAL
ESPECIFICA
CENTRO PUBLICO
Coste: sin coste
Dirección:
C / Millán de Priego, 6
23007
JAEN
Tfn: 953223676
17
I.E.S. REYES DE ESPAÑA
I.E.S. LOS CERROS
FORMACION PROFESIONAL
ESPECIFICA
CENTRO PUBLICO
Coste: sin coste
Dirección:
Avda. San Cristóbal, s / n
23700
LINARES, JAEN
Tfn: 953690371
FORMACION PROFESIONAL
ESPECIFICA
CENTRO PUBLICO
Coste: sin coste
Dirección:
Ctra. de Circunvalación, s / n
23400
UBEDA, JAEN
Tfn: 953750571
I.E.S. LOS COLEGIALES
I.E.S. SANTA BARBARA
FORMACION PROFESIONAL
ESPECIFICA
CENTRO PUBLICO
Coste: sin coste
Dirección:
Paseo de los Colegiales, s / n
29200
ANTEQUERA, MALAGA
Tfn: 952845000
FORMACION PROFESIONAL
ESPECIFICA
CENTRO PUBLICO
Coste: sin coste
Dirección:
C / Hermanos Lumiére, 2
29004
MALAGA
Tfn: 952240537
I.E.S. VICTORIA KENT
I.E.S. PROFESOR GONZALO HUESA
FORMACION PROFESIONAL
ESPECIFICA
CENTRO PUBLICO
Coste: sin coste
Dirección:
C / Alfredo Palma, s / n
29600
MARBELLA, MÁLAGA
Tfn: 952829426
FORMACION PROFESIONAL
ESPECIFICA
CENTRO PUBLICO
Coste: sin coste
Dirección:
Dirección:
C / San Vicente de Paul, s / n
29400
RONDA, MALAGA
Tfn: 952875640
18
I.E.S. ILIPA MAGNA
I.E.S. ISIDRO DE ARCENEGUI
FORMACION PROFESIONAL
ESPECIFICA
CENTRO PUBLICO
Coste: sin coste
Dirección:
Avda. de Andalucía, s / n
41200
ALCALA DEL RIO, SEVILLA
Tfn: 955650778
FORMACION PROFESIONAL
ESPECIFICA
CENTRO PUBLICO
Coste: sin coste
Dirección:
C / Cerro la Leva, s / n
41620
MARCHENA, SEVILLA
Tfn: 954843339
I.E.S. FUENTE NUEVA
I.E.S. SIERRA SUR
FORMACION PROFESIONAL
ESPECIFICA
CENTRO PUBLICO
Coste: sin coste
Dirección:
C / Suárez Trassierra, 18
MORON DE LA FRONTERA, SEVILLA
Tfn: 955852336
FORMACION PROFESIONAL
ESPECIFICA
CENTRO PUBLICO
Coste: sin coste
Dirección:
C / San José de Calasanz, s / n
41640
OSUNA, SEVILLA
Tfn: 955820074
I.E.S. ALBERT EINSTEIN
I.E.S. PUNTA DEL VERDE
FORMACION PROFESIONAL
ESPECIFICA
CENTRO PUBLICO
Coste: sin coste
Dirección:
C / Salineros, s / n . Pino Montano
41008
SEVILLA
Tfn: 954940032
FORMACION PROFESIONAL
ESPECIFICA
CENTRO PUBLICO
Coste: sin coste
Dirección:
Avda. de la Raza, s / n
41012
SEVILLA
Tfn: 954622210
19
I.E.S. SANTA AURELIA
I.E.S. FEDERICO MAYOR
ZARAGOZA
FORMACION PROFESIONAL
ESPECIFICA
CENTRO PUBLICO
Coste: sin coste
Dirección:
C / Amor, s / n
41006
SEVILLA
Tfn: 954256943
FORMACION PROFESIONAL
ESPECIFICA
CENTRO PUBLICO
Coste: sin coste
Dirección:
Avda. de Jerez, 24
41012
SEVILLA − BELLAVISTA
Tfn: 954691297
I.E.S. PONCE DE LEON
FORMACION PROFESIONAL ESPECIFICA
CENTRO PUBLICO
Coste: sin coste
Dirección:
C / Castillo de las Torres, s / n
41710
UTRERA, SEVILLA
Tfn: 954863403
CENTROS PRIVADOS DONDE SE IMPARTE EL CICLO FORMATIVO DE GRADO MEDIO:
Para consultar la relación de centros privados donde se imparte el ciclo formativo:
• Delegaciones Provinciales de la Consejería de Empleo y Desarrollo Tecnológico.
• http://www.cec.junta−andalucia.es
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CENTROS DONDE SE IMPARTEN LOS CURSOS DE FPO:
Para consultar la relación de entidades que imparten los cursos de Formación Profesional Ocupacional:
• Delegaciones Provinciales de la Consejería de Empleo y Desarrollo Tecnológico.
• http://www.empleo.cedt.junta−andalucia.es/orienta
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OTRAS REFERENCIAS
CONSEJERIA DE EMPLEO Y DESARROLLO TECNOLOGICO
Web: www.cedt.junta−andalucia.es
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
Avda. de la Constitución, 18
41071
SEVILLA
Tfn: 955018000
Fax: 955018025
Web: www.sas.junta−andalucia.es
INSTITUTO NACIONAL DE LA SALUD
C / Alcalá, 56
28014
MADRID
Tfn: 913380006
Fax: 913380751
Web: www.msc.es/insalud
ESCUELA ANDALUZA DE SALUD PUBLICA
Campus Universitario de Cartuja
18080
GRANADA
Tfn: 958027400
Fax: 958027503
Web: www.easp.es