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Lourdes Ramírez (OPS/OMS)
Jacobo Arguello (Secretaría de Salud)
Astarté Alegría (UNAH)
Odalys García (Secretaría de Salud)
Definición de los recursos educativos disponibles en Honduras para apoyar capacitaciones en VIH para el personal no experto en el manejo del VIH‐
SIDA
 Diplomado “Abordaje integral del VIH”‐ UNAH‐
Fondo Global. 3 cohortes, duración de 6 meses. Multidisciplinario.
 Diplomado en VIH apoyado por el Proyecto ESTHER‐
con fondos del gobierno de España (en atención del VIH para médicos que brindan atención en los CAI)
 Talleres varios sobre VIH, de corta duración (1 semana), sobre temas específicos (prevención, atención y apoyo) dirigido a personal multidisciplinario en los niveles locales.
Estrategias de promoción y prevención
 Comité Nacional de IEC
 Estrategia de comunicación para PTMI
 Estrategia de comunicación para promoción de los servicios de atención integral en VIH
 Estrategias de comunicación para PEMAR. Ej: HSH, Garífunas, etc.
Consejería facilitada y testeo
 Red de facilitadores para consejería pre, post‐prueba y seguimiento
 Red de consejeras/os de la atención primaria (multidisciplinaria)
 Plan de capacitación para formación de consejeros y consejeras en ITS‐VIH
 Norma Nacional de Consejería
 Talleres de capacitación de una semana de duración dirigido a personal de unidades de salud sin laboratorio (multidisciplinario).
 Plan de capacitación para pruebas rápidas de VIH e ITS
Prevención de la transmisión materno‐infantil
 Norma y protocolo Nacional de PTMI
 Plan de capacitación para personal de salud multidisciplinario
 Estrategia de IEC
 Plan de monitoreo y evaluación
 Guía de Alimentación Infantil y VIH Mecanismos de referencia y comunicación
 Mecanismo existente pero con muchas brechas en seguimiento y en herramientas.
Seguimiento y retención del paciente
 Plan de capacitación en Adherencia  Incentivos para fomentar la adherencia al tratamiento
Manejo de TB‐VIH
 Norma de VIH y de TB; cada una aborda el tema de co‐infección.
 Comité de Co‐infección
 Ficha integrada TB‐VIH
 Registro de casos
Mesa #3: Que estrategias propone el grupo para proceder en forma integrada a la planificación e implementación de los procesos de capacitación en respuesta a las necesidades de salud?
 Implementación de convenios existentes entre la Secretaría de Salud y Universidad
 Que las necesidades de capacitación surjan de la base o primer nivel de atención
 Que la cooperación internacional responda a las necesidades y áreas geográficas identificadas
Como aprovechar la experiencia regional del Gorgas?
 Utilización de los productos – divulgación, socialización
 Incorporación del país en una próxima cohorte del proyecto si se concreta
 Socializar esta experiencia en diferentes espacios y diferentes actores, para evidenciar la necesidad de articulación entre las instituciones involucradas .
Acciones subregionales fortalecen la capacidad en los países
 Proyectos conjuntos  Aprendizaje en red‐ uso del CVSP
 Aprovechar las instancias subregionales (COMISCA, etc) para la viabilidad política de los planes de capacitación. Ej: Plan Centroamericano de Recursos Humanos.
¿Que proyecto concreto se puede implementar en Honduras?
 Realizar el taller del Proyecto Integración de VIH en APS (Proyecto Gorgas), como experiencia piloto en Honduras que permita coordinar los actores
Cuál debe ser el aporte de OPS en este proceso
 Apoyo técnico y financiero y/o la búsqueda de fuentes de financiamiento (Tephinet, ONUSIDA, Fondo Global, etc.)
 Servir como mediador para lograr la coordinación de los diferentes actores
 Abogacía ante la Secretaría de Salud para el avance de los procesos
Próximos pasos para el desarrollo de RRHH
 Desarrollar un Plan Nacional de Capacitación de Recursos Humanos  Coordinación para el uso del Campus Virtual entre la Secretaría de Salud y la UNAH  Formación de tutores para el aprendizaje virtual
 Programa de alfabetización informacional al personal de salud
 Alinear el financiamiento al Plan Nacional de Capacitación de Recursos Humanos
 Elevar este proyecto a CONASIDA y CONARHUS